ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ: ਇੰਟਰਵਿਊਜ਼ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਅਸਫਲ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਲੋਭੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੀ ਹੈ

ਇਹ ਲੇਖ ਇੱਕ ਸੋਧਿਆ ਅਤੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਸੰਸਕਰਣ ਹੈ ਗੂਗਲ 'ਤੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਬਾਰੇ ਮੇਰੀ ਕਹਾਣੀ.

ਹੇ ਹਬਰ!

ਇਸ ਪੋਸਟ ਵਿੱਚ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਾਂਗਾ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਕੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ।

ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੇਰੀ ਗੱਲ ਕਿਉਂ ਸੁਣਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ? ਨਹੀਂ ਚਾਹੀਦਾ। ਪਰ ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ Google, Nvidia, Lyft Level5, ਅਤੇ Amazon ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ। ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਮੈਨੂੰ 7 ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈਆਂ: Amazon, Nvidia, Lyft, Stripe, Twitter, Facebook ਅਤੇ Coinbase ਤੋਂ। ਇਸ ਲਈ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਕੁਝ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਜੋ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਮੇਰੇ ਬਾਰੇ

ਦੂਜੇ ਸਾਲ ਦਾ ਮਾਸਟਰ ਵਿਦਿਆਰਥੀ "ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਅਤੇ ਡਾਟਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ" ਸੇਂਟ ਪੀਟਰਸਬਰਗ ਐਚ.ਐਸ.ਈ. ਬੈਚਲਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ "ਅਪਲਾਈਡ ਗਣਿਤ ਅਤੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਵਿਗਿਆਨ" ਅਕਾਦਮਿਕ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਜਿਸ ਨੂੰ 2018 ਵਿੱਚ ਸੇਂਟ ਪੀਟਰਸਬਰਗ HSE ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਮੇਰੀ ਅੰਡਰਗਰੈਜੂਏਟ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਮੈਂ ਅਕਸਰ ਸਪੋਰਟਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਮੁਕਾਬਲਿਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਹੈਕਾਥਨ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ। ਫਿਰ ਮੈਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਲਈ ਚਲਾ ਗਿਆ।

ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ

ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਕਈ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਹੈ। ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇੰਟਰਨ ਆਪਣੇ ਕੰਮਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਨਜਿੱਠਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੰਟਰਨ ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਜਾਣਨ, ਅਨੁਭਵ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਅਤੇ, ਬੇਸ਼ਕ, ਵਾਧੂ ਪੈਸੇ ਕਮਾਉਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੇ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਖਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਇੱਕ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ IT ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਅਸਾਮੀ ਲਈ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਣ ਨਾਲੋਂ ਸੌਖਾ ਹੈ। ਮੇਰੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਦੋਸਤਾਂ ਨੇ ਗੂਗਲ, ​​ਫੇਸਬੁੱਕ ਅਤੇ ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ।

ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੀਏ?

ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਗਰਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੇਸ਼ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਦਾਦੀ ਦੇ ਬਿਸਤਰੇ ਖੋਦਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਅਨੁਭਵ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਵਾਹ! ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾਦੀ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰੋ! ਫਿਰ ਇਹ ਕਾਰੋਬਾਰ 'ਤੇ ਉਤਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ.

ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਆਮ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੀ ਹੈ:

1. ਸੇਵਾ ਕਰੋ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
2. ਤੁਸੀਂ ਫੈਸਲਾ ਕਰੋ ਹੈਕਰਰੈਂਕ/ਟ੍ਰਿਪਲਬਾਈਟ ਕਵਿਜ਼ 'ਤੇ ਮੁਕਾਬਲਾ
3. ਅੰਦਰ ਆਓ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਇੰਟਰਵਿਊ
4. ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਪਹਿਲੀ ਤਕਨੀਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊ
5. ਫਿਰ ਦੂਜਾ, ਅਤੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤੀਜੀ
6. ਨਾਮ ਚਾਲੂ ਹੈ ਨਜ਼ਰ ਇੰਟਰਵਿਊ
7. ਉਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ , ਪਰ ਇਹ ਬਿਲਕੁਲ ਨਹੀਂ ਹੈ...

ਆਉ ਹਰ ਇੱਕ ਬਿੰਦੂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਕਵਰ ਕਰੀਏ.

ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ

ਕਪਤਾਨ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਭਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਇਆ ਹੈ. ਪਰ ਨਾ ਤਾਂ ਕਪਤਾਨ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋਵੋਗੇ ਕਿ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਰੈਫਰਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਸ ਦੁਆਰਾ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਰਾਫਟ ਵਿੱਚ ਭਰਾਵਾਂ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ - ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੂਜੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੀ ਬੇਅੰਤ ਧਾਰਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਖੜ੍ਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਚਾਨਕ ਕੋਈ ਦੋਸਤ ਨਹੀਂ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੋਸਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਲੱਭਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਗੇ। ਜੇਕਰ ਅਜਿਹੇ ਕੋਈ ਲੋਕ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਲਿੰਕਡਇਨ ਖੋਲ੍ਹੋ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਲੱਭੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ, ਉਹ ਇਹ ਨਹੀਂ ਲਿਖੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ ਹੋ। ਅਤੇ ਇਹ ਲਾਜ਼ੀਕਲ ਹੈ! ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦਾ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਵਾਬ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਅਜੇ ਵੀ ਵੱਧ ਹੋਵੇਗੀ। ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਵੈਬਸਾਈਟ ਦੁਆਰਾ ਅਪਲਾਈ ਕਰੋ। ਮੈਨੂੰ ਉੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਜਾਣੇ ਬਿਨਾਂ ਸਟ੍ਰਾਈਪ ਨੂੰ ਮੇਰੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਮਿਲੀ। ਪਰ ਆਰਾਮ ਨਾ ਕਰੋ: ਮੈਂ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਹਾਂ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ।

ਬਹੁਤ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਨਾ ਹੋਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਈਮੇਲ "ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੋ, ਪਰ ਅਸੀਂ ਹੋਰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣਿਆ ਹੈ" ਵਰਗੀ ਸਮੱਗਰੀ ਵਾਲੇ ਅੱਖਰਾਂ ਦੇ ਸਟੈਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਉਹ ਬਿਲਕੁਲ ਵੀ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ, ਜੋ ਕਿ ਹੋਰ ਵੀ ਮਾੜਾ ਹੈ। ਮੈਂ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਫਨਲ ਖਿੱਚਿਆ ਹੈ। 45 ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ, ਮੈਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ 29 ਜਵਾਬ ਮਿਲੇ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਿਰਫ਼ 10 ਨੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ, ਅਤੇ ਬਾਕੀਆਂ ਨੇ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ।

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਹਵਾ ਵਿਚ ਸਲਾਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ?

ਹੈਕਰਰੈਂਕ/ਟ੍ਰਿਪਲਬਾਈਟ ਕਵਿਜ਼ 'ਤੇ ਮੁਕਾਬਲਾ

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਤੋਂ ਬਚਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ 1-2 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਗਲੇ ਕੰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗਾ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੈਕਰੈਂਕ 'ਤੇ ਐਲਗੋਰਿਦਮਿਕ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਜਾਂ ਟ੍ਰਿਪਲਬਾਈਟ ਕਵਿਜ਼ ਲੈਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਐਲਗੋਰਿਦਮ, ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ, ਅਤੇ ਹੇਠਲੇ-ਪੱਧਰ ਦੇ ਸਿਸਟਮ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਸੰਬੰਧੀ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਵੋਗੇ।

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੈਕਰੈਂਕ 'ਤੇ ਮੁਕਾਬਲਾ ਸਧਾਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਅਕਸਰ ਇਸ ਵਿੱਚ ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਦੇ ਦੋ ਕਾਰਜ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਲੌਗ ਪਾਰਸ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਕਈ ਵਾਰ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ SQL ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਜੋੜੇ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਲਈ ਵੀ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ।

ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਇੰਟਰਵਿਊ

ਜੇਕਰ ਟੈਸਟ ਸਫਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਅੱਗੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਇੰਟਰਵਿਊ ਹੋਵੇਗੀ, ਜਿਸ ਦੌਰਾਨ ਤੁਸੀਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੋਗੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਪਿਛਲਾ ਅਨੁਭਵ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਭ ਕੁਝ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚੱਲੇਗਾ।

ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਬਾਰੇ ਆਪਣੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ ਜ਼ਾਹਰ ਕਰੋ। ਪਲਾਂਟੀਰ ਦੇ ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਾਲ ਇਸ ਗੱਲਬਾਤ ਦੌਰਾਨ, ਮੈਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿ ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਹੀਂ ਰੱਖਾਂਗਾ। ਇਸ ਲਈ ਅਸੀਂ ਹੁਣ ਇਕ ਦੂਜੇ ਦਾ ਸਮਾਂ ਬਰਬਾਦ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ।

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਿੰਦੂ ਤੱਕ ਬਚ ਗਏ ਹੋ, ਤਾਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਬੇਤਰਤੀਬੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿੱਛੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਹਨ! ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਵਿਗੜਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਿਰਫ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੋਸ਼ੀ ਠਹਿਰਾਉਣਾ ਹੈ 😉

ਤਕਨੀਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊ

ਅੱਗੇ ਤਕਨੀਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਕਾਈਪ, ਹੈਂਗਆਊਟਸ ਜਾਂ ਜ਼ੂਮ 'ਤੇ ਕਰਵਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਪਿਊਟਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਘਬਰਾਉਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੋਵੇਗਾ.

ਤਕਨੀਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਦਾ ਫਾਰਮੈਟ ਉਸ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਪਹਿਲੇ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਜੋ ਅਜੇ ਵੀ ਐਲਗੋਰਿਦਮਿਕ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਹੋਵੇਗਾ. ਇੱਥੇ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਕੋਡ ਸੰਪਾਦਕ ਵਿੱਚ ਕੋਡ ਲਿਖਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ coderpad.io. ਕਈ ਵਾਰ Google Docs ਵਿੱਚ। ਪਰ ਮੈਂ ਇਸ ਤੋਂ ਭੈੜਾ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਦੇਖਿਆ, ਇਸ ਲਈ ਚਿੰਤਾ ਨਾ ਕਰੋ।

ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਇੱਕ ਵਸਤੂ-ਮੁਖੀ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਸਵਾਲ ਵੀ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਪੈਟਰਨ ਜਾਣਦੇ ਹੋ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਔਨਲਾਈਨ ਸਟੋਰ ਜਾਂ ਟਵਿੱਟਰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਮੈਂ ਮਸ਼ੀਨ ਲਰਨਿੰਗ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਦੌਰਾਨ ਮੈਨੂੰ ਸੰਬੰਧਿਤ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੇ ਗਏ ਸਨ: ਕਿਤੇ ਮੈਨੂੰ ਥਿਊਰੀ 'ਤੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਪੈਂਦਾ ਸੀ, ਕਿਤੇ ਥਿਊਰੀ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੇ ਕਿਤੇ ਚਿਹਰੇ ਦੀ ਪਛਾਣ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨ ਲਈ।

ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਮੈਂ ਸਿਫ਼ਾਰਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਲਓ, ਕਿਉਂਕਿ ਸਵਾਲਾਂ ਰਾਹੀਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਿਖਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਮੈਂ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਤਿਆਰ ਕਰ ਰਿਹਾ/ਰਹੀ ਹਾਂ। ਇੱਥੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਹੈ:

• ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦਾ ਹੈ?
• ਅੰਤਮ ਉਤਪਾਦ ਵਿੱਚ ਵਿਕਾਸਕਾਰ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਕੀ ਹੈ?
• ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਚੁਣੌਤੀ ਕੀ ਹੈ?
• ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਿਉਂ ਕੀਤਾ?

ਮੇਰੇ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰੋ, ਇੰਟਰਵਿਊਰਾਂ ਲਈ ਆਖਰੀ ਦੋ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਪਰ ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੀ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਇਹ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਮਦਦਗਾਰ ਹਨ। ਮੈਂ ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹਾਂਗਾ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਹਮੇਸ਼ਾ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰੋਗੇ। ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਸਵਾਲ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਦਾ ਇੱਕ ਮੋਟਾ ਵਿਚਾਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਪਾਸ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੂਜੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਇਹ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲੇ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ, ਇਸਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ. ਫਾਰਮੈਟ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹੀ ਰਹੇਗਾ। ਦੂਜੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪਾਸ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਹ ਤੀਜੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਵਾਹ, ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਦੂਰ ਆ ਗਏ ਹੋ।

ਆਨਸਾਈਟ ਇੰਟਰਵਿਊ

ਜੇਕਰ ਇਸ ਬਿੰਦੂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਆਨਸਾਈਟ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੁਹਾਡੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਸ਼ਾਇਦ ਉਹ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ ... ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਸ ਪੜਾਅ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜੋ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਡਾਣਾਂ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਗੀਆਂ। ਕੀ ਇਹ ਇੱਕ ਬੁਰਾ ਵਿਚਾਰ ਹੈ? ਸ਼ਾਨਦਾਰ! ਮੈਂ ਅਜੇ ਵੀ ਲੰਡਨ ਨਹੀਂ ਗਿਆ ਹਾਂ... ਪਰ ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਕਾਈਪ ਰਾਹੀਂ ਇਸ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਮੈਂ ਟਵਿੱਟਰ ਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਸਨ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਮਹਾਂਦੀਪ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਸੀ।

