W latach 2017-2018 szukałem pracy w Europie i znalazłem ją w Holandii (przeczytasz o tym ). Latem 2018 roku wraz z żoną stopniowo przenosiliśmy się z rejonu Moskwy na przedmieścia Eindhoven i tam mniej więcej osiedliliśmy się (jest to opisane ).
Od tego czasu minął rok. Z jednej strony – trochę, a z drugiej – tyle, żeby podzielić się swoimi doświadczeniami i spostrzeżeniami. Udostępniam poniżej cięcia.
Broń Bondarczuka Hipoteka nadal tam jest, ale nic o tym nie powiem :)
Pracować
Nie nazwałbym Holandii liderem zaawansowanych technologii czy technologii informatycznych. Nie ma biur deweloperskich światowych gigantów, takich jak Google, Facebook, Apple, Microsoft. Istnieją urzędy lokalne niższej rangi i... mała popularność zawodu dewelopera. Zapewne dlatego prawo pozwala na łatwe sprowadzenie niezbędnego specjalisty.
Z mojej kanapy – bo będąc już w samej Holandii, nie szukałem pracy, po prostu leniwie przeglądałem oferty pracy, kiedy się nudziłem – więc z mojej kanapy wydaje mi się, że większość stanowisk IT jest w Amsterdamie. Co więcej, praca tam jest bardziej związana z internetem i SaaS (Uber, Booking – wszystko w Amsterdamie). Drugim miejscem o zwiększonej koncentracji wolnych stanowisk pracy jest Eindhoven, miasto na południu Holandii, w którym znajdują się głównie stanowiska pracy Embedded i Automotive. Pracy jest w innych miastach, dużych i małych, ale zauważalnie mniej. Nawet w Rotterdamie nie ma zbyt wielu wolnych stanowisk IT.
Rodzaje stosunków pracy
Widziałem następujące sposoby zatrudniania specjalistów IT w Holandii:
- Umowa na czas nieokreślony, zwana także umową na czas nieokreślony. Bardziej podobny niż inne do standardowej metody zatrudnienia w Rosji. Plusy: służba migracyjna wydaje od razu zezwolenie na pobyt na 5 lat, banki udzielają kredytu hipotecznego, trudno zwolnić pracownika. Minus: nie najwyższa pensja.
- Umowa o pracę tymczasową, od 3 do 12 miesięcy. Minusy: wydaje się, że zezwolenie na pobyt jest wydawane tylko na czas trwania umowy, umowa nie może zostać przedłużona, bank najprawdopodobniej nie udzieli kredytu hipotecznego, jeśli umowa jest krótsza niż 1 rok. Plus: płacą więcej za ryzyko utraty pracy.
- Połączenie dwóch poprzednich. Biuro pośredniczące zawiera z pracownikiem stałą umowę i samodzielnie wynajmuje specjalistę pracodawcy. Umowy pomiędzy urzędami zawierane są na krótkie okresy – 3 miesiące Plus dla pracownika: nawet jeśli u ostatecznego pracodawcy nie układa się dobrze i nie przedłuży on kolejnej umowy, pracownik nadal będzie otrzymywał pełne wynagrodzenie. Wadą jest to samo, co w każdym warsztacie blacharsko-lakierniczym: sprzedają cię jako eksperta, ale płacą ci jako stażyście.
Swoją drogą słyszałem, że zwolniono osobę nie czekając na koniec umowy. Z 2-miesięcznym wyprzedzeniem, ale jednak.
Metodologia
Oni naprawdę kochają tutaj Scruma, po prostu naprawdę. Zdarza się, że lokalne opisy stanowisk pracy wspominają o Lean i/lub Kanban, ale zdecydowana większość wspomina o Scrumie. Niektóre firmy dopiero zaczynają to wdrażać (tak, w latach 2018-2019). Niektórzy używają go tak gorączkowo, że przybiera to formę kultu cargo.
