{"id":33099,"date":"2019-10-31T21:50:43","date_gmt":"2019-10-31T18:50:43","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/skolko-stoyat-testirovshhiki-i-ot-chego-zavisyat-ih-zarplaty-stroim-portret-uspeshnogo-qa-spetsialista\/"},"modified":"2019-10-31T21:50:43","modified_gmt":"2019-10-31T18:50:43","slug":"skolko-stoyat-testirovshhiki-i-ot-chego-zavisyat-ih-zarplaty-stroim-portret-uspeshnogo-qa-spetsialista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/blog\/news\/skolko-stoyat-testirovshhiki-i-ot-chego-zavisyat-ih-zarplaty-stroim-portret-uspeshnogo-qa-spetsialista","title":{"rendered":"Ile kosztuj\u0105 testerzy i od czego zale\u017c\u0105 ich wynagrodzenia? Budujemy portret udanego specjalisty QA.","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" alt=\"Ile kosztuj\u0105 testerzy i od czego zale\u017c\u0105 ich wynagrodzenia? Budujemy portret udanego specjalisty QA.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/94c7dbc1590410d410b26e4a92dc5220.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\nNa pocz\u0105tku 2019 roku przeprowadzili\u015bmy badanie poziomu wynagrodze\u0144 specjalist\u00f3w QA (wraz z portalami Software-testing.ru i Dou.ua). Teraz wiemy, jakie s\u0105 stawki za us\u0142ugi tester\u00f3w w r\u00f3\u017cnych zak\u0105tkach \u015bwiata. Wiemy r\u00f3wnie\u017c, jakie umiej\u0119tno\u015bci i do\u015bwiadczenie powinien posiada\u0107 specjalista QA, aby zamieni\u0107 duszny biurko i skromne wynagrodzenie na le\u017cak na pla\u017cy i grub\u0105 paczk\u0119 waluty. Chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej? Przeczytaj nasz artyku\u0142. <noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><\/p>\n<p>Wyobra\u017a sobie sytuacj\u0119, w kt\u00f3rej idziesz na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105, a pada do\u015b\u0107 standardowe pytanie o \"Oczekiwanym poziomie wynagrodzenia\". Jak nie pomyli\u0107 si\u0119 w odpowiedzi? Niekt\u00f3rzy b\u0119d\u0105 odwo\u0142ywa\u0107 si\u0119 do wynagrodzenia z ostatniej pracy, inni do \u015bredniego wynagrodzenia na tym stanowisku w Moskwie, a jeszcze inni na podstawie poziomu pensji, kt\u00f3rym wczoraj przy lampce herbaty chwali\u0142 si\u0119 znajomy in\u017cynier QA. Ale przyznaj, \u017ce to wszystko jest troch\u0119 nieprecyzyjne, chcia\u0142by\u015b wiedzie\u0107, ile jeste\u015b wart.<\/p>\n<p>Dlatego ka\u017cdy tester, kt\u00f3ry interesuje si\u0119 pieni\u0119dzmi, czasami zadaje nast\u0119puj\u0105ce pytania: <\/p>\n<ul>\n<li>Ile jestem wart jako specjalista?<\/li>\n<li>Jakie umiej\u0119tno\u015bci nale\u017cy rozwija\u0107, aby zwi\u0119kszy\u0107 swoj\u0105 warto\u015b\u0107 dla pracodawcy?<\/li>\n<li>Czy nie zaczn\u0119 zarabia\u0107 wi\u0119cej, zmieniaj\u0105c prac\u0119 biurow\u0105 w Barnaulu na zdaln\u0105 w Moskwie?<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/ru.wikipedia.org\/wiki\/%D0%97%D0%B0%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0\">Wynagrodzenie aka rekompensata pieni\u0119\u017cna<\/a><\/noindex> \u2013 to swoisty uniwersalny ekwiwalent sukcesu pracownika najemnego w swojej dziedzinie. Je\u015bli odrzuci\u0107 subiektywne czynniki osobiste i spo\u0142eczne, to nic nie powie lepiej o kwalifikacjach i poziomie kompetencji pracownika najemnego ni\u017c wynagrodzenie. Chocia\u017c wszystko wiemy o naszym poziomie dochod\u00f3w, tylko zgadujemy, w jakim kierunku si\u0119 rozwija\u0107, aby ten doch\u00f3d zwi\u0119kszy\u0107.<\/p>\n<p>Zgodnie z zasad\u0105 Pareto, 80% \u015brodk\u00f3w pracodawca\/zleceniodawca jest got\u00f3w zap\u0142aci\u0107 za 20% naszych umiej\u0119tno\u015bci i zdolno\u015bci. Pytanie tylko, jakie umiej\u0119tno\u015bci w dzisiejszych realiach wchodz\u0105 w te 20%. Dzi\u015b spr\u00f3bujemy znale\u017a\u0107 ten klucz do sukcesu.<\/p>\n<p>W swoim badaniu postanowili\u015bmy podej\u015b\u0107, tak powiem, \"od cz\u0142owieka\", dlatego przeprowadzamy ankiety nie na poziomie CIO i dzia\u0142\u00f3w HR, lecz na poziomie os\u00f3b \"bezpo\u015brednio\" zainteresowanych wynikami ankiety: was, szanowni specjali\u015bci QA.<\/p>\n<h3>Streszczenie:<\/h3>\n<p>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"#A\">Wprowadzenie: organizacja ankiety<\/a><\/noindex><br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"#B\">Cz\u0119\u015b\u0107 pierwsza. Poziom wynagrodze\u0144 specjalist\u00f3w QA w Rosji i na \u015bwiecie<\/a><\/noindex><br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"#C\">Cz\u0119\u015b\u0107 druga. Zale\u017cno\u015b\u0107 poziomu wynagrodzenia specjalist\u00f3w QA od do\u015bwiadczenia, wykszta\u0142cenia i zajmowanego stanowiska<\/a><\/noindex><br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"#D\">Cz\u0119\u015b\u0107 trzecia. Zale\u017cno\u015b\u0107 poziomu wynagrodzenia specjalist\u00f3w QA od poziomu umiej\u0119tno\u015bci testowania<\/a><\/noindex><br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"#F\">Podsumowanie: portrety specjalist\u00f3w QA<\/a><\/noindex><br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"A\"><\/a><\/noindex><\/p>\n<h2>Wprowadzenie: organizacja ankiety<\/h2>\n<p>\nW tej sekcji znajdziesz og\u00f3lne informacje na temat samej ankiety i jej respondent\u00f3w. Chcesz najwa\u017cniejsze informacje? \u015amia\u0142o przewijaj dalej!