ਬੱਕਰੀ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰੋ

ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਬਾਰੇ ਕੀ ਸੋਚਦੇ ਹੋ? ਪਿਆਰੇ ਅਤੇ ਸ਼ਹਿਦ? ਛੋਟੇ ਜ਼ਾਲਮ? ਇੱਕ ਸੱਚਾ ਆਗੂ? ਪੂਰਾ ਬੇਵਕੂਫ? ਹੱਥ-ਖੋਤੇ ਮੂਰਖ? ਹੇ ਪਰਮੇਸ਼ੁਰ, ਕਿਹੋ ਜਿਹਾ ਮਨੁੱਖ ਹੈ?

ਮੈਂ ਗਣਿਤ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਵੀਹ ਬੌਸ ਸਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਮੁਖੀ, ਡਿਪਟੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਲਕ ਸਨ। ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਕੁਝ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਸੈਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਨਹੀਂ। ਕੁਝ ਉੱਪਰ ਵੱਲ ਚਲੇ ਗਏ, ਕੁਝ ਹੇਠਾਂ ਖਿਸਕ ਗਏ। ਕੋਈ ਜੇਲ੍ਹ ਵਿੱਚ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਇਹਨਾਂ ਵੀਹ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ, ਮੈਂ ਉਹਨਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਦਾ ਸੱਚਮੁੱਚ ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰ ਨਹੀਂ ਹਾਂ। ਸਿਰਫ਼ ਤੇਰ੍ਹਾਂ. ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਬੱਕਰੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਸਹੀ ਹੈ, ਵੱਡੇ ਅੱਖਰ ਨਾਲ।

ਬੱਕਰੀ ਉਹ ਬੌਸ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੋਰ ਨਹੀਂ ਹੋਣ ਦਿੰਦਾ। ਲਗਾਤਾਰ ਨਵੇਂ ਟੀਚੇ ਤੈਅ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਰਾਮ ਨਹੀਂ ਕਰਨ ਦਿੰਦਾ। ਬੱਕਰੀ ਲਗਾਤਾਰ ਦਬਾਅ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ, ਇਸ ਦਬਾਅ ਹੇਠ, ਮਜ਼ਬੂਤ ​​​​ਹੋਵੋ.

ਉੱਥੇ ਬੱਕਰੀਆਂ ਨਹੀਂ ਸਨ, ਪਰ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਲੋਕ ਸਨ. ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸੱਤ ਗਿਣੇ। ਅਜਿਹੇ ਬੌਸ ਬ੍ਰੇਜ਼ਨੇਵ ਵਰਗੇ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰਾਜ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖੜੋਤ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਵਿਕਾਸ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚਦੇ, ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਪੌੜੀ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਚੜ੍ਹਦੇ, ਆਪਣੀ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ.

ਗੈਰ-ਬੱਕਰੀਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਸੁਪਨੇ ਵਰਗਾ ਹੈ। ਉਹ ਪਲਾਂਟ 'ਤੇ ਆਇਆ, ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਚਲਾ ਗਿਆ - ਅਤੇ ਇਹ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੀ ਜਿਵੇਂ ਉਸਨੇ ਬਿਲਕੁਲ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਸੀ. ਮੇਰੀ ਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ, ਕੋਈ ਦਿਲਚਸਪ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨਹੀਂ ਸਨ, ਮੇਰੀ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਲੜਾਈ ਵੀ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮਾਕਾਰੇਵਿਚ ਨੇ ਗਾਇਆ, "ਅਤੇ ਉਸਦਾ ਜੀਵਨ ਫਲ ਕੇਫਿਰ ਵਰਗਾ ਹੈ."

ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਇੱਕ ਗਧੇ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਮਾਪਣਯੋਗ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਵਧ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਇੱਕ ਗਧੇ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਆਉਟਪੁੱਟ, ਵਿਕਰੀ, ਸੰਖਿਆ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦੀ ਗਤੀ, ਸਥਿਤੀ, ਤਨਖਾਹ, ਪ੍ਰਭਾਵ ਲਗਾਤਾਰ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਇੱਕ ਬੱਕਰਾ ਹੈ।

ਬੱਕਰੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਕਹਾਣੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਬੱਕਰੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੂੰ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਹੋਮਿਓਸਟੈਸਿਸ ਵਿੱਚ ਦਖ਼ਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਯਾਨੀ. ਸ਼ਾਂਤੀ ਦੀ ਇੱਛਾ. ਉਹ ਸਵੇਰੇ ਆਇਆ, ਕੌਫੀ ਡੋਲ੍ਹੀ, ਅਤੇ ਸ਼ਾਂਤ ਹੋ ਕੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਗਿਆ, ਅਤੇ ਫਿਰ - ਬਾਮ, ਇਹ ਕੋਜ਼ਲੀਨਾ ਦੌੜਦੀ ਆਈ ਅਤੇ ਕੁਝ ਨਰਕ ਭਰਿਆ ਕੰਮ ਤੈਅ ਕੀਤਾ। ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਸੋਚਦੇ ਹੋ - ਠੀਕ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਬੱਕਰੀ!

ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਝਟਕਾ ਛੱਡਦੇ ਹੋ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕਿੰਨੀ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਖ਼ਾਸਕਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਪਿਆਰੇ ਦੀ ਕਮਾਂਡ ਹੇਠ ਆਏ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਸਮਝਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਲਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਾ, ਦੌੜਨਾ, ਡਿੱਗਣਾ, ਉੱਠਣਾ ਅਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਦੌੜਨਾ ਕਿੰਨਾ ਮਹਾਨ ਸੀ। ਬੱਕਰੀ ਨੇ ਦਬਾਇਆ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਟੁੱਟੇ ਨਹੀਂ, ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​​​ਬਣ ਗਏ।

ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਬੱਕਰੀ ਦੇ ਦਬਾਅ ਹੇਠ, ਮੈਂ ਦੋ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪੌਦੇ ਨੂੰ 1C 7.7 ਤੋਂ UPP ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ। ਇੱਕ ਹੋਰ ਬੱਕਰੀ ਦੇ ਦਬਾਅ ਹੇਠ, ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ 5 ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਪਾਸ ਕੀਤੇ: 1C: ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ, ਅਤੇ 1C: ਮਿਠਆਈ ਲਈ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਰ। ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਉਦੋਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ, ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਸਨ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਇੱਕ ਵੀ ਨਹੀਂ ਖੁੰਝਾਇਆ ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਬੱਕਰੀ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਬੁਰਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ। ਇੱਕ ਬੱਕਰੀ ਸੀ ਜਿਸਨੇ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ਯੋਗ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਉਤਪਾਦਨ ਯੋਜਨਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲਿਖਣ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਪੂਰਵਜ ਦੇ ਅਧੀਨ, ਜੋ ਬੱਕਰੀ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਮੈਂ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕੀਤਾ. ਸਭ ਤੋਂ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਬੱਕਰੀਆਂ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਗੋਦਾਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਅਤੇ ਲੇਖਾ-ਜੋਖਾ ਵਿੱਚ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਕ੍ਰਮਬੱਧ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ।

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੇਗਾਗੋਟ ਨੂੰ ਮਿਲੋਗੇ। ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਬੌਸ ਸੀ।
ਇੱਕ ਆਮ ਬੱਕਰੀ ਇੱਕ ਟੀਚਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੀ ਹੈ। MegaKozel ਇੱਕ ਸ਼ਰਤ ਜੋੜਦਾ ਹੈ - ਖਾਸ ਢੰਗਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਇੱਕ ਖਾਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਟੀਚਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਾ ਕਰੋ, ਪਰ ਇਸਨੂੰ ਸਕ੍ਰਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਕਰੋ। ਦੋ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰੋ, ਪਰ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਨਾਲ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਸੀਮਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਧੀਆਂ ਨਾਲ।
ਬੇਸ਼ੱਕ, ਅਜਿਹੀ ਤਕਨੀਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਅਸੰਭਵ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ. ਅਸੀਂ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕਰਨੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਮੈਗਾਗੋਟ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਜਾਣਦੇ ਹੋ - ਉਸਨੇ ਸਿਰਫ ਕਿਤਾਬ ਪੜ੍ਹੀ, ਉਸਨੇ ਇਸਨੂੰ ਅਮਲ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਲਿਆ. ਪਰ ਮੈਗਾਗੌਟ ਇੱਕ ਮੇਗਾਗੋਟ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਟੀਚਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਰਾਮ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰਨ, ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ, ਇੱਕ ਸੈਮੀਨਾਰ ਆਯੋਜਿਤ ਕਰਨ, ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪੋਰਟਲ 'ਤੇ ਇੱਕ ਲੇਖ ਲਿਖਣ ਆਦਿ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਮੈਗਾਗੋਟ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਸ਼ਾਬਦਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਸ਼ਾਬਦਿਕ ਤੌਰ' ਤੇ, ਇੱਕ ਕਿਤਾਬ ਜਾਂ ਲੈਕਚਰ ਦਿੱਤਾ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ. ਕਈ ਸਾਲ ਬੀਤ ਚੁੱਕੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਯਾਦ ਹੈ ਕਿ SSGR, CGR, NPV ਕੀ ਹਨ, ਗੋਲਮੈਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕਿੰਨੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਮਾਡਲ ਹਨ, ਜੋ ਐਰਿਕ ਟ੍ਰਿਸਟ ਹੈ, ਟੇਲਰ ਮੇਓ ਨਾਲੋਂ ਵਧੀਆ ਕਿਉਂ ਹੈ, ਇਹ ਫੱਕਿੰਗ ਗੋਰਿਲਾ ਕਿੱਥੇ ਹੈ ਅਤੇ ਕੋਈ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਹੈ? ਇਸ ਨੂੰ ਦੇਖਿਆ, ਮੈਂ ਬੇਲਬਿਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦਾ ਨਾਮ ਦਿਆਂਗਾ, ਮੈਂ ਮਾਰਨਿੰਗ ਸਟਾਰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਰਾਜ਼ ਦੱਸਾਂਗਾ ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਡੀਜ਼ਲ ਗੇਟ ਵੋਲਕਸਵੈਗਨ ਵਿੱਚ ਕਿਉਂ ਹੋਇਆ।

