ਅਰਮੀਨੀਆ ਵਿੱਚ ਵਿਕਾਸਕਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਅਰਮੀਨੀਆ ਦੇ ਆਈਟੀ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਸਥਾਪਤ ਆਮ ਤਨਖਾਹ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਉਧਾਰ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੀਆਂ: ਸੰਖਿਆਵਾਂ ਦਾ ਕ੍ਰਮ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਨਾਲੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ, ਤਨਖਾਹਾਂ ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਹਨ, ਜੇ ਮਾਸਕੋ ਨਾਲ ਨਹੀਂ, ਤਾਂ ਰੂਸ ਵਿੱਚ ਖੇਤਰੀ, ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ. ਬੇਲਾਰੂਸ ਦੇ ਤਕਨੀਕੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ.

ਅਸੀਂ ਅਰਮੀਨੀਆ ਵਿੱਚ ਡਿਵੈਲਪਰਾਂ ਦੀਆਂ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ, ਇਹਨਾਂ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਕਾਰਨਾਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਰੂਸ, ਬੇਲਾਰੂਸ, ਯੂਕਰੇਨ ਅਤੇ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹਾਂ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕੀਤੀ। ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸਾਂ, ਕਿਰਾਏ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਕੱਟਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਸੀਨੀਅਰ-ਪੱਧਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸਕਾਰ ਕੋਲ ਔਸਤਨ ਉਸਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿੰਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਨੰਬਰ

ਅਰਮੀਨੀਆ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ; ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਡੇਟਾ ਜਾਣਕਾਰੀ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ ਮੀਟਲ, ਅਰਮੇਨੀਆ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਤਕਨੀਕੀ ਭਰਤੀ ਏਜੰਸੀ।

ਹਰ ਮਹੀਨੇ, ਮਾਹਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ:

• ਜੂਨੀਅਰ: $580
• ਮੱਧ: $1528
• ਸੀਨੀਅਰ: $3061
• ਟੀਮ ਲੀਡ: $3470

ਦੇਸ਼ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਰਹਿਣ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਗ੍ਰਾਫ 'ਤੇ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਰੰਗ ਵਿੱਚ ਚਿੰਨ੍ਹਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ - $793 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ। ਰਕਮ ਦੀ ਗਣਨਾ numbeo ਸੇਵਾ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਮਰੇ ਵਾਲੇ ਅਪਾਰਟਮੈਂਟ ਦਾ ਕਿਰਾਇਆ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਖਰਚੇ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕਰਿਆਨੇ, ਜਨਤਕ ਆਵਾਜਾਈ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ, ਲੰਚ ਅਤੇ ਡਿਨਰ ਬਾਹਰ, ਆਦਿ) ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

ਅਰਮੀਨੀਆ ਦਾ ਵਿੱਤੀ ਮਾਹੌਲ ਕਿਵੇਂ ਵੱਖਰਾ ਹੈ?

