{"id":35063,"date":"2019-10-31T22:02:07","date_gmt":"2019-10-31T19:02:07","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/it-emigratsiya-s-semej-i-osobennosti-poiska-raboty-v-malenkom-gorode-germanii-kogda-ty-uzhe-tam\/"},"modified":"2019-10-31T22:02:07","modified_gmt":"2019-10-31T19:02:07","slug":"it-emigratsiya-s-semej-i-osobennosti-poiska-raboty-v-malenkom-gorode-germanii-kogda-ty-uzhe-tam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/blog\/news\/it-emigratsiya-s-semej-i-osobennosti-poiska-raboty-v-malenkom-gorode-germanii-kogda-ty-uzhe-tam","title":{"rendered":"IT-emigracja z rodzin\u0105. I szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce poszukiwania pracy w ma\u0142ym mie\u015bcie w Niemczech, kiedy ju\u017c tam jeste\u015b","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p>Praca w Australii lub Tajlandii, gdy masz 25 lat i nie masz rodziny, nie jest zbyt trudna. Istnieje wiele takich historii. Jednak przeprowadzka, gdy masz oko\u0142o 40 lat, \u017con\u0119 i troje dzieci (8 lat, 5 lat i 2 lata), to zupe\u0142nie inny poziom trudno\u015bci. Dlatego chc\u0119 podzieli\u0107 si\u0119 swoim do\u015bwiadczeniem przeprowadzki do Niemiec.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"IT-emigracja z rodzin\u0105. I szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce poszukiwania pracy w ma\u0142ym mie\u015bcie w Niemczech, kiedy ju\u017c tam jeste\u015b\" src=\"\/wp-content\/uploads\/0c72981c46c897f96a998ba7bad4387c.JPG\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Na temat szukania pracy za granic\u0105, za\u0142atwiania dokument\u00f3w i przeprowadzki powiedziano ju\u017c wiele, wi\u0119c nie b\u0119d\u0119 si\u0119 powtarza\u0107.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Zatem, rok 2015, mieszkamy z rodzin\u0105 w Petersburgu w wynajmowanym mieszkaniu. D\u0142ugo my\u015bleli\u015bmy, jak przebiega\u0107 b\u0119dzie nasza przeprowadzka, co zrobi\u0107 ze szko\u0142\u0105, miejscami w przedszkolu i wynajmowanym mieszkaniem. Podj\u0119li\u015bmy kilka wa\u017cnych decyzji:<\/p>\n<p><noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><\/p>\n<ol>\n<li>Jedziemy na minimum 2 lata.<\/li>\n<li>Przeprowadzimy si\u0119 wszyscy naraz.<\/li>\n<li>Wynajmowane mieszkanie w Petersburgu nie zostawimy za sob\u0105 (30000 miesi\u0119cznie + op\u0142aty \u2013 to ca\u0142kiem przyzwoita kwota).<\/li>\n<li>Miejsca w przedszkolach i szkole na razie zostawiamy dla siebie. Na najbardziej nag\u0142y wypadek.<\/li>\n<li>Bierzemy ze sob\u0105 du\u017c\u0105 walizk\u0119 i jedn\u0105 ma\u0142\u0105 torb\u0119 na ka\u017cdego cz\u0142onka rodziny.<\/li>\n<\/ol>\n<p><\/p>\n<p>Przez ponad dziesi\u0119\u0107 lat wsp\u00f3lnego \u017cycia nagromadzili\u015bmy tyle potrzebnych i niepotrzebnych rzeczy w mieszkaniu i na balkonie, \u017ce nie da si\u0119 tego opisa\u0107 s\u0142owami. Co mogli\u015bmy sprzeda\u0107 w ci\u0105gu miesi\u0105ca \u2013 sprzedali\u015bmy, co\u015b zabrali przyjaciele. 3\/4 pozosta\u0142ych rzeczy po prostu musieli\u015bmy wyrzuci\u0107. Teraz w og\u00f3le tego nie \u017ca\u0142uj\u0119, a wtedy by\u0142o mi niesamowicie \u017cal wszystko wyrzuca\u0107 (a nu\u017c si\u0119 przyda?).<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Przyjechali\u015bmy od razu do trzypokojowego mieszkania, kt\u00f3re nam przygotowano. Z mebli by\u0142 tam tylko st\u00f3\u0142, 5 krzese\u0142, 5 sk\u0142adanych \u0142\u00f3\u017cek, lod\u00f3wka, kuchenka, zestaw naczy\u0144 i sztu\u0107c\u00f3w dla 5 os\u00f3b. Da si\u0119 \u017cy\u0107.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Pierwsze 1,5 \u2013 2 miesi\u0105ce \u017cyli\u015bmy w takich sparta\u0144skich warunkach i zajmowali\u015bmy si\u0119 za\u0142atwianiem wszelkich dokument\u00f3w, przedszkoli, szk\u00f3\u0142, um\u00f3w na gaz, pr\u0105d, internet itd. <\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"shkola\">Szko\u0142a<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Ju\u017c od pierwszego dnia pobytu w Niemczech twoje dziecko ma obowi\u0105zek ucz\u0119szcza\u0107 do szko\u0142y. Jest to zapisane w prawie. Istnieje jednak problem: w momencie przeprowadzki \u017cadne z naszych dzieci nie zna\u0142o ani jednego s\u0142owa po niemiecku. Przed przeprowadzk\u0105 czyta\u0142em, \u017ce dziecko bez j\u0119zyka mo\u017cna przyj\u0105\u0107 o jeden lub dwa klasy ni\u017cej. Mo\u017cna te\u017c dodatkowo wys\u0142a\u0107 je na p\u00f3\u0142 roku do specjalnej klasy integracyjnej, aby uczy\u0142o si\u0119 j\u0119zyka. W momencie przeprowadzki m\u00f3j syn uczy\u0142 si\u0119 w drugiej klasie i pomy\u015bleli\u015bmy, \u017ce w przedszkolu go na pewno nie przyjm\u0105, a obni\u017cenie o jedn\u0105 klas\u0119 nie jest takie straszne. Ale przyj\u0119to nas bez problemu do drugiej klasy bez obni\u017cenia. Co wi\u0119cej, dyrektor szko\u0142y powiedzia\u0142a, \u017ce poniewa\u017c dziecko nie zna w og\u00f3le niemieckiego, jeden z nauczycieli b\u0119dzie dodatkowo pracowa\u0142 z nim za darmo!!! Niespodzianka, prawda? Nauczyciel odbiera\u0142 dziecko albo z mniej wa\u017cnych lekcji (muzyka, wychowanie fizyczne itp.), albo na \u015bwietlicy. Jeszcze w domu dwa godziny zaj\u0119\u0107 z niemieckiego w tygodniu z korepetytorem. Po roku syn sta\u0142 si\u0119 jednym z najlepszych uczni\u00f3w w klasie w niemieckim w Niemczech! <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Nasza szko\u0142a podstawowa znajduje si\u0119 w osobnym budynku z w\u0142asnym dziedzi\u0144cem. Dzieci podczas przerw po prostu wypuszczaj\u0105 na podw\u00f3rko, je\u015bli nie pada deszcz. Na dziedzi\u0144cu znajduje si\u0119 du\u017ca hu\u015btawka, zje\u017cd\u017calnia, hu\u015btawki, karuzele, ma\u0142e boisko do pi\u0142ki no\u017cnej, sto\u0142y do tenisa sto\u0142owego. Jest te\u017c mn\u00f3stwo sprz\u0119tu sportowego, takiego jak pi\u0142ki, skakanki, hulajnogi itd. Z tego wszystkiego mo\u017cna korzysta\u0107 bez problem\u00f3w. Je\u015bli na zewn\u0105trz pada deszcz, dzieci graj\u0105 w gry planszowe w klasie, rysuj\u0105, wykonuj\u0105 r\u00f3\u017cne prace manualne, czytaj\u0105 ksi\u0105\u017cki w specjalnym k\u0105ciku, ulokowanym na kanapie z poduszkami. Dzieciom naprawd\u0119 podoba si\u0119 chodzenie do szko\u0142y. Do tej pory trudno w to uwierzy\u0107.