Uważam, że moje biuro jest tym drugim. Mamy codzienne spotkania poświęcone planowaniu, retrospektywy, planowanie sprintu, planowanie dużych iteracji (na 3-4 miesiące), szczegółowe przeglądy nadchodzących zadań w całym zespole, osobne spotkania dla Scrum Masterów, osobne spotkania dla liderów technicznych, spotkania komitetu technicznego, spotkania właścicieli kompetencji itp. P. Grałem też w Scruma w Rosji, ale nie było takiego bezsensownego przestrzegania wszystkich rytuałów.
Od czasu do czasu ludzie narzekają na dominację wieców, ale jest ich nie mniej. Kolejnym przykładem bezsensowności jest wskaźnik szczęścia zespołowego sporządzany na każdej retrospektywie. Sam zespół podchodzi do tego dość lekko, wielu po prostu z uśmiechem mówi, że jest nieszczęśliwych, mogą nawet zorganizować flash mob (kto powiedział „spisek”?). Zapytałem kiedyś Scrum Mastera, dlaczego jest to w ogóle konieczne? Odpowiedział, że kierownictwo uważnie przygląda się temu wskaźnikowi i stara się utrzymać zespoły w dobrych humorach. Jak dokładnie on to robi – już nie pytałem.
Międzynarodowy zespół
To jest mój przypadek. W moim otoczeniu można wyróżnić trzy główne grupy: Holendrów, Rosjan (dokładniej rosyjskojęzycznych, dla miejscowych Rosjanie, Ukraińcy, Białorusini to wszyscy Rosjanie) i Hindusów (dla pozostałych są to po prostu Hindusi, ale wyróżniają się według według wielu kryteriów). Kolejne co do wielkości „grupy” narodowe to: Indonezyjczycy (Indonezja była kolonią Holandii, jej mieszkańcy często przyjeżdżają na studia, łatwo się integrują i zostają), Rumuni i Turcy. Są też Brytyjczycy, Belgowie, Hiszpanie, Chińczycy, Kolumbijczycy.
Wspólnym językiem jest angielski. Choć Holendrzy nie wahają się rozmawiać między sobą zarówno na tematy związane z pracą, jak i poza nią po niderlandzku (na otwartej przestrzeni, czyli przy wszystkich). Na początku mnie to zdziwiło, ale teraz mogę sam zapytać o coś po rosyjsku. Wszystkie inne nie pozostają w tyle pod tym względem.
Zrozumienie języka angielskiego z pewnymi akcentami wymaga z mojej strony wysiłku. Są to na przykład niektóre akcenty indyjskie i hiszpański. W moim dziale nie ma Francuzów, ale czasami muszę słuchać naszego zdalnego francuskiego pracownika na Skype. Nadal bardzo trudno mi zrozumieć francuski akcent.
Holenderska drużyna
To jest w miejscu pracy mojej żony. 90% ma charakter lokalny. Rozmawiają po angielsku z obcokrajowcami i po holendersku między sobą. Średni wiek jest wyższy niż w rosyjskiej firmie IT, a relacje są znacznie bardziej rzeczowe.
Styl pracy
Powiedziałbym to samo, co w Moskwie. Słyszałem, że Holendrzy są jak roboty, pracują od początku do końca i niczym się nie rozpraszają. Nie, piją herbatę, siedzą przy telefonie, oglądają Facebooka i YouTube'a i zamieszczają różne zdjęcia na czacie ogólnym.
Ale harmonogram pracy różni się od Moskwy. Pamiętam, że w Moskwie przyszedłem do jednej z pracy w wieku 12 lat i byłem jednym z pierwszych. Tutaj zwykle jestem w pracy o 8:15, a wielu moich holenderskich kolegów jest już w biurze od godziny. Ale oni też wracają do domu o 4:XNUMX.
Reworki się zdarzają, ale bardzo rzadko. Przeciętny Holender spędza w biurze dokładnie 8 godzin plus przerwa na lunch (nie więcej niż godzinę, ale może i mniej). Nie ma ścisłej kontroli czasu, ale jeśli głupio pominiecie jakiś dzień, to zauważą i zapamiętają (jeden z miejscowych tak zrobił i nie dostał przedłużenia umowy).
