{"id":33536,"date":"2019-10-31T21:53:12","date_gmt":"2019-10-31T18:53:12","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/kak-napisat-soprovoditelnoe-pismo-pri-poiske-raboty-v-ssha-7-sovetov\/"},"modified":"2019-10-31T21:53:12","modified_gmt":"2019-10-31T18:53:12","slug":"kak-napisat-soprovoditelnoe-pismo-pri-poiske-raboty-v-ssha-7-sovetov","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/blog\/news\/kak-napisat-soprovoditelnoe-pismo-pri-poiske-raboty-v-ssha-7-sovetov","title":{"rendered":"Jak napisa\u0107 list motywacyjny podczas poszukiwania pracy w USA: 7 wskaz\u00f3wek","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/post\/451600\/\"><img decoding=\"async\" alt=\"Jak napisa\u0107 list motywacyjny podczas poszukiwania pracy w USA: 7 wskaz\u00f3wek\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/158f1a63e6119bcfe10d1cf45c6e0a92.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/a><\/noindex><\/p>\n<p>Przez wiele lat w USA praktykowano wymaganie od kandydat\u00f3w na r\u00f3\u017cne stanowiska nie tylko CV, ale tak\u017ce listu motywacyjnego (cover letter). W ostatnich latach znaczenie tego aspektu zacz\u0119\u0142o male\u0107 \u2013 ju\u017c w 2016 roku listy motywacyjne by\u0142y wymagane tylko <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.careerbuilder.com\/advice\/new-study-shows-job-seekers-what-hiring-managers-really-want\">oko\u0142o 30%<\/a><\/noindex> pracodawc\u00f3w. To \u0142atwo wyt\u0142umaczy\u0107 \u2013 specjali\u015bci HR prowadz\u0105cy wst\u0119pn\u0105 selekcj\u0119 zazwyczaj maj\u0105 zbyt ma\u0142o czasu na czytanie list\u00f3w, a na analiz\u0119 samych CV statystycznie przeznaczaj\u0105 zaledwie kilka sekund. <\/p>\n<p>Jednak\u017ce, <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.monster.com\/career-advice\/article\/do-you-still-need-a-cover-letter\">ankiety<\/a><\/noindex> pokazuj\u0105, \u017ce zjawisko listu motywacyjnego wci\u0105\u017c nie odesz\u0142o w przesz\u0142o\u015b\u0107, szczeg\u00f3lnie chodzi o stanowiska zwi\u0105zane z kreatywno\u015bci\u0105, gdzie umiej\u0119tno\u015b\u0107 pisania ma znaczenie. Programista mo\u017ce znale\u017a\u0107 prac\u0119 z samym CV w postaci rozwini\u0119tego profilu na GitHubie, ale testerzy, analitycy, marketerzy powinni po\u015bwi\u0119ci\u0107 czas na napisanie listu \u2013 b\u0119d\u0105 go czyta\u0107 nie \u201ehrowcy\u201d, a mened\u017cerowie, kt\u00f3rzy dobieraj\u0105 ludzi do swojego zespo\u0142u.<\/p>\n<p>Znalaz\u0142am ciekawy post na temat tego, jak dzi\u015b powinno si\u0119 podchodzi\u0107 do pisania listu motywacyjnego w poszukiwaniu pracy w USA, i przygotowa\u0142am jego dostosowane t\u0142umaczenie.<br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><\/p>\n<h2>Nale\u017cy u\u017cywa\u0107 szablonu<\/h2>\n<p>\nZazwyczaj podczas aktywnego poszukiwania pracy i wysy\u0142ania CV cz\u0119sto spotykane s\u0105 og\u0142oszenia, na kt\u00f3re nale\u017cy w odpowiedzi wstawi\u0107 lub do\u0142\u0105czy\u0107 list motywacyjny. Dziwny fakt: chocia\u017c wed\u0142ug statystyk czyta go mniej ni\u017c jedna trzecia pracodawc\u00f3w, do\u0142\u0105czenie go wymaga a\u017c 90% z nich. Wygl\u0105da na to, \u017ce jest to traktowane jako wska\u017anik odpowiedzialnego podej\u015bcia kandydata i spos\u00f3b na odfiltrowanie najbardziej leniwych.