ਅਰਮੀਨੀਆ ਵੱਲ ਵਧਣਾ

ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਅਰਮੀਨੀਆ ਤੋਂ ਕੋਈ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਅਗਸਤ ਜਾਂ ਸਤੰਬਰ 2018 ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਆਈ ਸੀ। ਉਸ ਸਮੇਂ ਮੈਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਪਰ ਮੈਂ ਇਸ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ। HR ਏਜੰਸੀ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਦੇਸ਼ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਪਰ ਕੰਪਨੀ (ਵਿਨੇਤੀ) ਨੇ ਉਦੋਂ ਵੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਿਖਾਈ ਸੀ। ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਉਸ ਨੇ ਮੁੱਖ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਈ ਵੈਬਸਾਈਟ, ਜਿੱਥੇ ਅਰਮੀਨੀਆ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਅਤੇ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਸੀ.

ਜਨਵਰੀ-ਫਰਵਰੀ 2019 ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਰੂਸੀ ਬਜ਼ਾਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕਿਸੇ ਦੂਰ-ਦੁਰਾਡੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਜਾਂ ਮੁੜ ਵਸਣ ਦੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਇੱਛਾ ਬਣਾਈ। ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਲਿਖਿਆ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਮੈਨੂੰ ਲਗਭਗ ਪਰਵਾਹ ਨਹੀਂ ਸੀ ਕਿ ਕਿੱਥੇ ਜਾਣਾ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਫ਼ੀ ਦਿਲਚਸਪ ਸਥਾਨ ਲਈ. ਰੂਸੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦਾ ਮੌਜੂਦਾ ਕੋਰਸ ਮੈਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਭਰੋਸਾ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਮੈਨੂੰ ਜਾਪਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵੀ ਇਸ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਚੰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ "ਹੁਣੇ ਇਸ ਨੂੰ ਫੜੋ" ਰਣਨੀਤੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਲੰਬੀ ਖੇਡ ਖੇਡਣ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਉਲਟ ਹੈ। ਆਖਰਕਾਰ, ਇਹ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਭਵਿੱਖ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਰੁਟੀਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸੱਚਮੁੱਚ ਦਿਲਚਸਪ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਮੇਰੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਤੋਂ ਮਿਲਿਆ ਹੈ। ਸ਼ਾਇਦ ਮੈਂ ਹੀ ਬਦਕਿਸਮਤ ਸੀ। ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੁਝ ਹੋਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੱਧ ਹੋਵੇਗੀ. ਹੁਣ ਮੈਂ ਦੇਖਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੇਰੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਧਿਆਨ ਭਵਿੱਖ 'ਤੇ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਵਪਾਰਕ ਵਿਵਹਾਰ ਮਾਡਲ ਵਿੱਚ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਸਭ ਕੁਝ ਬਹੁਤ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਚਲਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਮੇਰੇ ਸੁਨੇਹੇ ਦੇ ਪਲ ਤੋਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਤੱਕ ਲਗਭਗ ਤਿੰਨ ਹਫ਼ਤੇ ਬੀਤ ਗਏ ਹਨ। ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਇੱਕ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਚਿੱਠੀ ਲਿਖੀ। ਅਤੇ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਜਦੋਂ ਉਹ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ, ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਸੀ. ਅਤੇ ਇਹ ਵਧੀਆ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਅਕਸਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਅਸ਼ਲੀਲ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੰਬਾ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹਰ ਕਿਸੇ ਕੋਲ ਕਈ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਲ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਖਰਚਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਹੈ.

ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਸੀ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਕੀ ਕਰ ਰਹੀ ਸੀ. ਵਿਨੇਟੀ ਨੇ ਅਜਿਹਾ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਕੈਂਸਰ ਅਤੇ ਕਈ ਹੋਰ ਗੰਭੀਰ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਦਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਮੇਰੇ ਲਈ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਉਤਪਾਦ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹਾਂ, ਮੈਂ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਕੀ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹਾਂ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੈਂਸਰ ਦਾ ਇਲਾਜ ਕਰਵਾਉਣ ਵਿੱਚ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਜਾਣ ਕੇ ਚੰਗਾ ਲੱਗਿਆ। ਇਸ ਸੋਚ ਦੇ ਨਾਲ, ਕੰਮ 'ਤੇ ਜਾਣਾ ਵਧੇਰੇ ਸੁਹਾਵਣਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੁਝ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪਲਾਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੋਣਗੀਆਂ।

ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ

ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ ਤਿੰਨ ਪੜਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਇੰਟਰਵਿਊ ਢਾਂਚਾ ਹੈ।

ਪਹਿਲੇ ਪੜਾਅ ਇੱਕ ਤਕਨੀਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਹੈ ਜੋ ਰਿਮੋਟ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਜੋੜਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ Vineti ਡਿਵੈਲਪਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਇੱਕ ਕੰਮ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਅਸਲੀਅਤਾਂ ਤੋਂ ਤਲਾਕਸ਼ੁਦਾ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤਕਨੀਕ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਅੰਦਰੂਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਜੋੜਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਸਮੇਂ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਪਹਿਲੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ, ਇਕ ਅਰਥ ਵਿਚ, ਇਹ ਜਾਣ ਲਓ ਕਿ ਇਹ ਅੰਦਰ ਕਿਹੋ ਜਿਹਾ ਹੋਵੇਗਾ.

ਦੂਜਾ ਪੜਾਅ - ਇਹ ਜੋੜਾ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਵਰਗੀ ਚੀਜ਼ ਹੈ। ਇੱਕ ਕੰਮ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਡਾਟਾ ਮਾਡਲ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਲੋੜਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਡੇਟਾ ਮਾਡਲ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਫਿਰ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੀਆਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਲੋੜਾਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਾਡਲ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰੇ। ਪਰ ਜੇਕਰ ਪਹਿਲਾ ਪੜਾਅ ਇੰਜੀਨੀਅਰ-ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਸਬੰਧਾਂ ਦਾ ਸਿਮੂਲੇਸ਼ਨ ਹੈ, ਤਾਂ ਦੂਜਾ ਇੰਜੀਨੀਅਰ-ਗਾਹਕ ਸਬੰਧਾਂ ਦੇ ਸਿਮੂਲੇਸ਼ਨ ਬਾਰੇ ਹੈ। ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸਭ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ।

ਤੀਜੇ ਪੜਾਅ - ਇਹ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਫਿੱਟ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਮ੍ਹਣੇ ਸੱਤ ਲੋਕ ਬੈਠੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜੋ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ, ਇਹ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਕੱਠੇ ਹੋਵੋਗੇ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਫਿੱਟ ਕੁਝ ਸਖ਼ਤੀ ਨਾਲ ਪੁੱਛੇ ਗਏ ਸਵਾਲ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਮੈਂ ਫਿਰ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਕਈ ਹੋਰ ਸਮਾਨ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਦੇਖੇ, ਉਹ ਮੇਰੇ ਨਾਲੋਂ 70 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵੱਖਰੇ ਸਨ।

ਸਾਰੀਆਂ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ। ਇਹ ਮੁੱਖ ਕੰਮਕਾਜੀ ਭਾਸ਼ਾ ਹੈ: ਸਾਰੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ, ਰੈਲੀਆਂ ਅਤੇ ਪੱਤਰ-ਵਿਹਾਰ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਵਾਰਤਾਕਾਰਾਂ ਦੀ ਆਪਸੀ ਸਹੂਲਤ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, ਰੂਸੀ ਅਤੇ ਅਰਮੀਨੀਆਈ ਲਗਭਗ ਬਰਾਬਰ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਯੇਰੇਵਨ ਵਿੱਚ ਹੀ, 95% ਲੋਕ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਭਾਸ਼ਾ ਬੋਲਦੇ ਹਨ - ਰੂਸੀ ਜਾਂ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ।

ਮੂਵਿੰਗ

ਮੈਂ ਇਸ ਕਦਮ ਤੋਂ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤਾ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ, ਅਤੇ ਜਿਆਦਾਤਰ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨ ਲਈ। ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤਾ ਪਹਿਲਾਂ ਮੈਂ ਵੀ ਚਲਾ ਗਿਆ। ਇਹ ਹਫ਼ਤਾ ਇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਲਈ ਸੀ ਕਿ ਮੈਂ ਕਿੱਥੇ ਖਤਮ ਹੋਇਆ, ਕਿੱਥੇ ਚੀਜ਼ਾਂ ਖਰੀਦਣੀਆਂ ਹਨ, ਆਦਿ. ਖੈਰ, ਸਾਰੇ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਮੁੱਦੇ ਬੰਦ ਕਰੋ.