Kolejną różnicą w stosunku do Rosji jest to, że 36- lub 32-godzinny tydzień pracy jest tutaj normalny. Wynagrodzenie jest proporcjonalnie zmniejszane, ale np. młodym rodzicom jest i tak bardziej opłacalne niż płacenie za całotygodniową opiekę nad dziećmi. To jest w IT, ale tu też są prace na jeden dzień pracy w tygodniu. Myślę, że to echa poprzednich zamówień. Pracujące tu kobiety stały się normą dopiero niedawno – w latach 80-tych. Wcześniej, gdy dziewczyna wychodziła za mąż, przestała pracować i zajmowała się wyłącznie pracami domowymi.
Życie
Od razu powiem, że ani ja, ani moja żona nie przeżyliśmy tutaj szoku kulturowego. Tak, wiele rzeczy jest tu ułożonych inaczej, ale większych różnic nie ma. W każdym razie nie jest straszne popełnić błąd. Nie raz zachowałem się głupio i/lub nieprawidłowo (próbowałem wyjąć skaner ze stoiska w supermarkecie bez wciśnięcia odpowiedniego przycisku, próbowałem zrobić zdjęcie konduktorowi w autobusie itp.), a po prostu byłem grzecznie poprawione.
język
Językiem urzędowym jest oczywiście niderlandzki. Zdecydowana większość mieszkańców zna język angielski dość dobrze i posługuje się nim swobodnie. W ciągu całego roku spotkałem tylko dwie osoby, które słabo mówiły po angielsku. To gospodyni mojego wynajmowanego mieszkania i fachowiec, który przyjechał naprawić dach uszkodzony przez huragan.
Holendrzy mogą mieć lekki akcent w języku angielskim, tendencję do seplenienia (na przykład „ drugim"można wymówić jako"Pierwszy„). Ale to absolutnie nie jest problemem. To zabawne, że potrafią mówić po angielsku, używając gramatyki niderlandzkiej. Na przykład, aby poznać imię i nazwisko omawianej osoby, jeden z moich kolegów zapytał kiedyś: „Jak on się nazywa?” Ale po pierwsze, zdarza się to rzadko, a po drugie, czyja krowa będzie muczeć.
Język niderlandzki, choć prosty (podobny zarówno do angielskiego, jak i niemieckiego), ma pewne dźwięki, których Rosjanin nie tylko nie jest w stanie odtworzyć, ale także nie słyszy poprawnie. Mój kolega przez długi czas próbował nauczyć nas rosyjskojęzycznych poprawnej wymowy trui, ale nam się to nie udało. Z drugiej strony dla nich nie ma dużej różnicy między nimi ф и в, с и зi nasze katedra, ogrodzenie и zaparcie brzmią mniej więcej tak samo.
Kolejną cechą utrudniającą naukę języka jest to, że codzienna wymowa różni się od ortografii. Spółgłoski są zredukowane i dźwięczne, a dodatkowe samogłoski mogą się pojawiać lub nie. Plus wiele lokalnych akcentów w bardzo małym kraju.
Biurokracja i dokumenty
Jeśli w komunikacji ustnej zawsze możesz przejść na język angielski, wówczas wszystkie oficjalne pisma i dokumenty należy czytać w języku niderlandzkim. Powiadomienie o rejestracji w miejscu zamieszkania, umowie najmu, skierowaniu do lekarza, przypomnieniu o konieczności zapłaty podatków itp. i tak dalej. - wszystko jest w języku niderlandzkim. Nie mogę sobie wyobrazić, co bym zrobił bez Tłumacza Google.
Promem
Zacznę od stereotypu. Tak, jest tu mnóstwo rowerzystów. Jeśli jednak w centrum Amsterdamu trzeba je ciągle omijać, to w Eindhoven i okolicach jest ich mniej niż pasjonatów motoryzacji.