<\/p>\n<p>Ale nawet je\u015bli nie jest ci leniwie pisa\u0107 list motywacyjny, robienie tego od podstaw dziesi\u0105tki razy \u2013 to zbyt m\u0119cz\u0105ce. Dlatego warto u\u017cywa\u0107 szablonu, w kt\u00f3rym zmieniaj\u0105 si\u0119 tylko szczeg\u00f3\u0142y zwi\u0105zane z konkretnym stanowiskiem. Oto jak mo\u017ce wygl\u0105da\u0107 taki szablon. <\/p>\n<h2>Zawsze do\u0142\u0105cz nag\u0142\u00f3wek<\/h2>\n<p>\nNajcz\u0119\u015bciej list motywacyjny mo\u017cna do\u0142\u0105czy\u0107 w formie za\u0142\u0105cznika, dlatego warto go odpowiednio sformatowa\u0107. Mo\u017cna w tym celu kierowa\u0107 si\u0119 zasadami sporz\u0105dzania korespondencji biznesowej, kt\u00f3re nak\u0142adaj\u0105 konieczno\u015b\u0107 zawarcia nast\u0119puj\u0105cych informacji:<\/p>\n<ul>\n<li>Imi\u0119;<\/li>\n<li>Numer telefonu lub email;<\/li>\n<li>Do kogo piszesz (imi\u0119 mened\u017cera, je\u015bli jest podane w og\u0142oszeniu\/nazwa firmy);<\/li>\n<li>Linki do twoich profili w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych\/strona.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nPoniewa\u017c jest to korespondencja biznesowa, styl powinien by\u0107 odpowiedni. Je\u015bli nie masz w\u0142asnej domeny, przynajmniej u\u017cywaj skrzynek pocztowych o neutralnych nazwach, wszelakie <code>sexydude1988@mail.com<\/code> nie b\u0119d\u0105 odpowiednie. Nie warto pisa\u0107 z firmowej skrzynki obecnego pracodawcy, nawet je\u015bli teraz nie pracujesz w USA \u2013 je\u015bli twoje CV b\u0119dzie przegl\u0105dane, to na t\u0119 stron\u0119 najprawdopodobniej zajrz\u0105 i albo nic nie zrozumiej\u0105 i b\u0119d\u0105 zdumieni, albo zrozumiej\u0105, a to b\u0119dzie wygl\u0105da\u0107 ma\u0142o poprawnie w stosunku do obecnego pracodawcy.<\/p>\n<h2>U\u017cyj zasady trzech akapit\u00f3w<\/h2>\n<p>\nG\u0142\u00f3wnym celem listu motywacyjnego jest przyci\u0105gni\u0119cie uwagi do twojego CV. To znaczy, \u017ce jest to narz\u0119dzie wspomagaj\u0105ce, kt\u00f3re nie powinno przyci\u0105ga\u0107 na siebie zbyt du\u017co uwagi, a wi\u0119c nie ma potrzeby, aby by\u0142o d\u0142ugie. Trzy akapity b\u0119d\u0105 bardziej ni\u017c wystarczaj\u0105ce. Oto, o czym mog\u0105 by\u0107: <\/p>\n<ul>\n<li>W pierwszym akapicie wa\u017cne jest, aby spr\u00f3bowa\u0107 przyci\u0105gn\u0105\u0107 uwag\u0119 czytelnika.<\/li>\n<li>W drugim \u2013 opisa\u0107, co oferujesz.<\/li>\n<li>Na zako\u0144czenie \u2013 wzmocni\u0107 wywarte wra\u017cenie.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nOto kilka przyk\u0142ad\u00f3w tego, co konkretnie mo\u017cna napisa\u0107 w ka\u017cdej sekcji.<\/p>\n<h2>Wprowadzenie: wskazanie odpowiedniego do\u015bwiadczenia<\/h2>\n<p>\nWed\u0142ug r\u00f3\u017cnych danych, na przegl\u0105d jednego CV rekruterzy po\u015bwi\u0119caj\u0105 od <noindex>6,25 sekundy<\/noindex> do <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/workalpha.com\/can-your-resume-impress-in-30-seconds\/\">30 sekund<\/a><\/noindex>. Jasne jest, \u017ce na list motywacyjny r\u00f3wnie\u017c nie s\u0105 gotowi po\u015bwi\u0119ca\u0107 du\u017co czasu. Tak wi\u0119c pierwszy akapit okazuje si\u0119 najwa\u017cniejszy.