Zespół Nixpkgs Core Team ogłosił swoje rozwiązanie z powodu wypalenia uczestników oraz narastającego kryzysu zarządzania w społeczności. Zespół koordynował prace nad repozytorium pakietów Nixpkgs, używanym w dystrybucji NixOS, a także zajmował się takimi zadaniami, jak rozwiązywanie sporów między opiekunami a zatwierdzanie nowych członków.
Główną przyczyną samorozwiązania Core Team wskazano wypalenie uczestników na skutek konieczności wykonywania dużej ilości prac zarządczych i rutynowych, które odciągają od bezpośredniego rozwoju. W Core Team zauważalny jest duży odpływ uczestników z powodu dużego obciążenia, lecz na apel o przystąpienie do zespołu odpowiedział tylko jeden człowiek, co sprawiło, że utrzymanie pracy w obecnym składzie stało się problematyczne.
Dodatkowo wspomniano konflikt z komitetem zarządzającym (Steering Committee), spowodowany jego nadmierną ingerencją w obszar odpowiedzialności Core Team, złym komunikowaniem się i brakiem pełnego delegowania uprawnień. Z powodu sporów wstrzymano reformę procesów moderacji i zarządzania organizacją na GitHubie, a także pojawiły się problemy z koordynowaniem prac nad GSoC (Google Summer of Code), inicjatywami przyznawania grantów oraz polityką stosowania narzędzi AI. Problemy pojawiały się również z powodu różnych podejść do podejmowania decyzji; w Core Team stosowano model oparty na osiąganiu konsensusu, podczas gdy w Steering Committee – na większościowym głosowaniu.
Źródło: opennet.ru