<\/p>\n<p>Ot\u00f3\u017c ankieta by\u0142a przeprowadzana w grudniu 2018 \u2013 styczniu 2019 roku. <br \/>\nWi\u0119kszo\u015b\u0107 danych zbierali\u015bmy za pomoc\u0105 ankiety w Google Forms, z tre\u015bci\u0105 kt\u00f3rej mo\u017cesz zapozna\u0107 si\u0119 pod poni\u017cszym linkiem:<br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/goo.gl\/forms\/V2QvJ07Ufxa8JxYB3\">goo.gl\/forms\/V2QvJ07Ufxa8JxYB3<\/a><\/noindex><\/p>\n<p>Chcieliby\u015bmy podzi\u0119kowa\u0107 portalowi <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/software-testing.ru\">Software-testing.ru<\/a><\/noindex> i osobi\u015bcie Natalii Barancewej za pomoc w przeprowadzeniu ankiety. R\u00f3wnie\u017c szczeg\u00f3lne podzi\u0119kowania kierujemy do portalu <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/dou.ua\">Dou.ua<\/a><\/noindex>, spo\u0142eczno\u015bci V\u041a <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/vk.com\/qa_engineers\">\u201eQA testowanie i koty\u201d<\/a><\/noindex>, kana\u0142u telegramowego <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/t.me\/qa_ru\">\u201eQA Channel\u201d<\/a><\/noindex>.<\/p>\n<p>W ankiecie uczestniczy\u0142o 1006 respondent\u00f3w, kt\u00f3rzy pracuj\u0105 w firmach z 14 kraj\u00f3w na ca\u0142ym \u015bwiecie w 83 miastach. Dla u\u0142atwienia pracy i wizualizacji danych po\u0142\u0105czyli\u015bmy geografi\u0119 wszystkich respondent\u00f3w i ich pracodawc\u00f3w w 6 samodzielnych regionach:<\/p>\n<p> \u2014 Rosja.<br \/>\n \u2014 Europa (strefa UE).<br \/>\n \u2014 WNP.<br \/>\n \u2014 USA.<br \/>\n \u2014 Azja.<br \/>\n \u2014 Oceania.<\/p>\n<p>Region azjatycki i Oceania musia\u0142y zosta\u0107 wy\u0142\u0105czone z powodu ich niskiej reprezentacji w pr\u00f3bie.<\/p>\n<h3>Jak rozk\u0142adaj\u0105 si\u0119 specjali\u015bci QA wed\u0142ug region\u00f3w pracodawc\u00f3w?<\/h3>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Ile kosztuj\u0105 testerzy i od czego zale\u017c\u0105 ich wynagrodzenia? Budujemy portret udanego specjalisty QA.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/dba578908c03328282e95359a37650eb.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\nZa g\u0142\u00f3wn\u0105 walut\u0119 badania wybrano dolary ameryka\u0144skie. Nie dlatego, \u017ce wszyscy otrzymujemy wynagrodzenie w dolarach, ale poniewa\u017c jest ich mniej zer i dok\u0142adniejsza konwersja z innych walut.<\/p>\n<h3>W jakiej walucie otrzymuj\u0105 wynagrodzenie specjali\u015bci QA?<\/h3>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Ile kosztuj\u0105 testerzy i od czego zale\u017c\u0105 ich wynagrodzenia? Budujemy portret udanego specjalisty QA.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/24947045a98d4a6ead18aa4aeae900ae.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\nUda\u0142o nam si\u0119 wyra\u017anie okre\u015bli\u0107 4 g\u0142\u00f3wne przedzia\u0142y wynagrodze\u0144:<br \/>\n \u2014 mniej ni\u017c 600$ (z median\u0105 450$);<br \/>\n \u2014 601-1500$ (z median\u0105 1050$);<br \/>\n \u2014 1500-2300$ (z median\u0105 1800$);<br \/>\n \u2014 wi\u0119cej ni\u017c 2300$ (z median\u0105 3000$).<\/p>\n<p>97% wskazanych przez respondent\u00f3w stanowisk uda\u0142o si\u0119 zidentyfikowa\u0107 i sklasyfikowa\u0107 wed\u0142ug 4 klasycznych kategorii specjalist\u00f3w QA. Zamierzonym celem by\u0142o skorzystanie z klasyfikacji przyj\u0119tej w mi\u0119dzynarodowych firmach, poniewa\u017c nawet w Rosji te terminy s\u0105 cz\u0119sto u\u017cywane, a pozosta\u0142e 42,2% badanych pracuje w innych krajach.<\/p>\n<h3>Jak rozk\u0142adaj\u0105 si\u0119 specjali\u015bci QA wed\u0142ug kategorii zawodowych?<\/h3>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Ile kosztuj\u0105 testerzy i od czego zale\u017c\u0105 ich wynagrodzenia? Budujemy portret udanego specjalisty QA.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/0a7b155be604888123642301bb019b86.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"B\"><\/a><\/noindex><\/p>\n<h2>Cz\u0119\u015b\u0107 pierwsza. Poziom wynagrodze\u0144 specjalist\u00f3w QA w Rosji i na \u015bwiecie<\/h2>\n<p>\nNa pocz\u0105tek ustalmy poziom wynagrodze\u0144 specjalist\u00f3w QA w Rosji i jak zale\u017cy on od formatu pracy.<\/p>\n<h3>Jak poziom wynagrodzenia specjalisty QA zale\u017cy od jego formatu pracy (Rosja)?<\/h3>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Ile kosztuj\u0105 testerzy i od czego zale\u017c\u0105 ich wynagrodzenia? Budujemy portret udanego specjalisty QA.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/8daf4b23b6078ce3cf06402c188f265c.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\nOko\u0142o po\u0142owy wszystkich specjalist\u00f3w QA (48,9%) pracuje w biurze, zarabiaj\u0105c od 601 do 1500$. Jeszcze jedna trzecia r\u00f3wnie\u017c pracuje w formacie biurowym, podzielaj\u0105c si\u0119 praktycznie po r\u00f3wno na dwa obozy: z wynagrodzeniem &lt; 600$ (17,3%) oraz z wynagrodzeniem 1500 \u2013 2300$ (18,1%). <\/p>\n<p>Interesuj\u0105ce: Procent wysoko op\u0142acanych specjalist\u00f3w jest znacznie wy\u017cszy w\u015br\u00f3d zwolennik\u00f3w elastycznych biur i zdalnych harmonogram\u00f3w pracy ni\u017c w\u015br\u00f3d tester\u00f3w przywi\u0105zanych do sztywnego grafiku. Co do freelancingu \u2013 wszyscy jego nieliczni przedstawiciele okre\u015blili sw\u00f3j poziom dochod\u00f3w jako &lt;600$.