ProHoster > Blog > administracja > Ontol: wybór artykułów o „wypaleniu” [100+]

Ontol: wybór artykułów o „wypaleniu” [100+]

Ontol: wybór artykułów o „wypaleniu” [100+]

„Przejrzałem” 560 postów na Habré i (wstępnie) zidentyfikowałem dla siebie 10 najbardziej przydatnych materiałów na temat wypalenia emocjonalnego/zawodowego.

Moja hipoteza jest taka, że ​​jeśli jakieś pytanie jest dla człowieka naprawdę ważne, to spędzi nad nim ponad 100 godzin (w ciągu kilku lat) i przejrzy ponad 100 (może 1000 publikacji). A żeby „nie robić tego dwa razy”, fajnie byłoby podzielić się najcenniejszymi znaleziskami, zaoszczędzi to czasu tym, którzy śledzą.

Ontol to osobista lista rankingowa 10 najbardziej przydatnych materiałów na ważny temat. Plus długa lista (100+). Listę tę można stale uzupełniać w trakcie życia i zmieniających się priorytetów, a także „zaglądać” do list innych osób, znajdować przydatne materiały i „towarzyszy broni”. (zostaw pocztę, za tydzień wyślę zaproszenie do zamkniętej bety.) Ontol o pracy zdalnej tutaj.

Sugeruję, abyś zebrał swoje osobiste 10 najlepszych materiałów na temat wypalenia (jeśli ten temat jest dla Ciebie ważny i chcesz go zrozumieć) lub skompilować 10 najlepszych materiałów na ważny dla Ciebie temat i podzielić się nim w komentarzach.

Pod wycięciem znajduje się długa lista przydatnych materiałów Habr na temat „wypalenia” (uszeregowane według habraracji). + Sonda na końcu na następujące tematy.

[+196] „Spaleni” pracownicy: czy jest wyjście?

[+159] Przejście na emeryturę w wieku 22 lat

[+130] Pięć sposobów na wypalenie programisty

[+126] Dwa razy w tej samej rzece, czyli (nie)dużo o wypaleniu zawodowym

[+101] Problemy z motywacją: Radzenie sobie z wypalonymi pracownikami

[+98] Doświadczyłem wypalenia zawodowego, czyli jak zatrzymać chomika w kole

[+98] Moskiewska historia wypalenia zawodowego - od 1996 do ...

[+92] Jak uniknąłem wypalenia zawodowego, będąc programistą przez ponad trzy dekady

[+90] Wypalenie zawodowe informatyków: 15 odpowiedzi od psychiatry Maxima Malyavina

[+89] Jestem programistą od 9 do 17 (i możesz być)

[+88] "Przepraszam, ale mam depresję" jak postępować z chorym pracownikiem

[+87] Produkt na pierwszym miejscu. wypalić się

[+84] Gdy firma umiera: jak przetrwać bankructwo

[+77] Komunikacja asynchroniczna to prawdziwy powód, dla którego praca zdalna jest bardziej wydajna

[+76] Biologiczne przesłanki degradacji firm

[+71] „Płoń, płoń jasno, aż zgaśnie”, czyli co jest obarczone wypaleniem emocjonalnym Twoich pracowników

[+71] Przestań wykonywać swoją pracę

[+70] Wypalenie freelancera na Upwork. Powody, narzędzia, rozwiązania

[+70] Ratowanie tonących to nasza sprawa: jak radzić sobie z demotywacją w zespole

[+69] Czego nauczyłem się przez lata pracy jako wolny strzelec

[+68] Jak Pokolenie Y stało się Pokoleniem Spalonych?

[+68] Zasady działania Oddziału Intensywnej Terapii Pediatrycznej w formie odpowiedzi na „Programista, stado i John Steinbeck”

[+67] JIRA jako lekarstwo na bezsenność i załamania nerwowe

[+66] Praca nie jest wilkiem cz. 5. Zwolnienie: czy ładnie odchodzę?

[+41] Praca to nie wilk cz. 4. Doświadczony pracownik: jak się nie wypalić i nie poddawać

[+63] Wypal się. Odzyskiwać. Zacząć od nowa. Albo nie?

