Wiele firm w warunkach izolacji musiało nagle przetestować swoje procesy biznesowe pod kątem kompatybilności z technologią pracy zdalnej. Niektóre z nich były zadowolone z wyników, a nawet po zakończeniu pandemii planują zachować część miejsc pracy zdalnej. Do ich grona dołączy VMware, która zamierza pozostawić w domach do 60% pracowników.
Jeszcze przed kryzysem wywołanym pandemicznym koronawirusem, jak wyjaśnił w wywiadzie szef firmy Patrick Gelsinger, około 20% personelu VMware pracowało poza biurem. W średnim okresie, według niego, od 50 do 60% pracowników VMware może przejść na pracę zdalną, i nie można stwierdzić, że firma w tym względzie będzie się znacznie różnić od wielu innych. Twitter i Square już ogłosiły, że mogą pracować zdalnie na stałe, a szef Facebooka dał do zrozumienia, że do końca dekady 50% personelu może przejść na taką formę pracy.
„Czasami potrzeba dziesięciu lat, aby zapewnić tydzień postępu. Czasami tydzień daje ci dziesięcioletni postęp,” wyjaśnił Gelsinger, „Nagle edukacja, opieka zdrowotna i praca zdalna robią ogromne kroki naprzód.” Pod koniec stycznia liczba pracowników VMware wynosiła 31 tys. Według szefa firmy małe biura mogą w przyszłości zostać zamknięte, przechodząc na formę pracy zdalnej. Siedziba główna również zostanie zreorganizowana, ale nadal będzie zakładała obecność personelu w biurze. W rezultatach minionego kwartału VMware wykazała wzrost przychodów o 12%, ale Gelsinger ocenia perspektywy najbliższych kwartałów konserwatywnie, ponieważ do realizacji nowych projektów w warunkach pandemii firmie „potrzebne będą nowe siły”.
Źródło: 3dnews.ru
