{"id":30045,"date":"2019-10-31T21:33:22","date_gmt":"2019-10-31T18:33:22","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/luchshie-rabotodateli-v-it-2018-ezhegodnyj-rejting-moego-kruga\/"},"modified":"2019-10-31T21:33:22","modified_gmt":"2019-10-31T18:33:22","slug":"luchshie-rabotodateli-v-it-2018-ezhegodnyj-rejting-moego-kruga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/blog\/luchshie-rabotodateli-v-it-2018-ezhegodnyj-rejting-moego-kruga","title":{"rendered":"Najlepsi pracodawcy w IT w 2018 roku: coroczne zestawienie \"Mojego kr\u0119gu\"","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" alt=\"Najlepsi pracodawcy w IT w 2018 roku: coroczne zestawienie &quot;Mojego kr\u0119gu&quot;\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/5e14e1b2e12a30b3d3c2703f11c0c138.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nW po\u0142owie 2018 roku na \u00abMoi Kr\u0105g\u00bb <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/company\/moikrug\/blog\/417611\">uruchomili\u015bmy us\u0142ug\u0119 oceny pracodawc\u00f3w<\/a><\/noindex>, dzi\u0119ki kt\u00f3rej ka\u017cdy mo\u017ce sprawdzi\u0107, co pracownicy s\u0105dz\u0105 o firmie jako pracodawcy. Dzi\u015b z przyjemno\u015bci\u0105 prezentujemy pierwszy coroczny ranking firm <b>\u00abNajlepsi pracodawcy w IT 2018 wed\u0142ug \u00abMojego Kr\u0119gu\u00bb<\/b>. Chcemy, aby ten ranking sta\u0142 si\u0119 dobr\u0105 tradycj\u0105 i by\u0142 publikowany co roku.<\/p>\n<p>Od momentu uruchomienia us\u0142ugi oko\u0142o 5000 pracownik\u00f3w oceni\u0142o ponad 900 firm. W efekcie do tej pory publiczn\u0105 ocen\u0119 otrzyma\u0142o 150 firm, kt\u00f3re zebra\u0142y opinie od 10 lub wi\u0119cej pracownik\u00f3w. To w\u0142a\u015bnie te firmy znalaz\u0142y si\u0119 w naszym obecnym rankingu.<\/p>\n<p>Pracownicy oceniaj\u0105 swoich pracodawc\u00f3w wed\u0142ug 12 kryteri\u00f3w, przyznaj\u0105c ka\u017cdemu ocen\u0119 od 1 (zdecydowanie si\u0119 nie zgadzam) do 5 (zdecydowanie si\u0119 zgadzam). Na podstawie ocen pracownik\u00f3w obliczana jest \u015brednia ocena dla ka\u017cdego kryterium (jako \u015brednia wa\u017cona), a nast\u0119pnie na podstawie ocen kryteri\u00f3w \u2014 \u015brednia ocena firmy jako ca\u0142o\u015bci (jako \u015brednia arytmetyczna). To w\u0142a\u015bnie te \u015brednie oceny og\u00f3lne firm por\u00f3wnujemy, aby stworzy\u0107 ranking. <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/info\/ratings\">Wi\u0119cej o systemie ocen<\/a><\/noindex> i zasadach ich obliczania.<\/p>\n<p>Por\u00f3wnujemy r\u00f3wnie\u017c oceny firm dla ka\u017cdego z 12 kryteri\u00f3w, a je\u015bli firma znalaz\u0142a si\u0119 w pierwszej tr\u00f3jce w danym kryterium, przyznajemy jej odpowiedni\u0105 nominacj\u0119.<\/p>\n<blockquote>\n<h4>Firmy w rankingu rywalizuj\u0105 w 4 kategoriach \u201ewagowych\u201d:<\/h4>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li><b>Bardzo du\u017ce firmy (xbig)<\/b>. Dla firm zatrudniaj\u0105cych ponad 5000 pracownik\u00f3w \u201enormalna\u201d (\u015brednia medianowa) ocena wynosi 3.6.<\/li>\n<li><b>Du\u017ce firmy (big)<\/b>. Dla firm licz\u0105cych od 1000 do 5000 pracownik\u00f3w \u2014 4.2.<\/li>\n<li><b>\u015arednie firmy (medium)<\/b>. Dla firm licz\u0105cych od 100 do 1000 pracownik\u00f3w \u2014 4.5<\/li>\n<li><b>Ma\u0142e firmy (small)<\/b>. Dla firm licz\u0105cych od 10 do 100 pracownik\u00f3w \u2014 4.6.<\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote>\n<p><noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><\/p>\n<p>W ka\u017cdej kategorii wagowej najpierw wymienione s\u0105 firmy, kt\u00f3re znalaz\u0142y si\u0119 w top 3 pod wzgl\u0119dem og\u00f3lnej \u015bredniej oceny w swojej kategorii. Nast\u0119pnie wymienione s\u0105 firmy, kt\u00f3re trafi\u0142y do top 3 pod wzgl\u0119dem ocen konkretnych kryteri\u00f3w: w tym przypadku og\u00f3lne \u015brednie oceny nie s\u0105 ju\u017c brane pod uwag\u0119 i s\u0105 podawane wy\u0142\u0105cznie do cel\u00f3w sortowania.<\/p>\n<h2>Bardzo du\u017ce firmy (xbig)<\/h2>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Firmy zatrudniaj\u0105ce od 5000 pracownik\u00f3w. <\/li>\n<li>\u015arednia ocena w tej kategorii wagowej \u2014 3.6.<\/li>\n<li>Ocenie poddano 19 firm.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><b>Firma<\/b><br \/>\n<b>Ocena<\/b><br \/>\n<b>Nominacje<\/b><\/p>\n<h4>Pierwsze miejsce<\/h4>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Najlepsi pracodawcy w IT w 2018 roku: coroczne zestawienie &quot;Mojego kr\u0119gu&quot;\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/99ab705ec1c351a0384e2898cb1d5540.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><b>SKB Kontur<\/b> \u2014 tworzenie oprogramowania i us\u0142ug online dla ksi\u0119gowo\u015bci oraz biznesu.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/skbkontur\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.41<\/b><br \/>\n  1. Interesuj\u0105ce zadania<br \/>\n 2. Nowoczesne technologie<br \/>\n 3. Pakiet socjalny<br \/>\n 4. Komfortowe warunki pracy<br \/>\n 5. Rozw\u00f3j zawodowy<br \/>\n 6. Rozw\u00f3j kariery<br \/>\n 7. Relacje ze wsp\u00f3\u0142pracownikami<br \/>\n 8. Uznanie wynik\u00f3w pracy<br \/>\n 9. Kompetencje kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej<br \/>\n 10. Komunikacja z najwy\u017csz\u0105 kadr\u0105 zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105<br \/>\n 11. Firma zmienia \u015bwiat na lepsze<\/p>\n<h4>Drugie miejsce<\/h4>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Najlepsi pracodawcy w IT w 2018 roku: coroczne zestawienie &quot;Mojego kr\u0119gu&quot;\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/5971a0f2139fcfa78378fd97c9d36720.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><b>PAO Sovcombank<\/b> \u2014 niezawodny partner w realizacji du\u017cych projekt\u00f3w spo\u0142eczno-gospodarczych w Rosji.