Kontynuujemy pogłębianie wiedzy o rynku wynagrodzeń w Rosji. Zbliża się koniec 2019 roku, zatem to idealny moment na coroczny raport dotyczący wynagrodzeń oferowanych przez pracodawców w ich ogłoszeniach na „Moim Kręgu”. Tak jak w , w tym raporcie porównamy wynagrodzenia oferowane przez pracodawców z wynagrodzeniami z , w którym dane pozyskujemy bezpośrednio od specjalistów. Porównamy wynagrodzenia w głównych specjalizacjach IT oraz językach programowania – osobno dla Moskwy, Petersburga i innych regionów.
Podejście metodologiczne
Przy obliczaniu wynagrodzeń oferowanych przez pracodawców korzystamy z danych z ogłoszeń zamieszczonych na „Moim Kręgu” w ciągu ostatnich sześciu miesięcy, od maja do października 2019 roku włącznie. Zazwyczaj w ogłoszeniach podaje się wynagrodzenie w formie zakresu „od do”. Wzięliśmy wszystkie wynagrodzenia „od”, obliczyliśmy wartość mediany i nazwaliśmy to „dolną granicą wynagrodzeń”, a także wzięliśmy wszystkie wynagrodzenia „do”, również obliczyliśmy wartość mediany i nazwaliśmy to „górną granicą wynagrodzeń”. Za wiarygodne dane uznawaliśmy tylko te, które miały oparte na 20 i więcej ogłoszeniach.
Porównanie wynagrodzeń w głównych specjalizacjach
W Moskwie najwyższe wynagrodzenia oferowane są w zakresie rozwoju mobilnego i desktopowego. Podobny obraz zaobserwowaliśmy w zeszłym roku.
W przypadku większości specjalizacji obecna mediana wynagrodzeń specjalistów mieści się w zakresie między dolną a górną granicą wynagrodzeń oferowanych przez pracodawców, co oznacza, że popyt na pracę jest mniej więcej równy jej ofercie.
Wyjątek stanowią programiści i wsparcie w zakresie desktopów, gdzie pracodawcy oferują wynagrodzenie, które jest wyższe od obecnego, co oznacza zwiększony popyt na takich specjalistów, a znalezienie lepiej płatnej pracy tym specjalistom jest teraz prostsze.
W zarządzaniu i designie mediana wynagrodzeń specjalistów równa jest górnej granicy przedziału wynagrodzeń w ogłoszeniach, co oznacza, że popyt na takich specjalistów jest ograniczony, a znalezienie lepiej płatnej pracy jest teraz trudniejsze.
W marketingu mediana wynagrodzeń specjalistów jest wyższa od górnej granicy wynagrodzeń oferowanych przez pracodawców, a taka sytuacja utrzymuje się już drugi rok z rzędu.
W Petersburgu najwyższe pensje oferowane są w mobilnym i backendowym programowaniu. Taką samą sytuację obserwowaliśmy w ubiegłym roku.
W przypadku większości zawodów aktualna średnia pensja specjalistów mieści się w zakresie pomiędzy dolnym a górnym limitem wynagrodzeń oferowanych przez pracodawców.
Wyjątkiem jest testowanie, gdzie pracodawcy oferują wynagrodzenia, które są wyższe od aktualnych.
W regionach najwyższe wynagrodzenia oferowane są w zakresie rozwoju mobilnego i desktopowego. Podobny obraz zaobserwowaliśmy w zeszłym roku.
Wiele zawodów wykazuje zwiększone zapotrzebowanie ze strony pracodawców: aktualna średnia pensja specjalistów jest poniżej dolnego limitu wynagrodzeń oferowanych przez pracodawców.
Aktualne pensje specjalistów mieszczą się w przedziale wynagrodzeń tylko w backendowym programowaniu, zarządzaniu, analizie i marketingu.
Porównanie wynagrodzeń według języków programowania
W Moskwie najwyższe pensje oferowane są programistom Go, a także w językach mobilnego programowania: Kotlin, Swift, Objective-C.
W przypadku większości języków programowania aktualna średnia pensja specjalistów mieści się w zakresie wynagrodzeń oferowanych przez pracodawców, oferta pracy jest w przybliżeniu równa popytowi na nią.
Wyjątkiem są 1C i PHP, gdzie średnia pensja specjalistów odpowiada górnemu limitowi przedziału wynagrodzeń w ofertach pracy, co oznacza, że popyt na takich specjalistów jest obniżony, a znalezienie lepiej płatnej pracy jest obecnie trudniejsze.
W Petersburgu najwyższe pensje oferowane są także programistom Go, oraz w językach mobilnego programowania, a także programistom Pythona.
Zwiększone zapotrzebowanie występuje na programistów Kotlin i Pythona, obecnie łatwiej jest tutaj znaleźć lepiej płatną pracę. Zmniejszone zapotrzebowanie dotyczy programistów Go i Swift, obecnie trudniej jest tutaj znaleźć lepiej płatną pracę.
W regionach najwyższe pensje u mobilnych programistów — Objective-C, Swift, Kotlin, a także u programistów Ruby.
Wszystkie języki programowania, z wyjątkiem Objective-C, wykazują zwiększone zapotrzebowanie na specjalistów: aktualna średnia pensja programistów jest poniżej oferowanej przez pracodawców skali wynagrodzeń.
Główne obserwacje:
- Pensje w Moskwie tradycyjnie są wyższe niż w Petersburgu o 10-30% i wyższe od regionalnych o 20-40%.
- Mobilne programowanie (Swift, Kotlin, Objective-C) — obecnie najbardziej opłacalna specjalizacja we wszystkich regionach.
- Go — najbardziej opłacalny język programowania w Moskwie i Petersburgu.
- W regionach zauważamy zwiększone zapotrzebowanie na specjalistów niemal wszystkich zawodów IT; obecnie łatwiej im przejść do lepiej płatnej pracy.
- W Moskwie zapotrzebowanie na menedżerów, projektantów i zwłaszcza marketerów jest mniejsze; mają oni teraz trudniej w przejściu do lepiej płatnej pracy.
Przygotowujemy kolejny obszerny raport dotyczący wynagrodzeń specjalistów IT za drugą połowę 2019, i prosimy o pomoc — podzielcie się informacjami na temat swojego aktualnego wynagrodzenia w naszym .
Po wykonaniu tego kroku będziecie mogli sprawdzać wynagrodzenia w każdej branży i dla dowolnych technologii, stosując wymagane filtry w kalkulatorze. Ale najważniejsze — pomożecie całej branży IT lepiej zrozumieć, ile co kosztuje na obecnym rynku pracy.
Oto nasz za pierwszą połowę 2019, jeśli jeszcze go nie widzieliście.
Źródło: habr.com