[+63] Brak strachu i radość życia w IT

[+55] Problematyczne osoby wśród programistów

[+54] 23 odpowiedzi na temat depresji od profesjonalnego psychiatry Maxima Malyavina (dpmmax)

[+53] Wypalenie zawodowe w IT (wyniki badania My Circle)

[+53] Dlaczego amerykańska młodzież udaje, że kocha pracować

[+52] Izolacja, niepokój i depresja w pracy zdalnej

[+49] Planowanie oparte na dowodach

[+48] devleads - porozmawiajmy o wypaleniu zawodowym

[+47] Dlaczego deweloperzy odchodzą: 8 powodów

[+46] Pracoholizm to bolesna przypadłość, o której się nie mówi

[+45] Wypalenie lub wypalenie

[+44] Dlaczego się wypalamy?

[+42] Czym jest zdrowie psychiczne: spojrzenie z psychologii / psychoterapii

[+40] Czego niezależni programiści mogą się nauczyć od niezależnych pisarzy

[+40] Spotkanie liderów technicznych Badoo #4. Wypalenie zawodowe i motywacja

[+39] 100 sztuczek do zarządzania czasem, uwagą i energią

[+38] Wymagane minimum z psychologii dla managera

[+37] Wypaleni specjaliści IT: 4 historie od menedżera, programisty, produktu i administratora. I przepis z Southbridge

[+36] Zarządzanie energią (zarządzanie energią)

[+35] Co powinien zrobić lider zespołu, aby zespół się nie wypalił

[+34] Jak zrobić porządek, gdy zabraknie Ci energii

[+34] Syndrom oszusta: walka ze zmęczeniem frontendu

[34] Praca pod presją

[+33] Klątwa drugiego miesiąca

[+32] W każdy piątek jestem na... Ballmer's Peak - czy kryje się za tym ziarno prawdy?

[+32] Gwiazdy YouTube zaczynają się wypalać w pracy: „atrakcyjność najciekawszej pracy wyblakła”

[+28] Odpoczynek jest kluczem do wysokiej produktywności

[+27] Czy sam nie programujesz wypalenia?

[26] Kiedy praca jest twoją drugą rodziną

[+26] Czy szczęście pracowników zależy od ciekawych zadań? Tell Badoo, SKB Kontur, Dodo Pizza, Staply i Alternativa Games

[+25] Życzę spaceru po fabryce

[+25] Jak przestałem nienawidzić i zacząłem kochać rozwój

[+24] Dlaczego wypalenie zmniejsza produktywność (i jak sobie z tym radzić)

[+24] Recykling. Dobrze co to jest?

[+24] Recykling szkodzi zarówno produktom, jak i pracownikom

[+24] Wygodne biuro - pomaga w pracy czy przeszkadza i rozprasza? Sidenis, Alternativa Games i FunBox odpowiedzą

[+23] Syndrom chronicznego zmęczenia. Co to jest, przyczyny i skutki

[+22] Agile Lite: specjalnie przeciwko wypaleniu

[+22] Jak założyć startup i nie zrujnować sobie życia

[+21] Moja droga jako inżyniera QA: przez wypalenie zawodowe do testowania na wysokim poziomie

[+20] Jak możesz pomóc zespołowi, który wypala się w pracy, kiedy sam jesteś wypalony?

[+19] Pracujesz zbyt ciężko? Wakacje nie pomogą.

[+19] Wypalenie zawodowe: słowo do ekspertów

[+18] Nauka odpoczynku

[+17] Sam Altman: Jak zbudować zespół i kulturę startupu?

[+17] Osobiste doświadczenie braku wypalenia zawodowego w pracy zdalnej

[+17] Dlaczego ludzie odchodzą z IT?

[+16] Sam Altman, prezes Y Combinator: Produktywność

[+16] 10 pomysłów na edukację odporności na hałas

[+15] 5 sposobów na szybkie pokonanie otępienia programisty

[+15] Trzy dni na oddziale intensywnej terapii, czyli co jest nie tak z sekcją Work-Life Balance w Mobius'18?

[+15] Badanie ujawniło wady i zalety perfekcjonizmu

[+15] Jak robić więcej jako freelancer i zachować motywację

[+14] Wypalenie zawodowe: jak rozpoznać i zapobiegać

[+14] Ludzie wypalają się, jeśli nie czują się ważni. Co z tym zrobić?