<\/p>\n<p>Te wska\u017aniki s\u0105 charakterystyczne nie tylko dla rosyjskiego rynku us\u0142ug QA. Podobne tendencje mo\u017cna zaobserwowa\u0107 r\u00f3wnie\u017c w skali mi\u0119dzynarodowej.<\/p>\n<h3>Por\u00f3wnanie \u015bredniego poziomu wynagrodze\u0144 specjalist\u00f3w QA (Rosja vs \u015awiat)<\/h3>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Ile kosztuj\u0105 testerzy i od czego zale\u017c\u0105 ich wynagrodzenia? Budujemy portret udanego specjalisty QA.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/231a1685a7ce1ad3504156200982d7c5.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\nZalety p\u0142acowe elastycznego zdalnego grafiku s\u0105 jeszcze bardziej widoczne, je\u015bli por\u00f3wna\u0107 je z poziomem globalnym. Prawdopodobnie ma to odzwierciedlenie w braku koszt\u00f3w pracodawcy na sprz\u0119t biurowy, infrastruktur\u0119 i organizacj\u0119 miejsca pracy pracownika, kt\u00f3re cz\u0119\u015bciowo przek\u0142adaj\u0105 si\u0119 na jego wynagrodzenie. Tak wi\u0119c, je\u015bli marzysz o piciu koktajli na brzegu oceanu i zarabaniu 24% wi\u0119cej ni\u017c twoi koledzy, kt\u00f3rzy walcz\u0105 o klimatyzator od 9 do 18, teraz masz dodatkow\u0105 motywacj\u0119.<\/p>\n<p>Interesuj\u0105ce: Wynagrodzenia w Rosji najbardziej odstaj\u0105 od \u015bwiatowych w przypadku zdalnego sztywnego formatu (35,7%) i freelancingu (58,1%), a sam freelancing, cho\u0107 r\u00f3wnie\u017c s\u0142abo op\u0142acany, jest znacznie lepiej rozwini\u0119ty za granic\u0105 ni\u017c w Rosji.<\/p>\n<p>Zapytacie: \u201eSk\u0105d takie dane dotycz\u0105ce wynagrodze\u0144? Pewnie tylko Moskwa i Petersburg bra\u0142y udzia\u0142 w badaniach.\u201d Nie, koledzy. W miastach zosta\u0142a przedstawiona geografia niemal ca\u0142ej Rosji, jednak miasta z mniej ni\u017c 20 respondentami nie by\u0142y analizowane pod k\u0105tem \u015bredniego wynagrodzenia. Je\u015bli kto\u015b potrzebuje \u2013 piszcie na ask@quality-lab.ru, podzielimy si\u0119 danymi z pozosta\u0142ych miast.<\/p>\n<h3>\u015aredni poziom wynagrodze\u0144 specjalist\u00f3w QA (miasta Rosji)<\/h3>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Ile kosztuj\u0105 testerzy i od czego zale\u017c\u0105 ich wynagrodzenia? Budujemy portret udanego specjalisty QA.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/2c696e78bab0bab6d19e34c39ae5f56a.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\nObraz jest przewidywalny, wysokimi wynagrodzeniami odznaczaj\u0105 si\u0119 g\u0142\u00f3wnie miasta milionowe, wyj\u0105tkiem s\u0105: Sarat\u00f3w, Krasnodar i I\u017cewsk. Palm\u0119 pierwsze\u0144stwa tradycyjnie dziel\u0105 stolice, a je\u015bli chodzi o czo\u0142\u00f3wk\u0119 wynagrodze\u0144, zamyka j\u0105 Czarnoziemie i Worone\u017c, r\u00f3\u017cnica wynagrodze\u0144 w por\u00f3wnaniu do Moskwy wynosi prawie dwukrotno\u015b\u0107 (45,9%).<\/p>\n<p>Ciekawe: Sami do ko\u0144ca nie rozumiemy, jak Saratow znalaz\u0142 si\u0119 w czo\u0142\u00f3wce pod wzgl\u0119dem wynagrodze\u0144. B\u0119dziemy wdzi\u0119czni, je\u015bli podzielicie si\u0119 swoimi przemy\u015bleniami na ten temat.<\/p>\n<p>Dla tych, kt\u00f3rzy postanowili pracowa\u0107 na \"zgni\u0142\u0105 Europ\u0119\" lub bliskie im WNP \u2212 spieszymy z radosn\u0105 nowin\u0105. Istnieje du\u017ca szansa na odczucie znacz\u0105cego wzrostu wynagrodzenia. Ci, kt\u00f3rzy ju\u017c dla nich pracuj\u0105, prawdopodobnie wiedz\u0105 o tym bez naszej pomocy.<\/p>\n<h3>\u015aredni poziom wynagrodze\u0144 specjalist\u00f3w QA (regiony pracodawc\u00f3w)<\/h3>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Ile kosztuj\u0105 testerzy i od czego zale\u017c\u0105 ich wynagrodzenia? Budujemy portret udanego specjalisty QA.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/cd767c472cfeb11e682fc458396178d7.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\nTu wszystko jest przewidywalne, poziom wynagrodze\u0144 u rosyjskich pracodawc\u00f3w jest \u015brednio o 10% ni\u017cszy ni\u017c w WNP, o 14,8% skromniejszy ni\u017c w Europie i o 28,8% ni\u017cszy ni\u017c w USA.<\/p>\n<p><b>Ciekawe:<\/b> Poziom wynagrodze\u0144 w Europie i WNP nie r\u00f3\u017cni si\u0119 tak bardzo, jak pocz\u0105tkowo prognozowali\u015bmy (tylko o 5,3%). Czy jest to wina globalizacji przemys\u0142u, rozmycia poj\u0119\u0107 \"Europa\" i \"WNP\" w \u015bwiadomo\u015bci respondent\u00f3w, czy raczej ekonomicznych przes\u0142anek, trudno powiedzie\u0107.<\/p>\n<p>Logiczne jest, \u017ce wy\u017csze p\u0142ace przyci\u0105gaj\u0105 wi\u0119cej wykwalifikowanych specjalist\u00f3w, sk\u0142onnych do pracy dla zagranicznej firmy. Proces odp\u0142ywu specjalist\u00f3w staje si\u0119 \u0142atwiejszy, gdy du\u017ce firmy otwieraj\u0105 filie w dziesi\u0105tkach kraj\u00f3w i miast, a zdalne formaty pracy zacieraj\u0105 pozosta\u0142e granice.<\/p>\n<h3>Gdzie mieszkaj\u0105 i gdzie pracuj\u0105 specjali\u015bci QA?