ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਲੋਕ ਪੰਜ ਗਲਤੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੇ ਲੱਖਾਂ ਲੋਕ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਣ ਦਾ ਸੁਪਨਾ ਦੇਖਦੇ ਹਨ; ਹੈਬਰੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਲੇਖਾਂ ਨਾਲ ਭਰਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸਮੱਸਿਆ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਸਫਲਤਾ ਦੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਹਨ; ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਲੋਕ ਸੰਭਵ ਗਲਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਦਿਲਚਸਪ ਲੱਗਿਆ ਪੋਸਟ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਅਨੁਕੂਲਿਤ (ਅਤੇ ਥੋੜ੍ਹਾ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ) ਅਨੁਵਾਦ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ।

ਗਲਤੀ #1. ਇੱਕ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਰੂਸੀ ਦਫਤਰ ਤੋਂ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰੋ

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅਮਰੀਕਾ ਜਾਣ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਗੂਗਲ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਭ ਕੁਝ ਕਾਫ਼ੀ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਅਕਸਰ ਸਭ ਤੋਂ ਆਸਾਨ ਵਿਕਲਪ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਦਫਤਰਾਂ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਪਦਾ ਹੈ। ਤਰਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ - ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਫਿਰ ਕਿਸੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਤਬਾਦਲੇ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਨਕਾਰ ਕਿਉਂ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਇਨਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਹੀਂ ਵਧੇਗੀ।

ਬੇਸ਼ੱਕ, ਇਸ ਰੂਟ ਦੇ ਨਾਲ ਸਫਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਹਨ, ਪਰ ਆਮ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਫਾਇਦਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੱਚ ਹੈ ਜੋ ਜੂਨੀਅਰ ਅਹੁਦਿਆਂ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਨਾ ਸਮਾਂ ਲੱਗੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਜਾਣ ਲਈ ਕਹਿਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋਗੇ।

ਕਿਸੇ ਜਾਣੀ-ਪਛਾਣੀ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀ (ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ 'ਤੇ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਲਾਈਨ ਲਈ) ਲਈ ਕੰਮ 'ਤੇ ਜਾਣਾ, ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸਵੈ-ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨਾ, ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣਾ, ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੈ। ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੁੜ ਵਸੇਬੇ ਦੇ ਮੌਕੇ ਲੱਭੋ। ਇਹ ਰਸਤਾ ਵਧੇਰੇ ਔਖਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਸਾਲ ਬਚਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਗਲਤੀ #2. ਸੰਭਾਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨਾ

ਸਿਰਫ਼ ਇਹ ਤੱਥ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਮਾਹਰ ਬਣ ਗਏ ਹੋ, ਇਹ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ। ਇਹ ਸਮਝਣ ਯੋਗ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ (ਮੁਕਾਬਲਤਨ) ਘੱਟ ਵਿਰੋਧ ਦਾ ਰਸਤਾ ਵੀ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਪੁਨਰਵਾਸ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਕਹਿਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਇਹ ਯੋਜਨਾ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਚੱਲ ਰਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਹੋਵੇਗੀ - ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਕੰਪਨੀ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਇਸਦੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਨੁਕਸਾਨ ਵੀ ਹਨ.

ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਕਾਗਜ਼ਾਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ, ਵਕੀਲਾਂ ਦੇ ਖਰਚੇ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਫੀਸਾਂ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਮਾਲਕ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀ $10 ਹਜ਼ਾਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਰਕਮ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਇੱਕ ਨਿਯਮਤ ਅਮਰੀਕੀ H1B ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਜਲਦੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਸਮੱਸਿਆ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਤੋਂ ਕਈ ਗੁਣਾ ਘੱਟ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, 2019 ਲਈ 65 ਹਜ਼ਾਰ H1B ਵੀਜ਼ਾ ਅਲਾਟ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਅਤੇ ਲਗਭਗ 200 ਹਜ਼ਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈਆਂ ਸਨ। ਇਹ ਪਤਾ ਚਲਦਾ ਹੈ ਕਿ 130 ਹਜ਼ਾਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਮਿਲਿਆ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣ ਅਤੇ ਇਸ ਕਦਮ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰ ਬਣਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਗਿਆ, ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵੀਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲਾਟਰੀ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਸੀ।