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Pierwszego dnia syn przyszed\u0142 do szko\u0142y w klasycznych spodniach, koszuli i sk\u00f3rzanych mokasynach (w takiej samej odzie\u017cy, w jakiej chodzi\u0142 do szko\u0142y w Petersburgu, ale w Petersburgu mia\u0142 dodatkowo krawat i kamizelk\u0119). Dyrektor szko\u0142y smutno spojrza\u0142a na nas i powiedzia\u0142a, \u017ce tak dziecku niewygodnie siedzie\u0107 na lekcjach, a tym bardziej gra\u0107 podczas przerw, i \u017ce minimum trzeba przynie\u015b\u0107 inne, bardziej wygodne buty, na przyk\u0142ad materia\u0142owe kapcie.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Co zapad\u0142o mi bardzo w pami\u0119\u0107 w rosyjskiej szkole \u2013 to niewiarygodna ilo\u015b\u0107 <strong>prac domowych<\/strong> w klasach pierwszej i drugiej. \u017bona sp\u0119dza\u0142a po 2-3 godziny ka\u017cdego wieczoru, aby pom\u00f3c synowi, poniewa\u017c dziecko samodzielnie nie dawa\u0142o sobie rady. I to nie dlatego, \u017ce by\u0142 g\u0142upi, lecz po prostu zada\u0144 by\u0142o bardzo du\u017co i by\u0142y skomplikowane. Jest te\u017c dedykowana pomoc, podczas kt\u00f3rej nauczyciel przez 50 minut pomaga dzieciom w odrabianiu lekcji. Potem wychodz\u0105 na \u015bwie\u017cym powietrzu. Prawie nie ma pracy domowej do zrobienia w domu. Czasami zdarza si\u0119, \u017ce raz w tygodniu dzieci robi\u0105 co\u015b w domu przez p\u00f3\u0142 godziny, je\u015bli nie uda\u0142o si\u0119 im wykona\u0107 tego w szkole. Zazwyczaj robi\u0105 to same. G\u0142\u00f3wna my\u015bl: je\u015bli dziecko nie zd\u0105\u017cy\u0142o wykona\u0107 wszystkich zada\u0144 domowych w ci\u0105gu godziny, to znaczy, \u017ce zosta\u0142o mu zadane za du\u017co, a nauczyciel pope\u0142ni\u0142 b\u0142\u0105d, wi\u0119c nale\u017cy go o tym poinformowa\u0107, aby w przysz\u0142o\u015bci zada\u0142 mniej. Prace domowe nie s\u0105 zadawane z pi\u0105tku na poniedzia\u0142ek, ani podczas ferii. Dzieci r\u00f3wnie\u017c maj\u0105 prawo do wypoczynku.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"sadik\">Przedszkole<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Sytuacja w przedszkolach jest r\u00f3\u017cna w r\u00f3\u017cnych miejscach, w niekt\u00f3rych ludzie czekaj\u0105 po 2-3 lata w kolejce, aby si\u0119 tam dosta\u0107, szczeg\u00f3lnie w du\u017cych miastach (jak w Petersburgu). Ale niewiele os\u00f3b wie, \u017ce je\u015bli twoje dziecko nie chodzi do przedszkola, a zostaje w domu z mam\u0105, to mama mo\u017ce otrzymywa\u0107 za to rekompensat\u0119 w wysoko\u015bci 150 euro miesi\u0119cznie (Betreuungsgeld). Og\u00f3lnie przedszkola s\u0105 p\u0142atne, kosztuj\u0105 oko\u0142o 100-300 euro miesi\u0119cznie (w zale\u017cno\u015bci od landu, miasta i samego przedszkola), wyj\u0105tkiem jest ucz\u0119szczanie do przedszkola dzieci w wieku przedszkolnym na rok przed szko\u0142\u0105 \u2013 w tym przypadku przedszkole jest bezp\u0142atne (dzieci musz\u0105 si\u0119 spo\u0142ecznie zaadaptowa\u0107 do szko\u0142y). Od 2018 roku przedszkola sta\u0142y si\u0119 bezp\u0142atne w niekt\u00f3rych landach Niemiec. Polecono nam zwr\u00f3ci\u0107 si\u0119 do katolickiego przedszkola, poniewa\u017c znajdowa\u0142o si\u0119 ono niedaleko naszego domu i by\u0142o znacznie lepsze od innych przedszkoli w okolicy. Ale przecie\u017c jeste\u015bmy prawos\u0142awni!? Okaza\u0142o si\u0119, \u017ce do katolickich przedszkoli i szk\u00f3\u0142 niech\u0119tnie przyjmuj\u0105 ewangelik\u00f3w, protestant\u00f3w, muzu\u0142man\u00f3w, a prawos\u0142awnych ch\u0119tnie przyjmuj\u0105, uwa\u017caj\u0105c nas za braci w wierze. Wystarczy \u015bwiadectwo chrztu. Og\u00f3lnie katolickie przedszkola uwa\u017cane s\u0105 za jedne z najlepszych. Otrzymuj\u0105 dobre finansowanie, ale tak\u017ce s\u0105 dro\u017csze. Moje m\u0142odsze dzieci te\u017c nie m\u00f3wi\u0105 po niemiecku. Wychowawcy w tej sprawie powiedzieli nam nast\u0119puj\u0105ce: nawet nie pr\u00f3bujcie uczy\u0107 swojego dziecka m\u00f3wi\u0107 po niemiecku, nauczycie go m\u00f3wi\u0107 \u017ale. Zrobimy to sami znacznie lepiej ni\u017c wy, i jest to prostsze ni\u017c p\u00f3\u017aniejsze poprawianie, a wy uczycie w domu rosyjskiego. Co wi\u0119cej, sami kupili niemiecko-rosyjski rozm\u00f3wnik, aby na pocz\u0105tku znale\u017a\u0107 wsp\u00f3lny j\u0119zyk z dzieckiem. Nie potrafi\u0119 sobie wyobrazi\u0107 takiej sytuacji z obcym dzieckiem, kt\u00f3re nie m\u00f3wi po rosyjsku, w przedszkolu w Petersburgu czy Worone\u017cu. Zreszt\u0105 w grupie 20 dzieci pracuj\u0105 jednocze\u015bnie 2 wychowawc\u00f3w i jeden pomocnik wychowawcy.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>G\u0142\u00f3wne r\u00f3\u017cnice od naszych przedszkoli: <\/p>\n<p><\/p>\n<ol>\n<li>\u015aniadanie dzieci przynosz\u0105 ze sob\u0105 same. Zwykle s\u0105 to kanapki, owoce i warzywa. S\u0142odycze nie mog\u0105 by\u0107 przynoszone. <\/li>\n<li>Przedszkole dzia\u0142a tylko do godziny 16:00. Do tego czasu dziecko musi by\u0107 odebrane. Je\u015bli nie zostanie odebrane \u2013 op\u0142ata za nadgodziny dla wychowawcy i ostrze\u017cenie. Po trzech ostrze\u017ceniach przedszkole mo\u017ce wypowiedzie\u0107 umow\u0119.<\/li>\n<li>Nie ma lekcji. Dzieci nie ucz\u0105 si\u0119 czyta\u0107, pisa\u0107, liczy\u0107 itd. Dzieci bawi\u0105 si\u0119, lepi\u0105, buduj\u0105, rysuj\u0105 \u2013 zajmuj\u0105 si\u0119 tw\u00f3rczo\u015bci\u0105. Zaj\u0119cia pojawiaj\u0105 si\u0119 tylko u tych dzieci, kt\u00f3re w przysz\u0142ym roku maj\u0105 i\u015b\u0107 do szko\u0142y (ale te\u017c tam dziecko nie b\u0119dzie uczy\u0142o si\u0119 czyta\u0107 i rozwi\u0105zywa\u0107 przyk\u0142ad\u00f3w, g\u0142\u00f3wnie s\u0105 to zaj\u0119cia na og\u00f3lny rozw\u00f3j).<\/li>\n<li>Grupy s\u0105 specjalnie zr\u00f3\u017cnicowane wiekowo. W jednej grupie znajduj\u0105 si\u0119 dzieci w wieku 3-6 lat. Starsi pomagaj\u0105 m\u0142odszym, a m\u0142odsi d\u0105\u017c\u0105 do starszych. I to nie z braku grup czy wychowawc\u00f3w. Mamy w przedszkolu 3 takie grupy. Oddzielnie jest tylko grupa \u017c\u0142obkowa dla dzieci od roku do trzech lat.