Wiele osób ma samochód. Samochodem dojeżdżają do pracy (czasem nawet 100 km), na zakupy, dowożą dzieci do szkół i klubów. Na drogach można zobaczyć wszystko – od dwudziestoletnich małych samochodów po amerykańskie ogromne pickupy, od zabytkowych Garbusów po nowiutkie Tesle (swoją drogą, produkowane są tu – w Tilburgu). Zapytałem kolegów: samochód kosztuje około 200 euro miesięcznie, 100 za benzynę, 100 za ubezpieczenie.
Jedynym środkiem transportu publicznego w mojej okolicy są autobusy. Na popularnych trasach zwykły odstęp wynosi 10-15 minut, harmonogram jest przestrzegany. Mój autobus kursuje co pół godziny i zawsze spóźnia się 3–10 minut. Najwygodniej jest otrzymać spersonalizowaną kartę transportową (OV-chipkaart) i powiązać ją z kontem bankowym. Można na nim także nabyć różne rabaty. Przykładowo rano dojazd do pracy kosztuje około 2.5 euro, a powrót do domu wieczorem – 1.5 euro. W sumie moje miesięczne koszty transportu wynoszą około 85–90 euro i koszty mojej żony są takie same.
Do poruszania się po kraju służą pociągi (drogie, częste i punktualne) oraz autobusy FlixBus (tanie, ale najlepiej kilka razy dziennie). Te ostatnie kursują po całej Europie, ale utknięcie w autobusie na dłużej niż 2 godziny to moim zdaniem wątpliwa przyjemność.
Medycyna
Czy słyszałeś kiedyś, że w Holandii wszyscy leczą się długimi spacerami i paracetamolem? Nie jest to dalekie od prawdy. Sami miejscowi nie boją się żartować na ten temat.
Wybór leków, które można kupić bez recepty, jest bardzo, bardzo ograniczony w porównaniu do tego w Rosji. Aby dostać się do lekarza specjalisty, trzeba kilka razy udać się do lekarza rodzinnego (alias huisarts, alias GP – lekarz pierwszego kontaktu) – bezskutecznie. Może więc zalecić Ci picie paracetamolu na wszystkie choroby.
Housearts otrzymuje pieniądze od firmy ubezpieczeniowej po prostu za to, że przydzielono mu osobę. Ale w każdej chwili możesz zmienić lekarza rodzinnego. Istnieją nawet lekarze rodzinni specjalnie dla emigrantów. Ja i moja żona też chodzimy do tego. Cała komunikacja odbywa się oczywiście w języku angielskim, sam lekarz jest w miarę adekwatny, nigdy nie zaproponował nam paracetamolu. Ale od pierwszej reklamacji do wizyty u specjalisty mijają 1-2 miesiące, które spędzają na zrobieniu badań i dobraniu leków („Zastosuj taką a taką maść, jeśli nie pomoże, wróć za kilka tygodni ”).
Przepis od naszych ekspatów: jeśli podejrzewasz, że coś jest z tobą nie tak, a miejscowi lekarze nawet nie chcą przeprowadzić badania, poleć do swojej ojczyzny (Moskwa, Petersburg, Mińsk itp.), Tam zdiagnozuj, przetłumacz to, pokaż to tutaj. Mówią, że to działa. Żona przywiozła ze sobą plik swoich dokumentów medycznych wraz z tłumaczeniem, dzięki czemu szybko trafiła tu do odpowiednich lekarzy i otrzymała recepty na niezbędne leki.
O stomatologii nic nie mogę powiedzieć. Przed przeprowadzką pojechaliśmy do naszych rosyjskich dentystów i wyleczyliśmy zęby. A będąc w Rosji, jedziemy chociaż na rutynowe badanie. Kolega, Pakistańczyk, dla prostoty poszedł do holenderskiego dentysty i wyleczył mu 3 lub 4 zęby. Za 700 euro.
Ubezpieczenie
Dobra wiadomość: wszystkie wizyty u lekarza rodzinnego i niektóre leki są w pełni objęte ubezpieczeniem zdrowotnym. A jeśli zapłacisz dodatkowo, otrzymasz również część kosztów dentystycznych.
