Szukając pracy za granicą i przeprowadzając się, napotykamy na wiele wyzwań oraz subtelnych aspektów. Każda pomoc w drodze do celu jest na wagę złota dla potencjalnego emigranta. Dlatego przygotowałem listę kilku przydatnych serwisów, które pomogą w poszukiwaniu pracy, rozwiązywaniu kwestii wizowych oraz komunikacji w nowych realiach.
: wyszukiwanie firm sponsorujących wizy pracownicze w USA
Jednym z najbardziej oczywistych sposobów na przeprowadzkę do USA lub Kanady jest znalezienie pracodawcy. To złożony proces, o którym napisano wiele artykułów. Można jednak nieco ułatwić sobie to zadanie, zaczynając poszukiwania od odpowiednich firm. Twoim celem jest emigrowanie, ale dla firmy proces sprowadzenia pracownika z zagranicy może być skomplikowany. Małe startupy rzadko wydają na to zasoby; znacznie efektywniej jest szukać pracodawców, którzy aktywnie zatrudniają cudzoziemców.
Aby znaleźć takie firmy, świetnie nadaje się serwis MyVisaJobs. Zgromadzono na nim statystyki dotyczące ilości wiz pracowniczych w USA (H1B), które zostały przyznane pracownikom różnych firm.
Strona ta prowadzi stale aktualizowany ranking 100 najbardziej aktywnych pracodawców, jeśli chodzi o zatrudnianie cudzoziemców. Na MyVisaJobs można dowiedzieć się, które firmy najczęściej przyznają pracownikom wizę H1B, ile z nich przyjeżdża na taką wizę oraz jakie średnie wynagrodzenie otrzymują tacy emigranci.
Uwaga: oprócz danych dla pracowników, na stronie znajdują się również statystyki dotyczące uniwersytetów i wiz studenckich.
: analiza wynagrodzeń w różnych branżach i regionach USA
Jeśli MyVisaJobs bardziej koncentruje się na zbieraniu informacji dotyczących wiz, to Paysa gromadzi statystyki wynagrodzeń. Głównie serwis obejmuje sektor technologii, dlatego dane przedstawione są również w kontekście pokrewnych zawodów związanych z IT. Dzięki tej stronie można sprawdzić, ile zarabiają programiści w dużych firmach, takich jak Amazon, Facebook czy Uber, a także porównać wynagrodzenia inżynierów w różnych stanach i miastach.
Co ciekawe – korzystając z różnych ustawień wyszukiwania, można filtrując wyniki, dowiedzieć się na przykład, jakie umiejętności i technologie są obecnie najbardziej opłacalne.
Podobnie jak poprzedni zasób, Paysa można wykorzystać w celach edukacyjnych – prezentuje średnie zarobki absolwentów różnych uczelni. Jeśli więc planujesz najpierw uczyć się w Ameryce, warto zapoznać się z tymi informacjami pod kątem przyszłej kariery.
: wyszukiwanie informacji na temat konkretnych kwestii wizowych
Wiza robocza – to nie jest idealne narzędzie do imigracji, zwłaszcza jeśli mowa o USA. Liczba wydawanych corocznie wiz H1B jest ograniczona; jest ich znacznie mniej niż liczba złożonych wniosków. Na przykład, w 2019 roku przyznano 65 tysięcy wiz H1B, a złożono około 200 tysięcy wniosków. Kto dostanie wizę, a kto nie, decyduje specjalna loteria. Tak więc ponad 130 tysięcy osób znalazło pracodawcę, który zgodził się opłacać im wynagrodzenie i zostać sponsorem ich przeprowadzki, ale nie dostaną wizy, ponieważ po prostu nie mieli szczęścia w losowaniu.
Jednak istnieją inne opcje przeprowadzki, ale nie zawsze łatwo jest znaleźć informacje na ich temat. Usługa SB Relocate rozwiązuje dokładnie ten problem – po pierwsze, w ich sklepie można kupić już gotowe dokumenty z odpowiedziami na pytania dotyczące różnych typów wiz (, , która zapewnia zieloną kartę), proces ich uzyskiwania, a nawet listy kontrolne do samodzielnej oceny szans na ich otrzymanie, a po drugie, można zamówić usługę zbierania danych dostosowanych do swojej konkretnej sytuacji. Po przedstawieniu swoich pytań w ciągu 24 godzin otrzymujesz odpowiedzi z linkami do oficjalnych zasobów rządowych oraz licencjonowanych prawników. Ważne: treść na stronie dostępna jest również w języku rosyjskim.
