Przyszłość dystrybucji elementary OS jest niepewna z powodu konfliktu między założycielami projektu, którzy nie mogą podzielić się firmą zarządzającą rozwojem i gromadzącą wpływy.
Firma została wspólnie założona przez dwóch założycieli — Cassidy Blaede i Daniellę Foré (wcześniej Daniel Foré), którzy pracowali nad projektem na pełen etat, otrzymując środki z darowizn przy pobieraniu wersji i świadczeniu wsparcia technicznego. Z powodu spadku wyników finansowych związanych z pandemią koronawirusa wpływy zmniejszyły się, a firma była zmuszona obciąć pensje pracowników o 5%. W lutym planowano zwołanie spotkania w celu dalszego cięcia budżetu. W pierwszej kolejności proponowano obcięcie wynagrodzenia właścicieli.
Przed zwołaniem spotkania Cassidy Blaede poinformował, że przyjął ofertę przejścia do innej firmy. Przy tym chciał zatrzymać swoje udziały, pozostać właścicielem firmy i kontynuować udział w podejmowaniu decyzji. Daniella Foré nie zgodziła się z tą postawą, ponieważ uważała, że projekt powinny prowadzić osoby, które go bezpośrednio rozwijają. Współwłaściciele omówili możliwość podziału aktywów firmy, tak aby firma pozostała w pełni w rękach Danielli, a Cassidy otrzymałby za swój udział połowę środków pozostałych na koncie (26 tysięcy dolarów).
Po rozpoczęciu przygotowań dokumentów do sfinalizowania transakcji przekazania udziału w firmie, Daniella otrzymała pismo od prawnika reprezentującego interesy Cassidy, który zaproponował nowe warunki — przekazanie 30 tysięcy dolarów teraz, 70 tysięcy dolarów w ciągu 10 lat i posiadanie 5% akcji. Po wskazaniu, że początkowe ustalenia były zupełnie inne, prawnik wyjaśnił, że były to wstępne rozmowy, a Cassidy nie wyraził ostatecznej zgody na te warunki. Zwiększenie kwoty tłumaczone było chęcią uzyskania rekompensaty w przypadku sprzedaży firmy w przyszłości.
Daniela odmówiła przyjęcia nowych warunków, uznając podjęte działania za zdradę ze strony Cassidy'ego. Daniela uważa, że pierwotne ustalenia były sprawiedliwe i jest gotowa wziąć 26 tysięcy i odejść, jednak nie zamierza brać na siebie zobowiązań, które mogą ją później doprowadzić do długów. Cassidy odpowiedział, że nie zgadzał się z pierwotnymi warunkami, dlatego zaangażował prawnika. Daniela zauważyła, że jeśli nie uda się uzgodnić przekazania zarządzania firmą w jej ręce, jest gotowa opuścić projekt i dołączyć do innej społeczności. Los projektu jest teraz niepewny, ponieważ sytuacja nie może się rozwiązać już od około miesiąca, a pozostałe w firmie pieniądze znikają głównie na wypłatę płac i prawdopodobnie wkrótce współwłaściciele nie będą mieli czego dzielić.
Źródło: opennet.ru
