Globalny rynek IT rozwija się w szybkim tempie. Z każdym rokiem zawód programisty staje się coraz bardziej poszukiwany – już w 2017 roku na świecie było około programistów różnych specjalności.
Niestety, rynek IT dla osób mówiących po rosyjsku jest wciąż na wczesnym etapie rozwoju – istnieją już duże i udane projekty, ale rynek długo nie będzie mógł dorównać europejskiemu i amerykańskiemu, które produkują do 85% wszystkich produktów IT na świecie.
To dlatego wielu programistów dąży do pracy w europejskich lub amerykańskich firmach – tam jest więcej możliwości rozwoju, lepsza baza materialna i płacą znacznie więcej niż w krajowych projektach.
I tutaj pojawia się pytanie: jak znaleźć dobrą pracę za granicą, jeśli nie ma bezpośredniego dostępu do rynków Europy i USA? Z pomocą przychodzą portale specjalizujące się w ofertach IT. W tym artykule zebraliśmy TOP-9 najlepszych portali dla programistów, które pomogą w znalezieniu pracy:
Oczywisty wybór, ale nie wszyscy specjaliści z niego korzystają. Na Facebooku jest mnóstwo profili, na których poszukują programistów do projektów międzynarodowych.
Można szukać w profilach specyficznych dla krajów, w których chce się pracować, lub subskrybować rosyjskojęzyczne grupy, gdzie poszukują specjalistów do pracy za granicą.
Prawda jest taka, że trzeba być przygotowanym na przeszukiwanie ogromnej ilości ogłoszeń – odpowiedzi na oferty pracy na Facebooku są często bardzo liczne, zwłaszcza na "atrakcyjne" stanowiska.
Oto mała lista społeczności poszukujących pracy specjalnie dla informatyków:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Podczas poszukiwania ofert pracy na Facebooku należy wziąć pod uwagę kilka ważnych kwestii. Jeśli zamierzasz szukać pracy w grupach konkretnych krajów, nie ma pewności, że firma zgodzi się zatrudnić osobę spoza kraju. Warto więc wyjaśnić ten aspekt z wyprzedzeniem.
Nawet jeśli pracodawca zgadza się cię zatrudnić, warto zabezpieczyć się prawnie – przeprowadzkę należy planować dopiero po otrzymaniu oficjalnego zaproszenia do pracy. To ułatwi komunikację z władzami przy uzyskiwaniu wizy i będzie potwierdzeniem, że rzeczywiście zamierzają cię zatrudnić.
Ta profesjonalna sieć społecznościowa nie cieszy się zbyt dużą popularnością w krajach rosyjskojęzycznych, ale jeśli chcesz szukać pracy w Europie lub USA, to profil na LinkedIn to must have.
Na LinkedIn są nie tylko rekruterzy, którzy szukają specjalistów do konkretnych firm, ale także bezpośredni kierownicy działów rozwoju. Znalezienie dobrego specjalisty z odpowiednim zestawem umiejętności, który szybko dołączy do zespołu, jest bardzo trudne.
Zasady działania są nieco podobne do społeczności na Facebooku, ale LinkedIn kładzie znacznie większy nacisk na umiejętności zawodowe, wiedzę i doświadczenie. Dlatego ważne jest, aby jak najdokładniej opisać swoje możliwości: jakie języki programowania znasz, z jakimi frameworkami pracujesz, w jakich dziedzinach realizowałeś projekty, twoje doświadczenie w innych firmach. To wszystko ma znaczenie.
To największa strona do poszukiwania pracy na świecie i znajduje się w czołówce trzech stron poszukiwania ofert pracy w USA. Nie jest specjalnie skierowana na sektor IT, ale ofert naprawdę jest dużo.
Na stronie znajduje się również kalkulator wynagrodzeń oraz blog, na którym można znaleźć mnóstwo przydatnych informacji dotyczących zatrudnienia oraz specyfiki różnych branż.
Ciekawe jest to, że możesz tutaj znaleźć nie tylko zlecenia projektowe do zrealizowania zdalnie, ale także pełnoetatowe oferty pracy z relokacją — w tym także do USA. Dzięki Monster pracowników poszukują również firmy z Doliny Krzemowej, ale kandydaci będą musieli przejść wieloetapowe weryfikacje swoich umiejętności w formie testów i rozmów kwalifikacyjnych.
Podczas poszukiwania ofert pracy warto zwrócić szczególną uwagę na propozycje z sponsorowaniem wiz lub pakietami relokacyjnymi, które ułatwiają proces przeprowadzki do innego kraju.
Strona dice.com nazywa siebie "Hubbem kariery dla techników" i rzeczywiście jest jednym z najwyższej jakości serwisów do poszukiwania pracy w branży IT.
Jest to wyspecjalizowana strona, na której gromadzone są oferty pracy tylko dla sektora IT. Mimo to, na portalu znajduje się około 85 000 ofert z różnych zakątków świata.