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/svcm\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.25<\/b><br \/>\n  1. Interesuj\u0105ce zadania<br \/>\n 2. Nowoczesne technologie<br \/>\n 3. Adekwatne wynagrodzenie<br \/>\n 4. Rozw\u00f3j zawodowy<br \/>\n 5. Rozw\u00f3j kariery<br \/>\n 6. Relacje ze wsp\u00f3\u0142pracownikami<br \/>\n 7. Uznanie wynik\u00f3w pracy<br \/>\n 8. Kompetencje kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej<br \/>\n 9. Komunikacja z najwy\u017csz\u0105 kadr\u0105 zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105<\/p>\n<h4>Trzecie miejsce<\/h4>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Najlepsi pracodawcy w IT w 2018 roku: coroczne zestawienie &quot;Mojego kr\u0119gu&quot;\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/23c0e187b978b02a13308dd0a115000f.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><b>Tinkoff.ru<\/b> \u2014 prze\u0142amujemy stereotypy dotycz\u0105ce produkt\u00f3w bankowych, czyni\u0105c je zrozumia\u0142ymi i przyjaznymi.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/tinkoff\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.23<\/b><br \/>\n  1. Interesuj\u0105ce zadania<br \/>\n 2. Nowoczesne technologie<br \/>\n 3. Adekwatne wynagrodzenie<br \/>\n 4. Pakiet socjalny<br \/>\n 5. Komunikacja z najwy\u017csz\u0105 kadr\u0105 zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105<br \/>\n 6. Firma zmienia \u015bwiat na lepsze<\/p>\n<p><\/p>\n<h3>Firmy, kt\u00f3re znalaz\u0142y si\u0119 w top 3 wed\u0142ug ocen jednej z cech<\/h3>\n<p><\/p>\n<p><b>Firma<\/b><br \/>\n<b>Ocena<\/b><br \/>\n<b>Nominacje<\/b><\/p>\n<p><b>Yandex<\/b> \u2014 najwi\u0119ksza rosyjska wyszukiwarka internetowa i portal.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/yandex\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.22<\/b><br \/>\n  1. Interesuj\u0105ce zadania<br \/>\n 2. Rozw\u00f3j zawodowy<br \/>\n 3. Pakiet socjalny<br \/>\n 4. Komfortowe warunki pracy<br \/>\n 5. Firma zmienia \u015bwiat na lepsze<\/p>\n<p><b>Luxoft<\/b> \u2014 tworzenie oprogramowania i innowacyjnych rozwi\u0105za\u0144 IT, doradztwo technologiczne.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/luxoft\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.09<\/b><br \/>\n  1. Adekwatne wynagrodzenie<br \/>\n 2. Rozw\u00f3j kariery<br \/>\n 3. Relacje ze wsp\u00f3\u0142pracownikami<br \/>\n 4. Uznanie wynik\u00f3w pracy<br \/>\n 5. Kompetencje kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej<\/p>\n<p><b>Mail.Ru Group<\/b> \u2014 rozw\u00f3j komunikacyjnych i rozrywkowych serwis\u00f3w internetowych w Rosji i na \u015bwiecie.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/mailrugroup\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.08<\/b><br \/>\n  1. Adekwatne wynagrodzenie<br \/>\n 2. Pakiet socjalny<br \/>\n 3. Komfortowe warunki pracy<\/p>\n<p><b>EPAM<\/b> \u2014 tworzenie oprogramowania, od sklepu internetowego po gr\u0119 VR.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/epam-com\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>3.96<\/b><br \/>\n  1. Rozw\u00f3j zawodowy<br \/>\n 2. Rozw\u00f3j kariery<\/p>\n<h2>Du\u017ce firmy (big)<\/h2>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Firmy zatrudniaj\u0105ce od 1000 do 5000 pracownik\u00f3w. <\/li>\n<li>\u015arednia ocena w tej kategorii wagowej wynosi 4.22.<\/li>\n<li>Ocenie poddano 25 firm.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><b>Firma<\/b><br \/>\n<b>Ocena<\/b><br \/>\n<b>Nominacje<\/b><\/p>\n<h4>Pierwsze miejsce<\/h4>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Najlepsi pracodawcy w IT w 2018 roku: coroczne zestawienie &quot;Mojego kr\u0119gu&quot;\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/2d30be5409adc98fcfa47ed31dd16efe.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><b>GK Eqvanta<\/b> \u2014 alternatywne finanse i technologie finansowe.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/eqvanta\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.75<\/b><br \/>\n  1. Nowoczesne technologie<br \/>\n 2. Adekwatne wynagrodzenie<br \/>\n 3. Pakiet socjalny<br \/>\n 4. Rozw\u00f3j zawodowy<br \/>\n 5. Rozw\u00f3j kariery<br \/>\n 6. Relacje ze wsp\u00f3\u0142pracownikami<br \/>\n 7. Uznanie wynik\u00f3w pracy<br \/>\n 8. Kompetencje kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej<br \/>\n 9. Komunikacja z najwy\u017csz\u0105 kadr\u0105 zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105<\/p>\n<h4>Drugie miejsce<\/h4>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Najlepsi pracodawcy w IT w 2018 roku: coroczne zestawienie &quot;Mojego kr\u0119gu&quot;\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/c6fa29611054e9715f5f599aafcdc572.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><b>Grid Dynamics<\/b> \u2014 rozwi\u0105zania technologiczne dla system\u00f3w eCommerce nowej generacji.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/griddynamics\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.74<\/b><br \/>\n  1. Nowoczesne technologie<br \/>\n 2. Adekwatne wynagrodzenie<br \/>\n 3. Pakiet socjalny<br \/>\n 4. Komfortowe warunki pracy<br \/>\n 5. Rozw\u00f3j zawodowy<br \/>\n 6. Rozw\u00f3j kariery<br \/>\n 7. Relacje ze wsp\u00f3\u0142pracownikami<br \/>\n 8. Uznanie wynik\u00f3w pracy<br \/>\n 9. Kompetencje kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej<\/p>\n<h4>Trzecie miejsce<\/h4>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Najlepsi pracodawcy w IT w 2018 roku: coroczne zestawienie &quot;Mojego kr\u0119gu&quot;\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/31bb270e65148ba04ceef088ed14d27f.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><b>Direct Credit<\/b> \u2014 tworzenie us\u0142ug online i mobilnych dla bank\u00f3w oraz broker\u00f3w kredytowych.