Samo ubezpieczenie medyczne jest obowiązkowe i kosztuje średnio 115 euro na osobę, w zależności od wybranych opcji. Jedną z najważniejszych opcji jest wysokość franczyzy (eigen risico). Niektórych rzeczy nie pokrywa ubezpieczenie i za nie trzeba zapłacić samemu. Ale tylko do czasu, gdy kwota takich wydatków za rok przekroczy tę kwotę udziału własnego. Wszystkie dalsze wydatki są w pełni pokrywane przez ubezpieczenie. Zatem im wyższy udział własny, tym tańsze ubezpieczenie. Dla tych, którzy mają problemy zdrowotne i są zmuszeni do ścisłego monitorowania własnej tuszy, bardziej opłaca się mieć małą franczyzę.
O ubezpieczeniu OC - jedynym ubezpieczeniu (poza medycznym) jakie posiadam już wspominałem. Jeśli uszkodzę cudzą własność, ubezpieczenie to pokryje. Ogólnie rzecz biorąc, istnieje wiele ubezpieczeń: na samochód, na mieszkanie, na prawnika w przypadku nagłego sporu sądowego, na wypadek uszkodzenia własnego mienia itp. Nawiasem mówiąc, Holendrzy starają się nie nadużywać tego ostatniego, w przeciwnym razie firma ubezpieczeniowa po prostu odmówi ubezpieczenia.
Rozrywka i wypoczynek
Nie jestem kinomani i fanem muzeów, więc nie cierpię braku tych pierwszych i nie chodzę do tych drugich. Dlatego nic na ten temat nie powiem.
Najważniejszą sztuką jest dla nas kino. To wszystko jest w porządku. Większość filmów jest wydawana w języku angielskim z holenderskimi napisami. Bilet kosztuje średnio 15 euro. Jednak dla stałych klientów (jak na przykład moja żona) kina oferują abonamenty. 20-30 € miesięcznie (w zależności od „poziomu rozliczenia”) – i oglądaj tyle filmów, ile chcesz (ale tylko raz).
Bary to głównie bary piwne, ale są też bary koktajlowe. Cena koktajlu wynosi od 7 do 15 euro, czyli około 3 razy drożej niż w Moskwie.
Odbywają się także wszelkiego rodzaju jarmarki tematyczne (na przykład jesienne jarmarki dyniowe) i wystawy edukacyjne dla dzieci, na których można dotknąć robota. Moi koledzy z dziećmi bardzo lubią takie wydarzenia. Ale tutaj potrzebujesz już samochodu, ponieważ... będziesz musiał udać się do jakiejś wioski oddalonej o 30 kilometrów od miasta.
Jedzenie i produkty
Tutejsza kuchnia nie jest szczególnie wyrafinowana. Właściwie z wyjątkiem (tłuczone ziemniaki z ziołami i/lub warzywami) i ledwo solony śledź, nie pamiętam nic szczególnie holenderskiego.
Ale lokalne warzywa są najwyższej jakości! Pomidory, ogórki, bakłażany, marchewki itp. itd. - wszystko jest lokalne i bardzo smaczne. I drogie, bardzo dobre pomidory - około 5 € za kilogram. Owoce są głównie importowane, podobnie jak w Rosji. Jagody - w obie strony, niektóre lokalne, inne na przykład hiszpańskie.
Świeże mięso jest sprzedawane w każdym supermarkecie. Są to głównie wieprzowina, kurczak i wołowina. Najtańsza jest wieprzowina, od 8 euro za kilogram.
Bardzo mało kiełbasek. Surowe wędzone niemieckie kiełbaski są dobre, wędzone gotowane są złe. Ogólnie rzecz biorąc, jak na mój gust, wszystko, co jest zrobione z mięsa mielonego, okazuje się kiepskie. Lokalne kiełbaski zjem tylko wtedy, gdy się spieszę i nie mam innego jedzenia. Prawdopodobnie jest tam jamon, ale nie byłem zainteresowany.
