Eric Raymond, jeden z założycieli organizacji OSI (Open Source Initiative), który stał u podstaw ruchu oprogramowania open source, wypowiedział się na temat kodeksów zachowań:
Zamierzam zrobić coś, czego moim zdaniem nigdy wcześniej nie zrobiłem, a mianowicie: wykorzystać autorytet, który zdobyłem jako osoba, która odkryła i spisała zasady otwartego kodu.
Po dziesięciu latach dramatu i idiotyzmu, wielu ludzi, oprócz mnie, jest teraz gotowych publicznie ogłosić, że „kodeksy zachowań” okazały się katastrofą – rodzajem zaraźliwego szaleństwa społecznego, które rodzi dramat, polityczne intrygi, plotki i negatywną użyteczną pracę.
Oto moja rada dotycząca kodeksów zachowań:
Zrzućcie to. Jeśli wasz projekt ma taki kodeks, usuńcie go. Jedyną realną funkcją, jaką pełni, jest narzędzie w rękach tych, którzy uwielbiają dolewać oliwy do ognia. Jeśli musicie mieć taki kodeks z powodów biurokratycznych, zastąpcie go następującym stwierdzeniem lub czymś podobnym: „Jeśli sprawiasz więcej problemów, niż warte są twoje wkłady, zostaniesz usunięty.” Próby uczynienia kodeksów bardziej konkretnymi i szczegółowymi nie działają. Dają tylko prowokatorom możliwość manipulowania. Tak, powinniśmy starać się być dla siebie mili. Ale musimy być bezwzględni i nieubłagani wobec osób, które próbują zamienić „Bądźmy dla siebie lepsi!” w broń. Uleganie im nigdy nie kończy się dobrze.
Źródło: opennet.ru