<\/h3>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Ile kosztuj\u0105 testerzy i od czego zale\u017c\u0105 ich wynagrodzenia? Budujemy portret udanego specjalisty QA.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/fbd12fe51f3a47733f411e05621d22fe.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\nRekordzista w werbunku z innych kraj\u00f3w \u2212 USA, na ameryka\u0144skie firmy pracuje 15 razy wi\u0119cej specjalist\u00f3w QA, ni\u017c mieszka na terenie Stan\u00f3w. W WNP przeciwnie, preferuj\u0105 raczej mieszka\u0107, ni\u017c pracowa\u0107 w lokalnych firmach IT. W Rosji i krajach Unii Europejskiej obserwuje si\u0119 wzgl\u0119dn\u0105 r\u00f3wnowag\u0119 mi\u0119dzy pracuj\u0105cymi a mieszkaj\u0105cymi.<\/p>\n<p><b>Ciekawe:<\/b> Czasami jedyn\u0105 barier\u0105 oddzielaj\u0105c\u0105 specjalist\u0119 od przej\u015bcia do euro-ameryka\u0144skiego pracodawcy jest znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyk\u00f3w. Rynek pracy w Rosji i WNP mia\u0142 szcz\u0119\u015bcie, \u017ce ten czynnik w naszym wieku wci\u0105\u017c powstrzymuje \"odp\u0142yw m\u00f3zg\u00f3w\".<br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"C\"><\/a><\/noindex><\/p>\n<h2>Cz\u0119\u015b\u0107 druga. Zale\u017cno\u015b\u0107 poziomu wynagrodzenia specjalist\u00f3w QA od do\u015bwiadczenia, wykszta\u0142cenia i zajmowanego stanowiska<\/h2>\n<p>\nNie uda\u0142o nam si\u0119 wykry\u0107 bezpo\u015bredniej zale\u017cno\u015bci mi\u0119dzy poziomem wynagrodze\u0144 specjalist\u00f3w QA a uzyskanym wykszta\u0142ceniem. Jednak uda\u0142o nam si\u0119 wyci\u0105gn\u0105\u0107 bardzo interesuj\u0105ce wnioski na temat wp\u0142ywu wykszta\u0142cenia na zajmowane przez specjalist\u0119 stanowisko. <\/p>\n<h3>Jak stanowisko\/category specjalisty QA zale\u017cy od jego wykszta\u0142cenia?<\/h3>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Ile kosztuj\u0105 testerzy i od czego zale\u017c\u0105 ich wynagrodzenia? Budujemy portret udanego specjalisty QA.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/c88dd17dad751b87f914c6c2381b893f.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<b>Procent junior\u00f3w (junior)<\/b> najwy\u017cszy w\u015br\u00f3d os\u00f3b z wykszta\u0142ceniem humanistycznym, ekonomicznym oraz \u015brednim zawodowym. <br \/>\n<b>Dobrzy liderzy (lead)<\/b> pochodz\u0105 ze student\u00f3w kierunk\u00f3w technicznych, prawnik\u00f3w, os\u00f3b z tytu\u0142em naukowym oraz, co ciekawe, specjalist\u00f3w z odpowiednim wykszta\u0142ceniem mened\u017cerskim. <br \/>\n<b>Dobrzy seniorzy (senior)<\/b> wychodz\u0105 z technik\u00f3w i, co ciekawe, albo z os\u00f3b z wykszta\u0142ceniem \u015brednim, albo z fachowc\u00f3w z dwoma dyplomami. <br \/>\n<b>A je\u015bli chodzi o midl\u00f3w (middle)<\/b> to jest ich wsz\u0119dzie dostatek, jedynie w\u015br\u00f3d prawnik\u00f3w i os\u00f3b z tytu\u0142em takich jest nieco mniej.<\/p>\n<p><b>Ciekawe:<\/b> Nasze statystyki, zbierane przez rok dzia\u0142alno\u015bci internetowego instytutu tester\u00f3w (POINT), w pe\u0142ni potwierdzaj\u0105 powy\u017csze dane dotycz\u0105ce wykszta\u0142cenia junior\u00f3w. A wewn\u0119trzne statystyki firmy pokazuj\u0105, \u017ce najszybciej w karierze awansuj\u0105 jednak specjali\u015bci techniczni.<\/p>\n<p>Ile debat toczy si\u0119 wok\u00f3\u0142 klasyfikacji specjalist\u00f3w QA i wynagrodzenia wed\u0142ug kategorii. Juniorzy (junior), kt\u00f3rzy zarabiaj\u0105 jak seniorzy (senior), liderzy (lead) na pensji midla (middle) \u2013 to do\u015b\u0107 powszechna praktyka wsp\u00f3\u0142cze\u015bnie. Spr\u00f3bujmy to wyja\u015bni\u0107.<\/p>\n<h3>Jak zale\u017cy poziom wynagrodzenia specjalisty QA od zajmowanego stanowiska\/kategorii?<\/h3>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Ile kosztuj\u0105 testerzy i od czego zale\u017c\u0105 ich wynagrodzenia? Budujemy portret udanego specjalisty QA.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/8a5483c3c7e890200ec860cd15b8369e.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\nZacznijmy od zburzenia g\u0142\u00f3wnego mitu o awansie senior\u00f3w na mened\u017cer\u00f3w. Przej\u015bcie do lider\u00f3w to krok nie w g\u00f3r\u0119, lecz w bok! Ca\u0142e do\u015bwiadczenie zdobyte przez wiele lat pracy jako specjalista QA prawie wcale nie pomaga w nowej roli, poniewa\u017c trzeba pracowa\u0107 nie z kodem, a z lud\u017ami i planami. Kierownictwo doskonale to rozumie, i w rzeczywisto\u015bci widzimy, \u017ce ani wynagrodzenia, ani ich struktura w\u015br\u00f3d senior\u00f3w i lider\u00f3w nie r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 zasadniczo.<\/p>\n<p>R\u00f3\u017cnicy mi\u0119dzy juniorami a midlami tak\u017ce nie mo\u017cna nazwa\u0107 katastrofaln\u0105. Tak, \u015brednio midl cz\u0119sto zarabia 1500-2300$ zamiast 600$. Ale tak jak juniorzy, po\u0142owa wszystkich midl\u00f3w otrzymuje pensje w zakresie 601-1500$.<\/p>\n<p><b>Ciekawe:<\/b> Gdzie rzeczywi\u015bcie wida\u0107 skok p\u0142ac, to przy por\u00f3wnaniu midl\u00f3w i senior\u00f3w. wynagrodzenia poni\u017cej 600$ odchodz\u0105 w przesz\u0142o\u015b\u0107, a 57% wszystkich wynagrodze\u0144 przechodzi do zakresu 1500-3000$. Pozostaje zrozumie\u0107, jakie umiej\u0119tno\u015bci powinien posiada\u0107 senior i rozwija\u0107 si\u0119 w tym kierunku, ale o tym za chwil\u0119.