Jak specjalista IT może znaleźć pracę w USA i UE: 9 najlepszych zasobów

Globalny rynek IT rozwija się dynamicznie. Z roku na rok zawód programisty cieszy się coraz większym zainteresowaniem – już w 2017 roku było ich ok 21 mln programiści różnych kierunków.

Niestety, rosyjskojęzyczny rynek IT jest wciąż w początkowej fazie rozwoju - istnieją już duże i udane projekty, ale rynek długo nie będzie w stanie dogonić europejskich i amerykańskich, które produkują aż do 85% wszystkich produktów IT na świecie.

Dlatego wielu programistów stara się o pracę w firmach europejskich lub amerykańskich - jest więcej możliwości rozwoju, baza materialna jest silniejsza, a do tego płacą znacznie więcej niż przy projektach krajowych.

I tu pojawia się pytanie: jak znaleźć dobrą pracę za granicą, jeśli nie ma bezpośredniego dostępu do rynków Europy i USA? Z pomocą przyjdą specjalistyczne strony internetowe służące do wyszukiwania ofert pracy w IT. W tym artykule zebraliśmy TOP 9 doskonałych portali dla programistów, które pomogą w znalezieniu pracy:

Facebook

Oczywista opcja, ale nie wszyscy specjaliści z niej korzystają. Facebook jest pełen wyspecjalizowanych społeczności, w których poszukują programistów do międzynarodowych projektów.

Możesz wyszukiwać w wyspecjalizowanych społecznościach konkretne kraje, w których chcesz pracować, lub zapisać się do rosyjskojęzycznych grup, w których poszukują specjalistów do pracy za granicą.

To prawda, że ​​\uXNUMXb\uXNUMXbtrzeba być mentalnie przygotowanym na przeglądanie ogromnej liczby publikacji - na Facebooku często pojawia się wiele odpowiedzi na oferty pracy, zwłaszcza na „smaczne” oferty pracy.

Oto mała lista społeczności poszukujących pracy specjalnie dla specjalistów IT:

1. Przeprowadzka. Praca IT za granicą
2. Praca IT w USA
3. Niemcy Praca IT
4. Gorące oferty pracy w branży IT
5. Praca IT w USA
6. Praca IT w Kanadzie i USA
7. Praca w IT
8. Praca dla inżynierów IT

Szukając pracy na Facebooku, należy wziąć pod uwagę kilka ważnych rzeczy. Jeśli zamierzasz szukać pracy w grupach określonych krajów, wcale nie jest tak, że firma zgodzi się na zatrudnienie nierezydenta. Dlatego należy wcześniej wyjaśnić tę kwestię.

Ale nawet jeśli pracodawca zgodzi się Cię zatrudnić, musisz zabezpieczyć się od strony prawnej – przeprowadzkę warto zaplanować dopiero po otrzymaniu oficjalnego zaproszenia do pracy. Uprości to komunikację z władzami przy uzyskiwaniu wizy i potwierdzi, że naprawdę zamierzają Cię zatrudnić.

LinkedIn

Ten profesjonalny portal społecznościowy nie jest zbyt popularny w krajach rosyjskojęzycznych, ale jeśli chcesz szukać pracy w Europie lub USA, to profil na LinkedIn jest koniecznością.

Co więcej, na LinkedIn są nie tylko rekruterzy, którzy szukają specjalistów do konkretnej firmy, ale także bezpośredni menedżerowie działów rozwoju. W końcu bardzo trudno jest znaleźć dobrego specjalistę z wymaganym zestawem wiedzy i umiejętności, który szybko dołączy do zespołu.

Zasady pracy są nieco podobne do społeczności na Facebooku, jednak LinkedIn przywiązuje znacznie większą wagę do umiejętności zawodowych, zdolności i doświadczenia. Dlatego musisz jak najdokładniej opisać swoje możliwości: jakie znasz języki programowania, z jakimi frameworkami pracujesz, w jakich obszarach realizowałeś projekty, jakie masz doświadczenia z innymi firmami. To wszystko ma znaczenie.

Potwór

Jest to największa witryna wyszukiwania ofert pracy na świecie i jedna z 3 najlepszych witryn wyszukiwania ofert pracy w USA. Nie jest ona specjalnie dostosowana do sektora IT, ale rzeczywiście jest wiele wolnych stanowisk pracy.

Na stronie znajduje się także kalkulator wynagrodzeń oraz blog, na którym można znaleźć wiele przydatnych informacji na temat zatrudnienia i charakterystyki poszczególnych obszarów.

Warto zauważyć, że można tu znaleźć nie tylko zadania projektowe, które można wykonać zdalnie, ale także pełnoprawne oferty pracy z relokacją – także w USA. Firmy w Dolinie Krzemowej również szukają pracowników za pośrednictwem Monster, ale kandydaci będą musieli przejść wiele poziomów sprawdzania swoich umiejętności w drodze testów i rozmów kwalifikacyjnych.

Przy poszukiwaniu wolnych stanowisk warto zwrócić szczególną uwagę na oferty obejmujące sponsoring wizowy lub pakiety relokacyjne, które upraszczają proces przeprowadzki do innego kraju.

Mówi,

Dice.com nazywa siebie „Centrum Karier dla Techników” i naprawdę jest jedną z najwyższej jakości witryn do wyszukiwania ofert pracy w IT.

