Jak OpenShift zmienia strukturę organizacyjną IT. Ewolucja modeli organizacyjnych przy przejściu na PaaS
Chociaż same rozwiązania PaaS („Platforma jako usługa”) nie są w stanie zmienić sposobów indywidualnej i zespołowej współpracy, często stają się katalizatorem zmian organizacyjnych w odpowiedzi na zwiększoną elastyczność technologii IT. W praktyce maksymalne zyski z inwestycji w PaaS są często możliwe tylko przy zmianie ról organizacyjnych, obszarów odpowiedzialności (zadań) i schematów relacji. Na szczęście rozwiązania PaaS, […]