<\/p>\n<p>Natomiast do\u015bwiadczenie zawodowe, w przeciwie\u0144stwie do wykszta\u0142cenia, bezpo\u015brednio wp\u0142ywa na poziom wynagrodzenia.<\/p>\n<h3>Jak zale\u017cy poziom wynagrodzenia specjalisty QA od do\u015bwiadczenia zawodowego?<\/h3>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Ile kosztuj\u0105 testerzy i od czego zale\u017c\u0105 ich wynagrodzenia? Budujemy portret udanego specjalisty QA.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/d44149cdab5d8cb871ca4785af903189.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\nNa poni\u017cszym wykresie wida\u0107 wyra\u017anie, jak wraz z do\u015bwiadczeniem w zawodzie maleje wska\u017anik nisko op\u0142acanych specjalist\u00f3w i ro\u015bnie liczba wynagrodze\u0144 przekraczaj\u0105cych 2300$.<\/p>\n<h3>Jak zmieniaj\u0105 si\u0119 przedzia\u0142y wynagrodze\u0144 w miar\u0119 wzrostu do\u015bwiadczenia specjalisty QA?<\/h3>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Ile kosztuj\u0105 testerzy i od czego zale\u017c\u0105 ich wynagrodzenia? Budujemy portret udanego specjalisty QA.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/a8564d77ed6f53dc96ce53968b692260.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\nDla juniora najwa\u017cniejsze jest przetrwanie pierwszego roku. Nawet po jego zako\u0144czeniu roczni testerzy mog\u0105 nie liczy\u0107 na wynagrodzenie w wysoko\u015bci 1500-2300$, jednak maj\u0105 du\u017c\u0105 szans\u0119 (56%) sta\u0107 si\u0119 specjalistami z pensj\u0105 600-1500$ miesi\u0119cznie. <\/p>\n<p>Ostatecznie, bior\u0105c pod uwag\u0119 wynagrodzenie, warto\u015b\u0107 specjalisty przestaje si\u0119 kszta\u0142towa\u0107 w okresie od 4 do 6 lat pracy, osi\u0105gaj\u0105c \u015bredni\u0105 p\u0142ac\u0119 na poziomie 1500$. Po tym okresie tempo wzrostu wynagrodze\u0144 spowalnia, u niekt\u00f3rych osi\u0105gaj\u0105c nawet 2300$ miesi\u0119cznie, ale og\u00f3lnie do\u015bwiadczenie po 6 roku w zawodzie testera gwarantuje zarobki na poziomie 1500-2000$, a dalej wszystko, jak zawsze, zale\u017cy od miasta, firmy i osoby.<\/p>\n<p><b>Ciekawe:<\/b> Tempo wzrostu wynagrodzenia specjalisty QA w pierwszych 3 latach wynosi 67,8%, podczas gdy tempo wzrostu wynagrodze\u0144 w okresie od 7 do 10 lat spada do 8,1%.<br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"D\"><\/a><\/noindex><\/p>\n<h2>Cz\u0119\u015b\u0107 trzecia. Zale\u017cno\u015b\u0107 poziomu wynagrodzenia specjalist\u00f3w QA od poziomu umiej\u0119tno\u015bci testowania<\/h2>\n<p>\nPami\u0119taj, na pocz\u0105tku tego artyku\u0142u pr\u00f3bowali\u015bmy zrozumie\u0107 swoj\u0105 warto\u015b\u0107 jako specjalisty. A teraz przejd\u017amy do analizy umiej\u0119tno\u015bci testowania. Jakie umiej\u0119tno\u015bci maj\u0105 specjali\u015bci QA i jak wp\u0142ywaj\u0105 one na ich poziom wynagrodzenia?<\/p>\n<h3>Jakie umiej\u0119tno\u015bci najlepiej opanowuj\u0105 specjali\u015bci QA?<\/h3>\n<p>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habrastorage.org\/webt\/2i\/uv\/jb\/2iuvjbe0pvkbthlgmlniyfmmgxy.jpeg\"><img decoding=\"async\" alt=\"Ile kosztuj\u0105 testerzy i od czego zale\u017c\u0105 ich wynagrodzenia? Budujemy portret udanego specjalisty QA.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/4179fc0fc3b614611247584fb706ed13.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/a><\/noindex><br \/>\nRozwa\u017cmy minimalny zestaw umiej\u0119tno\u015bci, bez kt\u00f3rych w naszej profesji si\u0119 nie ob\u0119dzie.<\/p>\n<p><b>Co ka\u017cdy specjalista QA powinien wiedzie\u0107?<\/b><\/p>\n<ol>\n<li><b>Umiej\u0119tno\u015b\u0107 lokalizacji i zg\u0142aszania defekt\u00f3w<\/b> \u2014 Najcz\u0119\u015bciej spotykana umiej\u0119tno\u015b\u0107. 4 osoby w og\u00f3le jej nie opanowa\u0142y, 16 - posiada j\u0105 na niskim poziomie. A 98% respondent\u00f3w opanowa\u0142o t\u0119 umiej\u0119tno\u015b\u0107 dobrze lub doskonale.<\/li>\n<li><b>Znajomo\u015b\u0107 system\u00f3w do zarz\u0105dzania b\u0142\u0119dami (Jira, Redmine, YouTrack, Bugzilla)<\/b> \u2013 tak\u017ce, zaledwie 6 os\u00f3b nie mia\u0142o styczno\u015bci z t\u0105 umiej\u0119tno\u015bci\u0105.<\/li>\n<li><b>Testowanie klienta aplikacji internetowych<\/b> \u2013 dobrze lub doskonale opanowuje 81% respondent\u00f3w.<\/li>\n<li><b>Znajomo\u015b\u0107 system\u00f3w zarz\u0105dzania wiedz\u0105 i repozytori\u00f3w test-case'\u00f3w (wiki, confluence itp.)<\/b> \u2013 r\u00f3wnie\u017c 81%, ale tylko 27% z nich na poziomie doskona\u0142ym.<\/li>\n<li><b>Znajomo\u015b\u0107 technik analizy testowej, projektowania test\u00f3w i kombinatoryki testowej<\/b> \u2013 t\u0119 umiej\u0119tno\u015b\u0107 58% specjalist\u00f3w opanowa\u0142o dobrze, a dodatkowo 18% na poziomie doskona\u0142ym. Czy warto za nimi pod\u0105\u017ca\u0107?<\/li>\n<\/ol>\n<p>\nTeraz przyjrzyjmy si\u0119 umiej\u0119tno\u015bciom, kt\u00f3re mo\u017cna uzna\u0107 za deficytowe, a co za tym idzie, dobrze op\u0142acane w naszej profesji.<\/p>\n<p><b>Czym mo\u017cna si\u0119 pochwali\u0107 przed pracodawc\u0105\/kollegami?