ਮੇਗਾਗੋਟ, ਬੇਸ਼ਕ, ਬੱਕਰੀ ਨਾਲੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ. ਪਰ ਕੁਝ ਮੈਗਾ ਬੱਕਰੀ ਹਨ। ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਨੂੰ ਮਿਲਿਆ ਹਾਂ। ਓ, ਹਾਂ, ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਪਲਾਂਟ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰਾਂ ਦਾ ਮੁਖੀ ਸੀ, ਮੈਂ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮੇਗਾਗੋਟ ਵੀ ਸੀ। ਮੈਂ ਕਿਤਾਬਾਂ ਲਿਆਂਦੀਆਂ, ਪੜ੍ਹਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ, ਫਿਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ। ਉਸਨੇ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਤਕਨੀਕਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕੀਤਾ, ਨਾ ਕਿ "ਲਾਸ਼, ਠੀਕ ਹੈ, ਇਸਨੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਹੋਰ ਕੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ."

ਇਸ ਲਈ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਇੱਕ ਬੱਕਰੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਖੁਸ਼ ਹੋਵੋ। ਉਹ ਜਿੰਨਾ ਮਤਲਬੀ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਓਨਾ ਹੀ ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਵਿਕਾਸ ਕਰੋਗੇ। ਖੈਰ, ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਨਾ ਹੋਵੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਪਿਆਰੇ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ.

ਇਸ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਹੱਲ ਹੈ - ਬਾਹਰੋਂ ਇੱਕ ਬੱਕਰੀ, ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਪੇਸ਼ੇਵਰ. ਕਈ ਵਾਰ ਅਜਿਹੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕੋਚ ਜਾਂ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੱਚ ਨਹੀਂ ਦੱਸਣਗੇ, ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਲੋੜੀਂਦਾ ਦਬਾਅ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਣਗੇ। ਅਤੇ ਦਬਾਅ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਤੁਸੀਂ ਵਿਰੋਧ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਕਰੋਗੇ.

ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਕੋਈ ਹੋਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ ਲੱਭੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਡ ਨੂੰ ਬਕਵਾਸ ਕਰੇਗਾ। ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਚਿਹਰੇ 'ਤੇ ਦੱਸੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਹੱਥ-ਖੋਤੇ ਵਾਲੇ ਗੰਦੇ ਕੋਡਰ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਦੱਸੋਗੇ, ਅਤੇ ਕਲਾਇੰਟ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਰ ਵੀ ਇਸ ਵਿੱਚ ਧਿਆਨ ਨਹੀਂ ਦੇਵੇਗਾ। ਬੱਕਰਾ ਸ਼ਰਮਿੰਦਾ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ।

ਬੱਕਰੀ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਨ ਦਿਓ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੈਰਾਂ ਦੀਆਂ ਉਂਗਲਾਂ 'ਤੇ ਰੱਖੋ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਰਾਮ ਨਾ ਕਰਨ ਦਿਓ। ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਿਭਿੰਨ ਵਿਸ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਬੱਕਰੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਗੰਦ ਸੁੱਟ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਉੱਨਾ ਹੀ ਵਧੀਆ। ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦਾ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ। ਉਪਰੋਕਤ ਮੇਗਾ ਬੱਕਰੀ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਅਮੀਰ ਆਦਮੀ ਸੀ, ਨੇ ਆਪਣੇ ਸਿਰ 'ਤੇ ਮੇਰੇ ਤੋਂ ਝੁੱਗੀ ਦਾ ਟੱਬ ਲੈਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਵੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ. ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਲਗਾਤਾਰ ਬਦਲਦਾ, ਵਿਕਸਤ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਦਾ ਗਿਆ.

