Na Według niedawnego badania Gallupa liczba Rosjan pragnących przenieść się do innego kraju potroiła się w ciągu ostatnich 11 lat. Większość z tych osób (44%) to osoby w wieku poniżej 29 lat. Ponadto według statystyk Stany Zjednoczone są z pewnością jednym z najbardziej pożądanych krajów dla imigracji wśród Rosjan.
Dlatego postanowiłem zebrać w jednym materiale dane na temat rodzajów wiz odpowiednich dla specjalistów IT (projektantów, marketerów itp.) i przedsiębiorców, a także uzupełnić je linkami do przydatnych serwisów zbierających informacje i prawdziwych przypadków rodaków, którzy udało się już tędy przejść.
Wybór rodzaju wizy
Dla specjalistów IT i przedsiębiorców najlepsze są trzy rodzaje wiz pracowniczych:
- H1B – standardowa wiza pracownicza, którą otrzymują pracownicy, którzy otrzymali ofertę od amerykańskiej firmy.
- L1 – wiza na transfery wewnątrz przedsiębiorstwa pracowników firm międzynarodowych. W ten sposób pracownicy przenoszą się do Stanów Zjednoczonych z biur amerykańskiej firmy w innych krajach.
- O1 – wiza dla wybitnych specjalistów w swojej dziedzinie.
Każda z tych opcji ma zarówno zalety, jak i wady.
H1B: pomoc pracodawcy i kwoty
Osoby nie posiadające obywatelstwa USA ani stałego pobytu muszą uzyskać specjalną wizę – H1B – aby móc pracować w tym kraju. Jej odbiór sponsoruje pracodawca – musi przygotować pakiet dokumentów i uiścić różne opłaty.
Wszystko jest tutaj idealne dla pracownika - firma za wszystko płaci, jest to bardzo wygodne. Istnieją nawet wyspecjalizowane witryny, takie jak zasób , dzięki której możesz znaleźć firmy, które najaktywniej zapraszają pracowników na wizę H1B.
20 największych sponsorów wiz według danych za 2019 rok
Ale jest jedna wada - nie każdy, kto otrzymał ofertę od amerykańskiej firmy, będzie mógł od razu przyjść do pracy.
Wizy H1B podlegają limitom, które zmieniają się co roku. Przykładowo limit na bieżący rok podatkowy 2019 wynosi zaledwie 65 tys. wiz. Ponadto w ubiegłym roku do jego otrzymania złożono 199 tys. wniosków. Chętnych jest znacznie więcej niż wydanych wiz, dlatego wśród ubiegających się odbywa się loteria. Okazuje się, że w ostatnich latach szansa na jego wygraną wynosi 1 do XNUMX.
Poza tym uzyskanie wizy i opłacenie wszystkich opłat kosztuje pracodawcę co najmniej 10 000 dolarów, oprócz płacenia pensji. Trzeba więc być bardzo cennym talentem, aby firma tak bardzo się stresowała i nadal ryzykowała, że nie zobaczy pracownika w kraju z powodu przegranej w loterii H1B.
Wiza L1
Niektóre duże amerykańskie firmy posiadające biura w innych krajach omijają ograniczenia wizowe H1B, korzystając z wiz L. Istnieją różne podtypy tej wizy – jedna przeznaczona jest do transferu kadry menedżerskiej wyższego szczebla, a druga do transportu utalentowanych pracowników (specjalne pracownicy umysłowi) do Stanów Zjednoczonych.
Zazwyczaj, aby móc przeprowadzić się do Stanów Zjednoczonych bez żadnych kontyngentów i loterii, pracownik musi przepracować w zagranicznym biurze przynajmniej rok.
Firmy takie jak Google, Facebook i Dropbox wykorzystują ten schemat do transportu utalentowanych specjalistów. Na przykład powszechnym schematem jest sytuacja, w której pracownik pracuje przez pewien czas w biurze w Dublinie w Irlandii, a dopiero potem przenosi się do San Francisco.
Wady tej opcji są oczywiste – trzeba być wartościowym personelem, aby zainteresować nie zwykły mały startup, ale firmę mającą biura w różnych krajach. Wtedy będziesz musiał pracować w jednym kraju przez dość długi czas, a dopiero potem przenieść się do drugiego (USA). Dla członków rodziny może to stwarzać pewne trudności.
Wiza O1
Ten rodzaj wizy jest przeznaczony dla osób o „niezwykłych zdolnościach” w swoich niszach. Wcześniej częściej korzystały z niego osoby wykonujące zawody kreatywne i sportowcy, później coraz częściej korzystali z niego informatycy i przedsiębiorcy.
Aby określić stopień wyłączności i niezwykłości wnioskodawcy, opracowano kilka punktów, na które musi on przedstawić dowody. Oto, czego potrzebujesz, aby uzyskać wizę O1:
- nagrody i wyróżnienia zawodowe;
- członkostwo w stowarzyszeniach zawodowych, które przyjmują nadzwyczajnych specjalistów (i nie wszystkich, których stać na opłacenie składki członkowskiej);
- zwycięstwa w zawodach zawodowych;
- udział w charakterze jurora w konkursach zawodowych (wyraźne uprawnienia do oceny pracy innych specjalistów);
- wzmianki w mediach (opisy projektów, wywiady) oraz własne publikacje w czasopismach specjalistycznych lub naukowych;
- zajmowanie znaczącego stanowiska w dużej firmie;
- wszelkie dodatkowe dowody są również akceptowane.
