Znalezienie pracy za granicą i przeprowadzka to niezwykle trudne przedsięwzięcie, które wiąże się z wieloma subtelnymi momentami i pułapkami. Najmniejsza pomoc w drodze do celu nie będzie zbędna dla potencjalnego emigranta. Dlatego przygotowałam listę kilku przydatnych usług – pomogą one w znalezieniu pracy, rozwiązaniu problemów wizowych i komunikacji w nowych realiach.
: wyszukaj firmy sponsorujące wizy pracownicze w USA
Jednym z najbardziej oczywistych sposobów na przeprowadzkę do USA lub Kanady jest znalezienie pracodawcy. Nie jest to wcale łatwy proces, o którym napisano wiele artykułów. Ale możesz to choć trochę ułatwić, jeśli przynajmniej zaczniesz poszukiwania od odpowiednich firm. Twoim zadaniem jest przeprowadzka, ale dla firmy sprowadzenie pracownika z zagranicy może być wyzwaniem. Małe startupy raczej nie będą marnować na to środków, znacznie skuteczniej jest szukać pracodawców, którzy aktywnie zatrudniają obcokrajowców.
MyVisaJobs jest doskonałym źródłem informacji o wyszukiwaniu takich firm. Zawiera statystyki dotyczące liczby amerykańskich wiz pracowniczych (H1B) wydawanych pracownikom przez wiele firm.
W serwisie prowadzony jest na bieżąco aktualizowany ranking 100 najaktywniejszych pracodawców pod względem zatrudniania obcokrajowców. Na MyVisaJob możesz dowiedzieć się, które firmy najczęściej wydają pracownikom wizy H1B, ile z nich przyjeżdża na taką wizę i jakie jest średnie wynagrodzenie takich imigrantów.
Operacja: Oprócz danych dla pracowników, strona zawiera statystyki dotyczące uniwersytetów i wiz studenckich.
: analiza wynagrodzeń według branży i regionu Stanów Zjednoczonych
Jeśli MyVisaJob bardziej koncentruje się na zbieraniu informacji o wizach, wówczas Paysa zbiera statystyki dotyczące wynagrodzeń. Serwis obejmuje głównie branżę technologiczną, dlatego dane prezentowane są dla zawodów związanych z IT. Korzystając z tej strony, możesz dowiedzieć się, ile zarabiają programiści w dużych firmach, takich jak Amazon, Facebook czy Uber, a także porównać zarobki inżynierów w różnych stanach i miastach.
Co ciekawe, korzystając z różnych ustawień wyszukiwania, możesz filtrować wyniki, aby dowiedzieć się na przykład, które umiejętności i technologie są dziś najbardziej opłacalne.
Podobnie jak poprzednie źródło, Paysa może być wykorzystywana z punktu widzenia szkoleniowego - prezentuje średnie zarobki absolwentów różnych uczelni. Jeśli więc zamierzasz najpierw studiować w Ameryce, zapoznanie się z tymi informacjami nie będzie niewłaściwe z punktu widzenia Twojej późniejszej kariery.
: wyszukiwanie informacji na temat konkretnych kwestii wizowych
Wiza pracownicza nie jest najlepszym narzędziem imigracyjnym, szczególnie jeśli chodzi o Stany Zjednoczone. Liczba wiz H1B wydawanych każdego roku jest ograniczona, jest ich kilkukrotnie mniej niż wniosków otrzymywanych od firm. Przykładowo na rok 2019 wydano 65 tys. wiz H1B i wpłynęło ok. 200 tys. wniosków. O tym, kto otrzyma wizę, a kto nie, zdecyduje specjalna loteria. Okazuje się, że ponad 130 tys. osób znalazło pracodawcę, który zgodził się wypłacić im pensję i zostać sponsorem przeprowadzki, ale wizy nie dostaną, bo po prostu mieli pecha w losowaniu.
Jednocześnie istnieją inne opcje relokacji, jednak samodzielne znalezienie informacji na ich temat nie zawsze jest łatwe. Usługa SB Relocate rozwiązuje właśnie ten problem - po pierwsze, w jej sklepie można kupić gotowe dokumenty z odpowiedziami na pytania dotyczące różnych rodzajów wiz (, , która daje zieloną kartę), proces ich rejestracji, a nawet listy kontrolne pozwalające samodzielnie ocenić szanse na ich otrzymanie, a po drugie, możesz zamówić usługę gromadzenia danych dla Twojej konkretnej sytuacji. Zadając swoje pytania w ciągu 24 godzin, otrzymasz odpowiedzi z linkami do oficjalnych zasobów rządowych i licencjonowanych prawników. Ważne: treści na stronie prezentowane są także w języku rosyjskim.
