Przyjaciele!
Platforma jest narzędziem zatrudnienia. Stosujemy metody edukacyjne, aby wyłonić najlepszych specjalistów do zadań biznesowych. Zebraliśmy i kategoryzowaliśmy oferty pracy głównych graczy w branży IT oraz stworzyliśmy kursy w oparciu o otrzymane wymagania. Zawarliśmy umowy że nasi najlepsi studenci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną na odpowiednie stanowiska. Łączymy najlepszych, mamy nadzieję, pracodawców z najbardziej zmotywowanymi profesjonalistami.
Teraz robimy pilotaż, uruchamiając pierwszy kurs w Javie. W drodze są jeszcze cztery kursy, w planach jest ich około 40. Jednak na tym etapie ważne jest dla nas przetestowanie naszej technologii edukacyjnej, aby mieć pewność, że nasz produkt jest wysokiej jakości.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy startupem, ale nie zaczynamy od zera. Nasz zespół posiada duże doświadczenie w przygotowaniu studentów do pracy w produkcji IT. Podzieliliśmy się własnym doświadczeniem, które zdobyliśmy w udanych projektach komercyjnych: wiedzą o naprawdę obciążonych serwerach, naprawdę odpornych na awarie rozwiązaniach, sprawdzonych w boju systemach bezpieczeństwa i interfejsach użytkownika, z których korzystały miliony ludzi.
Nasi absolwenci z sukcesem pracują w najlepszych firmach IT na całym świecie. Wielu z nich także ich tego uczy.
Wymagania stawiane kandydatowi na stanowisko starszego programisty często obejmują: 5 lat doświadczenia zawodowego. Mamy ponad 5-letnie doświadczenie w edukacji informatycznej. I zamierzamy przejść na nowy, seniorski poziom szkolenia specjalistycznego.
Zatrudnienie?
Czego specjalista oczekuje od edukacji? Uważamy, że istnieją możliwości. Więcej możliwości tworzenia. Programista to zawód polegający na tworzeniu czegoś nowego. A żeby pisać lepiej i więcej, trzeba wiedzieć, jak i co pisać. Z drugiej strony, aby uczestniczyć w tworzeniu naprawdę świetnych produktów, potrzebne są warunki. Jeśli programista chce tworzyć świetne produkty, potrzebuje dobrej firmy.
Otus.ru to projekt skupiający firmy, specjalistów i edukację. Pracujemy dla specjalistów. Zbieramy wymagania firmowe i na ich podstawie tworzymy programy edukacyjne dla specjalistów. Pracujemy dla firm. Przygotowujemy dla nich pracowników, którzy rozmowy kwalifikacyjne przechodzą poprzez wiedzę i doświadczenie, a nie poprzez przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych.
Naszym celem jest pomoc w tworzeniu projektów, z których będziesz dumny. I pomóż znaleźć firmę, która Cię za to doceni.
Pierwszy zestaw?
Pierwszy set jest zawsze wyjątkowy. W tym czasie dzieją się wszystkie najciekawsze rzeczy. Program kursu dla pierwszego naboru jest zawsze aktualny. Nauczyciel poświęca najwięcej uwagi uczniom. Słuchacze zadają najbardziej nieoczekiwane pytania.
Oczywiście, aby od samego początku zdecydować się na wzięcie w czymś udziału, potrzeba trochę odwagi. A ten odważny czyn może przynieść bardzo pozytywne rezultaty. Zdecydowaliśmy się na to. Zapraszamy do przyłączenia się do nas i uzyskania jak największej uwagi, najświeższego materiału, największych możliwości.
Grupa?
Planowaliśmy przyjąć 20-30 uczniów. Wymyśliliśmy testy, które miały sprawdzić osoby chcące przystąpić do kursu i zdać tylko tych, których udało nam się przygotować do pracy w firmach partnerskich. Spodziewaliśmy się, że do testu przystąpi 100-150 specjalistów.
Do tej pory egzamin pomyślnie przeszło ponad 300 osób. I nie chodzi tu o test. Mamy po prostu 3 razy więcej rejestracji, niż się spodziewaliśmy.
Zgodnie z obietnicami zawartymi w postach i listach, w dalszym ciągu planujemy rekrutację studentów przed rozpoczęciem zajęć. Jest nam niezmiernie miło, że zainteresowała Państwa nasza działalność. Teraz myślimy o przyciągnięciu do pracy większej liczby nauczycieli i seminarzystów, powiększeniu grupy lub zatrudnieniu dwóch grup.
Jak będzie?
Pierwsza lekcja kursu odbędzie się 1 kwietnia. I jesteśmy pewni, że to świetny termin na rozpoczęcie dobrego biznesu.
Forma kursu to seminaria internetowe, które będą prowadzone przez prowadzącego kurs. Na podstawie materiału z webinaru otrzymasz zadania domowe, które zostaną sprawdzone przez lektora i seminarzystów kursu. Wszystkie webinary będą nagrywane, do nagrań będziesz mieć dostęp w dowolnym momencie.
W każdej chwili możesz skontaktować się z lektorem i pozostałymi uczniami z pytaniami dotyczącymi materiału i pracy praktycznej w grupie specjalnie utworzonej na potrzeby kursu w Slacku.
Zajęcia będą odbywały się dwa razy w tygodniu. Wykład w weekendy i praktyka w dni powszednie.
Pierwsze cztery miesiące nauki a na piątym roku napisać pracę projektową pod kierunkiem nauczyciela.
Pięciu najlepszych słuchaczy kursu przejdzie rozmowy kwalifikacyjne w firmach partnerskich Otus. Wszyscy uczniowie otrzymują certyfikat potwierdzający postępy w nauce.
Źródło: www.habr.com