<\/b><\/p>\n<ol>\n<li><b>Do\u015bwiadczenie w tworzeniu skrypt\u00f3w test\u00f3w obci\u0105\u017ceniowych w JMeter lub podobnych aplikacjach<\/b> \u2013 najrzadsza umiej\u0119tno\u015b\u0107. 467 os\u00f3b wcale nie posiada tej umiej\u0119tno\u015bci (46,4%). 197 os\u00f3b posiada j\u0105 na wystarczaj\u0105cym poziomie (19,6%). Tylko 49 os\u00f3b opanowa\u0142o j\u0105 w perfekcji, z czego 36 z nich zarabia ponad 1500$.<\/li>\n<li><b>Znajomo\u015b\u0107 system\u00f3w raportowania wynik\u00f3w test\u00f3w automatycznych (Allure, itp.)<\/b> \u2212 na wystarczaj\u0105cym poziomie pos\u0142uguje si\u0119 204 specjalist\u00f3w.<\/li>\n<li><b>Znajomo\u015b\u0107 sterownik\u00f3w i rozszerze\u0144 do automatyzacji testowania<\/b> \u2013 241 specjalista.<\/li>\n<li><b>Znajomo\u015b\u0107 framework\u00f3w testowych do automatyzacji (TestNG, JUnit itp.)<\/b> \u2013 272 specjalist\u00f3w.<\/li>\n<\/ol>\n<p>\n<b>Ciekawe:<\/b> Najbardziej rzadkie umiej\u0119tno\u015bci to oczywi\u015bcie umiej\u0119tno\u015bci testowania obci\u0105\u017cenia i automatyzacji, co potwierdza aktualna sytuacja na rynku pracy w us\u0142ugach QA. Deficyt automatyk\u00f3w i tester\u00f3w obci\u0105\u017cenia jest dobrze widoczny poprzez poziom ich wynagrodzenia w por\u00f3wnaniu z innymi specjalistami.<\/p>\n<h3>Kt\u00f3re umiej\u0119tno\u015bci s\u0105 najlepiej op\u0142acane?<\/h3>\n<p>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habrastorage.org\/webt\/lr\/fq\/zw\/lrfqzwtsecbqs8xx7nhhw1o9pso.jpeg\"><img decoding=\"async\" alt=\"Ile kosztuj\u0105 testerzy i od czego zale\u017c\u0105 ich wynagrodzenia? Budujemy portret udanego specjalisty QA.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/939fce78684823b044804c06a1f0f008.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/a><\/noindex><\/p>\n<p><b>Skromniej (do 1410$ miesi\u0119cznie)<\/b> s\u0105 op\u0142acane podstawowe umiej\u0119tno\u015bci \u015bledzenia b\u0142\u0119d\u00f3w, umiej\u0119tno\u015bci w dziedzinie aplikacji webowych\/mobilnych, analizy test\u00f3w oraz uk\u0142adania\/adaptacji.<\/p>\n<p><b>Niedaleko od nich (do 1560$ miesi\u0119cznie)<\/b> znalaz\u0142y si\u0119 umiej\u0119tno\u015bci testowania integracji i baz danych, znajomo\u015b\u0107 system\u00f3w kontroli wersji i logowania. W \u015bredniej s\u0105 one op\u0142acane o 10-15% lepiej.<\/p>\n<p><b>Jeszcze lepiej (do 1660$ miesi\u0119cznie)<\/b> s\u0105 op\u0142acane umiej\u0119tno\u015bci zarz\u0105dzania repozytoriami test-case'\u00f3w, znajomo\u015bci narz\u0119dzi do monitorowania ruchu oraz podstawowa umiej\u0119tno\u015b\u0107 lokalizacji i rejestrowania defekt\u00f3w.<\/p>\n<p><b>A je\u015bli lubisz kwot\u0119 1770$<\/b>, to, jak ju\u017c wcze\u015bniej wspomniano, witamy w lidze tester\u00f3w automatycznych, tester\u00f3w obci\u0105\u017cenia i integrator\u00f3w ci\u0105g\u0142ych, to w\u0142a\u015bnie te umiej\u0119tno\u015bci wed\u0142ug naszych bada\u0144 s\u0105 najlepiej op\u0142acane.<\/p>\n<p><b>Ciekawe:<\/b> znajomo\u015b\u0107 umiej\u0119tno\u015bci testowania obci\u0105\u017cenia i automatyzacji zwi\u0119ksza wysoko\u015b\u0107 Twojego wynagrodzenia \u015brednio o 20-25% przy r\u00f3wnym stanowisku i do\u015bwiadczeniu zawodowym.<br \/>\nQA-specialista, kt\u00f3ry posiada jedn\u0105 lub nawet 2-3 umiej\u0119tno\u015bci, to raczej rzadko\u015b\u0107 w zawodzie. Ocena kwalifikacji i p\u0142acy testera jest w\u0142a\u015bciwsza na podstawie liczby umiej\u0119tno\u015bci, kt\u00f3rymi \u0142\u0105cznie si\u0119 pos\u0142uguje.<\/p>\n<h3>Jak zale\u017cy poziom wynagrodzenia QA-specialisty od liczby opanowanych umiej\u0119tno\u015bci?<\/h3>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Ile kosztuj\u0105 testerzy i od czego zale\u017c\u0105 ich wynagrodzenia? Budujemy portret udanego specjalisty QA.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/d3e01de54c6cf4534a473fa7c0410ecd.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\nMit o op\u0142acalno\u015bci specjalizacji w testowaniu okaza\u0142 si\u0119 nieprawdziwy. Liczba umiej\u0119tno\u015bci w arsenale testera bezpo\u015brednio wp\u0142ywa na jego wynagrodzenie. Ka\u017cde dodatkowe 5-6 umiej\u0119tno\u015bci w zestawie specjalisty prowadzi do wzrostu zarobk\u00f3w o 20-30%. Najbardziej zauwa\u017calny wzrost wynagrodzenia wyst\u0119puje u specjalist\u00f3w, kt\u00f3rzy opanowali ponad 20 umiej\u0119tno\u015bci. Tacy \"wunderkindzi\" zarabiaj\u0105 \u015brednio o 62% wi\u0119cej ni\u017c w\u0105sko wyspecjalizowani eksperci z 5 umiej\u0119tno\u015bciami w portfelu.<\/p>\n<p><b>Ciekawe: <\/b>Tylko 12 os\u00f3b z 1006 posiada wszystkie umiej\u0119tno\u015bci. Wszyscy z nich maj\u0105 wysokie zarobki. Wszystkie 12 os\u00f3b pracuje w biurze, wszystkie maj\u0105 du\u017ce do\u015bwiadczenie (tylko jeden respondent ma 2-3 lata do\u015bwiadczenia, pozostali s\u0105 r\u00f3wnomiernie roz\u0142o\u017ceni wed\u0142ug do\u015bwiadczenia: 4-6, 7-10 oraz ponad 10 lat).<br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"F\"><\/a><\/noindex><\/p>\n<h2>Podsumowanie: portrety specjalist\u00f3w QA<\/h2>\n<p>\nZamiast nudnych wniosk\u00f3w i podsumowa\u0144 postanowili\u015bmy stworzy\u0107 s\u0142owne portrety specjalist\u00f3w QA o r\u00f3\u017cnych poziomach wynagrodzenia. Portrety s\u0105 dalekie od idea\u0142u, poniewa\u017c odzwierciedlaj\u0105 okre\u015blon\u0105 zbiorowo\u015b\u0107 specjalist\u00f3w QA, a tym samym mog\u0105 odbiega\u0107 od rzeczywisto\u015bci w poszczeg\u00f3lnych przypadkach. Ostatecznie powsta\u0142y cztery portrety.