Tutaj często poszukiwani są bardzo specyficzni specjaliści, więc jeśli znasz mało rozpowszechniony język programowania, zarejestruj się tutaj koniecznie.
Strona, która specjalizuje się w poszukiwaniu inwestorów i specjalistów dla startupów w dziedzinie technologii informacyjnych.
Strona ma dobrą reputację, ponieważ specjaliści sprawdzają startupy, które zamieszczają swoje oferty pracy i ogłoszenia. Dlatego istnieje szansa na zdobycie świetnej pracy i stanie się częścią nowej, perspektywicznej firmy.
Jednak są też minusy — startupy nie są szczególnie chętne do zatrudniania nierezydentów. Wyjątkiem mogą być tylko wąsko wyspecjalizowani specjaliści lub topowi programiści. Zresztą ci drudzy będą mieli łatwiej w znalezieniu mniej ryzykownej oferty.
Doskonała strona, która skupia się na poszukiwaniu specjalistów gotowych do przeprowadzki do konkretnego kraju. Oznacza to, że wszystkie firmy zamieszczające tutaj oferty pracy będą otwarte na przyjęcie nierezydentów.
Każda z tych firm z definicji oferuje pakiet relokacyjny, który ułatwi przeprowadzkę i osiedlenie się w kraju. Większość z nich nawet zapewnia środki na zakup biletów lotniczych i tymczasowe zakwaterowanie. Już tylko za to warto się tutaj zarejestrować.
Na stronie gromadzone są oferty z 13 europejskich krajów, a także z USA i Kanady. Jednocześnie nie ma tutaj zbyt wielu ofert pracy — od 200 do 500, ale szybko się aktualizują, dlatego warto cały czas monitorować propozycje.
Strona należy do top 5 największych stron z ofertami pracy na świecie i do top 3 w Stanach Zjednoczonych. Tradycyjnie jest tu wiele ofert w dziedzinie IT, więc jest w czym wybierać.
Główną zaletą jest to, że znajduje się tutaj większość firm, które są w TOP-1000 według wersji Fortune, więc możesz monitorować oferty w najlepszych firmach IT na świecie.
Wiele dużych przedsiębiorstw jest gotowych przyjąć pracownika z innego kraju. Ale spodziewaj się poważnej weryfikacji swoich umiejętności zawodowych.
Na stronie można uruchomić osobne wyszukiwanie według krajów dla rosyjskojęzycznych informatyków, co może uprościć proces poszukiwania ofert pracy.
Specjalistyczna strona do wyszukiwania pracy w USA od rosyjskojęzycznych pracodawców. Jest tu wiele ofert pracy w amerykańskich oddziałach firm z Rosji, Ukrainy, Białorusi i Kazachstanu, a także czysto amerykańskich firm z rosyjskojęzycznymi założycielami.
Istnieje oddzielna sekcja ofert pracy dla branży IT, ale pamiętaj, że nie wszystkie firmy są gotowe pomagać w przeprowadzce — niektóre z nich są skłonne zatrudnić specjalistę tylko wtedy, gdy znajduje się on już na terytorium USA.
Świetna strona, na której zebrano wiele ofert pracy IT dla specjalistów o różnych profilach. Geografia pracy jest bardzo szeroka — na stronie znajdują się oferty z 20 krajów na całym świecie.
Większość ofert pracy pochodzi z europejskich państw — w szczególności z Wielkiej Brytanii i Niemiec.
Najczęściej poszukiwani są specjaliści w popularnych językach programowania na długoterminowe projekty lub do pracy w firmie.
Bonus: 6 stron do szukania pracy w IT w konkretne kraje
Zebraliśmy również kilka popularnych stron, które pomogą w poszukiwaniu pracy w konkretnych krajach:
— USA i Kanada;
— Cypr;
— Australia;
— ZEA;
— Wielka Brytania;
— odpowiednik LinkedIn w Niemczech.
Oczywiście, to nie wszystkie zasoby, które mogą pomóc informatykom w poszukiwaniu pracy za granicą. Zebraliśmy tutaj tylko największe i najpopularniejsze.
Jednak nie zalecamy ograniczania się tylko do nich. Szukaj wyspecjalizowanych zasobów konkretnie w kraju, do którego zamierzasz się emigrować i umieszczaj tam swoje CV.
Jeśli nie uda się samodzielnie znaleźć satysfakcjonujących ofert pracy, nie martw się! W takim przypadku zalecamy skontaktowanie się z ekspertami ds. imigracji, którzy wraz z własnymi agentami dobiorą dla Ciebie odpowiednie oferty i pomogą w przeprowadzce.
Bądź więc wytrwały — a możliwości same Cię znajdą. Życzymy powodzenia w poszukiwaniu wymarzonej pracy!
Źródło: habr.com