<\/li>\n<li>Dziecko samo wybiera, czym i kiedy chce si\u0119 zajmowa\u0107. Co do czasu, to tylko posi\u0142ki i wsp\u00f3lne wydarzenia s\u0105 do niego przypisane.<\/li>\n<li>Dzieci mog\u0105 wychodzi\u0107 na dw\u00f3r, kiedy chc\u0105. Z ka\u017cdej grupy jest oddzielne wyj\u015bcie na ogrodzony dziedziniec przedszkola, gdzie zawsze przebywa jaki\u015b wychowawca. Dziecko mo\u017ce samo si\u0119 ubra\u0107 i p\u00f3j\u015b\u0107 na dw\u00f3r i bawi\u0107 si\u0119 do woli. W naszej grupie jest specjalna tablica podzielona na sektory: toaleta, tw\u00f3rczo\u015b\u0107, k\u0105cik budowlany, k\u0105cik sportowy, lalki, dziedziniec itd. Kiedy dziecko idzie na dziedziniec, bierze magnesik ze swoj\u0105 fotografi\u0105 i przenosi go na sektor \u201eDziedziniec\u201d. Latem rodzice przynosz\u0105 \u015brodki przeciws\u0142oneczne, a wychowawcy smaruj\u0105 dzieci, aby si\u0119 nie poparzy\u0142y. Czasami dmuchaj\u0105 du\u017ce baseny, w kt\u00f3rych dzieci mog\u0105 si\u0119 k\u0105pa\u0107 (na to podczas letnich upa\u0142\u00f3w przynosimy akcesoria do k\u0105pieli). Na dziedzi\u0144cu s\u0105 zje\u017cd\u017calnie, hu\u015btawki, piaskownica, hulajnogi, rowery itp.<b class=\"spoiler_title\">Tak wygl\u0105da nasza grupa.<\/b><img decoding=\"async\" alt=\"IT-emigracja z rodzin\u0105. I szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce poszukiwania pracy w ma\u0142ym mie\u015bcie w Niemczech, kiedy ju\u017c tam jeste\u015b\" src=\"\/wp-content\/uploads\/c7e6e629182359fb3be589cbc6d358e8.JPG\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><img decoding=\"async\" alt=\"IT-emigracja z rodzin\u0105. I szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce poszukiwania pracy w ma\u0142ym mie\u015bcie w Niemczech, kiedy ju\u017c tam jeste\u015b\" src=\"\/wp-content\/uploads\/be7b1cd105fac4845f2eac0bdaaec567.JPG\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/li>\n<li>Wychowawcy okresowo zabieraj\u0105 dzieci na spacery poza przedszkole. Na przyk\u0142ad wychowawca mo\u017ce p\u00f3j\u015b\u0107 z dzie\u0107mi do sklepu, aby kupi\u0107 \u015bwie\u017ce bu\u0142ki na obiad. Mo\u017cecie sobie wyobrazi\u0107 wychowawc\u0119 z 15 dzie\u0107mi w sklepie? Ja te\u017c nie mog\u0142em! Teraz to rzeczywisto\u015b\u0107. <\/li>\n<li>Dla dzieci cz\u0119sto organizowane s\u0105 wycieczki do r\u00f3\u017cnych miejsc. Na przyk\u0142ad do cukierni, gdzie lepi\u0105 ciasto, tworz\u0105 figurki i piek\u0105 ciasteczka razem z cukiernikiem. Ka\u017cde dziecko zabiera potem do domu du\u017c\u0105 pude\u0142ko takich ciasteczek. Albo na miejskie targi, gdzie je\u017cd\u017c\u0105 na karuzelach i jedz\u0105 lody. Albo na wycieczk\u0119 do stra\u017cy po\u017carnej. Na te wydarzenia nie zamawiane s\u0105 transfery, dzieci podr\u00f3\u017cuj\u0105 komunikacj\u0105 publiczn\u0105. Koszty takich zaj\u0119\u0107 pokrywa przedszkole.<\/li>\n<\/ol>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"posobiya\">Zasi\u0142ki<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Mo\u017ce to wydawa\u0107 si\u0119 dziwne, ale ka\u017cda rodzina, kt\u00f3ra oficjalnie mieszka na terenie Niemiec, ma prawo otrzymywa\u0107 zasi\u0142ek na dzieci. Na ka\u017cde dziecko, a\u017c do uko\u0144czenia 18. roku \u017cycia, pa\u0144stwo wyp\u0142aca 196 euro miesi\u0119cznie (nawet cudzoziemcom, kt\u00f3rzy przyjechali tu do pracy). Na troje dzieci otrzymujemy, jak nietrudno policzy\u0107, 588 euro netto na nasze konto co miesi\u0105c. Co wi\u0119cej, je\u015bli dziecko w wieku 18 lat zaczyna nauk\u0119 w uczelni wy\u017cszej, zasi\u0142ek wyp\u0142acany jest do osi\u0105gni\u0119cia przez nie 25. roku \u017cycia. Niespodzianka! Przed przeprowadzk\u0105 nie wiedzia\u0142em o tym! A to jest bardzo \u0142adny dodatek do pensji. <\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"zhena\">\u017bona<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Zazwyczaj przy przeprowadzce za granic\u0119 \u017cony nie pracuj\u0105. Powod\u00f3w jest wiele: brak znajomo\u015bci j\u0119zyka, nieaktualne wykszta\u0142cenie i specjalizacja, niech\u0119\u0107 do pracy za znacznie mniejsze pieni\u0105dze ni\u017c m\u0105\u017c itd. W Niemczech urz\u0105d pracy mo\u017ce pokry\u0107 koszty kurs\u00f3w j\u0119zykowych dla wsp\u00f3\u0142ma\u0142\u017conka, kt\u00f3ry nie pracuje z powodu braku znajomo\u015bci j\u0119zyka. W wyniku tego moja \u017cona przez te trzy lata nauczy\u0142a si\u0119 j\u0119zyka niemieckiego do poziomu C1 i w tym roku zapisa\u0142a si\u0119 na lokalny uniwersytet na kierunek programowanie. Na szcz\u0119\u015bcie nauka jest prawie bezp\u0142atna. Ma zreszt\u0105 35 lat. Wcze\u015bniej w Petersburgu uzyska\u0142a wy\u017csze wykszta\u0142cenie w dziedzinie PR i pracowa\u0142a w swoim zawodzie.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"karera\">Kariera<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Tak si\u0119 z\u0142o\u017cy\u0142o, \u017ce nasze pierwsze miasto, do kt\u00f3rego przyjechali\u015bmy, okaza\u0142o si\u0119 ca\u0142kiem ma\u0142e \u2013 z populacj\u0105 oko\u0142o 150000 mieszka\u0144c\u00f3w. Pomy\u015bla\u0142em, \u017ce to nie jest straszne. Gdy si\u0119 zaaklimatyzujemy, nabierzemy do\u015bwiadczenia, a potem ruszymy do Stuttgartu lub Monachium. Po roku \u017cycia w Niemczech zacz\u0105\u0142em rozmy\u015bla\u0107 o swojej dalszej karierze. Obecne warunki by\u0142y w porz\u0105dku, ale zawsze chce si\u0119 lepiej. Zacz\u0105\u0142em bada\u0107 rynek ofert pracy w swoim mie\u015bcie i innych miastach i zrozumia\u0142em kilka rzeczy, kt\u00f3re na pocz\u0105tku mi si\u0119 nie wydawa\u0142y oczywiste.<\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>W dziedzinie administracji system\u00f3w i wsparcia (to moja specjalizacja w momencie przeprowadzki) zarabia si\u0119 mniej ni\u017c w bran\u017cy rozwoju. W ofertach pracy jest znacznie mniej, a perspektywy kariery i wzrostu wynagrodzenia s\u0105 r\u00f3wnie\u017c ograniczone.<\/li>\n<li><strong>J\u0119zyk niemiecki.<\/strong> 99% wszystkich ofert pracy wymaga dobrej znajomo\u015bci j\u0119zyka niemieckiego. Tzn. ofert pracy, gdzie wystarcza znajomo\u015b\u0107 tylko angielskiego, jest 50 razy mniej ni\u017c tych, kt\u00f3re wymagaj\u0105 znajomo\u015bci niemieckiego. W ma\u0142ych miastach ofert pracy wymagaj\u0105cych tylko znajomo\u015bci angielskiego prawie nie ma.