Główną ideą serwisu jest oszczędność na komunikacji z prawnikami, w ramach projektu funkcjonuje sieć specjalistów, którzy udzielają odpowiedzi na pytania i przeglądają publikowane treści. Taki outsourcing okazuje się kilkukrotnie tańszy niż bezpośredni kontakt z prawnikiem już na samym początku – aby ocenić swoje szanse na otrzymanie wizy, za konsultacje trzeba będzie zapłacić 200–500 dolarów.
Na stronie można między innymi zamówić usługę personal brandingu dostosowaną do celów wizowych. Jest to konieczne do uzyskania niektórych wiz pracowniczych (na przykład O-1) - dostępność wywiadów, profesjonalnych publikacji w znanych międzynarodowych mediach będzie dodatkowym atutem przy ubieganiu się o wizę.
: poszukiwanie wolnych stanowisk technicznych z możliwością relokacji do Kanady
Na stronie publikowane są oferty pracy dla specjalistów technicznych z kanadyjskich firm, które sponsorują przeprowadzkę. Cały schemat działa w ten sposób: wnioskodawca wypełnia ankietę, w której wskazuje doświadczenie i technologie, które chciałby wykorzystać w swojej pracy. CV trafia następnie do bazy danych, do której mają dostęp firmy w Kanadzie.
Jeśli jakikolwiek pracodawca jest zainteresowany Twoim CV, usługa pomoże Ci zorganizować rozmowę kwalifikacyjną i, jeśli przebiegnie pomyślnie, w ciągu kilku tygodni odbierze paczkę dokumentów do przyspieszonej przeprowadzki. Jednocześnie pomagają w uzyskaniu dokumentów umożliwiających uzyskanie prawa do pracy, w tym dla małżonków, a w przypadku dzieci – zezwolenia na naukę.
Offtopic: dwie kolejne przydatne usługi
Oprócz usług, które bezpośrednio rozwiązują konkretne problemy w procesie emigracji, istnieją dwa inne zasoby, które obejmują zagadnienia, których znaczenie staje się jasne z czasem.
: doskonalenie pisanego języka angielskiego i poprawianie błędów
Jeśli zamierzasz pracować w USA lub Kanadzie, będziesz oczywiście musiał być dość aktywny w komunikacji pisemnej. A jeśli w komunikacji ustnej nadal można jakoś wyjaśnić gestami, to w formie tekstu wszystko jest znacznie trudniejsze. Usługa Linguix to z jednej strony tzw. moduł sprawdzania gramatyki – są różne, m.in. Grammarly i Ginger – który sprawdza błędy na wszystkich stronach, na których można pisać tekst (istnieją rozszerzenia do и ).
Ale jego funkcjonalność nie ogranicza się do tego. W wersji internetowej możesz tworzyć dokumenty i pracować z nimi w specjalnym edytorze. Zawiera moduł pozwalający ocenić czytelność i złożoność tekstu. Pomaga, gdy trzeba zachować pewien poziom złożoności – nie pisać zbyt prosto, żeby wyglądało to głupio, ale też nie być zbyt mądrym.
Ważnym czynnikiem: Edytor internetowy posiada również tryb tajny do edytowania dokumentów prywatnych. Działa to jak tajny czat w komunikatorze - po edycji tekstu jest on usuwany.
: networking
W Rosji nie ma takiego kultu networkingu, autoprezentacji i rekomendacji jak w Ameryce Północnej. A sieć społecznościowa LinkedIn jest zablokowana i nie jest zbyt popularna. Tymczasem dla USA jest to bardzo dobry sposób na znalezienie wysokiej jakości ofert pracy.
Posiadanie „napompowanej” sieci kontaktów w tej sieci może być zaletą przy znalezieniu pracy. Jeśli dobrze komunikujesz się ze swoimi współpracownikami na LinkedIn i publikujesz odpowiednie treści zawodowe, to gdy w ich firmie pojawi się wakat, mogą Cię polecić. Często duże organizacje (takie jak Microsoft, Dropbox i tym podobne) posiadają wewnętrzne portale, na których pracownicy mogą wysyłać CV osób, które ich zdaniem nadają się na wolne stanowiska. Tego typu zgłoszenia mają zazwyczaj pierwszeństwo przed listami od ludzi z ulicy, dlatego rozbudowane kontakty pozwolą Ci szybciej zabezpieczyć się na rozmowę kwalifikacyjną.
Aby „rozwijać” swoją sieć kontaktów na LinkedIn, trzeba być w niej aktywnym – dodawać obecnych i byłych współpracowników, brać udział w dyskusjach w wyspecjalizowanych grupach, wysyłać zaproszenia do innych członków grup, z którymi udało Ci się porozumieć. To prawdziwa praca, ale przy odpowiedniej regularności takie podejście może być satysfakcjonujące.
Co jeszcze przeczytać w temacie przeprowadzek
Źródło: www.habr.com