<\/p>\n<p>Staraj si\u0119 unika\u0107 d\u0142ugich i zbyt oficjalnych zda\u0144. Wa\u017cne jest, aby nasyci\u0107 akapit szczeg\u00f3\u0142ami, kt\u00f3re poka\u017c\u0105, \u017ce jeste\u015b dobrym wyborem na to konkretne stanowisko. <\/p>\n<p><b>\u0179le<\/b>:<\/p>\n<blockquote><p>Pisz\u0119 do Pa\u0144stwa w odpowiedzi na og\u0142oszenie o prac\u0119 na stanowisku PR Managera. Mam ponad 7-letnie do\u015bwiadczenie w PR i chcia\u0142bym aplikowa\u0107 na to stanowisko. \/ Odklejam si\u0119 na Pa\u0144stwa og\u0142oszenie o prac\u0119 na stanowisku PR mened\u017cera. Posiadam ponad siedmioletnie do\u015bwiadczenie w obszarze PR, chcia\u0142bym zaproponowa\u0107 swoj\u0105 kandydatur\u0119.<\/p><\/blockquote>\n<p> Na pierwszy rzut oka ten przyk\u0142ad wydaje si\u0119 normalny. Jednak je\u015bli dok\u0142adniej przyjrzymy si\u0119 i postawimy na miejscu mened\u017cera ds. rekrutacji, b\u0119dzie jasne, \u017ce tekst m\u00f3g\u0142by by\u0107 znacznie lepszy. Na przyk\u0142ad brakuje w nim jakichkolwiek szczeg\u00f3\u0142\u00f3w na temat tego, dlaczego konkretnie ten kandydat nadaje si\u0119 do tej pracy. No tak, ma ponad siedmiu lat do\u015bwiadczenia, i co z tego? Mamy go zatrudnia\u0107 tylko dlatego, \u017ce robi\u0142 co\u015b, co jego zdaniem jest podobne do zada\u0144 opisanych w og\u0142oszeniu?<\/p>\n<p><b>Dobrze<\/b>:<\/p>\n<blockquote><p>Jestem aktywnym obserwatorem firmy XYZ, dlatego cieszy\u0142em si\u0119, widz\u0105c Wasze og\u0142oszenie o pracy na stanowisko Mened\u017cera PR. Chcia\u0142bym wykorzysta\u0107 swoj\u0105 wiedz\u0119 i umiej\u0119tno\u015bci, aby pom\u00f3c w osi\u0105gni\u0119ciu Waszych cel\u00f3w w zakresie public relations i uwa\u017cam, \u017ce mog\u0119 by\u0107 dobrym kandydatem. Pracuj\u0105c w firmie SuperCorp, by\u0142em odpowiedzialny za og\u00f3lnokrajowe dzia\u0142ania PR, staraj\u0105c si\u0119 o to, aby firma by\u0142a obecna w mediach takich jak Forbes, a w ci\u0105gu sze\u015bciu miesi\u0119cy zasi\u0119g tego kana\u0142u wzr\u00f3s\u0142 o 23%.<\/p>\n<p><b class=\"spoiler_title\">T\u0142umaczenie<\/b>Jestem do\u015b\u0107 aktywnym obserwatorem waszej firmy, wi\u0119c by\u0142em zadowolony, gdy dowiedzia\u0142em si\u0119, \u017ce poszukujecie PR Managera. Chcia\u0142bym pom\u00f3c Wam w rozwi\u0105zaniu zada\u0144, przed kt\u00f3rymi stoi firma w tym zakresie, i jestem przekonany, \u017ce \u015bwietnie poradz\u0119 sobie z t\u0105 prac\u0105. Pracowa\u0142em w firmie SuperCorp i by\u0142em odpowiedzialny za PR na poziomie krajowym, pojawiaj\u0105c si\u0119 w mediach, takich jak Forbes, a w ci\u0105gu sze\u015bciu miesi\u0119cy zasi\u0119g publiczno\u015bci za pomoc\u0105 tego kana\u0142u wzr\u00f3s\u0142 o 23%.\n<\/p><\/blockquote>\n<p> R\u00f3\u017cnica jest oczywista. Obj\u0119to\u015b\u0107 tekstu wzros\u0142a, ale r\u00f3wnie\u017c znacznie zwi\u0119kszy\u0142a si\u0119 jego informacyjna warto\u015b\u0107. Przedstawiono konkretne osi\u0105gni\u0119cia w postaci cyfr, wida\u0107 ch\u0119\u0107 zastosowania wiedzy i do\u015bwiadczenia w rozwi\u0105zywaniu nowych zada\u0144. Ka\u017cdy pracodawca powinien to doceni\u0107.<\/p>\n<h2>Co dalej: opisz korzy\u015bci ze wsp\u00f3\u0142pracy<\/h2>\n<p>\nPo wst\u0119pnym przyci\u0105gni\u0119ciu uwagi, nale\u017cy rozwija\u0107 sukces i poda\u0107 jeszcze wi\u0119cej szczeg\u00f3\u0142\u00f3w \u2013 w tym celu potrzebny jest drugi akapit. W nim opisujesz, dlaczego wsp\u00f3\u0142praca w\u0142a\u015bnie z Tob\u0105 przyniesie firmie maksymalne korzy\u015bci.