We współczesnym świecie istnieje ponad 40 tysięcy zawodów. Społeczeństwo rozwija się i cyfryzuje, niektóre zawody zanikają ze względu na ich dezaktualizację, a inne wręcz przeciwnie, pojawiają się i cieszą się maksymalnym popytem na rynku pracy.
Jednym z takich zawodów jest zawód architekta oprogramowania. O ile w Internecie nie dzwonią, to spotykam się z następującymi nazwami:
- architekt systemu
- architekt oprogramowania
- Architekt IT
- Architekt infrastruktury IT
i wszystkie związane konkretnie z architektem oprogramowania.
A jeśli wcześniej budowa domów i innych konstrukcji była kojarzona ze słowem „architektura”, teraz zawód ten ma nieco inne znaczenie.
Architekt oprogramowania zajmuje się najważniejszymi działaniami w obszarze IT. To na jego barkach spadają zadania takie jak budowanie złożonych systemów informatycznych do rozwiązywania problemów biznesowych. W przypadku dużych firm architekt oprogramowania pomaga zaoszczędzić pieniądze, ponieważ do jego zadań należy zbudowanie kompletnego, działającego systemu informatycznego z wielu różnych części. Jednym z głównych zadań architekta można nazwać także automatyzację i uproszczenie procesów biznesowych, aby firma mogła wejść na nowy poziom świadczenia usług (choć za tę opinię dostałem już klapsa w komentarzach... ).
Jak często wchodzisz na aplikację mobilną firmy i rezygnujesz, bo jest krzywo skonfigurowana, nie działa dobrze i w żaden sposób nie ułatwia Ci odbioru usługi? Myślę, że dość często. Winą za to jest architekt oprogramowania, który nie przewidział wszystkich możliwych problemów, jakie może spotkać konsumenta podczas korzystania z aplikacji mobilnej i nie przeliczył zagrożeń. Najprawdopodobniej usuniesz tę aplikację i skorzystasz z usług konkurencji, której architekt systemu okazał się rozsądniejszy i unowocześniony, a pierwsza firma poniesie straty. Praca architekta oprogramowania zaczyna się od rozmowy z klientem i zbadania niszy wdrożenia produktu, a kończy na monitorowaniu projektu na każdym etapie, to on jest odpowiedzialny praktycznie za wszystko, co dzieje się z jego produktem.
Oczywiście nie każdy specjalista IT może zostać kompetentnym architektem oprogramowania. Aby to zrobić, musisz mieć zarówno profesjonalizm, jak i pewien zakres cech osobistych. Dobry specjalista powinien być inny:
- towarzyskość
- odporność na stres
- odpowiedzialność
- zdolności organizacyjne
- umiejętności analityczne
A jeśli nie możesz poprawić swoich cech osobistych, nawet pracując z dobrym psychologiem, możesz poprawić swoją wiedzę techniczną w dziedzinie IT. OTUS otworzył zapisy na kurs o tej samej nazwie:
Ten kurs nie obejmuje podstawowych wzorców. Aby ten kurs był jak najbardziej przydatny dla osób pracujących w obszarze systemów rozproszonych/zdecentralizowanych, nietrywialne problemy projektowania aplikacji backendowych, podejścia do pracy z dotychczasowymi usługami, problemy z spójnością zmian (np. kolejność stosowania transakcji) lub z orkiestracją usług.
Kurs prowadzony jest przez doświadczonego specjalistę w dziedzinie architektury oprogramowania, Egora Zueva. Ma ponad 10-letni staż pracy praktycznej i naukowej, jest laureatem nagród i zajmuje się dydaktyką. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o kursie i zadać Egorowi pytania, możesz to zrobić na stronie
Szkolenie odbędzie się online w formie webinaru, a kurs obejmuje dużo praktyki i wsparcia ze strony nauczycieli na wszystkich etapach szkolenia. Komunikacja z nauczycielami odbywa się w zamkniętych kanałach Slack kursu. Efektem szkolenia będzie projekt dyplomowy. Możesz go wybrać i rozwijać w następujących obszarach:
- rozproszona baza danych
- rozproszone jezioro danych,
- wdrożenie prywatnego blockchainu,
- rozproszony system wyszukiwania semantycznego.
W przyszłości będziesz mógł wykorzystać swoją pracę projektową jako portfolio, a po ukończeniu szkolenia otrzymasz certyfikat potwierdzający Twoje kompetencje w zakresie architektury oprogramowania.
Warto również wspomnieć, że wszyscy absolwenci OTUS mają szansę na zdobycie prestiżowej pracy z godziwym wynagrodzeniem, ponieważ OTUS zawsze pomaga swoim klientom w zatrudnieniu w firmach partnerskich, których pełną listę można znaleźć
Źródło: www.habr.com