<\/li>\n<li><strong>Wynajem.<\/strong> Koszt wynajmu w du\u017cych miastach jest znacznie wy\u017cszy. Na przyk\u0142ad, 3-pokojowe mieszkanie o powierzchni 80 m\u00b2 w <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.immobilienscout24.de\/Suche\/S-T\/Wohnung-Miete\/Bayern\/Muenchen\/-\/3,00-\/70,00-90,00\">Monachium<\/a><\/noindex> (liczba mieszka\u0144c\u00f3w 1,4 mln) kosztuje 1400 \u2013 2500 miesi\u0119cznie, a w <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.immobilienscout24.de\/Suche\/S-T\/Wohnung-Miete\/Hessen\/Kassel\/-\/3,00-\/70,00-90,00\">Kasselu<\/a><\/noindex> (liczba mieszka\u0144c\u00f3w 200 tys.) zaledwie 500 \u2013 800 euro miesi\u0119cznie. Ale jest jeden aspekt: za 1400 w Monachium bardzo trudno jest wynaj\u0105\u0107 mieszkanie. Znam rodzin\u0119, kt\u00f3ra mieszka\u0142a 3 miesi\u0105ce w hotelu, zanim wynaj\u0119\u0142a jakiekolwiek mieszkanie. Im mniej pokoi, tym wi\u0119kszy popyt. <\/li>\n<li><strong>R\u00f3\u017cnice w wynagrodzeniach<\/strong> mi\u0119dzy du\u017cymi a ma\u0142ymi miastami wynosz\u0105 tylko oko\u0142o 20%. Na przyk\u0142ad portal gehalt.de dla oferty <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.gehalt.de\/einkommen\/search?searchtext=Java+Entwickler&amp;location=M%C3%BCnchen\">programisty Java w Monachium<\/a><\/noindex> podaje przedzia\u0142 4.052 \u20ac \u2013 5.062 \u20ac, podczas gdy <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.gehalt.de\/einkommen\/search?searchtext=Java+Entwickler&amp;location=Kassel\">programista Java w Kasselu<\/a><\/noindex> zarabia 3.265 \u20ac \u2013 4.079 \u20ac. <\/li>\n<li><strong>Rynek pracownika.<\/strong> Jak napisa\u0142 Dmitrij w artykule <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/post\/434150\/\">\u201eCechy poszukiwania pracy w Europie\u201d<\/a><\/noindex>, w du\u017cych miastach dominuje \u201erynek pracodawcy\u201d. Ale to dotyczy du\u017cych miast. W ma\u0142ych miastach panuje \u201erynek pracownika\u201d. Przez dwa lata obserwuj\u0119 oferty pracy w swoim mie\u015bcie. I mog\u0119 powiedzie\u0107, \u017ce oferty w dziedzinie IT wisz\u0105 tam przez lata, ale nie dlatego, \u017ce firmy pr\u00f3buj\u0105 zyska\u0107 na tym. Nie. Potrzebni s\u0105 po prostu normalni ludzie, gotowi do nauki i pracy. Firmy chc\u0105 si\u0119 rozwija\u0107, ale potrzebuj\u0105 wykwalifikowanych pracownik\u00f3w, a tych jest ma\u0142o. I firmy s\u0105 gotowe zatrudnia\u0107 i szkoli\u0107 pracownik\u00f3w. I p\u0142aci\u0107 przy tym dobre pieni\u0105dze. W naszej firmie z 20 programist\u00f3w 10 zosta\u0142o ca\u0142kowicie przeszkolonych od podstaw przez firm\u0119 w ramach systemu kszta\u0142cenia zawodowego (<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Ausbildung\">Ausbildung<\/a><\/noindex>). Oferta pracy dla programisty Java w naszej firmie (i w wielu innych) wisi ju\u017c od ponad dw\u00f3ch lat.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>Wtedy zrozumia\u0142em, \u017ce nie ma sensu przeprowadza\u0107 si\u0119 do du\u017cego miasta, a ja i tak nie chcia\u0142em tego w tamtym czasie. Ma\u0142e, przytulne miasto z rozwini\u0119t\u0105 infrastruktur\u0105. Bardzo czyste, zielone i bezpieczne. Wspania\u0142e szko\u0142y i przedszkola. Wszystko blisko. Tak, w Monachium p\u0142ac\u0105 wi\u0119cej, ale ta r\u00f3\u017cnica cz\u0119sto znika przez wy\u017csze koszty wynajmu. Ponadto, s\u0105 problemy z przedszkolami. D\u0142ugie odleg\u0142o\u015bci do przedszkola, szko\u0142y i pracy, jak w ka\u017cdym du\u017cym mie\u015bcie. Wy\u017csze koszty \u017cycia. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Tak wi\u0119c postanowili\u015bmy pozosta\u0107 w tym mie\u015bcie, do kt\u00f3rego przyjechali\u015bmy pocz\u0105tkowo. A \u017ceby mie\u0107 wy\u017csze dochody - postanowi\u0142em zmieni\u0107 swoj\u0105 specjalno\u015b\u0107, ju\u017c b\u0119d\u0105c tutaj, w Niemczech. Wyb\u00f3r pad\u0142 na rozw\u00f3j w Java, poniewa\u017c okaza\u0142 si\u0119 najbardziej poszukiwanym i dobrze p\u0142atnym obszarem, nawet dla pocz\u0105tkuj\u0105cych. Zacz\u0105\u0142em od kurs\u00f3w online z Java. Potem samodzielnie przygotowywa\u0142em si\u0119 do certyfikacji Oracle Certified Professional, Java SE 8 Programmer. Zdanie egzamin\u00f3w, uzyskanie certyfikatu. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>R\u00f3wnolegle przez 2 lata uczy\u0142em si\u0119 niemieckiego. Rozpocz\u0119cie nauki nowego j\u0119zyka prawie w wieku 40 lat jest trudne. Naprawd\u0119 trudne, a ja zawsze by\u0142em przekonany, \u017ce nie mam zdolno\u015bci j\u0119zykowych. Zawsze mia\u0142em tr\u00f3jki z rosyjskiego i literatury w szkole. Ale posiadanie motywacji i regularne zaj\u0119cia przynios\u0142y rezultaty. Ostatecznie zda\u0142em egzamin z j\u0119zyka niemieckiego na poziomie C1. W sierpniu tego roku znalaz\u0142em now\u0105 prac\u0119 jako programista Java w j\u0119zyku niemieckim.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"poisk-raboty-v-germanii\">Szukam pracy w Niemczech<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Warto zrozumie\u0107, \u017ce poszukiwanie pracy w Niemczech, gdy ju\u017c si\u0119 tutaj jeste\u015b, r\u00f3\u017cni si\u0119 znacznie od tego, gdy jeste\u015b w Rosji. Szczeg\u00f3lnie je\u015bli mowa o ma\u0142ych miastach. Wszystkie dalsze uwagi na temat poszukiwania pracy to tylko moja osobista opinia i do\u015bwiadczenie. <\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Obcokrajowcy.<\/strong> Wi\u0119kszo\u015b\u0107 firm w zasadzie nie rozwa\u017ca kandydat\u00f3w z innych kraj\u00f3w i bez znajomo\u015bci niemieckiego. Wielu po prostu nie wie, jak zatrudnia\u0107 obcokrajowc\u00f3w i co w\u0142a\u015bciwie z nimi zrobi\u0107. My\u015bl\u0119, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 pracodawc\u00f3w w Rosji r\u00f3wnie\u017c w zasadzie nie wie, jak zatrudnia\u0107 obcokrajowc\u00f3w. A po co? Jaki mo\u017ce by\u0107 motyw? Tylko je\u015bli na po\u017c\u0105dane warunki nie mo\u017cna znale\u017a\u0107 kandydata na miejscu.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Miejsca do poszukiwania ofert pracy by\u0142y ju\u017c wielokrotnie omawiane.