Z serem nie ma problemów (byłem zainteresowany :). Gouda, Camembert, Brie, Parmezan, Dor Blue - na każdy gust, 10-25 € za kilogram.
Nawiasem mówiąc, gryka jest dostępna w zwykłych supermarketach. To prawda, niepalone. Mleko o zawartości tłuszczu 1.5% i 3%. Zamiast kwaśnej śmietany i twarogu - wiele lokalnych opcji .
Supermarkety zawsze mają zniżki na niektóre produkty. Oszczędność jest cechą narodową Holendrów, dlatego nie ma nic złego w aktywnym kupowaniu artykułów promocyjnych. Nawet jeśli nie są one tak naprawdę potrzebne :)
Dochody i wydatki
Nasza dwuosobowa rodzina wydaje na życie co najmniej 2 euro miesięcznie. Obejmuje to czynsz za mieszkanie (3000 euro), opłaty za wszystkie media (1100 euro), ubezpieczenie (250 euro), koszty transportu (250 euro), wyżywienie (200 euro), odzież i niedrogą rozrywkę (kino, kawiarnie, wycieczki do sąsiednich miast ). Łączny dochód dwóch pracujących osób pozwala nam na to wszystko opłacić, czasami dokonać większych zakupów (kupiłem tu 400 monitory, telewizor, 2 obiektywy) i zaoszczędzić pieniądze.
Zarobki są zróżnicowane, w IT są wyższe od średniej krajowej. Najważniejszą rzeczą do zapamiętania jest to, że wszystkie omawiane kwoty są kwotami brutto i najprawdopodobniej obejmują wynagrodzenie urlopowe. Jeden z moich azjatyckich kolegów był niemile zaskoczony, gdy okazało się, że z jego pensji pobierane są podatki. Świadczenie urlopowe wynosi 8% rocznego wynagrodzenia i jest wypłacane zawsze w maju. Dlatego, aby uzyskać miesięczne wynagrodzenie z rocznego wynagrodzenia, należy je podzielić nie przez 12, ale przez 12.96.
Podatki w Holandii w porównaniu z Rosją są wysokie. Skala jest progresywna. Zasady obliczania dochodu netto nie są trywialne. Oprócz samego podatku dochodowego istnieją również składki emerytalne i ulga podatkowa (jakie prawidłowe?) - to zmniejsza podatek. Kalkulator podatkowy daje prawidłowe wyobrażenie o wynagrodzeniu netto.
Powtórzę popularną prawdę: przed przeprowadzką warto sobie wyobrazić poziom wydatków i wynagrodzeń w nowym miejscu. Okazuje się, że nie wszyscy moi koledzy o tym wiedzieli. Ktoś miał szczęście i firma zaoferowała więcej pieniędzy, niż prosiła. Niektórzy tego nie zrobili i po kilku miesiącach musieli szukać innej pracy, bo pensja okazała się zbyt niska.
Klimat
Kiedy wyjeżdżałem do Holandii, naprawdę miałem nadzieję, że ucieknę przed długą i ponurą moskiewską zimą. Latem ubiegłego roku było tu +35, w październiku +20 - pięknie! Ale w listopadzie zapadł prawie ten sam szary i zimny mrok. W lutym były 2 tygodnie wiosenne: +15 i słońce. Potem znów jest ponuro aż do kwietnia. W ogóle, choć zima jest tu znacznie cieplejsza niż w Moskwie, jest równie nudna.
Ale jest czysto, bardzo czysto. Pomimo tego, że wszędzie są trawniki i parki, tj. Gleby jest wystarczająco dużo, nawet po ulewnym deszczu nie ma brudu.
Śmieci i ich sortowanie
W poprzedniej części wspominałam, że w moim tymczasowym mieszkaniu nie muszę segregować śmieci. A teraz muszę. Dzielę to na: papier, szkło, odpady spożywcze, plastik i metal, stare ubrania i buty, baterie i odpady chemiczne, wszystko inne. Istnieje strona internetowa lokalnego przedsiębiorstwa zajmującego się utylizacją odpadów, na której można dowiedzieć się, jaki rodzaj odpadów to rodzaj odpadów.
