Mój poprzedni spotkałem się z bardzo mocnym odzewem społeczności habra, dlatego zdecydowałem się opublikować tutaj kolejny artykuł na temat emigracji, który wcześniej publikowałem na .
Mieszkam w Wielkiej Brytanii od ponad dwóch lat. Początkowo przeprowadziłem się tutaj na podstawie wizy pracowniczej, która nakłada na jej posiadacza pewne ograniczenia: możesz pracować tylko w firmie, która Cię zaprosiła, a aby uzyskać zezwolenie na pobyt stały, musisz mieszkać na wizie pracowniczej przez pięć lat . Ponieważ ogólnie podoba mi się ten kraj, postanowiłem spróbować szybciej poprawić swój status imigracyjny i uzyskać „wizę talentową” (). Moim zdaniem ta wiza jest najlepszą wizą brytyjską, o czym, co ciekawe, nie wszystkie osoby rozważające możliwość przeprowadzki tutaj wiedzą.
W tym artykule podzielę się moimi osobistymi doświadczeniami związanymi z uzyskaniem takiej wizy. Na wszelki wypadek nie jestem doradcą ds. imigracji, a ten artykuł nie jest przewodnikiem po działaniach. Jeśli zdecydujesz się ubiegać o wizę talentową i masz jakiekolwiek pytania, skontaktuj się z nami i wykwalifikowani prawnicy.
Wiza talentowa pozwala Ci mieszkać w Wielkiej Brytanii, pracować dla dowolnego pracodawcy, być szefem organizacji, prowadzić firmę, pracować na własny rachunek lub nie pracować wcale. Ponadto wiza umożliwia uzyskanie stałego pobytu w Wielkiej Brytanii po trzech latach, a nie pięciu, jak w przypadku zwykłej wizy pracowniczej. Przyspieszenie uzyskania zezwolenia na pobyt stały jest dla mnie istotne z jeszcze jednego powodu. Po przeprowadzce do Wielkiej Brytanii urodziła się moja córka, a dzieci urodzone na ziemi brytyjskiej mają prawo do uzyskania lokalnego obywatelstwa, pod warunkiem, że jedno z rodziców posiada zezwolenie na pobyt stały.
Wiza talentowa nie jest dla każdego. Jak sama nazwa wskazuje, musisz być w stanie potwierdzić swoje zasługi w jednym z zawodów odpowiednich dla tej wizy.
Pełna lista znajduje się na stronie internetowej rządu brytyjskiego i w chwili pisania tego tekstu obejmuje następujące obszary działalności:
- Nauki przyrodnicze
- Inżynieria
- Nauki humanitarne
- Medycyna
- Technologie cyfrowe
- Art
- Moda
- Architektura
- Film i telewizja
Główną wadą wizy jest to, że jest dość trudna do uzyskania. Wynika to z faktu, że liczba wydawanych wiz nie przekracza 2 tys. rocznie dla wszystkich zawodów. W rezultacie do każdego zawodu potrzeba 000-200 wiz rocznie, a to całkiem sporo. Porównajmy to na przykład ze zwykłymi wizami pracowniczymi, których rocznie wydaje się prawie 400 100. Jednak z mojego doświadczenia wynika, że zdobycie takiego jest całkiem możliwe. Następnie opowiem wam moje doświadczenia związane z jego otrzymaniem.
Ta plastikowa karta jest wizą. Nazywa się je również biometrycznym zezwoleniem na pobyt (BRP).
Proces wizowy dla talentów w Wielkiej Brytanii
Cały proces jest szczegółowo opisany w . Opowiem to pokrótce z punktu widzenia mojego doświadczenia.
Proces wizowy jest procesem dwuetapowym. Pierwszym krokiem jest uzyskanie wsparcia od organizacji przypisanej do Twojego obszaru działalności, drugim krokiem jest złożenie wniosku o wizę.
Krok 1. Uzyskanie zgody
Ponieważ moim głównym zawodem jest programista, ubiegałem się o wizę jako specjalista ds. technologii cyfrowych, więc opowiem proces specjalnie dla tego zawodu. W przypadku innych zawodów proces może wyglądać nieco inaczej.
W przypadku technologii cyfrowych organizacją oceniającą Twoje talenty jest .
Najlepszym sposobem na rozpoczęcie tego procesu jest nauka , wymienione na stronie internetowej Tech Nation UK.