<\/p>\n<p>\n<b class=\"spoiler_title\">Oto lista, najbardziej aktualnych miejsc do poszukiwania pracy<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.xing.com\">www.xing.com<\/a><\/noindex><\/li>\n<li><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.linkedin.com\">www.linkedin.com<\/a><\/noindex><\/li>\n<li><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.stepstone.de\">www.stepstone.de<\/a><\/noindex><\/li>\n<li><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.monster.de\">www.monster.de<\/a><\/noindex><\/li>\n<li><noindex>www.glassdoor.de<\/noindex><\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>Chcia\u0142bym szczeg\u00f3lnie zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na stron\u0119 federalnej agencji pracy: <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/con.arbeitsagentur.de\/prod\/jobboerse\/jobsuche-ui\/\">www.arbeitsagentur.de<\/a><\/noindex>. Ku mojemu zaskoczeniu, rzeczywi\u015bcie jest tam wiele dobrych ofert pracy. Uwa\u017cam, \u017ce to <strong>najpe\u0142niejsza kolekcja aktualnych ofert pracy<\/strong> w ca\u0142ych Niemczech. Ponadto na stronie znajduje si\u0119 wiele przydatnych informacji z pierwszej r\u0119ki. O uznawaniu dyplom\u00f3w, pozwoleniach na prac\u0119, zasi\u0142kach, formalno\u015bciach itd. <\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"process-priema-na-rabotu-v-germanii\">Proces rekrutacji w Niemczech<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>To naprawd\u0119 <strong>proces<\/strong>. Gdy w Petersburgu mog\u0142em przyj\u015b\u0107 na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105, a dwa dni p\u00f3\u017aniej rozpocz\u0105\u0107 prac\u0119, tutaj to tak nie dzia\u0142a (szczeg\u00f3lnie w mniejszych miastach). W dalszej cz\u0119\u015bci opowiem o moim przypadku. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>W styczniu 2018 roku zdecydowa\u0142em, w kt\u00f3rej firmie chcia\u0142em pracowa\u0107 i zacz\u0105\u0142em celowo studiowa\u0107 stos technologii, z kt\u00f3rymi pracowali. Na pocz\u0105tku kwietnia poszed\u0142em na lokalne targi pracy dla pocz\u0105tkuj\u0105cych specjalist\u00f3w na Uniwersytecie, gdzie prezentowa\u0142a si\u0119 znaczna cz\u0119\u015b\u0107 pracodawc\u00f3w z bran\u017cy IT. Nie czu\u0142em si\u0119 zbyt komfortowo jako pocz\u0105tkuj\u0105cy programista w wieku 40 lat, gdy wok\u00f3\u0142 mnie byli sami dwudziestolatkowie. Tam pozna\u0142em mened\u017cera ds. kadr tej samej firmy, do kt\u00f3rej chcia\u0142em do\u0142\u0105czy\u0107. Kr\u00f3tko opowiedzia\u0142em mu o sobie, moim do\u015bwiadczeniu i planach. Mened\u017cer ds. kadr pochwali\u0142 m\u00f3j niemiecki, a my uzgodnili\u015bmy, \u017ce wy\u015bl\u0119 im swoje CV. Wys\u0142a\u0142em. Zadzwonili do mnie po tygodniu i powiedzieli, \u017ce chc\u0105 jak najszybciej zaprosi\u0107 mnie na pierwsz\u0105 rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105\u2026 za trzy tygodnie! Trzy tygodnie, Karl!?!? <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Zaproszenie na <strong>pierwsz\u0105 rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105<\/strong> podali mi w wiadomo\u015bci e-mail, w kt\u00f3rej napisano r\u00f3wnie\u017c, \u017ce na rozmowie kwalifikacyjnej ze strony pracodawcy b\u0119d\u0105 obecne cztery osoby: dyrektor generalny, dyrektor ds. kadr, dyrektor IT i architekt system\u00f3w. To by\u0142o dla mnie prawdziwe zaskoczenie. Zwykle najpierw rozmawia z tob\u0105 HR, potem specjalista z dzia\u0142u, do kt\u00f3rego chcesz do\u0142\u0105czy\u0107, potem kierownik, a dopiero potem dyrektor. Ale wiedz\u0105cy ludzie powiedzieli mi, \u017ce dla ma\u0142ych miast to norma. Je\u015bli na pierwszej rozmowie jest taki sk\u0142ad, to firma zasadniczo jest gotowa ci\u0119 przyj\u0105\u0107, je\u015bli wszystko, co jest napisane w CV, jest prawd\u0105. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna przebieg\u0142a ca\u0142kiem dobrze, jak s\u0105dz\u0119. Jednak pracodawca wzi\u0105\u0142 tydzie\u0144 &#171;na zastanowienie&#187;. Po tygodniu rzeczywi\u015bcie zadzwonili do mnie i ucieszyli tym, \u017ce pomy\u015blnie przeszed\u0142em pierwsz\u0105 rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105 i s\u0105 gotowi zaprosi\u0107 mnie na drug\u0105, techniczn\u0105 rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105 za kolejne 2 tygodnie. Jeszcze 2 tygodnie!!!<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Druga, techniczna rozmowa kwalifikacyjna<\/strong>, by\u0142a tylko sprawdzeniem zgodno\u015bci moich umiej\u0119tno\u015bci z tym, co napisa\u0142em w CV. Po drugiej rozmowie \u2013 kolejny tydzie\u0144 oczekiwania i bingo \u2013 spodoba\u0142em si\u0119 im i s\u0105 gotowi om\u00f3wi\u0107 warunki wsp\u00f3\u0142pracy. Um\u00f3wiono mnie na spotkanie w celu om\u00f3wienia szczeg\u00f3\u0142\u00f3w pracy za jeszcze jeden tydzie\u0144. Na trzecim spotkaniu ju\u017c zapytano mnie o oczekiwan\u0105 pensj\u0119 i dat\u0119, kiedy mog\u0119 rozpocz\u0105\u0107 prac\u0119. Odpowiedzia\u0142em, \u017ce mog\u0119 zacz\u0105\u0107 za 45 dni \u2013 1 sierpnia. I to tak\u017ce jest w porz\u0105dku. Nikt nie oczekuje, \u017ce rozpoczniesz prac\u0119 jutro.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Podsumowuj\u0105c, od momentu wys\u0142ania CV do oficjalnej oferty z inicjatywy pracodawcy min\u0119\u0142o 9 tygodni!!! Nie rozumiem, na co liczy\u0142 cz\u0142owiek, kt\u00f3ry napisa\u0142 artyku\u0142 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/sohabr.net\/habr\/post\/426185\/?version=305841\">&#171;Moje okropne do\u015bwiadczenie pracy w Luksemburgu&#187;<\/a><\/noindex>, kiedy my\u015bla\u0142, \u017ce w dwa tygodnie znajdzie prac\u0119 na miejscu. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Kolejna nieoczywista kwestia. W Petersburgu je\u015bli siedzisz bez pracy i jeste\u015b got\u00f3w rozpocz\u0105\u0107 now\u0105 prac\u0119 cho\u0107by jutro \u2013 to du\u017cy plus dla pracodawcy, poniewa\u017c wszyscy potrzebuj\u0105 kogo\u015b jeszcze wczoraj. W ka\u017cdym razie nie spotka\u0142em si\u0119 z tym, aby postrzegano to negatywnie. Kiedy sam zatrudnia\u0142em personel \u2013 tak\u017ce postrzega\u0142em to jako normalne. W Niemczech wszystko wygl\u0105da odwrotnie. Je\u015bli siedzisz bez pracy, to jest to naprawd\u0119 bardzo negatywny czynnik, kt\u00f3ry silnie wp\u0142ywa na prawdopodobie\u0144stwo, \u017ce ci\u0119 nie zatrudni\u0105. Niemc\u00f3w zawsze interesuj\u0105 luki w twoim CV. Przerwa w pracy trwa\u0142a d\u0142u\u017cej ni\u017c miesi\u0105c mi\u0119dzy poprzednimi miejscami pracy ju\u017c budzi niepok\u00f3j i pytania. Ponownie podkre\u015blam, chodzi o ma\u0142e miasta i do\u015bwiadczenie pracy w samej Niemczech. Mo\u017ce w Berlinie wygl\u0105da to inaczej.