Każdy rodzaj odpadów odbierany jest oddzielnie, zgodnie z harmonogramem. Odpady spożywcze – co tydzień, papier itp. – raz w miesiącu, odpady chemiczne – dwa razy w roku.
Generalnie wszystko co związane z odpadami z gospodarstw domowych zależy od gminy. W niektórych miejscowościach śmieci nie są w ogóle segregowane, wszystko wrzucane jest do podziemnych kontenerów (jak w centrach dużych miast), w innych są tylko 4 rodzaje śmieci, a w innych jest ich 7, jak u mnie.
Co więcej, sami Holendrzy nie do końca wierzą w tę całą segregację śmieci. Koledzy wielokrotnie sugerowali, że wszystkie śmieci są po prostu wywożone do Chin, Indii, Afryki (właściwe podkreślenie) i tam głupio wyrzucane w ogromnych hałdach.
акон i порядок
Nie musiałem komunikować się z policją ani w Rosji, ani w Holandii. Dlatego nie mogę porównać, a wszystko, co opisano poniżej, pochodzi ze słów moich kolegów.
Policja nie jest tu wszechmocna i jest dość uśpiona. Kolega trzy razy ukradł coś z samochodu zaparkowanego w domu, ale kontakt z policją nigdy nie dał żadnego rezultatu. W ten sposób kradnie się także rowery. Dlatego wiele osób używa starych rzeczy, co im nie przeszkadza.
Z drugiej strony jest tu całkiem bezpiecznie. W ciągu roku swojego życia spotkałem tylko jedną osobę, która zachowała się nieprzyzwoicie (nawet nie agresywnie).
Istnieje również taka koncepcja jak Gedogen. To jest jak lekka wersja naszego „jeśli nie możesz, ale naprawdę chcesz, to możesz”. Gedogen przyznaje się do sprzeczności między przepisami i przymyka oczy na niektóre naruszenia.
Na przykład marihuanę można kupić, ale nie sprzedać. Ale oni to sprzedają. Cóż, OK, Gedogen. Albo ktoś jest winien państwu podatki, ale mniej niż 50 euro. Więc pieprzyć go, Gedogen. Albo w mieście jest lokalne święto, wbrew przepisom ruchu drogowego gromadka dzieci przewożona jest w prostym, odpiętym wózku, pod okiem tylko jednego kierowcy traktora. Cóż, jest święto, Gedogen.
wniosek
Tutaj trzeba za dużo zapłacić, a wiele z nich nie jest tani. Ale każda praca tutaj jest całkiem dobrze płatna. Nie ma dziesięciokrotnej różnicy między wynagrodzeniem programisty a sprzątaczką (w związku z tym programista nie otrzyma wynagrodzenia 5-6 razy wyższego niż mediana).
Dochody dewelopera, choć nawet jak na standardy holenderskie, nie są złe, odstają znacznie od tych w Stanach Zjednoczonych. A prestiżowych pracodawców IT prawie nie ma.
Ale łatwo jest zaprosić zagranicznego specjalistę do pracy w Holandii, dlatego jest nas tutaj sporo. Wiele osób wykorzystuje tego typu pracę jako odskocznię do przeprowadzki do Stanów lub bogatszych części Europy (Londyn, Zurych).
Do wygodnego życia wystarczy znajomość tylko języka angielskiego. Przynajmniej przez pierwsze kilka lat. Klimat, choć łagodniejszy niż w środkowej Rosji, może również powodować depresję zimową.
Ogólnie rzecz biorąc, Holandia nie jest ani rajem, ani piekłem. To kraj z własnym stylem życia, spokojny i niespieszny. Ulice są tu czyste, nie ma codziennej rusofobii i panuje umiarkowana nieostrożność. Życie tutaj nie jest spełnieniem marzeń, ale jest całkiem wygodne.
Źródło: www.habr.com