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/dc2bru\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.71<\/b><br \/>\n  1. Interesuj\u0105ce zadania<br \/>\n 2. Nowoczesne technologie<br \/>\n 3. Adekwatne wynagrodzenie<br \/>\n 4. Komfortowe warunki pracy<br \/>\n 5. Relacje ze wsp\u00f3\u0142pracownikami<br \/>\n 6. Uznanie wynik\u00f3w pracy<br \/>\n 7. Kompetencje kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej<br \/>\n 8. Komunikacja z najwy\u017csz\u0105 kadr\u0105 zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105<\/p>\n<p><\/p>\n<h3>Firmy, kt\u00f3re znalaz\u0142y si\u0119 w top 3 wed\u0142ug ocen jednej z cech<\/h3>\n<p><\/p>\n<p><b>Firma<\/b><br \/>\n<b>Ocena<\/b><br \/>\n<b>Nominacje<\/b><\/p>\n<p><b>Tochka \u2013 bank dla przedsi\u0119biorc\u00f3w<\/b> \u2014 us\u0142uga bankowa dla przedsi\u0119biorc\u00f3w.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/banktochka\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.67<\/b><br \/>\n  1. Interesuj\u0105ce zadania<br \/>\n 2. Rozw\u00f3j kariery<br \/>\n 3. Relacje ze wsp\u00f3\u0142pracownikami<br \/>\n 4. Firma zmienia \u015bwiat na lepsze<\/p>\n<p><b>QIWI<\/b> \u2014 zintegrowana sie\u0107 p\u0142atnicza, umo\u017cliwiaj\u0105ca dokonywanie p\u0142atno\u015bci za po\u015brednictwem kana\u0142\u00f3w fizycznych, internetowych i mobilnych.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/qiwi\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.49<\/b><br \/>\n  1. Komfortowe warunki pracy<br \/>\n 2. Komunikacja z najwy\u017csz\u0105 kadr\u0105 zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105<\/p>\n<p><b>Lamoda<\/b> \u2014 tworzenie oprogramowania i projekt\u00f3w e-commerce w krajach WNP.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/lamodagroup\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.48<\/b><br \/>\n  1. Interesuj\u0105ce zadania<br \/>\n 2. Firma zmienia \u015bwiat na lepsze<\/p>\n<p><b>AVITO<\/b> \u2014 serwis internetowy do zamieszczania og\u0142osze\u0144 o produktach, ofertach pracy i CV na rynku pracy, a tak\u017ce us\u0142ugach od os\u00f3b prywatnych i firm.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/avito\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.40<\/b><br \/>\n  1. Komfortowe warunki pracy<\/p>\n<p><b>Hemmersbach<\/b> \u2014 tworzenie oprogramowania i innowacyjnych rozwi\u0105za\u0144 IT.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/hemmersbach\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.39<\/b><br \/>\n  1. Relacje z wsp\u00f3\u0142pracownikami<br \/>\n 2. Uznanie wynik\u00f3w pracy<\/p>\n<p><b>\u041a\u0420\u041e\u041a<\/b> \u2014 tworzenie oprogramowania i innych rozwi\u0105za\u0144 IT.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/croc\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.27<\/b><br \/>\n  1. Pakiet socjalny<br \/>\n 2. Rozw\u00f3j zawodowy<\/p>\n<p><b>2GIS<\/b> \u2014 mi\u0119dzynarodowa firma kartograficzna.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/2gis\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.22<\/b><br \/>\n  1. Firma czyni \u015bwiat lepszym<\/p>\n<h2>\u015arednie firmy (medium)<\/h2>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Firmy zatrudniaj\u0105ce od 100 do 1000 pracownik\u00f3w.<\/li>\n<li>\u015arednia ocena w tej kategorii wielko\u015bci to 4.5.<\/li>\n<li>Oceniono 54 firmy.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><b>Firma<\/b><br \/>\n<b>Ocena<\/b><br \/>\n<b>Nominacje<\/b><\/p>\n<h4>Pierwsze miejsce<\/h4>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Najlepsi pracodawcy w IT w 2018 roku: coroczne zestawienie &quot;Mojego kr\u0119gu&quot;\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/e6af6ed445a1b50a3a8eb94a21ee4d48.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><b>Demis Group<\/b> \u2014 zwi\u0119kszanie sprzeda\u017cy klient\u00f3w dzi\u0119ki kompleksowym rozwi\u0105zaniom z zakresu marketingu internetowego w kr\u00f3tkim czasie i przy minimalnych kosztach.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/demis-group\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.98<\/b><br \/>\n  1. Interesuj\u0105ce zadania<br \/>\n 2. Nowoczesne technologie<br \/>\n 3. Adekwatne wynagrodzenie<br \/>\n 4. Rozw\u00f3j kariery<br \/>\n 5. Relacje ze wsp\u00f3\u0142pracownikami<br \/>\n 6. Uznanie wynik\u00f3w pracy<br \/>\n 7. Kompetencje kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej<br \/>\n 8. Komunikacja z najwy\u017csz\u0105 kadr\u0105 zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105<br \/>\n 9. Firma czyni \u015bwiat lepszym<\/p>\n<p><b>Drugie miejsce<\/b><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Najlepsi pracodawcy w IT w 2018 roku: coroczne zestawienie &quot;Mojego kr\u0119gu&quot;\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/e3db904cbb0e4b1c1c7137ee3d74732e.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><b>PROFI.RU<\/b> \u2014 rosyjska platforma rekomendacyjna.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/profi\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.88<\/b><br \/>\n  1. Interesuj\u0105ce zadania<br \/>\n 2. Nowoczesne technologie<br \/>\n 3. Pakiet socjalny<br \/>\n 4. Komfortowe warunki pracy<br \/>\n 5. Rozw\u00f3j kariery<br \/>\n 6. Relacje ze wsp\u00f3\u0142pracownikami<br \/>\n 7. Uznanie wynik\u00f3w pracy<br \/>\n 8. Komunikacja z najwy\u017csz\u0105 kadr\u0105 zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105<\/p>\n<p><b>Trzecie miejsce<\/b><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Najlepsi pracodawcy w IT w 2018 roku: coroczne zestawienie &quot;Mojego kr\u0119gu&quot;\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/e12ce3a67b2d4abd50ad2f3ddee15d73.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><b>Wrike<\/b> \u2014 us\u0142uga do efektywnej wsp\u00f3\u0142pracy zespo\u0142owej.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/wrike\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.82<\/b><br \/>\n  1. Pakiet socjalny<br \/>\n 2. Komfortowe warunki pracy<\/p>\n<p><\/p>\n<h3>Firmy, kt\u00f3re znalaz\u0142y si\u0119 w top 3 wed\u0142ug ocen jednej z cech<\/h3>\n<p><\/p>\n<p><b>Firma<\/b><br \/>\n<b>Ocena<\/b><br \/>\n<b>Nominacje<\/b><\/p>\n<p><b>\u0410\u0432\u0442\u043e\u0422\u0440\u0430\u043d\u0441\u0418\u043d\u0444\u043e<\/b> \u2014 lider rynku informacji o drogowych przewozach towarowych.