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"zarplata\">Wynagrodzenie<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Je\u015bli szukasz pracy w Niemczech, prawie nigdzie w ofertach pracy nie zobaczysz wynagrodze\u0144. Po Rosji wydaje si\u0119 to bardzo \u043d\u0435\u0443\u0434\u043e\u0431\u043d\u043e. Mo\u017cesz sp\u0119dzi\u0107 2 miesi\u0105ce na rozmowach kwalifikacyjnych i korespondencji, aby zrozumie\u0107, \u017ce poziom wynagrodzenia w firmie w og\u00f3le nie odpowiada twoim oczekiwaniom. Co zatem robi\u0107? Mo\u017cesz zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na prac\u0119 w instytucjach publicznych. Praca tam jest op\u0142acana zgodnie z siatk\u0105 taryfow\u0105. <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Tarifvertrag_f%C3%BCr_den_%C3%B6ffentlichen_Dienst_der_L%C3%A4nder\">\u201eTarifvertrag f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Dienst der L\u00e4nder\u201d<\/a><\/noindex>. W skr\u00f3cie <strong>TV-L<\/strong>. Nie m\u00f3wi\u0119, \u017ce musisz i\u015b\u0107 pracowa\u0107 w strukturach publicznych. Ale ta siatka taryfowa to dobry punkt odniesienia do wynagrodze\u0144. A oto sama siatka z 2018 roku:<\/p>\n<p><\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Kategoria<\/th>\n<th>TV-L 11<\/th>\n<th>TV-L 12<\/th>\n<th>TV-L 13<\/th>\n<th>TV-L 14<\/th>\n<th>TV-L 15<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>1 (Pocz\u0105tkuj\u0105cy)<\/td>\n<td>3.202 \u20ac<\/td>\n<td>3.309 \u20ac<\/td>\n<td>3.672 \u20ac<\/td>\n<td>3.982 \u20ac<\/td>\n<td>4.398 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2 (Po 1 roku pracy)<\/td>\n<td>3.522 \u20ac<\/td>\n<td>3.653 \u20ac<\/td>\n<td>4.075 \u20ac<\/td>\n<td>4.417 \u20ac<\/td>\n<td>4.877\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>3 (Po 3 latach pracy)<\/td>\n<td>3.777 \u20ac<\/td>\n<td>4.162 \u20ac<\/td>\n<td>4.293 \u20ac<\/td>\n<td>4.672 \u20ac<\/td>\n<td>5.057 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>4 (Po 6 latach pracy)<\/td>\n<td>4.162 \u20ac<\/td>\n<td>4.609 \u20ac<\/td>\n<td>4.715 \u20ac<\/td>\n<td>5.057 \u20ac<\/td>\n<td>5.696 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>5 (Po 10 latach pracy)<\/td>\n<td>4.721 \u20ac<\/td>\n<td>5.187 \u20ac<\/td>\n<td>5.299 \u20ac<\/td>\n<td>5.647 \u20ac<\/td>\n<td>6.181 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>6 (Po 15 latach pracy)<\/td>\n<td>4.792 \u20ac<\/td>\n<td>5.265 \u20ac<\/td>\n<td>5.378 \u20ac<\/td>\n<td>5.731 \u20ac<\/td>\n<td>6.274 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><\/p>\n<p>Zreszt\u0105 do\u015bwiadczenie z poprzedniej pracy mo\u017ce by\u0107 r\u00f3wnie\u017c uwzgl\u0119dniane. Do taryfy TV-L 11 nale\u017c\u0105 zwykli programi\u015bci i administratorzy systemu. Starszy administrator systemu, starszy programista (senior) - TV-L 12. Je\u015bli masz stopie\u0144 naukowy lub kierujesz dzia\u0142em, mo\u017cesz \u015bmia\u0142o ubiega\u0107 si\u0119 o TV-L 13, a je\u015bli pod twoim kierownictwem pracuje 5 os\u00f3b z TV-L 13, to tw\u00f3j taryfa to TV-L 15. Tzn. pocz\u0105tkuj\u0105cy administrator systemu lub programista zarabia 3200 \u20ac na start, nawet w strukturach publicznych. Struktury komercyjne zazwyczaj p\u0142ac\u0105 o 10-20-30% wi\u0119cej w zale\u017cno\u015bci od wymaga\u0144 wobec kandydat\u00f3w, konkurencji itp. <\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>UPD:<\/strong> jak s\u0142usznie zauwa\u017cy\u0142 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/users\/juwagn\/\" class=\"user_link\">juwagn<\/a><\/noindex>, tyle zarabia nie pocz\u0105tkuj\u0105cy administrator systemu, a administrator z do\u015bwiadczeniem.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Siatka taryfowa jest indeksowana co roku. Tak, na przyk\u0142ad, od 2010 r. wynagrodzenia w tej siatce wzros\u0142y o oko\u0142o<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.oeffentlichen-dienst.de\/tarifrunden.html\">18,95%<\/a><\/noindex>, a inflacja w tym samym okresie wynios\u0142a oko\u0142o<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.zinsen-berechnen.de\/inflation\/tabelle-inflationsrate.php\">10,5%<\/a><\/noindex>. Ponadto cz\u0119sto wyst\u0119puje premia \u015bwi\u0105teczna w wysoko\u015bci 80% miesi\u0119cznego wynagrodzenia. Nawet w firmach publicznych. Zgadzam si\u0119, \u017ce nie jest to tak smakowite jak w USA. <\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"usloviya-raboty\">Warunki pracy<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Jasne, \u017ce warunki r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 znacznie od firmy do firmy. Ale chc\u0119 opowiedzie\u0107, jakie mog\u0105 by\u0107, opieraj\u0105c si\u0119 zn\u00f3w na swoim osobistym przyk\u0142adzie. <\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Dzie\u0144 roboczy<\/strong> Mam nienormowan\u0105 prac\u0119. To oznacza, \u017ce mog\u0119 zaczyna\u0107 prac\u0119 zar\u00f3wno o 06:00, jak i o 10:00. Nie musz\u0119 informowa\u0107 nikogo o tym. Musz\u0119 przepracowa\u0107 40 godzin w tygodniu. Mog\u0119 przepracowa\u0107 jednego dnia 5 godzin, a innego \u2013 11. Wszystko jest po prostu wpisywane do systemu rejestracji czasu pracy z podaniem projektu, numeru zlecenia i przepracowanego czasu. Czas na lunch nie wchodzi w godziny pracy. Ale nie musz\u0119 te\u017c je\u015b\u0107 lunchu. Jest mi bardzo wygodnie. Przez trzy dni przyje\u017cd\u017cam do pracy na 07:00, a moja \u017cona dowozi dzieci do przedszkola i szko\u0142y, ja je odbieram (ma zaj\u0119cia wieczorem). A przez kolejne 2 dni jest odwrotnie: to ja dowoz\u0119 dzieci i przyje\u017cd\u017cam do pracy na 08:30, a ona je odbiera. Je\u015bli pracujesz mniej ni\u017c 4 godziny dziennie, musisz powiadomi\u0107 swojego prze\u0142o\u017conego.