Drodzy!
Serwis to narzędzie do zatrudniania. Wykorzystujemy metody edukacyjne do selekcji najlepszych specjalistów do zadań biznesowych. Zebraliśmy i sklasyfikowaliśmy oferty pracy wiodących graczy w branży IT, stworzyliśmy na podstawie uzyskanych wymagań kursy. Zawarliśmy umowy o tym, że najlepsi nasi studenci przejdą rozmowy kwalifikacyjne na odpowiednie stanowiska. Łączymy, jak mamy nadzieję, najlepszych pracodawców z najbardziej zmotywowanymi specjalistami.
Obecnie przeprowadzamy pilotaż, uruchamiamy pierwszy kurs z Javy. W planie są jeszcze cztery kursy, w sumie około 40. Ale na tym etapie ważne jest dla nas przetestowanie naszej technologii edukacyjnej, aby nasz produkt był wysokiej jakości.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy startupem, ale nie zaczynamy od zera. Nasz zespół ma duże doświadczenie w przygotowywaniu studentów do pracy w IT. Przekazywaliśmy własne doświadczenie, które zdobyliśmy w udanych projektach komercyjnych: wiedzę na temat rzeczywiście obciążonych serwerów, naprawdę odpornych rozwiązań, sprawdzonych w trudnych warunkach systemów ochrony i interfejsów użytkownika, z których korzystały miliony ludzi.
Nasi absolwenci z powodzeniem pracują w najlepszych firmach IT na całym świecie. Wielu z nich także uczy.
W wymaganiach dla kandydatów na stanowisko senior developera często pisze się: doświadczenie zawodowe od 5 lat. My mamy 5-letnie doświadczenie w edukacji w IT. I zamierzamy przejść na nowy poziom przygotowania specjalistów.
Zatrudnienie?
Czego oczekuje specjalista od edukacji? Myślimy, że możliwości. Więcej możliwości tworzenia. Programista to zawód o tworzeniu nowego. I aby pisać lepiej i więcej, trzeba wiedzieć, jak i co pisać. Z drugiej strony, aby uczestniczyć w tworzeniu naprawdę dużych produktów, potrzebne są odpowiednie warunki. Jeśli programista chce tworzyć duże produkty, potrzebuje dobrej firmy.
Otus.ru to projekt, który łączy firmy, specjalistów i edukację. Działamy na rzecz specjalistów. Zbieramy wymagania firm i tworzymy na ich podstawie programy edukacyjne dla specjalistów. Działamy na rzecz firm. Przygotowujemy dla nich pracowników, którzy przechodzą rozmowy kwalifikacyjne dzięki wiedzy i doświadczeniu, a nie jedynie poprzez ćwiczenie na rozmowach kwalifikacyjnych.
Naszym celem jest pomóc Ci w tworzeniu projektów, z których będziesz dumny. I pomóc Ci znaleźć firmę, która doceni to, co robisz.
Pierwsza grupa?
Pierwsza grupa zawsze jest wyjątkowa. To właśnie w tym czasie dzieje się najwięcej interesujących rzeczy. Program kursu dla pierwszej grupy jest zawsze najświeższy. Nauczyciel jest najbardziej uważny na słuchaczy. Słuchacze zadają najwięcej zaskakujących pytań.
Oczywiście potrzeba pewnej odwagi, aby zdecydować się wziąć udział w czymś od samego początku. A ten śmiały krok może przynieść bardzo pozytywne rezultaty. My się na to zdecydowaliśmy. Zapraszamy Cię do dołączenia do nas, aby otrzymać największą uwagę, najświeższy materiał i najwięcej możliwości.
Grupa?
Planujemy zebrać 20-30 studentów. Przygotowaliśmy testy, które miały przyznać prawo do wstępu do kursu tylko tym, których będziemy mogli przygotować do pracy w firmach partnerskich. Liczyliśmy, że test przejdzie 100-150 specjalistów.
Do tej pory test pomyślnie zdało ponad 300 osób. I to nie chodzi o test. Po prostu mamy trzy razy więcej zgłoszeń, niż się spodziewaliśmy.
Nadal planujemy rekrutować studentów do rozpoczęcia zajęć, tak jak obiecywaliśmy w postach i mailach. Cieszy nas, że interesuje Was nasze przedsięwzięcie. Obecnie myślimy o zaangażowaniu większej liczby nauczycieli i seminarzystów, o zwiększeniu grupy lub utworzeniu dwóch grup.
Jak to będzie?
Pierwsze zajęcia kursu odbędą się 1 kwietnia. Jesteśmy pewni, że to doskonała data na rozpoczęcie dobrego przedsięwzięcia.
Format kursu - webinaria, które będzie prowadził nauczyciel. Na podstawie materiałów z webinarów otrzymasz prace domowe, które będą sprawdzane przez nauczyciela i seminarzystów kursu. Wszystkie webinaria będą nagrywane, będziesz mógł w każdej chwili skorzystać z nagrań.
Będziesz mógł w każdej chwili skontaktować się z nauczycielem i innymi studentami z pytaniami na temat materiału i pracy praktycznej w specjalnie utworzonej grupie na slacku.
Zajęcia będą odbywać się dwa razy w tygodniu. W weekend będzie wykład, a w dni robocze - praktyka.
Pierwsze cztery miesiące będziesz studiować a w piątym miesiącu napiszesz pracę projektową pod kierunkiem nauczyciela.
Pięciu najlepszych studentów kursu weźmie udział w rozmowach kwalifikacyjnych w firmach partnerskich Otus. Wszyscy studenci otrzymują certyfikat potwierdzający postępy w nauce.
Źródło: habr.com