ਹਾਉਸਿੰਗ

HR ਟੀਮ ਨੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮੇਰੀ ਬਹੁਤ ਮਦਦ ਕੀਤੀ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹੋ, ਕੰਪਨੀ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਪਸੰਦ ਦੇ ਅਪਾਰਟਮੈਂਟ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਕਾਫੀ ਹੈ।

ਅਪਾਰਟਮੈਂਟਸ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਵਿਕਲਪ ਹੈ. ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਮਾਸਕੋ ਨਾਲੋਂ ਇੱਥੇ ਦਿਲਚਸਪ ਚੀਜ਼ ਲੱਭਣਾ ਹੋਰ ਵੀ ਆਸਾਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਸੀ - ਉਹੀ ਰਕਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣਾ। ਇੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਹੀ ਕੋਈ ਅਜਿਹਾ ਅਪਾਰਟਮੈਂਟ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸਦੀ ਕੀਮਤ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ $600 ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋਵੇਗੀ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੇਂਦਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਕਮਰਿਆਂ ਵਾਲੇ ਅਪਾਰਟਮੈਂਟਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਸਮਝਦੇ ਹੋ। ਦਿਲਚਸਪ ਲੇਆਉਟ ਇੱਥੇ ਵਧੇਰੇ ਆਮ ਹਨ. ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਮਾਸਕੋ ਵਿੱਚ ਮੈਂ ਕਦੇ ਵੀ ਦੋ-ਮੰਜ਼ਲਾ ਅਪਾਰਟਮੈਂਟ ਨਹੀਂ ਦੇਖੇ ਹਨ ਜੋ ਮੈਂ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ।

ਕੰਮ ਦੀ ਪੈਦਲ ਦੂਰੀ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਲੱਭਣਾ ਆਸਾਨ ਹੈ। ਮਾਸਕੋ ਵਿੱਚ, ਕੰਮ ਦੇ ਨੇੜੇ ਇੱਕ ਅਪਾਰਟਮੈਂਟ ਲੱਭਣਾ ਕਾਫ਼ੀ ਮਹਿੰਗਾ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਇਹ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਲਈ, ਜੋ ਕਿ ਮਾਸਕੋ ਨਾਲੋਂ ਥੋੜ੍ਹਾ ਘੱਟ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਆਮ ਸਸਤੀ ਹੋਣ ਕਾਰਨ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਜੇ ਵੀ ਹੋਰ ਬਚਿਆ ਹੋਵੇਗਾ।

ਦਸਤਾਵੇਜ਼

ਹਰ ਚੀਜ਼ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਸਧਾਰਨ ਹੈ.

• ਇਹ ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਾਰਡ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਪਾਸਪੋਰਟ ਅਤੇ ਇੱਕ ਦਿਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
• ਇੱਕ ਬੈਂਕ ਕਾਰਡ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤਾ ਲੱਗ ਗਿਆ (ਤਿੰਨ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ + ਇਹ ਇੱਕ ਹਫਤੇ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਆਇਆ)। ਇਹ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਬੈਂਕ ਬਹੁਤ ਜਲਦੀ ਬੰਦ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚਾਲ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਨਵੇਂ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਦੀ ਆਦਤ ਪਾਉਣੀ ਪਵੇਗੀ। ਮਾਸਕੋ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਇਸ ਤੱਥ ਦਾ ਆਦੀ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਜੇ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਰ ਇੱਥੇ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੈ.
• ਸਿਮ ਕਾਰਡ - 15 ਮਿੰਟ
• ਕੰਮ 'ਤੇ, ਅਸੀਂ ਕੰਮ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤੇ। ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਕੋਈ ਖਾਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨਹੀਂ ਸਨ; ਇੱਕ ਸਮਝੌਤੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਸੋਸ਼ਲ ਕਾਰਡ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ।

ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸੈੱਟਅੱਪ

ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਵੱਖਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਦੇਸ਼ ਨਹੀਂ। ਵਿਨੇਤੀ ਕੋਲ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਆਨਬੋਰਡਿੰਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਆਉਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਇੱਕ ਉਮੀਦ ਸਿੰਕ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ: ਪਹਿਲੇ ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ ਕਿਸ ਚੀਜ਼ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਪਹਿਲੇ ਤਿੰਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੇ ਟੀਚੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਨੁਭਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਨਹੀਂ ਸਮਝਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇਹਨਾਂ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸੁਚੇਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਲਗਭਗ ਡੇਢ ਮਹੀਨੇ ਬਾਅਦ, ਮੈਂ ਇਸ ਉਮੀਦ ਸਿੰਕ ਬਾਰੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਭੁੱਲ ਗਿਆ, ਮੈਂ ਬਸ ਉਹੀ ਕੀਤਾ ਜੋ ਮੈਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਵੀ ਇਸਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੰਮ ਕੀਤਾ. ਉਮੀਦ ਸਿੰਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰੋਗੇ ਉਸ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦਾ, ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ. ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ 80% ਪੂਰਾ ਕਰ ਲਓਗੇ।

ਤਕਨੀਕੀ ਸੈੱਟਅੱਪ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਹਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਵੀ ਸਪਸ਼ਟ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਢਾਂਚਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੀ ਮਸ਼ੀਨ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਕੌਂਫਿਗਰ ਕਰਨਾ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਹਦਾਇਤਾਂ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਸਾਰੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਣ। ਸਿਧਾਂਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਮੈਂ ਆਪਣੀਆਂ ਪਿਛਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਦੇ ਵੀ ਇਸ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ। ਅਕਸਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਆਨਬੋਰਡਿੰਗ ਵਿੱਚ ਇਹ ਤੱਥ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤਤਕਾਲੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਇੱਕ ਟੀਮ ਦਾ ਸਾਥੀ, ਜਾਂ ਜੋ ਵੀ ਇਹ ਨਿਕਲਦਾ ਹੈ, ਕੀ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਕਦੇ ਵੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਰਸਮੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਥੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ. ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਮੈਂ ਕਹਿੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਹੈ.

ਘਰੇਲੂ ਵਸਤੂਆਂ

• ਮੈਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਦੇ ਵੀ ਲੋਕਲ ਪਬਲਿਕ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟ ਨਹੀਂ ਲਿਆ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਟੈਕਸੀ ਦੀ ਕੀਮਤ ਮਾਸਕੋ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਿੰਨੀ ਬੱਸ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ।
• ਕਈ ਵਾਰ ਇਹ ਭਰਮ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਆਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਰਮੀਨੀਆਈ ਬੋਲਦੇ ਹੋ। ਕਈ ਵਾਰ ਮੈਂ ਟੈਕਸੀ ਲੈਂਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਡਰਾਈਵਰ ਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਸਮਝ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੀ। ਤੁਸੀਂ ਬੈਠੋ, ਬਰੇਵ ਡੀਜ਼ੇਸ [ਹੈਲੋ] ਕਹੋ, ਫਿਰ ਉਹ ਕੁਝ ਅਰਮੀਨੀਆਈ ਸ਼ਬਦ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਗਲੀ ਦਾ ਨਾਮ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਆਖੋ [ਹਾਂ]। ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਦਇਆ [ਧੰਨਵਾਦ] ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਇਹ ਹੀ ਹੈ।
• ਅਰਮੀਨੀਆਈ ਅਕਸਰ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪਾਬੰਦ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ ਇਹ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਲੀਕ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਇਹ ਇੱਕ ਸਵੈ-ਸੰਤੁਲਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵੀ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਲੇਟ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਫਿਰ ਵੀ ਸਭ ਕੁਝ ਠੀਕ ਚੱਲਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਰਾਮ ਕਰੋ, ਤਾਂ ਸਭ ਕੁਝ ਠੀਕ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ। ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ, ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਇਸ ਸਥਾਨਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਲਈ ਭੱਤੇ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ.

ਸਰੋਤ: www.habr.com