Ogólnie rzecz biorąc, aby otrzymać wsparcie od Tech Nation UK, trzeba było wykazać się jednym z 2 kluczowych kryteriów i dwoma z czterech kryteriów kwalifikacyjnych.
Kluczowe kryteria (należy wykazać jedno z dwóch)
- Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań cyfrowych.
- Dowód Twojej wiedzy cyfrowej poza codzienną pracą.
Kryteria kwalifikowalności (należy wykazać dwa z czterech)
- Pokaż, że znacząco wpływasz na rozwój branży technologii cyfrowych
- Pokaż, że jesteś uznawany za wiodącego eksperta cyfrowego. W przeciwieństwie do drugiego kluczowego kryterium nie ma wymogu, aby znajdowało się ono poza miejscem pracy.
- Pokaż, że stale uczysz się nowych technologii i zdobywasz nowe cyfrowe doświadczenia
- Wykaż się wyjątkowymi zdolnościami w tej dziedzinie, demonstrując swój wkład w opublikowanych publikacjach naukowych.
Jeśli nie spełniasz tych kryteriów, możesz ubiegać się o wizę w ramach „wyjątkowej obietnicy”, kryteria dla nich są nieco prostsze. Można je znaleźć w broszurze na stronie internetowej Tech Nation UK. Wiza Wyjątkowa Obietnica różni się tym, że pozwala ubiegać się o pobyt stały po 5 latach, a nie po 3 latach.
Aby wykazać się swoimi umiejętnościami musisz zebrać aż 10 dowodów.
Dowodami może być wszystko – listy od pracodawców, opublikowane artykuły, rekomendacje od byłych kolegów, Twoja strona na Githubie itp. W moim przypadku wykazałem:
- , opublikowane na Habré
- Listy od organizacji, w których prowadziłem kursy z zakresu big data i uczenia maszynowego
- Kilka listów polecających od poprzednich stanowisk pracy i byłych współpracowników
- List z uczelni w sprawie moich studiów tam
- Regularne zaświadczenie z obecnego miejsca pracy
- List od studenta, dla którego byłem promotorem na Uniwersytecie w Edynburgu
Niezbędne było także posiadanie dwóch (teraz wymagane są już trzy) listów polecających od menedżerów wysokiego szczebla w poważnych organizacjach. Pożądane jest, aby organizacje były międzynarodowe, ale jak pokazała praktyka, odpowiednie są również szanowane organizacje rosyjskie. Udało mi się otrzymać kilka listów spełniających to kryterium i na koniec załączyłem jeden list polecający od osoby zajmującej wysokie stanowisko w Yandex, a drugi od osoby z Tinkoff Bank.
Oprócz przesłanych dokumentów należy dołączyć CV i list motywacyjny wyjaśniający, dlaczego zdecydowałeś się ubiegać o tę wizę i dlaczego uważasz, że jesteś godny jej otrzymania. To dość dziwne, że osoba, która dorastała w Rosji, pisze taki list, ponieważ w naszej kulturze nie jest zwyczajowo chwalić się.
W moim przypadku zebranie wszystkich dokumentów zajęło kilka miesięcy, głównie ze względu na dużą liczbę osób i organizacji, z którymi trzeba było się skontaktować, a niektóre z nich przebiegały dość wolno.
Następnie zamieściłem wszystkie dokumenty na stronie Tech Nation UK, wypełniłem formularz wniosku wizowego na stronie Home Office (brytyjskie służby imigracyjne), uiściłem opłatę wizową za pierwszy krok i zacząłem czekać na decyzję Tech Nation Wielka Brytania.
Około półtora miesiąca później otrzymałem e-mail z informacją, że mój profil spełnia kryteria Tech Nation UK i poparli mój wniosek o wizę talentów.
Krok 2. Złóż wniosek o wizę
Po zatwierdzeniu w kroku 1 możesz ubiegać się o wizę. Ten krok jest prosty i niewiele różni się od ubiegania się o inne wizy. Tak naprawdę okazało się to nawet prostsze niż ubieganie się np. o wizę Schengen, gdyż wystarczy mieć list poparcia już od pierwszego kroku. Odmowa na drugim etapie jest mało prawdopodobna, jeśli jesteś dobrym obywatelem, nie uczestniczysz w działalności terrorystycznej i nie złamałeś brytyjskiego prawa.
W przeciwieństwie do wielu innych wiz do Wielkiej Brytanii, aby otrzymać wizę talentową, nie musisz nawet zdawać testu z języka angielskiego.
