W czasie izolacji wiele firm musiało pilnie przetestować swoje procesy biznesowe pod kątem zgodności z technologią pracy zdalnej. Część firm była zadowolona z wyników i nawet po zakończeniu pandemii planuje utrzymać część zdalnych miejsc pracy. Wśród nich znajdzie się m.in. firma VMware, która jest gotowa pozostawić w domu nawet 60% swoich pracowników.
Jak wyjaśniono w wywiadzie, jeszcze przed kryzysem wywołanym nową pandemią koronaawirusa
„Czasami potrzeba dziesięciu lat, aby osiągnąć tydzień postępu. Czasami tydzień daje dekadę postępu” – wyjaśnił Gelsinger. „Nagle edukacja, opieka zdrowotna i praca zdalna robią ogromny krok naprzód”. Na koniec stycznia załoga VMware liczyła 31 tys. osób. Zdaniem szefa firmy małe biura z czasem mogą zostać zamknięte poprzez przejście na zdalną formę pracy. Siedziba główna również zostanie zreorganizowana, ale nadal będzie zatrudniać pracowników w biurze. Na koniec ostatniego kwartału VMware wykazało 12% wzrost przychodów, jednak Gelsinger konserwatywnie ocenia perspektywy na kolejne kwartały, gdyż firma „będzie potrzebować nowych mięśni”, aby w czasie pandemii realizować nowe projekty.
Źródło: 3dnews.ru