ਥੋੜਾ ਲੰਬਾ ਰਸਤਾ ਲੈਣਾ ਅਤੇ ਅਮਰੀਕਾ ਲਈ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਖੁਦ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨਾ ਸਮਝਦਾਰ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, Habré 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਇੱਕ O-1 ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਲੇਖ. ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਮਾਹਰ ਹੋ, ਅਤੇ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਕੋਟਾ ਜਾਂ ਲਾਟਰੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹਨ; ਤੁਸੀਂ ਆ ਕੇ ਤੁਰੰਤ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕਰੋ ਜੋ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਬੈਠ ਕੇ ਇੱਕ ਸਪਾਂਸਰ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਇੱਕ ਲਾਟਰੀ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ - ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘੱਟ ਹੋਣਗੀਆਂ।

ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਬਾਰੇ ਵੇਰਵੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਸਲਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇੱਥੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਹਨ:

• ਐਸ.ਬੀ - ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਦਾ ਆਦੇਸ਼ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸੇਵਾ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਡੇਟਾਬੇਸ।
• «ਇਹ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ» ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਇੱਕ ਰੂਸੀ-ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਹੈ, ਜੋ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਰਕਮ ਲਈ ਜਾਂ ਮੁਫ਼ਤ ਵਿੱਚ, ਪੁਨਰਵਾਸ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਗਲਤੀ #3. ਭਾਸ਼ਾ ਸਿੱਖਣ ਵੱਲ ਨਾਕਾਫ਼ੀ ਧਿਆਨ

ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਬੋਲਣ ਵਾਲੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਗਿਆਨ ਇੱਕ ਪੂਰਵ ਸ਼ਰਤ ਹੋਵੇਗੀ। ਬੇਸ਼ੱਕ, ਇਨ-ਡਿਮਾਂਡ ਤਕਨੀਕੀ ਮਾਹਰ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣੇ ਬਿਨਾਂ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ, ਪਰ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਇੱਕ ਰਵਾਇਤੀ ਸਿਸਟਮ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ, ਇੱਕ ਮਾਰਕੀਟਰ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਨਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਜਿਹਾ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ - ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ।

ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਐਚਆਰ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਲਈ 7 ਸਕਿੰਟਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਹ ਜਾਂ ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੜ੍ਹਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਅਗਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਵੱਲ ਚਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਲਗਭਗ 60% ਟੈਕਸਟ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਵਿਆਕਰਣ ਦੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਅਤੇ ਟਾਈਪੋਜ਼ ਦੇ ਕਾਰਨ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਭਾਸ਼ਾ ਸਿੱਖਣ, ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਥੇ ਮਹਾਨ ਸੂਚੀ ਭਾਸ਼ਾ ਸਿੱਖਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਲਈ Chrome ਲਈ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ), ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਗਲਤੀਆਂ ਅਤੇ ਟਾਈਪੋਜ਼ ਲੱਭਣ ਲਈ।

ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਇਸ ਲਈ ਢੁਕਵੇਂ ਹਨ। ਵਿਆਕਰਣ ਜ ਟੈਕਸਟਲੀ.ਏ.ਆਈ (ਸਕਰੀਨਸ਼ਾਟ ਵਿੱਚ)

ਗਲਤੀ #4. ਨਾਕਾਫ਼ੀ ਸਰਗਰਮ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ

ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਅੰਦਰੂਨੀ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਕੁਝ ਵੀ ਮਾੜਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਫਲ ਕਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਜਿੰਨੀਆਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀਆਂ ਜਾਣ-ਪਛਾਣੀਆਂ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਓਨਾ ਹੀ ਵਧੀਆ ਹੋਵੇਗਾ। ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ (ਇੱਕੋ O-1) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਸਮੇਤ, ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਲੈਣਾ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋਵੇਗਾ, ਇਸਲਈ ਘਰ ਵਿੱਚ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋਵੇਗੀ।