<\/p>\n<p>W powy\u017cszym przyk\u0142adzie rozwa\u017cali\u015bmy list motywacyjny w odpowiedzi na ofert\u0119 pracy na stanowisko PR Managera w firmie XYZ. Organizacja mo\u017ce potrzebowa\u0107 osoby, kt\u00f3ra:<\/p>\n<p>Ma du\u017ce do\u015bwiadczenie w pracy z r\u00f3\u017cnymi mediami, blogerami i blogami, pracowa\u0142a z zapytaniami o recenzje produkt\u00f3w itp.<\/p>\n<p>Zna si\u0119 na technologiach, \u015bledzi trendy w tej dziedzinie \u2013 poniewa\u017c XYZ to startup w bran\u017cy sztucznej inteligencji.<\/p>\n<p>Oto jak mo\u017cna zareagowa\u0107 na te zadania w li\u015bcie motywacyjnym:<\/p>\n<blockquote><p>\u2026<br \/>\nW mojej obecnej firmie SuperCorp zajmuj\u0119 si\u0119 organizowaniem i obs\u0142ug\u0105 wsparcia PR dla nowych wyda\u0144, od planowania po kontakty z mediami, relacje medi\u00f3w oraz raportowanie. Na przyk\u0142ad w tym roku moje kluczowe wyzwanie polega\u0142o na zwi\u0119kszeniu zakresu medialnego w czo\u0142owych publikacjach technologicznych (TechCrunch, VentureBeat itp.) o 20%. Do ko\u0144ca pierwszego kwarta\u0142u liczba wzmiankowa\u0144 w mediach z listy zwi\u0119kszy\u0142a si\u0119 o ponad 30%. Ruch referencyjny teraz stanowi oko\u0142o 15% ca\u0142kowitego ruchu na stronie internetowej (w por\u00f3wnaniu do 5% w zesz\u0142ym roku).<\/p>\n<p><b class=\"spoiler_title\">T\u0142umaczenie<\/b>W moim obecnym miejscu pracy w SuperCorp zajmuj\u0119 si\u0119 wsparciem PR dla nowych wyda\u0144 produktowych, planuj\u0119 kampanie oraz zajmuj\u0119 si\u0119 raportowaniem. Na przyk\u0142ad jednym z najwa\u017cniejszych zada\u0144 w tym roku jest zwi\u0119kszenie liczby wzmiankowa\u0144 w czo\u0142owych technicznych mediach (TechCrunch, VentureBeat itp.) o 20%. Do ko\u0144ca pierwszego kwarta\u0142u liczba wzmiankowa\u0144 w mediach z listy wzros\u0142a o 30%, a udzia\u0142 ruchu referencyjnego teraz wynosi oko\u0142o 15% ca\u0142kowitego ruchu na stronie (rok temu wynosi\u0142 on 5%). <\/p><\/blockquote>\n<p> Na pocz\u0105tku akapitu kandydat opisuje swoje obowi\u0105zki w obecnej pracy, wskazuje, \u017ce ta praca jest podobna do obowi\u0105zk\u00f3w, kt\u00f3re ma nowy pracodawca, i ilustruje swoje osi\u0105gni\u0119cia za pomoc\u0105 liczb. Wa\u017cny aspekt: ca\u0142y tekst koncentruje si\u0119 na korzy\u015bciach dla firmy: wy\u017cszy zasi\u0119g w czo\u0142owych mediach, wi\u0119kszy ruch itp. Kiedy mened\u017cer zatrudniaj\u0105cy to przeczyta, od razu zrozumie, co konkretnie firma zyska, zatrudniaj\u0105c tego specjalist\u0119.<\/p>\n<h2>Wyja\u015bnij, dlaczego chcesz pracowa\u0107 w\u0142a\u015bnie w tej firmie.<\/h2>\n<p>\nJasne jest, \u017ce nie trzeba zbytnio rozwodzi\u0107 si\u0119 nad tematem \u201eco ci\u0119 przyci\u0105ga w naszej firmie\u201d, ale przynajmniej podstawowo opisa\u0107, co przyci\u0105ga ci\u0119 w zadaniach konkretnej oferty pracy, nie b\u0119dzie zb\u0119dne. Mo\u017cna to zrobi\u0107, stosuj\u0105c trzy kroki.<\/p>\n<p>Wspomnie\u0107 o jakim\u015b zwi\u0105zanym z firm\u0105 wydarzeniu, produkcie lub us\u0142udze.<\/p>\n<p>Wyja\u015bni\u0107, dlaczego ci\u0119 to interesuje, pokazuj\u0105c pewien stopie\u0144 zaanga\u017cowania.<\/p>\n<p>Jeszcze raz podkre\u015bli\u0107, w jaki spos\u00f3b twoje do\u015bwiadczenie pomo\u017ce poprawi\u0107 wyniki w tym projekcie\/produkcie.