Podaję niepełne tłumaczenie opracowania „Rozwój płac w zależności od wieku”. Hamburg, sierpień 2019
Skumulowane dochody specjalistów w zależności od ich wieku w euro brutto
Obliczenie: średnie roczne wynagrodzenie w wieku 20 lat 35 812 * 5 lat = 179 060 w wieku 25 lat.
Roczne wynagrodzenie specjalistów w zależności od wieku w euro brutto
Roczne wynagrodzenie menedżerów w zależności od wieku w euro brutto
Krótki przegląd wyniku
Specjaliści zarabiają w ciągu swojej kariery 20 mln euro (w wieku od 60 do 1,8 lat), a menedżerowie 3,7 mln euro.
Menedżerki u schyłku kariery zawodowej (w wieku 60 lat) otrzymują wynagrodzenie w wysokości 92 tys. euro brutto. Menedżerowie płci męskiej – około 126 tys.
Warto studiować. W wieku 50 lat różnica w rocznych zarobkach osób pracujących z wyższym wykształceniem i bez niego wynosi prawie 30 tys. euro na korzyść pracowników naukowych.
W swojej karierze inżynier elektronik zarabia 1,6 miliona euro, bankier - 2,3 miliona.
Opieka nad osobami starszymi przynosi 1,3 miliona, a tworzenie oprogramowania – 2,4 miliona.
Kobieta w handlu detalicznym zarabia 1,3 miliona.
Jeśli założy rodzinę, będzie pobierać zasiłek rodzicielski i pracować na pół etatu, zarobi 1,14 mln euro.
Największy wpływ na zarobki ma doświadczenie zawodowe inżynierów patentowych: na początku swojej kariery zarabiają około 50 tys., a po 9 latach – ponad 97 tys. rocznie (+94%)
Najważniejszą branżą dla kadry kierowniczej jest bankowość. Tutaj w wieku 60 lat zarabia się prawie 180 tys. rocznie.
Dla porównania w branży hotelarsko-gastronomicznej – ok. 88 tys.
Te
Na potrzeby badania przeanalizowano 216 711 danych dotyczących wynagrodzeń. Prawie 40% respondentów stanowiły kobiety, a 60% mężczyźni.
Średni wiek mężczyzn specjalistów wynosi 38 lat, kobiet – 39 lat. Średni wiek mężczyzn na stanowiskach kierowniczych wynosi 46 lat, a kobiet na stanowiskach kierowniczych 44 lata.
Na stanowiskach kierowniczych zajmuje około 3% kobiet, wśród mężczyzn odsetek ten wynosi 11%.
Wniosek
Dostęp do edukacji i wiedzy odgrywa kluczową rolę w rozwoju Twojej kariery.
Firmy poszukują dobrze wyszkolonych specjalistów i menedżerów. Zwiększona wiedza znacznie zwiększa możliwości kariery zawodowej.
Dlatego najlepszą inwestycją jest własna edukacja.
Nie dotyczy to tylko młodych ludzi. Nawet po czterdziestym roku życia przyuczenie do pracy lub studia wyższe będą przynosić znacznie większe dochody przez wiele lat.
W opracowaniu zaprezentowano różne scenariusze, aby pokazać ich wpływ na płace.
Źródło:
Źródło: www.habr.com