Zespół moderatorów odpowiedzialny za utrzymanie porządku na forach i repozytoriach projektu NixOS ogłosił, że rezygnuje z pełnionych funkcji w geście protestu przeciwko działaniom komitetu zarządzającego (SC — Steering Committee), który ingeruje w pracę moderatorów i próbuje wpływać na podejmowane decyzje. Działania komitetu są postrzegane przez moderatorów jako nadużycie uprawnień, a ponieważ zasady projektu nie regulują takich sytuacji, zespół moderatorów zdecydował, że w obecnych warunkach nie może rzetelnie pełnić swojej pracy.
Rozbieżności pojawiły się z powodu różnic poglądów pomiędzy komitetem zarządzającym a istniejącym składem moderatorów dotyczącym zarządzania społecznością. Komitet jest wrażliwy na krytykę i nie sprzyja dyskusjom na temat podstawowych konfliktów istniejących w społeczności. Moderatorzy natomiast uważają, że takie dyskusje są niezbędne dla rozwoju projektu i należy nie unikać trudnych tematów ani ich tłumić, lecz wspierać przebieg dyskusji w zdrowym i konstruktywnym kierunku, bez uciekania się do personalnych ataków.
Wśród przykładów niedopuszczalnych działań komitetu zarządzającego wymieniane są próby unieważnienia niektórych decyzji moderatorów, wywieranie presji na moderatorów w celu działania przeciwko poszczególnym uczestnikom i tematom dyskusji, domaganie się sprawozdań i uzasadnień działań od moderatorów, oraz próby nominacji i usunięcia moderatorów bez głosowania (komitet tłumaczył swoje działania dążeniem do różnorodności poglądów i wyeliminowaniem stronniczości w zespole moderatorów).
Protestujący moderatorzy wezwali komitet zarządzający do ustąpienia, nie czekając na wybory, które miały się odbyć od 15 października do 1 listopada, oraz do ustąpienia miejsca nowym członkom wybranym przez społeczność w wyniku głosowania. Społeczności zaleca się dążenie do przejrzystości i odpowiedzialności w pracy zarządu, a także wprowadzenie mechanizmów przeciwwag, aby zapobiec nadużyciu uprawnień.
Uzupełnienie: Robert Hensing z komitetu zarządzającego wyjaśnił, że komitet starał się współpracować z zespołem moderatorów, aby zrozumieć decyzje moderatorskie, w celu skierowania ich działania na obiektywną ścieżkę i uczynienia moderacji sprawiedliwą. Główna krytyka wobec moderatorów dotyczyła tego, że moderacja była prowadzona nie na podstawie kodeksu postępowania, ale na bazie osobistych opinii i kompromisów. Podjęto bardziej zdecydowane działania, ponieważ moderatorzy nie chcieli zdawać relacji przed komitetem zarządzającym, któremu bezpośrednio podlegają w hierarchii projektu.
Źródło: opennet.ru