1. ਹੱਥ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਹਮੇਸ਼ਾ ਚਰਚਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
   ਅਰਮੀਨੀਆ ਵਿੱਚ, ਕੁਝ IT ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਤਹਿਤ ਟੈਕਸ ਲਗਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਅਰਮੀਨੀਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦਫ਼ਤਰ ਖੋਲ੍ਹਿਆ ਹੈ। ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਕੁੱਲ ਟੈਕਸ ਦਾ ਬੋਝ 10 ਤੋਂ 30 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੱਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਤਨਖ਼ਾਹ ਘਟਾ ਕੇ ਸਾਰੇ ਟੈਕਸਾਂ 'ਤੇ ਤੁਰੰਤ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਦਾ ਰੁਝਾਨ ਹੈ।
2. ਕੋਈ ਵੀ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗਣਨਾ ਜਾਂ ਚਰਚਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਯੂਰਪ ਜਾਂ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ।
3. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਤਨਖਾਹ ਜਨਤਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਕੁਝ ਲੋਕ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬੋਰਡਾਂ 'ਤੇ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਜਨਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਂਟੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
4. ਇੱਕ ਜੂਨੀਅਰ ਅਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਮਾਹਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿਚਕਾਰ ਫੈਲਾਅ ਯੂਰਪ ਜਾਂ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੇ ਫੈਲਣ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਹੈ। ਜੂਨੀਅਰ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ $580 ਹੈ, ਇੱਕ ਸੀਨੀਅਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਲਗਭਗ 6 ਗੁਣਾ ਵੱਧ ਹੈ।
5. ਅਰਮੀਨੀਆਈ ਤਕਨੀਕੀ ਖੇਤਰ, ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਇੱਕ ਕਾਫ਼ੀ ਛੋਟਾ ਬਾਜ਼ਾਰ ਹੈ। ਆਮ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਡਿਵੈਲਪਰਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਅਜੇ ਵੀ ਸਾਰੀਆਂ ਖੁੱਲ੍ਹੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਕਈ ਵਾਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਅਕਤੀ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਹੁਨਰ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਨਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦੀ ਬਜਾਏ. ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਅੰਦਰੂਨੀ ਗ੍ਰੇਡ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ.
6. ਸਥਾਨਕ ਆਈਟੀ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ, ਸਾਰੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਚਿੱਟੇ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।
7. ਬਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਔਸਤਨ, ਤਨਖ਼ਾਹ ਅਕਸਰ ਪੈਸੇ ਦੁਆਰਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਵਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਹੀਂ। ਵਿਕਲਪ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਸ਼ੋਰ-ਰੱਦ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੈ ਕਰਿਸਪ, ਹੈਲਥ-ਟੈਕ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਵਿਨੇਤੀ, ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਵਰਚੁਅਲਾਈਜੇਸ਼ਨ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਡਿਵੈਲਪਰ VMware.
8. ਉਹਨਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜੋ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ, ਪਰ ਰਹਿਣ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਯੇਰੇਵਨ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਸ਼ਹਿਰ ਹੈ, ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਦੌਰਾਨ ਦਫਤਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਕਦੇ ਵੀ ਚਰਚਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ.

ਬੇਲਾਰੂਸ, ਜਰਮਨੀ, ਰੂਸ ਅਤੇ ਯੂਕਰੇਨ ਦੇ ਡੇਟਾ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਤਨਖਾਹ

ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ, ਇਹ ਸਾਰੇ ਨੰਬਰ ਕਿੱਥੋਂ ਆਏ?

ਬੇਲਾਰੂਸ

ਦੇਵ.ਬਾਈ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਇਕੱਠੇ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ ਟੁੱਟ ਜਾਣਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਾਲੇ ਮਾਹਿਰਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ 'ਤੇ। ਅਸੀਂ ਜੂਨੀਅਰ, ਮਿਡਲ, ਸੀਨੀਅਰ ਅਤੇ ਲੀਡ ਲਈ ਸਾਰੀਆਂ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਲਈ ਔਸਤ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ। ਟੈਕਸਾਂ ਤੋਂ ਤੁਰੰਤ ਬਾਅਦ ਡਾਟਾ।

ਯੂਕਰੇਨ

ਸਾਈਟ 'ਤੇ dou.ua ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਪੂਰੇ ਯੂਕਰੇਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ। ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਸਾਰੀਆਂ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਜੂਨੀਅਰਾਂ ਲਈ ਔਸਤ ਡਾਟਾ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ। ਹੋਰ ਮਾਹਿਰਾਂ ਲਈ ਵੀ. ਦੇ ਨਾਲ ਲੀਡ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿਜੇਟ. ਟੈਕਸਾਂ ਤੋਂ ਤੁਰੰਤ ਬਾਅਦ ਡਾਟਾ।

ਰੂਸ

ਕੇ ਡੇਟਾ ਮੇਰੇ ਸਰਕਲ, ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ 108,431 ਰੂਬਲ ਹੈ. ਤੋਂ ਔਸਤ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਵਿਕਾਸ ਡੇਟਾ ਇਹ ਚਾਰਟ. ਟੀਮ ਲੀਡ ਦੁਆਰਾ ਨੰਬਰ ਇੱਥੋਂ. ਟੈਕਸਾਂ ਤੋਂ ਤੁਰੰਤ ਬਾਅਦ ਡਾਟਾ।

ਜਰਮਨੀ
ਜਰਮਨੀ ਲਈ ਡੇਟਾ ਗਲਾਸਡੋਰ, ਪੇਸਕੇਲ ਅਤੇ ਸਟੈਕ ਓਵਰਫਲੋ ਤੋਂ ਇਕੱਤਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਤਨਖ਼ਾਹ ਹਰ ਪਾਸੇ ਕੁੱਲ ਸੀ। ਦੁਆਰਾ ਨੈੱਟ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਕੈਲਕੁਲੇਟਰ.

ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਟੈਕਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਹੈ। ਅਨੁਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਡੇਟਾ ਉਹ ਤਨਖਾਹ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਹੱਥਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ

• ਬਰਲਿਨ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਵਾਲਾ ਵਿਅਕਤੀ
• 27 ਸਾਲ
• ਬੱਚਿਆਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ
• ਸ਼੍ਰੇਣੀ 1: ਸ਼ਾਦੀਸ਼ੁਦਾ ਨਹੀਂ, ਜਾਂ ਸਾਥੀ ਜਰਮਨੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਕੋਲ ਨਿਵਾਸੀ ਰੁਤਬਾ ਨਹੀਂ ਹੈ
• ਚਰਚ ਟੈਕਸ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੈ

ਦੇਸ਼ '	Jun	ਮੱਧ	ਸੀਨੀਅਰ	ਟੀਮ ਲੀਡ
ਬੇਲਾਰੂਸ	554	1413	2655	3350
ਜਰਮਨੀ	2284	2921	3569	3661
ਰੂਸ	659	1571	3142	4710
ਯੂਕਰੇਨ	663	1953	3598	4643

ਦੇਸ਼ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਰਹਿਣ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ.

ਰਹਿਣ ਦੀ ਲਾਗਤ ਰਾਜਧਾਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਲਈ ਗਈ ਸੀ, ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਮਰੇ ਵਾਲੇ ਅਪਾਰਟਮੈਂਟ ਦੇ ਕਿਰਾਏ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀ ਸੰਖਿਆ ਡੇਟਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਤੁਰੰਤ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਕਿਸ ਬਿੰਦੂ 'ਤੇ ਇੱਕ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਸ ਬਿੰਦੂ 'ਤੇ, ਬੁਨਿਆਦੀ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਕੱਟਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ, ਅੱਧੀ ਤਨਖਾਹ ਬਾਕੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ।

ਅਰਮੀਨੀਆ, ਬੇਲਾਰੂਸ, ਰੂਸ ਅਤੇ ਯੂਕਰੇਨ ਇਸ ਤੱਥ ਦੁਆਰਾ ਇਕਜੁੱਟ ਹਨ ਕਿ ਸਾਰੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਹਰੇਕ ਵਾਧੂ ਸਾਲ ਦੇ ਨਾਲ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਜੂਨੀਅਰ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ ਇੰਨਾ ਨਾਜ਼ੁਕ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਪਰ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਜਰਮਨੀ ਦੀ ਉਦਾਹਰਣ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਜੂਨੀਅਰ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਬੁਨਿਆਦੀ ਖਰਚੇ ਅਤੇ ਬਰਲਿਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਪਾਰਟਮੈਂਟ ਦਾ ਕਿਰਾਇਆ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਇੱਕ ਹੋਰ ਦਿਲਚਸਪ ਸੂਚਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਸੀਨੀਅਰ ਡਿਵੈਲਪਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਘਟਾ ਕੇ ਪ੍ਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀ ਖਰਚੇ ਅਤੇ ਕਿਰਾਏ ਤੋਂ ਕਿੰਨਾ ਬਚਿਆ ਹੈ।

ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ: ਅਰਮੀਨੀਆ ਵਿੱਚ ਤਕਨੀਕੀ ਖੇਤਰ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਡਿਵੈਲਪਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਸੀਮਤ ਹੈ। ਨਤੀਜਾ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਅਤੇ ਉੱਚ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਲਈ ਉੱਚ ਮੁਕਾਬਲਾ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ, ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ, ਜਾਂ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰਾਂ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ, ਮਾਹਰਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਦੇ ਇੱਕ ਢੰਗ ਵਜੋਂ।

ਟੀਮ ਵੱਲੋਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸਮੱਗਰੀ ITisArmenia.
ਹਾਬਰ 'ਤੇ ਅਰਮੀਨੀਆ ਦੀ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ: ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਰਮੀਨੀਆਈ ਆਈਟੀ ਸੈਕਟਰ, ਮੌਕਿਆਂ ਅਤੇ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਉਂਦੇ ਹਾਂ।

ਸਰੋਤ: www.habr.com