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/atisu\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.79<\/b><br \/>\n  1. Nowoczesne technologie<br \/>\n 2. Pakiet socjalny<br \/>\n 3. Komfortowe warunki pracy<br \/>\n 4. Rozw\u00f3j zawodowy<br \/>\n 5. Komunikacja z najwy\u017csz\u0105 kadr\u0105 zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105<br \/>\n 6. Firma zmienia \u015bwiat na lepsze<\/p>\n<p><b>Sidenis<\/b> \u2014 tworzenie oprogramowania.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/sidenis-tomsk\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.77<\/b><br \/>\n  1. Adekwatne wynagrodzenie<br \/>\n 2. Pakiet socjalny<br \/>\n 3. Komfortowe warunki pracy<br \/>\n 4. Rozw\u00f3j zawodowy<\/p>\n<p><b>Przycisk<\/b> \u2014 outsourcing ksi\u0119gowo\u015bci.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/knopka-com\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.77<\/b><br \/>\n  1. Kompetencje kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej<br \/>\n 2. Komunikacja z najwy\u017csz\u0105 kadr\u0105 zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105<br \/>\n 3. Firma czyni \u015bwiat lepszym<\/p>\n<p><b>LC Group<\/b> \u2014 tworzenie oprogramowania dla bran\u017cy fintech.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/lcgroup\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.77<\/b><br \/>\n  1. Interesuj\u0105ce zadania<br \/>\n 2. Nowoczesne technologie<br \/>\n 3. Adekwatne wynagrodzenie<br \/>\n 4. Uznanie wynik\u00f3w pracy<br \/>\n 5. Kompetencje kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej<\/p>\n<p><b>JetBrains<\/b> \u2014 narz\u0119dzia do tworzenia oprogramowania.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/jetbrains\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.76<\/b><br \/>\n  1. Adekwatne wynagrodzenie<br \/>\n 2. Komfortowe warunki pracy<br \/>\n 3. Firma czyni \u015bwiat lepszym<\/p>\n<p><b>Dodo Pizza<\/b> \u2014 mi\u0119dzynarodowa sie\u0107 pizzerii.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/dodopizzaio\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.74<\/b><br \/>\n  1. Interesuj\u0105ce zadania<br \/>\n 2. Rozw\u00f3j zawodowy<\/p>\n<p><b>Superjob<\/b> \u2014 rosyjski serwis internetowy do poszukiwania pracy i pracownik\u00f3w.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/superjob\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.72<\/b><br \/>\n  1. Nowoczesne technologie<br \/>\n 2. Komfortowe warunki pracy<br \/>\n 3. Relacje ze wsp\u00f3\u0142pracownikami<br \/>\n 4. Firma zmienia \u015bwiat na lepsze<\/p>\n<p><b>\u041c\u043e\u0439\u0421\u043a\u043b\u0430\u0434<\/b> \u2014 chmurowy system do zarz\u0105dzania handlem.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/moysklad\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.72<\/b><br \/>\n  1. Firma czyni \u015bwiat lepszym<\/p>\n<p><b>Alternativa Games<\/b> \u2014 tworzenie gier online i aplikacji.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/alternativagames-url\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.72<\/b><br \/>\n  1. Interesuj\u0105ce zadania<br \/>\n 2. Komfortowe warunki pracy<br \/>\n 3. Relacje ze wsp\u00f3\u0142pracownikami<\/p>\n<p><b>DocDoc<\/b> \u2014 serwis do wyszukiwania lekarzy.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/docdoc\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.70<\/b><br \/>\n  1. Firma czyni \u015bwiat lepszym<\/p>\n<p><b>DSSL<\/b> \u2014 systemy bezpiecze\u0144stwa.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/dssl\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.69<\/b><br \/>\n  1. Relacje z wsp\u00f3\u0142pracownikami<br \/>\n 2. Firma zmienia \u015bwiat na lepsze<\/p>\n<p><b>Badoo Development<\/b> \u2014 spo\u0142eczno\u015bciowy serwis randkowy.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/badoo\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.62<\/b><br \/>\n  1. Pakiet socjalny<\/p>\n<p><b>\u0418\u043d\u043d\u043e\u0432\u0430<\/b> \u2014 wydawanie gier komputerowych i mobilnych oraz tworzenie us\u0142ug webowych.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/innova\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.62<\/b><br \/>\n  1. Komfortowe warunki pracy<br \/>\n 2. Rozw\u00f3j zawodowy<\/p>\n<p><b>REG.RU<\/b> \u2014 rejestrator domen i dostawca hostingu.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/regru\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.60<\/b><br \/>\n  1. Uznanie wynik\u00f3w pracy<\/p>\n<p><b>FunBox<\/b> \u2014 tworzenie oprogramowania dla operator\u00f3w sieci kom\u00f3rkowych.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/funbox\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.57<\/b><br \/>\n  1. Komfortowe warunki pracy<\/p>\n<p><b>Haulmont<\/b> \u2014 tworzenie oprogramowania.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/haulmont\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.5<\/b><br \/>\n  1. Firma czyni \u015bwiat lepszym<\/p>\n<p><b>Breffi<\/b> \u2014 us\u0142ugi wspieraj\u0105ce promocj\u0119 produkt\u00f3w i us\u0142ug.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/breffi\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.47<\/b><br \/>\n  1. Relacje z wsp\u00f3\u0142pracownikami<br \/>\n 2. Komunikacja z najwy\u017csz\u0105 kadr\u0105 zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105<\/p>\n<h2>Ma\u0142e firmy (small)<\/h2>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Firmy zatrudniaj\u0105ce od 10 do 100 pracownik\u00f3w.<\/li>\n<li>\u015arednia ocena w tej kategorii wielko\u015bci to 4.63.<\/li>\n<li>Oceniono 52 firmy.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><b>Firma<\/b><br \/>\n<b>Ocena<\/b><br \/>\n<b>Nominacje<\/b><\/p>\n<h4>Pierwsze miejsce<\/h4>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Najlepsi pracodawcy w IT w 2018 roku: coroczne zestawienie &quot;Mojego kr\u0119gu&quot;\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/ff3bb96001e42863b4da2c35db78a50e.