<\/p>\n<p>Na przyk\u0142ad:<\/p>\n<blockquote><p>\u2026<br \/>\nWiele przeczyta\u0142em o Waszej nowej aplikacji do rekomendacji zakupowych opartej na sztucznej inteligencji. Interesuje mnie ten projekt zar\u00f3wno w perspektywie osobistej (jestem pasjonatem zakup\u00f3w), jak i zawodowej (zawsze to ekscytuj\u0105ce wyzwanie, aby uruchomi\u0107 nowy projekt). Wierz\u0119, \u017ce moje do\u015bwiadczenie zawodowe w relacjach medialnych i sie\u0107 kontakt\u00f3w w mediach zwi\u0105zanych z technologi\u0105 online pomo\u017ce w generowaniu zainteresowania projektem.<\/p>\n<p><b class=\"spoiler_title\">T\u0142umaczenie<\/b>Du\u017co czyta\u0142em o twojej aplikacji sugeruj\u0105cej przysz\u0142e zakupy na podstawie AI. Projekt mi si\u0119 podoba zar\u00f3wno jako u\u017cytkownik \u2013 cz\u0119sto odwiedzam sklepy, jak i jako profesjonalista \u2013 uwielbiam pracowa\u0107 nad promocj\u0105 w\u0142a\u015bnie wprowadzonych produkt\u00f3w. My\u015bl\u0119, \u017ce moje do\u015bwiadczenie w pracy z czo\u0142owymi mediami oraz szeroka sie\u0107 dziennikarskich kontakt\u00f3w w mediach technologicznych przydadz\u0105 si\u0119 do przyci\u0105gania nowych u\u017cytkownik\u00f3w.<\/p><\/blockquote>\n<h2>Wa\u017cne: wszystko trzeba przetestowa\u0107 ponownie<\/h2>\n<p>\nJeszcze raz \u2013 list motywacyjny nie powinien by\u0107 d\u0142ugi. Nale\u017cy stosowa\u0107 zasad\u0119 300 s\u0142\u00f3w \u2013 wszystko, co przekracza ten limit, nale\u017cy skr\u00f3ci\u0107.<\/p>\n<p>Ponadto nale\u017cy pozby\u0107 si\u0119 liter\u00f3wek i b\u0142\u0119d\u00f3w gramatycznych. W tym celu przeprowad\u017a tekst przez specjalistyczny program. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Jak napisa\u0107 list motywacyjny podczas poszukiwania pracy w USA: 7 wskaz\u00f3wek\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/de5d3aed3584bbbf1d093cb2cff8260e.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<\/p>\n<h2>Bonusowa rada: postscriptum mo\u017ce by\u0107 przydatne<\/h2>\n<p>\nSekcja P.S. ka\u017cdego listu przyci\u0105ga uwag\u0119 \u2013 to psychologiczny moment. Nawet je\u015bli czytelnik po prostu przegl\u0105da tekst, jego wzrok zatrzyma si\u0119 na postscriptum, poniewa\u017c na poziomie pod\u015bwiadomym my\u015blimy, \u017ce w tej cz\u0119\u015bci wiadomo\u015bci b\u0119dzie co\u015b wa\u017cnego. Marketerzy doskonale o tym wiedz\u0105 i aktywnie wykorzystuj\u0105 ten fakt, na przyk\u0142ad w <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/blog.hubspot.com\/blog\/tabid\/6307\/bid\/16909\/6-Awesome-Email-Marketing-Powers-of-the-P-S.aspx\">emailach marketingowych<\/a><\/noindex>.<\/p>\n<p>W kontek\u015bcie pisania listu motywacyjnego t\u0119 metod\u0119 mo\u017cna wykorzysta\u0107, aby sk\u0142oni\u0107 do odpowiedzi, zaoferowa\u0107 pomoc itp.<\/p>\n<blockquote><p>P.S. Je\u015bli jeste\u015b zainteresowany, z przyjemno\u015bci\u0105 podziel\u0119 si\u0119 swoimi pomys\u0142ami na dostanie si\u0119 do TechCrunch i Business Insider, a tak\u017ce na przyci\u0105gni\u0119cie wi\u0119kszej liczby lead\u00f3w zwi\u0105zanych z twoim nowym produktem, opieraj\u0105c si\u0119 na moim wcze\u015bniejszym do\u015bwiadczeniu z SuperCorp.