Jest to wyspecjalizowana witryna gromadząca pulę ofert pracy wyłącznie dla branży IT. Ale mimo wąskiej specjalizacji portal ma około 85 000 ofert pracy z różnych części świata.

Często szukają tutaj bardzo konkretnych specjalistów, więc jeśli znasz niezbyt popularny język programowania, koniecznie zarejestruj się tutaj.

AngelList

Serwis specjalizujący się w wyszukiwaniu inwestorów i specjalistów dla startupów z zakresu technologii IT.

Serwis ma dobrą reputację, ponieważ eksperci sprawdzają startupy zamieszczające swoje oferty pracy i ogłoszenia o pracę. Dlatego istnieje szansa na zdobycie doskonałej pracy i stanie się początkiem nowej, obiecującej firmy.

Ale są też wady – startupy nie są zbyt chętne do zatrudniania nierezydentów. Wyjątkiem będą wysoko wyspecjalizowani specjaliści lub czołowi programiści. Tym drugim jednak łatwiej będzie wybrać coś mniej ryzykownego.

Przenieść się

Doskonała strona służąca wyszukiwaniu specjalistów chętnych do przeniesienia się do konkretnego kraju. Oznacza to, że wszystkie firmy zamieszczające tutaj oferty pracy nie będą miały nic przeciwko zatrudnieniu nierezydenta.

Każda z tych firm a priori oferuje pakiet relokacyjny, który ułatwi przemieszczanie się i osiedlanie w kraju. Większość zapewnia nawet fundusze na bilety lotnicze i tymczasowe mieszkanie. Tylko dla tego warto się tutaj zarejestrować.

Serwis gromadzi oferty z 13 krajów Europy, a także USA i Kanady. Nie ma tu jednocześnie zbyt wielu ofert pracy - od 200 do 500, ale są one szybko aktualizowane, dlatego trzeba stale monitorować oferty.

Craigslist

Strona ta znajduje się w pierwszej piątce największych witryn wyszukiwania ofert pracy na świecie i w pierwszej trójce w Stanach Zjednoczonych. Wakatów w branży IT jest tu tradycyjnie dużo, więc jest w czym wybierać.

Główną zaletą jest to, że reprezentowana jest tutaj większość firm, które znajdują się na liście TOP 1000 według Fortune, dzięki czemu możesz monitorować wakaty w najlepszych firmach IT na świecie.

Wiele dużych przedsiębiorstw zgadza się przyjąć pracownika z innego kraju. Ale spodziewaj się poważnego testu swoich umiejętności zawodowych.

Na stronie możesz uruchomić osobne wyszukiwanie rosyjskojęzycznych specjalistów IT według kraju, co może uprościć proces wyboru wolnych stanowisk.

Wykryto pomoc

Specjalistyczny portal do poszukiwania pracy w USA od rosyjskojęzycznych pracodawców. Jest tu wiele wakatów dla amerykańskich oddziałów firm z Rosji, Ukrainy, Białorusi i Kazachstanu, a także firm czysto amerykańskich z rosyjskojęzycznymi założycielami.

Istnieje osobna część ofert pracy w branży IT, należy jednak pamiętać, że nie wszystkie firmy są gotowe pomóc w relokacji – niektóre są gotowe zatrudnić specjalistę tylko wtedy, gdy przebywa on już w Stanach Zjednoczonych.

Przyszłości komputerowe

Doskonała strona zawierająca wiele ofert pracy w IT dla specjalistów z różnych dziedzin. Geografia pracy jest bardzo szeroka – w serwisie znajdują się oferty z 20 krajów.

Większość wolnych stanowisk pracy pochodzi z krajów europejskich – w szczególności z Wielkiej Brytanii i Niemiec.
Najczęściej poszukują specjalistów w zakresie popularnych języków programowania do projektów długoterminowych lub do pracy na kadrze firmowej.

Premia: 6 witryn przeznaczonych dla poszczególnych krajów do wyszukiwania ofert pracy w branży IT

Wybraliśmy także kilka popularnych serwisów, które pomogą Ci szukać pracy w konkretnych krajach:

Hired.com — USA i Kanada;
Praca na Cyprze - Cypr;
Szukajcie - Australia;
Dubaj.dubizzle — Zjednoczone Emiraty Arabskie;
Trzcina - Wielka Brytania;
Xing - odpowiednik LinkedIn dla Niemiec.

Oczywiście to nie wszystkie zasoby, które mogą pomóc informatykowi w znalezieniu pracy za granicą. Zebraliśmy tutaj tylko te największe i najpopularniejsze.

Ale nie zalecamy ograniczania się tylko do nich. Poszukaj specjalistycznych zasobów konkretnie w kraju, do którego zamierzasz wyemigrować i zamieść tam swoje CV.

Jeśli nie możesz samodzielnie znaleźć przyzwoitych ofert pracy, nie martw się! W takim przypadku zalecamy skontaktowanie się ze specjalistami ds. imigracji, którzy przy pomocy swoich agentów wybiorą dla Ciebie odpowiednie oferty, a także pomogą w przeprowadzce.

Bądź więc wytrwały, a możliwości same Cię znajdą. Powodzenia w znalezieniu wymarzonej pracy!

Źródło: www.habr.com

Dodaj komentarz