ਖੈਰ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਬੱਕਰੀ ਬਣ ਜਾਓਗੇ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਦਬਾਅ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਰੁਕ ਜਾਓਗੇ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਲਈ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋਗੇ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਆਰਾਮ ਨਹੀਂ ਕਰਨ ਦਿਓਗੇ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਧੱਕੋਗੇ. ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਬਾਹਰੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਤੋਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹੋ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਇੱਕ ਬੱਕਰੀ ਹੈ।
ਬੱਕਰੀ ਖੁਦ ਜਾਣਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਬੱਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਗੁੱਸੇ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਉਸ ਕੋਲ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਦਬਾਅ. ਉਹ ਸ਼ਾਬਦਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਬੱਕਰੀ ਕੋਲ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ - ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਿਓ, ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਉੱਚ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਤੁਸੀਂ, ਬੱਕਰੀ, ਇੱਕ ਬੱਕਰੀ ਨਹੀਂ ਹੋ. ਆਓ, ਆਪਣੇ ਸਿੰਗਾਂ ਨੂੰ ਫਰਸ਼ 'ਤੇ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਧੱਕੋ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਬੌਸ ਹੋ, ਤਾਂ ਸੋਚੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬੱਕਰੀ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ. ਪਿਆਰੇ ਬਣਨਾ ਬਹੁਤ ਆਸਾਨ ਅਤੇ ਸਰਲ ਹੈ, ਮੈਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ, ਮੈਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ। ਹਰ ਕੋਈ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਚੰਗਾ ਵਿਹਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਇੱਜ਼ਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਿਆਰ ਵੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਮੰਗ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮਦਦ ਕਰੋਗੇ, ਕੋਈ ਹੱਲ ਲੱਭੋਗੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਤੋਂ ਬਚਾਓਗੇ, ਬਚਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰੋਗੇ, ਗਲਤੀਆਂ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਾਫ਼ ਕਰੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉੱਤਮ ਬੱਕਰੀਆਂ ਤੋਂ ਬਚਾਓਗੇ। .

ਪਰ, ਇਮਾਨਦਾਰ ਅਤੇ ਦਿਲੋਂ ਦਿਲੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਨਹੀਂ, ਬਲਕਿ ਆਪਣੇ ਲਈ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਲਈ ਆਰਾਮ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਅਰਾਮਦਾਇਕ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਸਭ ਕੁਝ ਇੰਨਾ ਨਿਰਵਿਘਨ, ਸ਼ਾਂਤ, ਸੰਕਟਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਹੈ। ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਮੁਸੀਬਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਆਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹੋਏ ਤੁਹਾਡੇ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਅੱਖਾਂ ਬੰਦ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ। ਜਿਵੇਂ, ਜੋ ਕੋਈ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਉਹ ਖੁਦ ਕਰੇਗਾ। ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਉਹ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਮੈਂ ਮਦਦ ਕਰਾਂਗਾ। ਸਿਰਫ਼ ਉਹ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛੇਗਾ ਕਿਉਂਕਿ ਕੋਈ ਕਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਕੋਈ ਦਬਾਅ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਕੋਈ ਬੱਕਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਗਰਮ ਫਲ ਕੇਫਿਰ ਵਿੱਚ ਇਕੱਠੇ ਬੈਠੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵਾਧਾ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਦੂਰ ਚਲੇ ਜਾਵੋਗੇ.

ਸ਼ਾਂਤੀ ਦੀ ਇੱਛਾ ਦਾ ਕਾਰਨ ਇੱਕੋ ਹੈ - ਹੋਮਿਓਸਟੈਸਿਸ. ਇਹ ਸਧਾਰਨ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਕਰਕੇ, ਸਵੈ-ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕਰਨ, ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਥਿਰਤਾ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਦੀ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਆਰਾਮ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਹੈ, ਘੱਟ ਊਰਜਾ ਖਰਚ ਕਰਨ ਲਈ.