<\/p>\n<p><b class=\"spoiler_title\">T\u0142umaczenie<\/b>P.S. Je\u015bli chcesz, z przyjemno\u015bci\u0105 prze\u015bl\u0119 swoje pomys\u0142y dotycz\u0105ce tego, jak mo\u017cna zorganizowa\u0107 premier\u0119 twojego produktu na TechCrunch lub Business Insider, przyci\u0105gn\u0105\u0107 wi\u0119cej u\u017cytkownik\u00f3w \u2013 wszystko na podstawie do\u015bwiadczenia z SuperCorp.<\/p><\/blockquote>\n<h2>Podsumowanie: b\u0142\u0119dy i porady<\/h2>\n<p>\nNa zako\u0144czenie jeszcze raz wymie\u0144my b\u0142\u0119dy pope\u0142niane przy pisaniu list\u00f3w motywacyjnych w odpowiedzi na oferty pracy w ameryka\u0144skich firmach i sposoby ich unikania.<\/p>\n<ul>\n<li>Skoncentruj si\u0119 nie na sobie, ale na pracodawcy i korzy\u015bciach, jakie firma uzyska, je\u015bli ci\u0119 zatrudni. <\/li>\n<li>U\u017cyj zasady trzech akapit\u00f3w. Mo\u017cesz doda\u0107 jeszcze jedno zdanie P.S. Ca\u0142y tekst nie powinien przekracza\u0107 300 s\u0142\u00f3w.<\/li>\n<li>U\u017cyj szablonu, do kt\u00f3rego dodasz kluczowe s\u0142owa z oferty pracy, na kt\u00f3r\u0105 odpowiadasz, wi\u0105\u017c swoje osi\u0105gni\u0119cia z zadaniami wymienionymi w og\u0142oszeniu.<\/li>\n<li>Sprawdzaj wszystko \u2013 popro\u015b kogo\u015b o przeczytanie tekstu i uruchom oprogramowanie do wykrywania liter\u00f3wek i b\u0142\u0119d\u00f3w gramatycznych.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o: <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/post\/451600\/\">habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u041d\u0430 \u043f\u0440\u043e\u0442\u044f\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043c\u043d\u043e\u0433\u0438\u0445 \u043b\u0435\u0442 \u0432 \u0421\u0428\u0410 \u0431\u044b\u043b\u0430 \u0440\u0430\u0441\u043f\u0440\u043ec\u0442\u0440\u0430\u043d\u0435\u043d\u0430 \u043f\u0440\u0430\u043a\u0442\u0438\u043a\u0430 \u0442\u0440\u0435\u0431\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u043f\u0440\u0435\u0442\u0435\u043d\u0434\u0435\u043d\u0442\u043e\u0432 \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0437\u043b\u0438\u0447\u043d\u044b\u0435 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u043d\u0435 \u0442\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435, \u043d\u043e \u0435\u0449\u0435 \u0438 \u0441\u043e\u043f\u0440\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e\u0435 \u043f\u0438\u0441\u044c\u043c\u043e (cover letter). \u0412 \u043f\u043e\u0441\u043b\u0435\u0434\u043d\u0438\u0435 \u0433\u043e\u0434\u044b \u0432\u0430\u0436\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c \u044d\u0442\u043e\u0433\u043e \u0430\u0441\u043f\u0435\u043a\u0442\u0430 \u043d\u0430\u0447\u0430\u043b\u0430 \u0441\u043d\u0438\u0436\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u2013 \u0443\u0436\u0435 \u0432 2016 \u0433\u043e\u0434\u0443 \u0441\u043e\u043f\u0440\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0438\u0441\u044c\u043c\u0430 \u0442\u0440\u0435\u0431\u043e\u0432\u0430\u043b\u0438 \u0442\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u043e\u043a\u043e\u043b\u043e 30% \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u0435\u0439. \u042d\u0442\u043e \u043d\u0435\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u043e \u043e\u0431\u044a\u044f\u0441\u043d\u0438\u0442\u044c \u2013 \u0443 HR-\u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0441\u0442\u043e\u0432, \u043f\u0440\u043e\u0432\u043e\u0434\u044f\u0449\u0438\u0439 \u043f\u0435\u0440\u0432\u043e\u043d\u0430\u0447\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0439 \u0441\u043a\u0440\u0438\u043d\u0438\u043d\u0433, \u043e\u0431\u044b\u0447\u043d\u043e \u0441\u043b\u0438\u0448\u043a\u043e\u043c [&hellip;]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":25234,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-33536","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.1.1 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"Yuri Gagarin\"\/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/prohoster.info\/pl\/blog\/news\/kak-napisat-soprovoditelnoe-pismo-pri-poiske-raboty-v-ssha-7-sovetov\" \/>\n\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 5.0.1.1\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"\ud83e\udd47\u041a\u0430\u043a \u043d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u0442\u044c \u0441\u043e\u043f\u0440\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e\u0435 \u043f\u0438\u0441\u044c\u043c\u043e \u043f\u0440\u0438 \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0435 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b \u0432 \u0421\u0428\u0410: 7 \u0441\u043e\u0432\u0435\u0442\u043e\u0432 | ProHoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/pl\/blog\/news\/kak-napisat-soprovoditelnoe-pismo-pri-poiske-raboty-v-ssha-7-sovetov\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:secure_url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-10-31T18:53:12+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-10-31T18:53:12+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47Jak napisa\u0107 list motywacyjny podczas poszukiwania pracy w USA: 7 wskaz\u00f3wek | ProHoster","description":"","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/blog\/news\/kak-napisat-soprovoditelnoe-pismo-pri-poiske-raboty-v-ssha-7-sovetov","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"pl_PL","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47\u041a\u0430\u043a \u043d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u0442\u044c \u0441\u043e\u043f\u0440\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e\u0435 \u043f\u0438\u0441\u044c\u043c\u043e \u043f\u0440\u0438 \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0435 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b \u0432 \u0421\u0428\u0410: 7 \u0441\u043e\u0432\u0435\u0442\u043e\u0432 | ProHoster","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/blog\/news\/kak-napisat-soprovoditelnoe-pismo-pri-poiske-raboty-v-ssha-7-sovetov","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2019-10-31T18:53:12+00:00","article:modified_time":"2019-10-31T18:53:12+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"33536","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-01-21 15:41:55","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-03-01 02:39:22","updated":"2026-01-21 15:41:55","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33536","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33536"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33536\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25234"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33536"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33536"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33536"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}