Apple i jego partner kontraktowy, firma Foxconn Technology, w poniedziałek zaprzeczyli zarzutom naruszenia prawa pracy przedstawionym przez China Labor Watch, organizację pozarządową zajmującą się prawami pracy, chociaż potwierdzili, że zatrudniają zbyt wielu pracowników tymczasowych.
China Labor Watch opublikował szczegółowy raport, w którym zarzuca tym firmom łamanie licznych chińskich przepisów prawa pracy. Według jednego z nich liczba pracowników tymczasowych nie powinna przekraczać 10% ogółu etatowego personelu firmy.
W swoim oświadczeniu Apple stwierdził, że dokonał przeglądu proporcji pracowników tymczasowych do całkowitej siły roboczej swojego partnera kontraktowego i stwierdził, że liczby te „przekraczają standardy”. Firma podała, że współpracuje obecnie z Foxconn nad rozwiązaniem problemu.
Źródło: 3dnews.ru