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><b>MobileUp<\/b> \u2014 tworzenie aplikacji mobilnych.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/mobileup\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.99<\/b><br \/>\n  1. Interesuj\u0105ce zadania<br \/>\n 2. Nowoczesne technologie<br \/>\n 3. Adekwatne wynagrodzenie<br \/>\n 4. Pakiet socjalny<br \/>\n 5. Komfortowe warunki pracy<br \/>\n 6. Rozw\u00f3j zawodowy<br \/>\n 7. Rozw\u00f3j kariery<br \/>\n 8. Relacje z wsp\u00f3\u0142pracownikami<br \/>\n 9. Uznanie wynik\u00f3w pracy<br \/>\n 10. Kompetencje kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej<br \/>\n 11. Kontakt z najwy\u017csz\u0105 kadr\u0105 zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105<\/p>\n<h4>Drugie miejsce<\/h4>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Najlepsi pracodawcy w IT w 2018 roku: coroczne zestawienie &quot;Mojego kr\u0119gu&quot;\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/a62410410414b7acd347c95add2cc813.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><b>Union Media Group<\/b> \u2014 us\u0142ugi monetyzacji tre\u015bci i dystrybucji wideo w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/umediagroup\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.95<\/b><br \/>\n  1. Interesuj\u0105ce zadania<br \/>\n 2. Nowoczesne technologie<br \/>\n 3. Komfortowe warunki pracy<br \/>\n 4. Rozw\u00f3j zawodowy<br \/>\n 5. Rozw\u00f3j kariery<br \/>\n 6. Relacje ze wsp\u00f3\u0142pracownikami<br \/>\n 7. Uznanie wynik\u00f3w pracy<br \/>\n 8. Kompetencje kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej<br \/>\n 9. Komunikacja z najwy\u017csz\u0105 kadr\u0105 zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105<br \/>\n 10. Firma czyni \u015bwiat lepszym<\/p>\n<h4>Trzecie miejsce<\/h4>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Najlepsi pracodawcy w IT w 2018 roku: coroczne zestawienie &quot;Mojego kr\u0119gu&quot;\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/71ad3d5f8361f710dd434a2cfc9c6929.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><b>DIS Group<\/b> \u00a0\u2014 tworzenie oprogramowania do pracy z danymi.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex>Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/noindex><br \/>\n<b>4.88<\/b><br \/>\n  1. Interesuj\u0105ce zadania<br \/>\n 2. Nowoczesne technologie<br \/>\n 3. Komfortowe warunki pracy<br \/>\n 4. Rozw\u00f3j kariery<br \/>\n 5. Relacje ze wsp\u00f3\u0142pracownikami<br \/>\n 6. Kompetencje kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej<br \/>\n 7. Kontakt z najwy\u017cszym kierownictwem<\/p>\n<p><\/p>\n<h3>Firmy, kt\u00f3re znalaz\u0142y si\u0119 w top 3 wed\u0142ug ocen jednej z cech<\/h3>\n<p><\/p>\n<p><b>Firma<\/b><br \/>\n<b>Ocena<\/b><br \/>\n<b>Nominacje<\/b><\/p>\n<p><b>Sports.ru<\/b> \u2014 sportowy portal Runetu.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/sports-ru\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.87<\/b><br \/>\n  1. Interesuj\u0105ce zadania<br \/>\n 2. Rozw\u00f3j zawodowy<br \/>\n 3. Rozw\u00f3j kariery<br \/>\n 4. Relacje z kolegami<br \/>\n 5. Uznanie wynik\u00f3w pracy<br \/>\n 6. Firma zmienia \u015bwiat na lepsze<\/p>\n<p><b>RemoteAssembly<\/b> \u2014 tw\u00f3rca aplikacji webowych i mobilnych, serwer\u00f3w oraz baz danych.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/remoteassembly\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.84<\/b><br \/>\n  1. Interesuj\u0105ce zadania<br \/>\n 2. Nowoczesne technologie<br \/>\n 3. Rozw\u00f3j zawodowy<br \/>\n 4. Relacje z kolegami<br \/>\n 5. Uznanie wynik\u00f3w pracy<br \/>\n 6. Kompetencje kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej<br \/>\n 7. Kontakt z najwy\u017cszym kierownictwem<\/p>\n<p><b>Maxilect<\/b> \u2014 tworzenie oprogramowania.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/maxilect\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.81<\/b><br \/>\n  1. Nowoczesne technologie<br \/>\n 2. Adekwatne wynagrodzenie<br \/>\n 3. Rozw\u00f3j kariery<br \/>\n 4. Kontakt z najwy\u017cszym kierownictwem<\/p>\n<p><b>Staply<\/b> \u2014 tworzenie us\u0142ug do automatyzacji i zarz\u0105dzania projektami, biznesowy komunikator.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/staply\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.81<\/b><br \/>\n  1. Nowoczesne technologie<br \/>\n 2. Adekwatne wynagrodzenie<br \/>\n 3. Rozw\u00f3j zawodowy<br \/>\n 4. Uznanie wynik\u00f3w pracy<br \/>\n 5. Komunikacja z najwy\u017csz\u0105 kadr\u0105 zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105<\/p>\n<p><b>Runexis<\/b> \u2014 tworzenie oprogramowania dla bran\u017cy telekomunikacyjnej.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/runexis\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.8<\/b><br \/>\n  1. Nowoczesne technologie<br \/>\n 2. Komfortowe warunki pracy<br \/>\n 3. Relacje ze wsp\u00f3\u0142pracownikami<br \/>\n 4. Kontakt z najwy\u017cszym kierownictwem<\/p>\n<p><b>Radyushin i Kompania<\/b> \u2014 tworzenie us\u0142ug webowych.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/radyushin\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.79<\/b><br \/>\n  1. Nowoczesne technologie<br \/>\n 2. Pakiet socjalny<br \/>\n 3. Komfortowe warunki pracy<br \/>\n 4. Firma zmienia \u015bwiat na lepsze<\/p>\n<p><b>Evil Martians<\/b> \u2014 tworzenie oprogramowania i projekt\u00f3w internetowych.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/evilmartians\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.78<\/b><br \/>\n  1. Pakiet socjalny<br \/>\n 2. Komfortowe warunki pracy<br \/>\n 3. Rozw\u00f3j zawodowy<\/p>\n<p><b>Carrot quest<\/b> \u2014 automatyzacja marketingu i komunikacji z klientem.