ਆਨਸਾਈਟ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਕਈ ਤਕਨੀਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿਵਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਿਵਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਬਾਰੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੇ ਫੈਸਲੇ ਲਏ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੋਰ। ਭਾਵ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਖੈਰ, ਇਹ ਗੱਲ ਹੈ, ਅੱਗੇ ਸਿਰਫ ਸੁਹਾਵਣਾ ਉਤਸ਼ਾਹ ਹੈ: 3 ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਨਾੜਾਂ ਨੂੰ ਗੁੰਦਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ. ਜੇ ਸਭ ਕੁਝ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚਲਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਡਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਆਵੇਗੀ. ਜੇ ਨਹੀਂ, ਤਾਂ ਇਹ ਉਦਾਸ ਹੈ, ਪਰ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੀਆਂ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ? ਦੋ 'ਤੇ? ਤਾਂ ਫਿਰ, ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਰਹੇ ਸੀ?

ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰ ਕਰੀਏ?

ਸੰਖੇਪ

ਇਹ ਕਦਮ ਜ਼ੀਰੋ ਹੈ। ਬਸ ਲੇਖ ਨੂੰ ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ ਨਾ. ਟੈਬ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਣਾਓ। ਮੈਂ ਗੰਭੀਰ ਹਾਂ. ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਜਾਂ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਰੈਫਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ। ਅਕਸਰ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਮਾੜੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਫਾਰਮੈਟ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਸ਼ਾਇਦ ਹੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਮਾੜੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਉਸ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੂੰ ਜ਼ੀਰੋ ਤੱਕ ਧੱਕਦੇ ਹਨ। ਕਿਸੇ ਦਿਨ ਮੈਂ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਲੇਖ ਲਿਖਾਂਗਾ, ਪਰ ਹੁਣ ਲਈ ਯਾਦ ਰੱਖੋ:

1. ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਅਤੇ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਸਾਲ ਦਰਸਾਓ। GPA ਜੋੜਨ ਦੀ ਵੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
2. ਸਾਰੇ ਪਾਣੀ ਨੂੰ ਹਟਾਓ ਅਤੇ ਖਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਲਿਖੋ.
3. ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਸਧਾਰਨ ਪਰ ਸਾਫ਼-ਸੁਥਰਾ ਰੱਖੋ।
4. ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨਾਲ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਦੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ। ਗੂਗਲ ਟ੍ਰਾਂਸਲੇਟ ਤੋਂ ਅਨੁਵਾਦ ਦੀ ਨਕਲ ਨਾ ਕਰੋ।

ਪੜ੍ਹੋ ਇੱਥੇ ਇਹ ਪੋਸਟ ਹੈ ਅਤੇ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਲੈ ਕੋਡਿੰਗ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਤੋੜਨਾ. ਉੱਥੇ ਵੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਹੈ.

ਕੋਡਿੰਗ ਇੰਟਰਵਿਊ

ਅਸੀਂ ਅਜੇ ਤੱਕ ਕੋਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਮੈਂ ਹੁਣ ਤੱਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਹੈ ਕਿ ਪੂਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਿਵੇਂ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੁਣ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਲਈ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇੱਕ ਸੁਹਾਵਣਾ ਅਤੇ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਪਯੋਗੀ ਗਰਮੀਆਂ ਦਾ ਮੌਕਾ ਨਾ ਗੁਆਓ।

ਵਰਗੇ ਸਰੋਤ ਹਨ ਕੋਡਫੋਰਸਿਸ, ਟੌਪਕੋਡਰ и ਹੈਕਿਰੈਂਕਜਿਸਦਾ ਮੈਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਸਾਈਟਾਂ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਐਲਗੋਰਿਦਮਿਕ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਤਸਦੀਕ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਹੱਲ ਵੀ ਭੇਜ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਸਭ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਸਰੋਤਾਂ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਲੰਬਾ ਸਮਾਂ ਲੈਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਉੱਨਤ ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਅਤੇ ਡੇਟਾ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੰਨੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ 5-20 ਮਿੰਟ ਲੈਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ, ਸਾਡੇ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਸਰੋਤ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲੀਟਕੋਡ, ਜੋ ਕਿ ਤਕਨੀਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਸਾਧਨ ਵਜੋਂ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਜਟਿਲਤਾ ਦੀਆਂ 100-200 ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ। ਅਜੇ ਵੀ ਕੁਝ ਯੋਗ ਹਨ ਫੇਸਬੁੱਕ ਕੋਡ ਲੈਬ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਸੈਸ਼ਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, 60 ਮਿੰਟ, ਅਤੇ ਸਿਸਟਮ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਚੁਣੇਗਾ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਔਸਤਨ ਇੱਕ ਘੰਟੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ।

ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਚਾਨਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬੇਵਕੂਫ ਪਾਉਂਦੇ ਹੋ ਜੋ ਆਪਣੀ ਜਵਾਨੀ ਨੂੰ ਬਰਬਾਦ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕੋਡਫੋਰਸਿਸ ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਸੀ, ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਖੁਸ਼ੀ. ਸਭ ਕੁਝ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ 😉

ਕਈ ਹੋਰ ਪੜ੍ਹਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕੋਡਿੰਗ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਤੋੜਨਾ. ਮੈਂ ਖੁਦ ਇਸ ਦੇ ਕੁਝ ਹਿੱਸੇ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਪੜ੍ਹੇ ਹਨ। ਪਰ ਇਹ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਸਕੂਲੀ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਐਲਗੋਰਿਦਮਿਕ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਕੀ ਗਨੋਮਜ਼ ਨੂੰ ਹੱਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ? ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹੋ.

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਕੁਝ ਤਕਨੀਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਜੋੜੇ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ। ਪਰ ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ, ਬਿਹਤਰ. ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਤੁਸੀਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋਗੇ ਅਤੇ ਘੱਟ ਘਬਰਾਹਟ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋਗੇ। ਨਕਲੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰੋ ਪ੍ਰੰਪ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਦੋਸਤ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੋ।

ਮੈਂ ਆਪਣੀਆਂ ਪਹਿਲੀਆਂ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਵਿੱਚ ਬਿਲਕੁਲ ਅਸਫਲ ਰਿਹਾ ਕਿਉਂਕਿ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਅਜਿਹਾ ਅਭਿਆਸ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਇਸ ਰੇਕ 'ਤੇ ਕਦਮ ਨਾ ਰੱਖੋ। ਮੈਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਰ ਚੁੱਕਾ ਹਾਂ। ਮੇਰਾ ਧੰਨਵਾਦ ਨਾ ਕਰੋ।

ਵਿਵਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੈਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਦੱਸਿਆ ਹੈ, ਇੱਕ ਵਿਵਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲਾ ਤੁਹਾਡੇ ਅਨੁਭਵ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਚਰਿੱਤਰ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਉਦੋਂ ਕੀ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਡਿਵੈਲਪਰ ਹੋ, ਪਰ ਇੱਕ ਜੰਗਲੀ ਅਹੰਕਾਰੀ ਜਿਸ ਨਾਲ ਇੱਕ ਟੀਮ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਅਸੰਭਵ ਹੈ? ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣੇ ਹੀ ਕੰਮ ਕਰੋਗੇ ਜਾਰਜ ਹੌਟਜ਼? ਮੈਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਤਾ, ਪਰ ਮੈਨੂੰ ਸ਼ੱਕ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ। ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਨਕਾਰ ਕੀਤਾ ਸੀ। ਇਸ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲਾ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਉਹ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਕੀ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਮੁੱਖ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਈ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਈਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੱਲਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਕਈ ਵਾਰ ਤਕਨੀਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਅਜਿਹੇ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ, ਦੇ ਇੱਕ ਅਧਿਆਏ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕੋਡਿੰਗ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਤੋੜਨਾ.

ਮੁੱਖ ਸਿੱਟੇ

• ਇੱਕ ਆਮ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਣਾਓ
• ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਲੱਭੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੈਫਰ ਕਰ ਸਕੇ
• ਤੁਸੀਂ ਜਿੱਥੇ ਵੀ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਪਲਾਈ ਕਰੋ
• ਲਿਟਕੋਡ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰੋ
• ਲੋੜਵੰਦਾਂ ਨਾਲ ਲੇਖ ਦਾ ਲਿੰਕ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ

ਪੀ.ਐੱਸ. ਮੈਂ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਟੈਲੀਗ੍ਰਾਮ ਚੈਨਲ, ਜਿੱਥੇ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਉਹਨਾਂ ਸਥਾਨਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਸਾਂਝੇ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਜਿੱਥੇ ਮੈਂ ਜਾਂਦਾ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।

ਪੀ.ਪੀ.ਐਸ. ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਿਲੀ ਯੂਟਿਊਬ ਚੈਨਲ, ਜਿੱਥੇ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਾਭਦਾਇਕ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੱਸਾਂਗਾ।

ਪੀ.ਪੀ.ਪੀ.ਐਸ. ਖੈਰ, ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਿਲਕੁਲ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਇਹ ਇੰਟਰਵਿਊ ਹੈ ProgBlog ਚੈਨਲ 'ਤੇ

ਸਰੋਤ: www.habr.com