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਰ ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਇਹ ਇੱਛਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਗਟਾਵੇ ਅਤੇ ਨਾਮ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕਿਸ਼ਤੀ ਨੂੰ ਹਿਲਾਓ ਨਾ, ਲਹਿਰ ਨਾ ਚਲਾਓ, ਤਿੰਨ ਮੇਖਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪਛਾੜੋ, ਬ੍ਰੇਕ ਛੱਡੋ, ਆਦਿ।

ਮਾੜੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਹੋਮਿਓਸਟੈਸਿਸ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਵਿੱਚ ਕੁਦਰਤ ਦੁਆਰਾ, ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਗਿਆਨ, ਹੁਨਰ, ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਆਦਿ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਿਹਿਤ ਹੈ। ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉੱਠਣ ਅਤੇ ਕਿਤੇ ਜਾਣ ਨਾਲੋਂ ਸੌਖਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਕੋਜ਼ਲੀਨਾ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਵਿਅਕਤੀ ਖੁਦ, ਕਰਮਚਾਰੀ, ਉਸ ਹੱਦ ਤੋਂ ਪਾਰ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਿਕਾਸ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਇਸ ਵਿੱਚ ਉਸਦੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਸਨੂੰ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਸਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਫਾਰਮੂਲੇ ਵੱਲ ਖੜਦਾ ਹੈ: ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਗਧੇ 'ਤੇ ਬੈਠਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇਸ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.

ਮੋਟੇ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਕੇਂਦਰ ਨੂੰ ਸ਼ਿਫਟ ਕਰੋ, ਹੋਮਿਓਸਟੈਸਿਸ ਦਾ ਟੀਚਾ। ਕੁਦਰਤੀ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਗਤੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਦਿਓ, ਆਰਾਮ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨਹੀਂ। ਸ਼ਾਂਤੀ ਬੇਚੈਨ ਹੋ ਜਾਵੇ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੋਵੀਅਤ ਸਮਿਆਂ ਦੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਗੀਤ ਵਿੱਚ - "ਥਕਾਵਟ ਭੁੱਲ ਗਈ ਹੈ, ਬੱਚੇ ਹਿੱਲ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਮੁੜ ਕੇ ਖੁਰ ਦਿਲ ਵਾਂਗ ਧੜਕ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਲਈ ਕੋਈ ਆਰਾਮ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸੜੋ, ਪਰ ਜੀਓ ..."।

"ਮੂਵਮੈਂਟ ਹੋਮਿਓਸਟੈਸਿਸ" ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦਿੰਦਾ ਹਾਂ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਨਿਯਮਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਡ ਜਾਂ ਫਿਟਨੈਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋਗੇ ਕਿ ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਤੁਸੀਂ ਕਸਰਤ ਨੂੰ ਖੁੰਝਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਅਸਹਿਜ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਖ਼ਾਸਕਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਅਭਿਆਸ ਕਰਦੇ ਹੋ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਤਾਬਾਂ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਫਿਰ ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਲਈ ਰੁਕ ਗਏ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਗੁਆ ਰਹੇ ਹੋ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਟੀਵੀ ਬਿਲਕੁਲ ਨਹੀਂ ਦੇਖੋਗੇ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਲਦੀ ਹੀ ਇਸਦੀ ਆਦਤ ਪੈ ਜਾਵੇਗੀ। ਫਿਰ, ਅਚਾਨਕ, ਜਾਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੌਰਾਨ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰਦੇ ਹੋ, ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਦੂਰ ਜਾਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਇਹ ਖਿੱਚਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੁਝ ਘੰਟਿਆਂ ਬਾਅਦ ਤੁਸੀਂ ਅਸਹਿਜ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਆਮ

ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਜ਼ੋਨ ਬਸ ਬਦਲਦਾ ਹੈ. ਹੋਮਿਓਸਟੈਸਿਸ ਮੂਰਖ ਹੈ, ਉਸ ਲਈ ਇਸ ਨਾਲ ਕੋਈ ਫਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ ਕਿ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਣਾਈ ਰੱਖੀ ਜਾਵੇ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸੋਫੇ 'ਤੇ ਲੇਟ ਕੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਭ ਕੁਝ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉੱਥੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਰੋਜ਼ 100 ਪੁਸ਼-ਅੱਪ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਰਾਮ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਹੋਮਿਓਸਟੈਸਿਸ ਤੁਹਾਨੂੰ ਛੱਡਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ।