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/carrot-quest\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.78<\/b><br \/>\n  1. Kontakt z najwy\u017cszym kierownictwem<\/p>\n<p><b>Makeomatic<\/b> \u2014 tworzenie oprogramowania.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/makeomatic\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.77<\/b><br \/>\n  1. Interesuj\u0105ce zadania<br \/>\n 2. Rozw\u00f3j kariery<br \/>\n 3. Rozw\u00f3j zawodowy<br \/>\n 4. Adekwatne wynagrodzenie<br \/>\n 5. Relacje ze wsp\u00f3\u0142pracownikami<\/p>\n<p><b>SquareGPS<\/b> \u2014 tworzenie oprogramowania w obszarze geolokalizacji.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex>Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/noindex><br \/>\n<b>4.76<\/b><br \/>\n  1. Interesuj\u0105ce zadania<br \/>\n 2. Adekwatne wynagrodzenie<br \/>\n 3. Komfortowe warunki pracy<br \/>\n 4. Relacje z kolegami<br \/>\n 5. Firma zmienia \u015bwiat na lepsze<\/p>\n<p><b>SoftPro<\/b> \u2014 tworzenie oprogramowania dla rynku wydarze\u0144 sportowych.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/softpro\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.73<\/b><br \/>\n  1. Adekwatne wynagrodzenie<br \/>\n 2. Komfortowe warunki pracy<br \/>\n 3. Relacje ze wsp\u00f3\u0142pracownikami<\/p>\n<p><b>Akribia<\/b> \u2014 tworzenie oprogramowania z zakresu bezpiecze\u0144stwa informacji.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/acribia\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.73<\/b><br \/>\n  1. Kontakt z najwy\u017cszym kierownictwem<\/p>\n<p><b>Plumsail<\/b> \u2014 tworzenie produkt\u00f3w do automatyzacji biznesu.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/plumsail\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.73<\/b><br \/>\n  1. Rozw\u00f3j zawodowy<br \/>\n 2. Relacje z kolegami<br \/>\n 3. Uznanie wynik\u00f3w pracy<br \/>\n 4. Kontakt z najwy\u017cszym kierownictwem<\/p>\n<p><b>Heads and Hands<\/b> \u2014 tworzenie us\u0142ug webowych i aplikacji mobilnych.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/handh\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.72<\/b><br \/>\n  1. Relacje z wsp\u00f3\u0142pracownikami<\/p>\n<p><b>GoTech<\/b> \u2014 tworzenie oprogramowania dla rynku ubezpiecze\u0144 komunikacyjnych, system\u00f3w p\u0142atniczych i audytu w USA.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/gotech\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.71<\/b><br \/>\n  1. Adekwatne wynagrodzenie<\/p>\n<p><b>Dvigus<\/b> \u2014 agencja reklamy internetowej.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/dvigus\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.7<\/b><br \/>\n  1. Adekwatne wynagrodzenie<br \/>\n 2. Uznanie wynik\u00f3w pracy<br \/>\n 3. Firma czyni \u015bwiat lepszym<\/p>\n<p><b>Flant<\/b> \u2014 outsourcing us\u0142ug DevOps i administracji systemowej.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/flant\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.68<\/b><br \/>\n  1. Rozw\u00f3j kariery<br \/>\n 2. Relacje z kolegami<br \/>\n 3. Firma czyni \u015bwiat lepszym<\/p>\n<p><b>Genotek<\/b> \u2014 okre\u015blanie predyspozycji genetycznych, diagnostyka chor\u00f3b dziedzicznych, badania naukowe.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/genotek\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.68<\/b><br \/>\n  1. Interesuj\u0105ce zadania<br \/>\n 2. Rozw\u00f3j zawodowy<br \/>\n 3. Relacje ze wsp\u00f3\u0142pracownikami<\/p>\n<p><b>Icons8<\/b> \u2014 tworzenie oprogramowania dla projektant\u00f3w.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/icons8\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.66<\/b><br \/>\n  1. Rozw\u00f3j zawodowy<\/p>\n<p><b>INKART<\/b> \u2014 tworzenie aparatury medycznej.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/incart\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.66<\/b><br \/>\n  1. Rozw\u00f3j zawodowy<br \/>\n 2. Relacje z kolegami<br \/>\n 3. Kontakt z najwy\u017cszym kierownictwem<br \/>\n 4. Firma zmienia \u015bwiat na lepsze<\/p>\n<p><b>BestDoctor<\/b> \u2014 korporacyjna opieka medyczna.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/bestdoctor\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.64<\/b><br \/>\n  1. Relacje z wsp\u00f3\u0142pracownikami<br \/>\n 2. Firma zmienia \u015bwiat na lepsze<\/p>\n<p><b>JustWork<\/b> \u2014 tworzenie oprogramowania, projekt\u00f3w internetowych i aplikacji mobilnych, konsulting.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/just-work\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.63<\/b><br \/>\n  1. Relacje z wsp\u00f3\u0142pracownikami<br \/>\n 2. Komunikacja z najwy\u017csz\u0105 kadr\u0105 zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105<\/p>\n<p><b>HTML Academy<\/b> \u2014 interaktywne kursy online.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/htmlacademy\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.58<\/b><br \/>\n  1. Firma czyni \u015bwiat lepszym<\/p>\n<p><b>Finch<\/b> \u2014 uruchamianie i rozw\u00f3j wysoko obci\u0105\u017conych aplikacji mobilnych i webowych.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/finch\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.40<\/b><br \/>\n  1. Nowoczesne technologie<br \/>\n 2. Komfortowe warunki pracy<\/p>\n<p><b>Voximplant<\/b> \u2014 zorientowana na JavaScript chmurowa platforma telefonii g\u0142osowej i wideo.<\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/companies\/voximplant\/scores\">Szczeg\u00f3\u0142owa ocena<\/a><\/noindex><br \/>\n<b>4.40<\/b><br \/>\n  1. Nowoczesne technologie<br \/>\n 2. Firma zmienia \u015bwiat na lepsze<\/p>\n<h2>Og\u00f3lne spojrzenie na oceny<\/h2>\n<p><\/p>\n<h3>Rozmiar ma znaczenie<\/h3>\n<p>\nTeraz przyjrzyjmy si\u0119 og\u00f3lnie ocenom pracodawc\u00f3w: jak ocena firmy zale\u017cy od jej wielko\u015bci i typu oraz kt\u00f3re cechy i w jakich firmach s\u0105 cenione wy\u017cej.<\/p>\n<p>Pierwsza rzecz, kt\u00f3r\u0105 widzimy: im wi\u0119ksza firma, tym ni\u017csza jej \u015brednia ocena. Na podstawie tej zale\u017cno\u015bci dzielimy nasz ranking na 4 kategorie wagowe.