<br \/>\nNadgodziny s\u0105 rekompensowane albo pieni\u0119dzmi, albo dniami wolnymi, wed\u0142ug wyboru pracodawcy. Wi\u0119cej ni\u017c 80 godzin nadgodzin jest mo\u017cliwe tylko za pisemn\u0105 zgod\u0105 prze\u0142o\u017conego, w przeciwnym razie nie b\u0119d\u0105 one p\u0142atne. Tzn. nadgodziny s\u0105 raczej inicjatyw\u0105 pracownika ni\u017c prze\u0142o\u017conego. W ka\u017cdym razie u nas.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>L4.<\/strong> Mo\u017cna by\u0107 chorym przez trzy dni bez zwolnienia lekarskiego. Po prostu dzwonisz rano do sekretarki i to wszystko. Pracowa\u0107 zdalnie w tym czasie nie trzeba. Choruj w spokoju. Pocz\u0105wszy od czwartego dnia potrzebne b\u0119dzie zwolnienie lekarskie. Wszystko jest op\u0142acane w pe\u0142ni.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Praca zdalna<\/strong> nie jest praktykowana, wszystko tylko w biurze. Wynika to, po pierwsze, z tajemnicy handlowej, a po drugie, z RODO, poniewa\u017c musimy pracowa\u0107 z danymi osobowymi i handlowymi r\u00f3\u017cnych firm.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Urlop<\/strong> 28 dni roboczych. W\u0142a\u015bnie roboczych. Je\u015bli urlop przypada na \u015bwi\u0119ta lub weekendy, to urlop wyd\u0142u\u017ca si\u0119 o ich liczb\u0119. <\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Okres pr\u00f3bny<\/strong> trwa 6 miesi\u0119cy. Je\u015bli kandydat nie pasuje z jakich\u015b powod\u00f3w, powinien zosta\u0107 powiadomiony z 4-tygodniowym wyprzedzeniem. Tzn. nie mog\u0105 ci\u0119 zwolni\u0107 z dnia na dzie\u0144 bez przepracowania. Mo\u017cna, ale z op\u0142at\u0105 za dodatkowy miesi\u0105c. Tak samo i kandydat nie mo\u017ce odej\u015b\u0107 bez miesi\u0119cznego przepracowania.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Jedzenie w pracy<\/strong>. Ka\u017cdy przynosi jedzenie z sob\u0105 lub chodzi na lunch do kawiarni, restauracji. Kawa, s\u0142ynne ciasteczka, soki, woda mineralna i owoce bez ogranicze\u0144. <\/p>\n<p>\n<b class=\"spoiler_title\">Tak wygl\u0105da lod\u00f3wka naszego dzia\u0142u.<\/b><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"IT-emigracja z rodzin\u0105. I szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce poszukiwania pracy w ma\u0142ym mie\u015bcie w Niemczech, kiedy ju\u017c tam jeste\u015b\" src=\"\/wp-content\/uploads\/9d138b09313cb1813516b07f2d82bbd2.JPG\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Obok lod\u00f3wki stoj\u0105 jeszcze trzy skrzynki. Mo\u017cna pi\u0107 piwo w godzinach pracy. Wszystkie piwa s\u0105 alkoholowe. Innych nie mamy. I nie, to nie jest \u017cart. Tzn. je\u015bli wezm\u0119 w porze lunchu butelk\u0119 piwa i j\u0105 wypij\u0119 \u2014 to jest w porz\u0105dku, cho\u0107 niespotykane. Raz w miesi\u0105cu, po spotkaniu dzia\u0142u o 12:00, ca\u0142y dzia\u0142 wychodzi na balkon, aby degustowa\u0107 r\u00f3\u017cne rodzaje piwa.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Bony<\/strong> Dodatkowe korporacyjne ubezpieczenie emerytalne. Sport. Lekarz korporacyjny (co\u015b w rodzaju lekarza rodzinnego, ale dla pracownik\u00f3w). <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Zrobi\u0142o si\u0119 tego du\u017co. Ale informacji jest jeszcze wi\u0119cej. Je\u015bli materia\u0142 jest interesuj\u0105cy, mog\u0119 napisa\u0107 jeszcze. G\u0142osujcie na interesuj\u0105ce tematy.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>UPD:<\/strong> M\u00f3j <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/t.me\/liveandworkingermany\">kana\u0142<\/a><\/noindex> na Telegramie o \u017cyciu i pracy w Niemczech. Kr\u00f3tko i na temat.<\/p>\n<p class=\"for_users_only_msg\">Tylko zarejestrowani u\u017cytkownicy mog\u0105 bra\u0107 udzia\u0142 w ankiecie. <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/auth\/login\/\">Zaloguj si\u0119<\/a><\/noindex>, prosz\u0119.<\/p>\n<h2 class=\"default-block__polling-title\">Mam jeszcze wiele do opowiedzenia<\/h2>\n<ul class=\"content-list content-list_polling\">\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Podatki. Ile p\u0142acimy i na co<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Medycyna. Dla doros\u0142ych i dzieci<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Emerytury. Tak, obcokrajowcy r\u00f3wnie\u017c mog\u0105 otrzyma\u0107 emerytur\u0119 zarobion\u0105 w Niemczech<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Obywatelstwo. Otrzymanie obywatelstwa dla IT-owca w Niemczech jest \u0142atwiejsze ni\u017c w wielu innych krajach Schengen<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Wynajem mieszkania<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Op\u0142aty za media i komunikacj\u0119. Na przyk\u0142adzie mojej rodziny<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Poziom \u017cycia. Ile zostaje na r\u0119k\u0119 po op\u0142aceniu podatk\u00f3w i wszystkich obowi\u0105zkowych p\u0142atno\u015bci?<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Zwierz\u0119ta domowe<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Praca dorywcza<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>    Zag\u0142osowa\u0142o 635 u\u017cytkownik\u00f3w. Wstrzyma\u0142o si\u0119 86 u\u017cytkownik\u00f3w.<br \/>\n<br \/>\u0179r\u00f3d\u0142o: <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/post\/434652\/\">habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u041f\u043e\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c \u0432 \u0410\u0432\u0441\u0442\u0440\u0430\u043b\u0438\u044e \u0438\u043b\u0438 \u0422\u0430\u0438\u043b\u0430\u043d\u0434, \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u0442\u0435\u0431\u0435 25 \u0438 \u043d\u0435\u0442 \u0441\u0435\u043c\u044c\u0438, \u043d\u0435 \u0442\u0430\u043a \u0438 \u0441\u043b\u043e\u0436\u043d\u043e. \u0418 \u0442\u0430\u043a\u0438\u0445 \u0438\u0441\u0442\u043e\u0440\u0438\u0439 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u043e\u0435 \u043a\u043e\u043b\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043e. \u0410 \u0432\u043e\u0442 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c, \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u0442\u0435\u0431\u0435 \u043f\u043e\u0434 40, \u0436\u0435\u043d\u0430 \u0438 \u0442\u0440\u043e\u0435 \u0434\u0435\u0442\u0435\u0439 (8 \u043b\u0435\u0442, 5 \u043b\u0435\u0442 \u0438 2 \u0433\u043e\u0434\u0430) \u2014 \u0437\u0430\u0434\u0430\u0447\u0430 \u0434\u0440\u0443\u0433\u043e\u0433\u043e \u0443\u0440\u043e\u0432\u043d\u044f \u0441\u043b\u043e\u0436\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438. \u041f\u043e\u044d\u0442\u043e\u043c\u0443 \u0445\u043e\u0447\u0443 \u043f\u043e\u0434\u0435\u043b\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f \u0441\u0432\u043e\u0438\u043c \u043e\u043f\u044b\u0442\u043e\u043c \u043f\u0435\u0440\u0435\u0435\u0437\u0434\u0430 \u0432 \u0413\u0435\u0440\u043c\u0430\u043d\u0438\u044e. \u041f\u0440\u043e \u0442\u043e, \u043a\u0430\u043a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-35063","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.1.1 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"\u041f\u043e\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c \u0432 \u0410\u0432\u0441\u0442\u0440\u0430\u043b\u0438\u044e \u0438\u043b\u0438 \u0422\u0430\u0438\u043b\u0430\u043d\u0434, \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u0442\u0435\u0431\u0435 25 \u0438 \u043d\u0435\u0442 \u0441\u0435\u043c\u044c\u0438, \u043d\u0435 \u0442\u0430\u043a \u0438 \u0441\u043b\u043e\u0436\u043d\u043e. \u0418 \u0442\u0430\u043a\u0438\u0445 \u0438\u0441\u0442\u043e\u0440\u0438\u0439 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u043e\u0435 \u043a\u043e\u043b\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043e.\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"Yuri Gagarin\"\/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/prohoster.info\/pl\/blog\/news\/it-emigratsiya-s-semej-i-osobennosti-poiska-raboty-v-malenkom-gorode-germanii-kogda-ty-uzhe-tam\" \/>\n\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 5.0.1.1\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"\ud83e\udd47IT-\u044d\u043c\u0438\u0433\u0440\u0430\u0446\u0438\u044f \u0441 \u0441\u0435\u043c\u044c\u0435\u0439. \u0418 \u043e\u0441\u043e\u0431\u0435\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b \u0432 \u043c\u0430\u043b\u0435\u043d\u044c\u043a\u043e\u043c \u0433\u043e\u0440\u043e\u0434\u0435 \u0413\u0435\u0440\u043c\u0430\u043d\u0438\u0438, \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u0442\u044b \u0443\u0436\u0435 \u0442\u0430\u043c | ProHoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"\u041f\u043e\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c \u0432 \u0410\u0432\u0441\u0442\u0440\u0430\u043b\u0438\u044e \u0438\u043b\u0438 \u0422\u0430\u0438\u043b\u0430\u043d\u0434, \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u0442\u0435\u0431\u0435 25 \u0438 \u043d\u0435\u0442 \u0441\u0435\u043c\u044c\u0438, \u043d\u0435 \u0442\u0430\u043a \u0438 \u0441\u043b\u043e\u0436\u043d\u043e. \u0418 \u0442\u0430\u043a\u0438\u0445 \u0438\u0441\u0442\u043e\u0440\u0438\u0439 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u043e\u0435 \u043a\u043e\u043b\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043e.\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/pl\/blog\/news\/it-emigratsiya-s-semej-i-osobennosti-poiska-raboty-v-malenkom-gorode-germanii-kogda-ty-uzhe-tam\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:secure_url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-10-31T19:02:07+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-10-31T19:02:07+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47Emigracja IT z rodzin\u0105. I szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce poszukiwania pracy w ma\u0142ym mie\u015bcie w Niemczech, kiedy ju\u017c tam jeste\u015b | ProHoster","description":"Wyjazd do pracy w Australii lub Tajlandii, gdy masz 25 lat i nie masz rodziny, nie jest wcale trudny. I takich historii jest wiele.","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/blog\/news\/it-emigratsiya-s-semej-i-osobennosti-poiska-raboty-v-malenkom-gorode-germanii-kogda-ty-uzhe-tam","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"pl_PL","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47IT-\u044d\u043c\u0438\u0433\u0440\u0430\u0446\u0438\u044f \u0441 \u0441\u0435\u043c\u044c\u0435\u0439. \u0418 \u043e\u0441\u043e\u0431\u0435\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b \u0432 \u043c\u0430\u043b\u0435\u043d\u044c\u043a\u043e\u043c \u0433\u043e\u0440\u043e\u0434\u0435 \u0413\u0435\u0440\u043c\u0430\u043d\u0438\u0438, \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u0442\u044b \u0443\u0436\u0435 \u0442\u0430\u043c | ProHoster","og:description":"\u041f\u043e\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c \u0432 \u0410\u0432\u0441\u0442\u0440\u0430\u043b\u0438\u044e \u0438\u043b\u0438 \u0422\u0430\u0438\u043b\u0430\u043d\u0434, \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u0442\u0435\u0431\u0435 25 \u0438 \u043d\u0435\u0442 \u0441\u0435\u043c\u044c\u0438, \u043d\u0435 \u0442\u0430\u043a \u0438 \u0441\u043b\u043e\u0436\u043d\u043e. \u0418 \u0442\u0430\u043a\u0438\u0445 \u0438\u0441\u0442\u043e\u0440\u0438\u0439 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u043e\u0435 \u043a\u043e\u043b\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043e.","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/blog\/news\/it-emigratsiya-s-semej-i-osobennosti-poiska-raboty-v-malenkom-gorode-germanii-kogda-ty-uzhe-tam","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2019-10-31T19:02:07+00:00","article:modified_time":"2019-10-31T19:02:07+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"35063","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-01-21 21:40:20","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-02-28 17:10:10","updated":"2026-01-21 21:40:20","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35063","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35063"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35063\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35063"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35063"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35063"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}