<\/p>\n<h3>Skromny<\/h3>\n<p>\n<b>Portret specjalisty QA z wynagrodzeniem do 600$.<\/b><br \/>\n<b>Miejsce zamieszkania:<\/b> ma\u0142e miasta Rosji i WNP.<br \/>\n<b>Pracodawca:<\/b> g\u0142\u00f3wnie firmy z Rosji i WNP.<br \/>\n<b>Format pracy:<\/b> freelance lub sztywny grafik pracy zdalnej.<br \/>\n<b>Wykszta\u0142cenie:<\/b> dowolne, najcz\u0119\u015bciej humanistyczne.<br \/>\n<b>Kategoria\/stanowisko:<\/b> junior.<br \/>\n<b>Do\u015bwiadczenie zawodowe:<\/b> do roku.<br \/>\n<b>Dobrze pos\u0142uguje si\u0119:<\/b> 4-5 umiej\u0119tno\u015bciami.<br \/>\n<b>Powinien mie\u0107 przynajmniej:<\/b><br \/>\n \u2014 systemy \u015bledzenia b\u0142\u0119d\u00f3w;<br \/>\n \u2014 umiej\u0119tno\u015bci lokalizacji i raportowania defekt\u00f3w;<br \/>\n \u2014 testowanie aplikacji webowych lub mobilnych;<br \/>\n \u2014 umiej\u0119tno\u015bci analizy test\u00f3w.<\/p>\n<h3>Klasa \u015brednia<\/h3>\n<p>\n<b>Portret specjalisty QA z wynagrodzeniem 600-1500$.<\/b><br \/>\n<b>Miejsce zamieszkania: <\/b>du\u017ce miasta Rosji (Saratow, Nowosybirsk, Kazan, Rost\u00f3w itd.) oraz WNP, Europa.<br \/>\n<b>Pracodawca:<\/b> g\u0142\u00f3wnie firmy z Rosji, WNP oraz ma\u0142e europejskie.<br \/>\n<b>Format pracy:<\/b> przewa\u017cnie sztywny grafik pracy biurowej i zdalnej.<br \/>\nWykszta\u0142cenie: dowolne.<br \/>\n<b>Kategoria\/stanowisko:<\/b> junior lub middle.<br \/>\n<b>Do\u015bwiadczenie zawodowe:<\/b> 2-3 lata.<br \/>\n<b>Dobrze pos\u0142uguje si\u0119:<\/b> 6-10 umiej\u0119tno\u015bci.<br \/>\n<b>Opr\u00f3cz podstawowego zestawu umiej\u0119tno\u015bci posiada:<\/b><br \/>\n \u2014 umiej\u0119tno\u015bci testowania integracji i baz danych;<br \/>\n \u2014 systemy kontroli wersji i logowania.<\/p>\n<h3>Zamo\u017cny<\/h3>\n<p>\n<b>Portret specjalisty QA z wynagrodzeniem 1500-2300$.<\/b><br \/>\n<b>Miejsce zamieszkania: <\/b><br \/>\n \u2014 Rosja (stolice);<br \/>\n \u2014 WNP (miasta milionowe);<br \/>\n \u2014 Europa.<br \/>\n<b>Pracodawca:<\/b> firmy z kapita\u0142em z Europy i USA.<br \/>\nFormat pracy: biurowe formaty i elastyczna praca zdalna.<br \/>\n<b>Wykszta\u0142cenie: <\/b>dowolne, najcz\u0119\u015bciej prawne lub mened\u017cerskie.<br \/>\n<b>Kategoria\/stanowisko: <\/b>middle lub senior.<br \/>\n<b>Do\u015bwiadczenie zawodowe: <\/b> 4-6 lat.<br \/>\n<b>Dobrze pos\u0142uguje si\u0119:<\/b> 11-18 umiej\u0119tno\u015bci.<br \/>\n<b>Powinien dodatkowo posiada\u0107:<\/b><br \/>\n \u2014 systemy zarz\u0105dzania wiedz\u0105 i repozytoria przypadk\u00f3w testowych;<br \/>\n \u2014 narz\u0119dzia do monitorowania ruchu; <br \/>\n \u2014 systemy kontroli wersji.<\/p>\n<h3>Grubas<\/h3>\n<p>\n<b>Portret specjalisty QA z poziomem wynagrodzenia od 2300$.<\/b><br \/>\n<b>Miejsce zamieszkania:<\/b><br \/>\n \u2014 bez zwi\u0105zku z miejscem (cz\u0142owiek \u015bwiata);<br \/>\n \u2014 Rosja (stolice);<br \/>\n \u2014 WNP (stolice);<br \/>\n \u2014 Europa (wi\u0119ksze miasta);<br \/>\n \u2014 USA.<br \/>\n<b>Pracodawca:<\/b> firmy z Europy i USA.<br \/>\n<b>Format pracy:<\/b> elastyczny format biurowy lub zdalny.<br \/>\n<b>Wykszta\u0142cenie:<\/b> dowolne, ale lepiej techniczne.<br \/>\n<b>Kategoria\/stanowisko:<\/b> Senior lub Lead.<br \/>\n<b>Do\u015bwiadczenie zawodowe:<\/b> &gt;6 lat.<br \/>\n<b>Dobrze pos\u0142uguje si\u0119:<\/b> wi\u0119cej ni\u017c 19 umiej\u0119tno\u015bci w testowaniu.<br \/>\n<b>Wymagana jest nast\u0119puj\u0105ca wiedza: <\/b><br \/>\n \u2014 2-3 umiej\u0119tno\u015bci w zakresie testowania automatycznego; <br \/>\n \u2014 1-2 umiej\u0119tno\u015bci w zakresie testowania obci\u0105\u017ceniowego; <br \/>\n \u2014 znajomo\u015b\u0107 system\u00f3w ci\u0105g\u0142ej integracji.<\/p>\n<p>Mamy nadziej\u0119, \u017ce teraz \u0142atwiej b\u0119dzie Ci oceni\u0107 swoj\u0105 pozycj\u0119 (jako specjalisty QA) na rynku pracy. By\u0107 mo\u017ce ten artyku\u0142 pomo\u017ce niekt\u00f3rym uzbroi\u0107 si\u0119 w cierpliwo\u015b\u0107, skupi\u0107 si\u0119 na nauce i zacz\u0105\u0107 rozwija\u0107 si\u0119 w najbardziej op\u0142acalnym kierunku. Kto\u015b nabierze odwagi i zbierze dane do rozmowy z prze\u0142o\u017conym na temat podwy\u017cki. A kto\u015b w ko\u0144cu zdecyduje si\u0119 opu\u015bci\u0107 swoje rodzinne strony i przeprowadzi si\u0119 na wybrze\u017ce Tajlandii.<\/p>\n<p>Kimkolwiek jeste\u015b, \u017cyczymy Ci powodzenia, bo ju\u017c mniej wi\u0119cej wiesz, gdzie i za ile warto si\u0119 rozwija\u0107.