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Najlepsi pracodawcy w IT w 2018 roku: coroczne zestawienie &quot;Mojego kr\u0119gu&quot;\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/c2a03ab55b209f248e3286dff6a5bcea.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nJe\u015bli por\u00f3wnamy firmy pod k\u0105tem poszczeg\u00f3lnych cech, zobaczymy ten sam obraz: im wi\u0119ksza firma, tym ni\u017csza jej \u015brednia ocena w ka\u017cdej z 12 kategorii. Jedynym wyj\u0105tkiem jest kategoria \u201ePakiet socjalny\u201d: w ma\u0142ych firmach \u015brednia ocena tego aspektu nie jest najwy\u017csza, jak ma to miejsce w przypadku pozosta\u0142ych cech.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Najlepsi pracodawcy w IT w 2018 roku: coroczne zestawienie &quot;Mojego kr\u0119gu&quot;\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/4a0c8d97b7cbd8cccd75fe6f694cc6d1.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nJe\u015bli w ka\u017cdej kategorii wielko\u015bci uszeregujemy cechy firmy od najwy\u017cej do najni\u017cej ocenianych, zobaczymy, kt\u00f3re z nich s\u0105 oceniane lepiej, a kt\u00f3re s\u0142abiej. W\u015br\u00f3d najbardziej og\u00f3lnych prawid\u0142owo\u015bci warto wskaza\u0107 nast\u0119puj\u0105ce:<\/p>\n<ul>\n<li>We wszystkich kategoriach wielko\u015bci \u201eKompetencje kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej\u201d, \u201eUznanie wynik\u00f3w pracy\u201d i \u201eAdekwatno\u015b\u0107 wynagrodzenia\u201d nale\u017c\u0105 do czterech najni\u017cej ocenianych cech firmy. Z kolei \u201eRelacje ze wsp\u00f3\u0142pracownikami\u201d i \u201eRozw\u00f3j zawodowy\u201d znajduj\u0105 si\u0119 w\u015br\u00f3d czterech najwy\u017cej ocenianych cech.<\/li>\n<li>We wszystkich kategoriach wielko\u015bci, z wyj\u0105tkiem bardzo du\u017cych firm, do czterech najwy\u017cej ocenianych cech nale\u017c\u0105 tak\u017ce \u201eKomfortowe warunki pracy\u201d. Natomiast we wszystkich kategoriach poza ma\u0142ymi firmami r\u00f3wnie\u017c \u201eFirma czyni \u015bwiat lepszym\u201d. W ma\u0142ych i bardzo du\u017cych firmach do tej grupy zaliczaj\u0105 si\u0119 tak\u017ce \u201eNowoczesne technologie\u201d.<\/li>\n<li>Ciekawa tendencja: wraz ze wzrostem wielko\u015bci firmy coraz ni\u017cej oceniana jest \u201eKomunikacja z top managementem\u201d, a coraz wy\u017cej \u201ePakiet socjalny\u201d, co jest ca\u0142kiem logiczne.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Najlepsi pracodawcy w IT w 2018 roku: coroczne zestawienie &quot;Mojego kr\u0119gu&quot;\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/40131bdf446c1a8f860ef9ed3f8b94dd.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Najlepsi pracodawcy w IT w 2018 roku: coroczne zestawienie &quot;Mojego kr\u0119gu&quot;\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/bf1e01c035abdc4a7aa4403a19b3beaf.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Najlepsi pracodawcy w IT w 2018 roku: coroczne zestawienie &quot;Mojego kr\u0119gu&quot;\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/43500b1952f39f800d377a204986ad06.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Najlepsi pracodawcy w IT w 2018 roku: coroczne zestawienie &quot;Mojego kr\u0119gu&quot;\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/77b6b7bbd5ae9c501ee55d7a0a17974d.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/p>\n<p><\/p>\n<h3>Firmy produktowe i outsourcingowe<\/h3>\n<p>\nJe\u015bli przeanalizujemy osobno firmy produktowe i outsourcingowe, kt\u00f3rych w naszym rankingu jest mniej wi\u0119cej tyle samo, mo\u017cemy sformu\u0142owa\u0107 nast\u0119puj\u0105c\u0105 obserwacj\u0119:<\/p>\n<ul>\n<li>W obu typach firm \u201eRelacje ze wsp\u00f3\u0142pracownikami\u201d, \u201eKomfortowe warunki pracy\u201d i \u201eRozw\u00f3j zawodowy\u201d nale\u017c\u0105 do czterech najwy\u017cej ocenianych cech, natomiast \u201eKompetencje kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej\u201d, \u201eUznanie wynik\u00f3w pracy\u201d, \u201eAdekwatno\u015b\u0107 wynagrodzenia\u201d i \u201ePakiet socjalny\u201d \u2014 do czterech najni\u017cej ocenianych.<\/li>\n<li>Jednocze\u015bnie w firmach produktowych do czterech najwy\u017cej ocenianych cech trafia \u201eFirma czyni \u015bwiat lepszym\u201d, a w outsourcingowych \u2014 \u201eNowoczesne technologie\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Najlepsi pracodawcy w IT w 2018 roku: coroczne zestawienie &quot;Mojego kr\u0119gu&quot;\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/dda0d8a721acacec7662e7dfd78b6e7d.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Najlepsi pracodawcy w IT w 2018 roku: coroczne zestawienie &quot;Mojego kr\u0119gu&quot;\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/b4b37177608ab31c4f4c1b8383868668.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/p>\n<p><\/p>\n<h3>Najwa\u017cniejsze cechy z perspektywy kandydata<\/h3>\n<p>\nJakie cechy pracodawcy kandydaci uwa\u017caj\u0105 za najwa\u017cniejsze? Okazuje si\u0119, \u017ce dla wi\u0119kszo\u015bci kluczowe s\u0105: \u201eAdekwatno\u015b\u0107 wynagrodzenia\u201d, \u201eRozw\u00f3j zawodowy\u201d, \u201eKompetencje kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej\u201d oraz \u201eCiekawe zadania\u201d. Najmniej istotne s\u0105 natomiast: \u201eKontakt z top managementem\u201d, \u201eFirma czyni \u015bwiat lepszym\u201d i \u201ePakiet socjalny\u201d.<\/p>\n<p>Wynika z tego, \u017ce og\u00f3lnie firmy zapewniaj\u0105 ca\u0142kiem dobry poziom \u201eRozwoju zawodowego\u201d, \u015bredni poziom \u201eCiekawo\u015bci zada\u0144\u201d oraz do\u015b\u0107 niski poziom \u201eKompetencji kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej\u201d i \u201eAdekwatno\u015bci wynagrodze\u0144\u201d.<br \/>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Najlepsi pracodawcy w IT w 2018 roku: coroczne zestawienie &quot;Mojego kr\u0119gu&quot;\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/53448eb8368fa1c027262942f522402d.