ਦੂਜਾ, ਜਾਣ ਤੋਂ ਤੁਰੰਤ ਬਾਅਦ, ਸਥਾਨਕ ਜਾਣੂਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਤ ਸੰਖਿਆ ਹੋਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਬਚਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲੇਗੀ। ਇਹ ਲੋਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਣਗੇ ਕਿ ਕਿਰਾਏ ਲਈ ਇੱਕ ਅਪਾਰਟਮੈਂਟ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭਣਾ ਹੈ, ਕਾਰ ਖਰੀਦਣ ਵੇਲੇ ਕੀ ਵੇਖਣਾ ਹੈ (ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਕਾਰ ਲਈ ਸਿਰਲੇਖ - ਜਿਸਨੂੰ ਸਿਰਲੇਖ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ - ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਏ. ਕਾਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਕੁਝ - ਪਿਛਲੀਆਂ ਦੁਰਘਟਨਾਵਾਂ, ਗਲਤ ਮਾਈਲੇਜ, ਆਦਿ। p. - ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਸਭ ਜਾਣਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ), ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ। ਅਜਿਹੀ ਸਲਾਹ ਦੇ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਸ਼ਾਇਦ ਹੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ; ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਡਾਲਰ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਨਸਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਬਚਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਤੀਜਾ, ਲਿੰਕਡਇਨ 'ਤੇ ਸੰਪਰਕਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਕਸਤ ਨੈਟਵਰਕ ਹੋਣਾ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵੇਲੇ ਸਿੱਧੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਪੁਰਾਣੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਜਾਂ ਨਵੇਂ ਜਾਣਕਾਰ ਚੰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਖੁੱਲੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਅਕਸਰ, ਵੱਡੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾੱਫਟ, ਡ੍ਰੌਪਬਾਕਸ, ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ) ਕੋਲ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪੋਰਟਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਐਚਆਰ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਭੇਜ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਓਪਨ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਢੁਕਵੇਂ ਸਮਝਦੇ ਹਨ। ਅਜਿਹੀਆਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੜਕ 'ਤੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਸਿਰਫ਼ ਅੱਖਰਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਵਿਆਪਕ ਸੰਪਰਕ ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ।

Quora 'ਤੇ ਚਰਚਾ: ਮਾਹਿਰ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਜੇਕਰ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਿਸੇ ਸੰਪਰਕ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨ

ਗਲਤੀ #5. ਨਾਕਾਫ਼ੀ ਵਿੱਤੀ ਏਅਰਬੈਗ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੈਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜੋਖਮਾਂ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਖੁਦ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪਟੀਸ਼ਨ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਫੀਸ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਵੋਗੇ। ਭਾਵੇਂ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਸਭ ਕੁਝ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਅਪਾਰਟਮੈਂਟ (ਸੁਰੱਖਿਆ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਦੇ ਨਾਲ) ਲੱਭਣ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ, ਦੁਕਾਨਾਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ, ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਰ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਅਜਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਖਰੀਦਣਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਸ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਆਦਿ।

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੁੱਦੇ ਹੋਣਗੇ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਪੈਸੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ. ਤੁਹਾਡੇ ਬੈਂਕ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੈਸਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਗੜਬੜ ਦੇ ਇਸ ਦੌਰ ਵਿੱਚ ਬਚਣਾ ਓਨਾ ਹੀ ਆਸਾਨ ਹੋਵੇਗਾ। ਜੇ ਹਰ ਡਾਲਰ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੋਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਅਤੇ ਅਚਾਨਕ ਖਰਚਾ (ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹੋਣਗੇ) ਵਾਧੂ ਦਬਾਅ ਪੈਦਾ ਕਰਨਗੇ.

ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਆਖਰਕਾਰ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਪੇਚ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਵਤਨ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ (ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਧਾਰਣ ਵਿਕਲਪ), ਚਾਰ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੀ ਯਾਤਰਾ ਲਈ ਇੱਕ ਪਾਸੇ ਕਈ ਹਜ਼ਾਰ ਡਾਲਰ ਖਰਚ ਹੋਣਗੇ. ਇਸ ਲਈ ਸਿੱਟਾ ਸਧਾਰਨ ਹੈ - ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵਧੇਰੇ ਆਜ਼ਾਦੀ ਅਤੇ ਘੱਟ ਦਬਾਅ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੈਸੇ ਬਚਾਓ.

ਸਰੋਤ: www.habr.com