<br \/>\n<br \/>\u0179r\u00f3d\u0142o: <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/post\/446650\/\">habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0412 \u043d\u0430\u0447\u0430\u043b\u0435 2019 \u0433\u043e\u0434\u0430 \u043c\u044b (\u0441\u043e\u0432\u043c\u0435\u0441\u0442\u043d\u043e \u0441 \u043f\u043e\u0440\u0442\u0430\u043b\u0430\u043c\u0438 Software-testing.ru \u0438 Dou.ua) \u043f\u0440\u043e\u0432\u0435\u043b\u0438 \u0438\u0441\u0441\u043b\u0435\u0434\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435 \u0443\u0440\u043e\u0432\u043d\u044f \u043e\u043f\u043b\u0430\u0442\u044b \u0442\u0440\u0443\u0434\u0430 QA-\u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0441\u0442\u043e\u0432. \u0422\u0435\u043f\u0435\u0440\u044c \u043c\u044b \u0437\u043d\u0430\u0435\u043c \u0441\u043a\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u0441\u0442\u043e\u044f\u0442 \u0443\u0441\u043b\u0443\u0433\u0438 \u0442\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0449\u0438\u043a\u043e\u0432 \u0432 \u0440\u0430\u0437\u043d\u044b\u0445 \u0443\u0433\u043e\u043b\u043a\u0430\u0445 \u043f\u043b\u0430\u043d\u0435\u0442\u044b. \u0410 \u0435\u0449\u0451 \u043c\u044b \u0437\u043d\u0430\u0435\u043c \u043a\u0430\u043a\u0438\u043c\u0438 \u0437\u043d\u0430\u043d\u0438\u044f\u043c\u0438 \u0438 \u043e\u043f\u044b\u0442\u043e\u043c \u0434\u043e\u043b\u0436\u0435\u043d \u0432\u043b\u0430\u0434\u0435\u0442\u044c QA-\u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0441\u0442, \u0447\u0442\u043e\u0431\u044b \u0441\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u044c \u0434\u0443\u0448\u043d\u044b\u0439 \u043a\u0430\u0431\u0438\u043d\u0435\u0442 \u0438 \u0441\u043a\u0440\u043e\u043c\u043d\u044b\u0439 \u043e\u043a\u043b\u0430\u0434, \u043d\u0430 \u043f\u043b\u044f\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0448\u0435\u0437\u043b\u043e\u043d\u0433 \u0438 \u0442\u043e\u043b\u0441\u0442\u0443\u044e \u043f\u0430\u0447\u043a\u0443 \u0432\u0430\u043b\u044e\u0442\u044b. \u0425\u043e\u0442\u0438\u0442\u0435 \u0443\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c [&hellip;]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":24846,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-33099","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.1.1 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"Yuri Gagarin\"\/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/prohoster.info\/pl\/blog\/news\/skolko-stoyat-testirovshhiki-i-ot-chego-zavisyat-ih-zarplaty-stroim-portret-uspeshnogo-qa-spetsialista\" \/>\n\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 5.0.1.1\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"\ud83e\udd47\u0421\u043a\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u0441\u0442\u043e\u044f\u0442 \u0442\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0449\u0438\u043a\u0438 \u0438 \u043e\u0442 \u0447\u0435\u0433\u043e \u0437\u0430\u0432\u0438\u0441\u044f\u0442 \u0438\u0445 \u0437\u0430\u0440\u043f\u043b\u0430\u0442\u044b? \u0421\u0442\u0440\u043e\u0438\u043c \u043f\u043e\u0440\u0442\u0440\u0435\u0442 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e\u0433\u043e QA-\u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0441\u0442\u0430 | ProHoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/pl\/blog\/news\/skolko-stoyat-testirovshhiki-i-ot-chego-zavisyat-ih-zarplaty-stroim-portret-uspeshnogo-qa-spetsialista\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:secure_url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-10-31T18:50:43+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-10-31T18:50:43+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47Ile kosztuj\u0105 testerzy i od czego zale\u017c\u0105 ich wynagrodzenia? Tworzymy portret udanego specjalisty QA | ProHoster","description":"","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/blog\/news\/skolko-stoyat-testirovshhiki-i-ot-chego-zavisyat-ih-zarplaty-stroim-portret-uspeshnogo-qa-spetsialista","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"pl_PL","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47\u0421\u043a\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u0441\u0442\u043e\u044f\u0442 \u0442\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0449\u0438\u043a\u0438 \u0438 \u043e\u0442 \u0447\u0435\u0433\u043e \u0437\u0430\u0432\u0438\u0441\u044f\u0442 \u0438\u0445 \u0437\u0430\u0440\u043f\u043b\u0430\u0442\u044b? \u0421\u0442\u0440\u043e\u0438\u043c \u043f\u043e\u0440\u0442\u0440\u0435\u0442 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e\u0433\u043e QA-\u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0441\u0442\u0430 | ProHoster","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/blog\/news\/skolko-stoyat-testirovshhiki-i-ot-chego-zavisyat-ih-zarplaty-stroim-portret-uspeshnogo-qa-spetsialista","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2019-10-31T18:50:43+00:00","article:modified_time":"2019-10-31T18:50:43+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"33099","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-01-21 13:57:19","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-03-01 02:47:27","updated":"2026-01-21 13:57:19","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33099","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33099"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33099\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24846"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33099"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33099"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33099"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}