[+14] Sasha Memus, Chatfuel: Jak po konsultacji zbudować karierę w produktach, czy medytacja jest niebezpieczna i jak zmienić zachowanie

[+14] Czym jest asertywność i dlaczego jest potrzebna

[+14] Jeszcze raz o wypaleniu emocjonalnym

[+11] Mikhail Larionov, Circles.is: o karierze na Facebooku, przedsiębiorczości, budowaniu społeczności i myśleniu o produktach

[+13] Badanie wykazało, że stan psychiczny programistów ma duży wpływ na przepływ pracy

[+12] Uwielbiałem kodować na studiach. Teraz stało się to rutyną. Jak zwrócić stary bezpiecznik?

[10] Wypalenie wolontariuszy

[+10] Jak pomóc pracownikom zdalnym uniknąć samotności i wypalenia zawodowego

[+10] Zarządzanie klimatem zespołu

[+10] Jak zmieniliśmy stan bycia zawsze online, aby zapobiec wypaleniu

[+10] Spal i wróć z popiołów lub ludzi feniksa

[+9] Studium: Koledzy nie powinni otrzymywać pomocy, chyba że o to poproszą

[+9] Dowiedzieliśmy się, jak osiem studiów gier z różnych krajów radzi sobie z kryzysem

[+8] 10 sprawdzonych sposobów na obniżenie produktywności

[+7] Changellenge SEO Guide >>: 5 zasad i 35 technik zebranych ze wszystkich źródeł na świecie

[+7] Płonąc, ale nie płonąc - płonąc, by błyszczeć

[+6] 8 zasad planowania rozwoju, które ułatwiają życie

[+6] Jak nie wypalić się w pracy i co zrobić, jeśli nadal się wypalasz

[+4] Jak wyjść z wypalenia zawodowego

Nadszedł czas, aby inwestorzy i przedsiębiorcy zaczęli walczyć ze zdrowiem psychicznym w start-upach

Ещё

[+305] Strach i odraza w IT

[+290] Zwolniłeś najbardziej utalentowanego pracownika. Mam nadzieję, że jesteś teraz szczęśliwy

[+255] Król rozwoju

[+244] Niewdzięczny opensource: twórca najszybszego serwera WWW usunął swoje repozytorium

[+214] Karmienie i opieka nad programistami (czyli dlaczego jesteśmy takimi zrzędami)

[+188] Jakie to uczucie być programistą po czterdziestce

[+155] Czterodniowy tydzień pracy. doświadczenie rosyjskie

[+130] Jak wyrachowani są szaleńcy - 2: błyskotliwość i ubóstwo diagnostyki patopsychologicznej

[+125] Deweloperzy nie są elitą, ale nagimi królami branży

[+105] Porozmawiajmy o śmierci

[+97] Bieganie to idealny sport dla telepracownika. Część 2: fizyka i materiały

[+95] Jak stworzyłem, a potem zniszczyłem swoją firmę

[+91] Zasady fachowca IT

[+60] Aspirujące startupy: przestań cierpieć bzdury

Syndrom oszusta: co to jest i jak się go pozbyć

„Czerwona” kultura korporacyjna jest głównym problemem rosyjskiego biznesu (część 3)

W ankiecie mogą brać udział tylko zarejestrowani użytkownicy. Zaloguj się, Proszę.

Którego wyboru powinienem dokonać w następnej kolejności (wybierz trzy)?

  • 8,3%sztuczna inteligencja2

  • 16,7%Zaufanie4

  • 45,8%seks11

  • 16,7%Zdrowie4

  • 29,2%Jak znaleźć powołanie/pracę życiową7

  • 16,7%Emocje4

  • 16,7%Toksyczność4

  • 4,2%Pieniądze1

  • 12,5%Sen3

  • 29,2%Prokrastynacja7

  • 0,0%Przeznaczenie0

  • 20,8%Zniekształcenia poznawcze5

  • 0,0%Matematyka0

  • 8,3%Świadomość2

  • 8,3%myślenie2

  • 12,5%Kreatywność3

  • 4,2%Startupy1

  • 16,7%Nieśmiertelność4

  • 8,3%Rodzina2

  • 8,3%Poliamoria2

  • 4,2%Przyszłość1

  • 4,2%Edukacja1

Głosowało 24 użytkowników. 13 użytkowników wstrzymało się od głosu.

Źródło: www.habr.com

Dodaj komentarz