Oczekuje się, że system zarządzania największego producenta kontraktowego Foxconn przejdzie poważną restrukturyzację w związku z możliwym odejściem dyrektora generalnego Terry'ego Gou, który ogłosił zamiar wzięcia udziału w wyścigu prezydenckim na Tajwanie w 2020 roku.
Dostawca Apple planuje dokonać przeglądu całej swojej struktury zarządczej, aby w codziennej działalności zatrudnić większą liczbę członków kadry kierowniczej wyższego szczebla, powiedziała agencji Reuters osoba posiadająca wiedzę w tej kwestii.
Jak zauważyło źródło, Foxconn nie będzie już firmą prowadzoną przez jedną osobę, a decyzje nie będą tak dogmatyczne jak wcześniej. „Teraz będzie stosowany model zarządzania dzielonego” – podkreślił.
W kwietniu Go w wywiadzie dla Reutersa, że planuje opuścić Foxconn, aby dać młodym talentom szansę na awans.
Źródło: 3dnews.ru