Oczywiste jest, że aby uzyskać tę wizę, trzeba naprawdę być silnym specjalistą i spełniać przynajmniej kilka kryteriów z powyższej listy. Do wad wizy można zaliczyć trudność w jej uzyskaniu, konieczność posiadania pracodawcy, w imieniu którego zostanie złożony wniosek do rozpatrzenia oraz brak możliwości łatwej wówczas zmiany pracy – można zostać zatrudnionym jedynie w firmie, która złożyła wniosek petycja do służb migracyjnych.
Główną zaletą jest to, że przyznawane jest na 3 lata, nie obowiązują żadne kwoty ani inne ograniczenia dla jego posiadaczy.
Prawdziwy przypadek uzyskania wizy O1 opisano na Habrahabr w .
zbieranie informacji
Kiedy już zdecydujesz, jaki rodzaj wizy Ci odpowiada, musisz przygotować się do przeprowadzki. Oprócz studiowania artykułów w Internecie istnieje wiele usług, dzięki którym można uzyskać interesujące informacje z pierwszej ręki. Oto dwa najczęściej wymieniane w źródłach publicznych:
Usługa doradcza skupiająca się na odpowiadaniu na pytania dotyczące przeprowadzki do USA. Wszystko działa po prostu – na stronie możesz uzyskać dostęp do zweryfikowanych przez prawników dokumentów wraz ze szczegółowymi opisami uzyskiwania różnych rodzajów wiz lub zlecić zebranie danych na Twoje pytania.
Użytkownik pozostawia prośbę, w której wskazuje interesujące go pytania (od trudności z wyborem rodzaju wizy po kwestie związane z zatrudnieniem, prowadzeniem działalności gospodarczej i codziennymi trudnościami, takimi jak znalezienie mieszkania i zakup samochodu). Odpowiedzi można otrzymać podczas rozmowy wideo lub w formacie tekstowym z linkami do oficjalnych dokumentów, komentarzami odpowiednich specjalistów – od prawników ds. wiz po księgowych i pośredników w handlu nieruchomościami. Wszyscy tacy specjaliści są wybierani – użytkownik otrzymuje rekomendacje od specjalistów, z którymi zespół serwisowy już współpracował.
Użytkownicy mogą między innymi zamówić usługę personal brandingu - zespół projektowy pomoże opowiedzieć o osiągnięciach zawodowych w najważniejszych rosyjskojęzycznych i anglojęzycznych mediach - przyda się to np. do uzyskania opisanej powyżej wizy O1.
«»
Kolejna usługa doradcza, która działa w nieco innym modelu. Jest to platforma, na której użytkownicy mogą znajdować i konsultować się z ekspatriantami z różnych krajów, a nawet miast.
Po wybraniu żądanego kraju i sposobu przeprowadzki (wiza pracownicza, studia itp.) system wyświetla listę osób, które w ten sam sposób przeprowadziły się do tego miejsca. Konsultacje mogą być płatne lub bezpłatne – wszystko zależy od życzeń konkretnego konsultanta. Komunikacja odbywa się za pośrednictwem czatu.
Oprócz usług doradczych założonych przez osoby rosyjskojęzyczne, istnieją również przydatne międzynarodowe źródła informacji. Oto te najbardziej przydatne dla profesjonalistów myślących o przeprowadzce:
Serwis agreguje dane o wynagrodzeniach w sektorze technologii oferowanych przez amerykańskie firmy. Korzystając z tej strony, możesz dowiedzieć się, ile zarabiają programiści w dużych firmach, takich jak Amazon, Facebook czy Uber, a także porównać zarobki inżynierów w różnych stanach i miastach.
Paysa może również pokazać najbardziej dochodowe umiejętności i technologie. Można zobaczyć średnie zarobki absolwentów różnych uczelni – funkcja przydatna dla tych, którzy myślą o studiach w USA w celu budowania przyszłej kariery.
Podsumowanie: 5 artykułów z realnymi przykładami relokacji specjalistów i przedsiębiorców
Na koniec wybrałam kilka artykułów napisanych przez osoby, które faktycznie przeprowadziły się do Stanów Zjednoczonych, aby tam pracować. W materiałach tych znajdują się odpowiedzi na wiele pytań dotyczących uzyskiwania różnych rodzajów wiz, przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych, osiedlania się w nowym miejscu itp.:
Jeśli znasz jakieś przydatne narzędzia, usługi, artykuły, linki do których nie znalazło się w tym temacie, podziel się nimi w komentarzach, zaktualizuję materiał lub napiszę nowy, więcej
szczegółowe. Dziękuję wszystkim za uwagę!
Źródło: www.habr.com