ਤੁਹਾਡੇ ਆਰਾਮ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਬੇਸ਼ੱਕ, ਸੋਫੇ ਤੋਂ ਐਵਰੈਸਟ 'ਤੇ ਤੁਰੰਤ ਛਾਲ ਮਾਰਨ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਇਹ ਥੋੜ੍ਹਾ-ਥੋੜ੍ਹਾ ਕਰਨਾ ਬਿਹਤਰ ਅਤੇ ਆਸਾਨ ਹੈ - ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਇੱਛਾ ਸ਼ਕਤੀ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ। ਇੱਛਾ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਬਚਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ; ਇਸ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਵੱਡੀ ਛਾਲ ਮਾਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਬੱਕਰੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਸਭ ਕੁਝ ਸੌਖਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਟੀਮ ਦੇ ਆਰਾਮ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਜੋ ਵੀ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਹੈ, ਬੱਕਰੀ ਦੀ, ਇੱਛਾ ਸ਼ਕਤੀ। ਬਾਕੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਹੁਕਮ ਮੰਨਣ ਅਤੇ ਨਿਰਾਸ਼ ਹੋ ਕੇ ਉਸ ਪਾਸੇ ਭਟਕਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਇਹ ਸਿੰਗ ਅਤੇ ਦਾੜ੍ਹੀ ਵਾਲਾ ਝਪਟ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ, ਅਰਾਮਦਾਇਕ ਜ਼ੋਨ ਸਵੈ-ਪ੍ਰੇਰਣਾ, ਟੀਚਾ ਨਿਰਧਾਰਨ, ਜਾਂ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੀ ਲਾਗਤ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਮੁਫਤ ਚਲਦਾ ਹੈ। ਹੋਮਿਓਸਟੈਸਿਸ ਦੀ ਥਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਸਾਰਾ ਬੋਝ ਬੱਕਰੀ ਦੇ ਮੋਢਿਆਂ 'ਤੇ ਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਅਤੇ ਪਿਆਰੇ ਨੇਤਾ, ਹਾਏ, ਇੱਕ ਕਮਜ਼ੋਰ-ਇੱਛਾ ਵਾਲੇ ਰਾਗ ਵਾਂਗ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਕੁਰਬਾਨੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ, ਆਪਣੇ ਹੋਮਿਓਸਟੈਸਿਸ, ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਪਣੇ ਆਰਾਮ ਖੇਤਰ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਸਦਾ ਜਾਇਜ਼ ਠਹਿਰਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ: ਜੋ ਕੋਈ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰੇਗਾ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਇਹ ਅਸਪਸ਼ਟ ਹੈ, ਫਿਰ ਉਸਨੂੰ ਨਰਕ ਦੀ ਲੋੜ ਕਿਉਂ ਹੈ?

ਹਾਂ, ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ ਮੈਂ ਕਹਾਂਗਾ - ਕੋਜ਼ਲੋਵ ਨੂੰ ਮੋਰਾਂ ਨਾਲ ਉਲਝਾਓ ਨਾ। ਬੱਕਰੀ ਟੀਚਿਆਂ, ਕੰਮਾਂ, ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨਾਲ ਦਬਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਮੂਰਖ ਸਿਰਫ ਧੱਕਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਉਹ ਚੀਕਦਾ ਹੈ, ਅਪਮਾਨਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਦੋਸ਼ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਸਨੂੰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਨਾਰਾਜ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਖਰਚੇ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ.

ਬੱਕਰੀ ਵੀ ਇੱਕ ਮੋਰੋਨ ਵਾਂਗ ਵਿਹਾਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਅਜੇ ਵੀ ਜਵਾਨ ਹੈ। ਬੱਕਰੀ ਦਾ ਬੱਚਾ। ਇਹ ਅਨੁਭਵ ਨਾਲ ਦੂਰ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਛੋਟੀ ਬੱਕਰੀ ਵੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਟੀਚਾ ਦੇਵੇਗੀ. ਅਤੇ ਮੋਰੋਨ ਬਸ ਆਤਮਾ ਵਿੱਚ ਚੀਕ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ, ਖੁਸ਼ ਹੋ ਕੇ, ਅਗਲੇ ਪੀੜਤ ਕੋਲ ਜਾਵੇਗਾ.

ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬੱਕਰੀ ਲੱਭੋ. ਬੱਕਰੀ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰੋ. ਖੁਦ ਬੱਕਰੀ ਬਣੋ।

ਸਰੋਤ: www.habr.com