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\nDzi\u0119kujemy wszystkim, kt\u00f3rzy ju\u017c skorzystali z us\u0142ugi oceny pracodawc\u00f3w. Mamy nadziej\u0119, \u017ce zdobyli\u015bcie cenne do\u015bwiadczenia i wyci\u0105gn\u0119li\u015bcie w\u0142a\u015bciwe wnioski. Je\u015bli jeszcze nie oceniali\u015bcie swoich pracodawc\u00f3w, zapraszamy do udzia\u0142u: zbieranie ocen trwa przez ca\u0142y rok, 24 godziny na dob\u0119. <\/p>\n<p>\u2192 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/moikrug.ru\/info\/ratings\">Wi\u0119cej o tym, jak dzia\u0142a ocena i jak wzi\u0105\u0107 udzia\u0142<\/a><\/noindex><br \/>\n<br \/>\u0179r\u00f3d\u0142o: <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/company\/moikrug\/blog\/432904\/\">habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0412 \u0441\u0435\u0440\u0435\u0434\u0438\u043d\u0435 2018 \u0433\u043e\u0434\u0430 \u043c\u044b \u043d\u0430 \u00ab\u041c\u043e\u0451\u043c \u043a\u0440\u0443\u0433\u0435\u00bb \u0437\u0430\u043f\u0443\u0441\u0442\u0438\u043b\u0438 \u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441 \u043e\u0446\u0435\u043d\u043a\u0438 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u0435\u0439, \u0441 \u043f\u043e\u043c\u043e\u0449\u044c\u044e \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u043e\u0433\u043e \u043a\u0430\u0436\u0434\u044b\u0439 \u0441\u043c\u043e\u0436\u0435\u0442 \u0443\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c, \u0447\u0442\u043e \u0434\u0443\u043c\u0430\u044e\u0442 \u043e \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438 \u043a\u0430\u043a \u043e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u0435 \u0435\u0451 \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u0438. \u0418 \u0441\u0435\u0433\u043e\u0434\u043d\u044f \u0440\u0430\u0434\u044b \u043f\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043f\u0435\u0440\u0432\u044b\u0439 \u0435\u0436\u0435\u0433\u043e\u0434\u043d\u044b\u0439 \u0440\u0435\u0439\u0442\u0438\u043d\u0433 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0439 \u00ab\u041b\u0443\u0447\u0448\u0438\u0435 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u0438 \u0432 \u0418\u0422 2018, \u043f\u043e \u0432\u0435\u0440\u0441\u0438\u0438 \u00ab\u041c\u043e\u0435\u0433\u043e \u043a\u0440\u0443\u0433\u0430\u00bb. \u042d\u0442\u043e\u0442 \u0440\u0435\u0439\u0442\u0438\u043d\u0433 \u043c\u044b \u0445\u043e\u0442\u0438\u043c \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c \u0434\u043e\u0431\u0440\u043e\u0439 \u0442\u0440\u0430\u0434\u0438\u0446\u0438\u0435\u0439 \u0438 \u0432\u044b\u043f\u0443\u0441\u043a\u0430\u0442\u044c \u0435\u0436\u0435\u0433\u043e\u0434\u043d\u043e. \u0421 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-30045","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.2 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"\u0412 \u0441\u0435\u0440\u0435\u0434\u0438\u043d\u0435 2018 \u0433\u043e\u0434\u0430 \u043c\u044b \u043d\u0430.\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"Yuri Gagarin\"\/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/prohoster.info\/pl\/blog\/luchshie-rabotodateli-v-it-2018-ezhegodnyj-rejting-moego-kruga\" \/>\n\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 5.0.2\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"\ud83e\udd47\u041b\u0443\u0447\u0448\u0438\u0435 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u0438 \u0432 \u0418\u0422 2018: \u0435\u0436\u0435\u0433\u043e\u0434\u043d\u044b\u0439 \u0440\u0435\u0439\u0442\u0438\u043d\u0433 \u00ab\u041c\u043e\u0435\u0433\u043e \u043a\u0440\u0443\u0433\u0430\u00bb | ProHoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"\u0412 \u0441\u0435\u0440\u0435\u0434\u0438\u043d\u0435 2018 \u0433\u043e\u0434\u0430 \u043c\u044b \u043d\u0430.\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/pl\/blog\/luchshie-rabotodateli-v-it-2018-ezhegodnyj-rejting-moego-kruga\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:secure_url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-10-31T18:33:22+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-10-31T18:33:22+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47Najlepsi pracodawcy w IT 2018: coroczny ranking \u201eMojego Kr\u0119gu\u201d | ProHoster","description":"W po\u0142owie 2018 roku uruchomili\u015bmy na.","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/blog\/luchshie-rabotodateli-v-it-2018-ezhegodnyj-rejting-moego-kruga","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"pl_PL","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47\u041b\u0443\u0447\u0448\u0438\u0435 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u0438 \u0432 \u0418\u0422 2018: \u0435\u0436\u0435\u0433\u043e\u0434\u043d\u044b\u0439 \u0440\u0435\u0439\u0442\u0438\u043d\u0433 \u00ab\u041c\u043e\u0435\u0433\u043e \u043a\u0440\u0443\u0433\u0430\u00bb | ProHoster","og:description":"\u0412 \u0441\u0435\u0440\u0435\u0434\u0438\u043d\u0435 2018 \u0433\u043e\u0434\u0430 \u043c\u044b \u043d\u0430.","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/blog\/luchshie-rabotodateli-v-it-2018-ezhegodnyj-rejting-moego-kruga","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2019-10-31T18:33:22+00:00","article:modified_time":"2019-10-31T18:33:22+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"30045","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"Article","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-01-20 23:33:19","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-03-01 03:43:15","updated":"2026-01-20 23:33:19","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30045","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30045"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30045\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30045"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30045"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30045"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}