Moja rodzina i ja wypełniliśmy wniosek online, zapłaciliśmy wizę i opłaty medyczne, pojechaliśmy do sąsiedniego miasta Glasgow, aby przesłać nasze dane biometryczne, i zaczęliśmy czekać. Nieco ponad 8 tygodni później otrzymaliśmy wizy pocztą.
W przypadku składania wniosku spoza Wielkiej Brytanii proces będzie szybszy i potrwa trzy tygodnie zamiast ośmiu. Również w tym przypadku samą wizę, czyli plastikową kartę o standardowych rozmiarach, otrzymasz już w Wielkiej Brytanii. Wiza krótkoterminowa na okres jednego miesiąca zostanie wklejona do Twojego paszportu. Kolejną różnicą w przypadku składania wniosku z Rosji jest konieczność poddania się testowi na gruźlicę, ponieważ Rosja znajduje się na liście krajów, w których sytuacja w zakresie gruźlicy nie jest zbyt dobra.
Możesz ubiegać się o wizę na okres do 5 lat, jeśli ubiegasz się o wizę z Wielkiej Brytanii, i do 5 lat i 4 miesięcy, jeśli składasz wniosek spoza Wielkiej Brytanii.
Kosztować
Najbardziej nieprzyjemnym momentem w całej historii wiz jest jej cena. Wszystkie ceny i przeliczenia na ruble są aktualne na grudzień 2019 r.
Pierwszy krok, podczas którego składasz wniosek o zgodę Tech Nation UK (lub innej organizacji), kosztuje 456 funtów. Jeśli uzyskałeś zgodę Tech Nation UK, koszt wizy na drugim etapie wyniesie 38 funty (000 152 rubli). Za każdego członka rodziny będziesz musiał na tym etapie zapłacić dodatkowe 12 funtów (500 608 rubli). Ponadto należy uiścić opłatę medyczną w wysokości 50 funtów (000 400 rubli) na osobę rocznie.
W sumie, jeśli ubiegasz się o wizę 5-letnią, otrzymasz 2 funtów (608 215 rubli). Dla czteroosobowej rodziny będzie to kosztować 000 4 funtów (10 432 rubli). To nie jest tanie, ale większość kosztów idzie na opłatę medyczną, którą należy uiścić za każdą brytyjską wizę imigracyjną. W zamian otrzymujesz możliwość korzystania z usług medycznych w Wielkiej Brytanii, których jakość uważana jest za jedną z najlepszych na świecie ().
| Ubieganie się o wizę 5-letnią dla jednej osoby | Ubieganie się o wizę 3-letnią dla jednej osoby | Rejestracja wizy 5-letniej dla 4 osób. | Rejestracja wizy 3-letniej dla 4 osób. | |
| 1. etap | 456 | 456 | 456 | 456 |
| 2. etap | 152 | 152 | 1976 | 1976 |
| Opłata medyczna | 2000 | 1200 | 8000 | 4800 |
| Razem | 2608 | 1808 | 10432 | 7232 |
Koszt uzyskania wizy talentowej. Wszystkie kwoty podane są w funtach szterlingach. Jeśli potrzebujesz badania na gruźlicę, będziesz musiał za nie zapłacić osobno.
Po otrzymaniu wizy
Wiza umożliwia Tobie i członkom Twojej rodziny zamieszkanie w Wielkiej Brytanii. Nie możesz pracować jako lekarz, sportowiec czy trener sportowy. Być może nawet w ogóle nie pracujesz, ale później, przedłużając wizę lub ubiegając się o zezwolenie na pobyt, będziesz musiał wykazać, że zarabiałeś w swojej dziedzinie zawodowej.
Po 3 latach życia (lub 5 w przypadku wizy Special Promise) możesz ubiegać się o pobyt stały. Jeśli tak jak ja przechodzisz na tę wizę z wizy pracowniczej, czas pobytu na poprzedniej wizie wlicza się do okresu pobytu. Ubiegając się o zezwolenie na pobyt, będziesz musiał wykazać dochody w swojej dziedzinie zawodowej, zdać test z języka angielskiego oraz test ze znajomości historii i życia w Wielkiej Brytanii.
Jeśli masz jakieś pytania dotyczące mojego doświadczenia z wizą talentową, możesz je zadać w komentarzach :)
Źródło: www.habr.com