Głównym celem usługi jest oszczędność na kontaktach z prawnikami; projekt posiada sieć specjalistów, którzy odpowiadają na pytania i dokonują przeglądu publikowanej treści. Taki outsourcing jest wielokrotnie tańszy niż bezpośredni kontakt z prawnikiem od samego początku – tylko po to, aby ocenić swoje szanse na uzyskanie wizy, trzeba zapłacić od 200 do 500 dolarów za konsultacje.
Ponadto na stronie można zamówić usługę personal branding, dostosowaną do celów wizowych. Jest to wymagane do uzyskania niektórych wiz roboczych (np. O-1) – posiadanie rozmowy kwalifikacyjnej oraz publikacji zawodowych w znanych międzynarodowych mediach będzie plusem w aplikacji wizowej.
: wyszukiwanie ofert pracy technicznych z możliwością relokacji do Kanady
Na stronie publikowane są oferty pracy dla specjalistów technicznych od kanadyjskich firm, które sponsorują przeprowadzkę. Cały proces działa w ten sposób: kandydat wypełnia formularz, w którym podaje doświadczenie oraz technologie, które chciałby wykorzystać w pracy. Następnie CV trafia do bazy, do której mają dostęp firmy z Kanady.
Jeśli któryś z pracodawców zainteresuje się CV, serwis pomoże zorganizować rozmowę kwalifikacyjną, a w przypadku sukcesu, przygotować pakiet dokumentów do przyspieszonej relokacji w ciągu kilku tygodni. Jednocześnie dokumenty do uzyskania prawa do pracy pomagają również przygotować dla współmałżonków, a dzieciom – pozwolenie na naukę.
Offtopic: jeszcze dwa przydatne serwisy
Oprócz serwisów, które bezpośrednio rozwiązują konkretne zadania w procesie emigracji, istnieją także dwa inne zasoby, które odpowiadają na pytania, których ważność staje się jasna z czasem.
: poprawa pisemnego angielskiego i korekta błędów
Jeśli zamierzasz pracować w USA lub Kanadzie, na pewno będziesz musiał dość aktywnie prowadzić komunikację pisemną. I jeśli w przypadku komunikacji ustnej jakoś można się wyrazić gestami, to w formie tekstu jest znacznie trudniej. Serwis Linguix – to z jednej strony tzw. grammar checker – są różne, w tym Grammarly i Ginger – który sprawdza błędy na wszystkich stronach, gdzie można pisać tekst (są rozszerzenia do i ).
Jednak jego funkcjonalność na tym się nie kończy. W wersji internetowej można tworzyć dokumenty i pracować nad nimi w specjalnym edytorze. Zawiera on moduł do oceny czytelności i trudności tekstu. Pomaga, gdy trzeba utrzymać określony poziom trudności – nie pisać zbyt prosto, aby nie brzmiało to głupio, ale też nie przeginać z mądrzeniem się.
Ważny moment: w edytorze internetowym jest również tryb sekretnego edytowania prywatnych dokumentów. Działa jak sekretna rozmowa w komunikatorze – po edytowaniu tekstu jest on usuwany.
: networking
W Rosji nie ma takiego kultu networkingu, autoprezentacji i rekomendacji, jaki występuje w Ameryce Północnej. A sieć społecznościowa LinkedIn jest zablokowana i nie cieszy się dużą popularnością. Tymczasem w USA – to bardzo dobry sposób na szukanie jakościowych ofert pracy.
Posiadanie „rozbudowanej” sieci kontaktów w tej sieci może być plusem przy poszukiwaniu pracy. Jeśli dobrze komunikujesz się z kolegami na LinkedIn, publikujesz odpowiednie treści zawodowe, to gdy w ich firmie pojawi się wakat, mogą cię zarekomendować. Często w dużych organizacjach (takich jak Microsoft, Dropbox i podobnych) istnieją wewnętrzne portale, gdzie pracownicy mogą przesyłać do działu kadr CV osób, które według nich pasują do otwartych wakatów. Takie aplikacje mają zazwyczaj priorytet w porównaniu do zwykłych listów od osób z zewnątrz, więc rozległe znajomości mogą pomóc szybciej uzyskać rozmowę kwalifikacyjną.
Aby „wyhodować” sieć kontaktów na LinkedIn, musisz być w niej aktywny – dodawaj obecnych i byłych kolegów, uczestnicz w dyskusjach w grupach branżowych, wysyłaj zaproszenia innym członkom grup, z którymi udało ci się porozmawiać. To prawdziwa praca, ale przy odpowiedniej regularności podejście to może przynieść korzyści.
Co jeszcze przeczytać na temat przeprowadzki
Źródło: habr.com
