ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਵਰਕਰ ਟ੍ਰੈਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਟਰੈਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਆਪ ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਆਮ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆਂ ਨੇ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਕਿ ਮਾੜੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਕਾਰਨ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ ਸੈਂਕੜੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ।  

ਔਨਲਾਈਨ ਸਰੋਤਾਂ ਨੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਕਿ ਅਗਸਤ 300 ਤੋਂ ਸਤੰਬਰ 2017 ਦਰਮਿਆਨ ਮਾੜੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਕਾਰਨ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੀ ਬਾਲਟੀਮੋਰ ਸਹੂਲਤ ਤੋਂ 2018 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆਂ ਨੇ ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ, ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਛਾਂਟੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਘਟੀ ਹੈ।  

ਐਮਾਜ਼ਾਨ 'ਤੇ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਸਿਸਟਮ ਸੂਚਕ "ਅਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲਤਾ ਸਮਾਂ" ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਤੋਂ ਕਿੰਨੇ ਬ੍ਰੇਕ ਲੈਂਦਾ ਹੈ। ਪਹਿਲਾਂ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਜਿਹੇ ਦਬਾਅ ਕਾਰਨ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢੇ ਜਾਣ ਦੇ ਡਰੋਂ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਰੇਕ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ। ਇਹ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਪਰੋਕਤ ਸਿਸਟਮ, ਜੇ ਲੋੜ ਹੋਵੇ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਚੇਤਾਵਨੀ ਜਾਰੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਟਰੈਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਓਵਰਰਾਈਡ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵਾਧੂ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਕੁਝ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਸਹੂਲਤਾਂ 'ਤੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਿਧੀ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਟਰੈਕਿੰਗ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿਆਪਕ ਹਨ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਵਿਕਾਸ ਦਰਸਾਉਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰੇਗਾ।

ਸਰੋਤ: 3dnews.ru