<\/a><\/noindex><\/p>\nOczywi\u015bcie, s\u0105 \u2013 a mo\u017ce, \u201eprawdopodobnie s\u0105\u201d \u2013 na \u015bwiecie prawdziwi programi\u015bci. Nie ci, kt\u00f3rzy s\u0105 \u201eprawdziwi\u201d, ale ci, kt\u00f3rych praca pomaga ludziom \u2013 zwyk\u0142ym ludziom. Ale to nie o mnie i moim zawodzie. Tak, zapomnia\u0142em doda\u0107: jestem programist\u0105 1C.<\/p>\n
Ka\u017cda automatyzacja jakiegokolwiek biznesu to nie jest prawdziwa praca. Biznes \u2013 to w og\u00f3le zjawisko dosy\u0107 wirtualne. Siedzia\u0142o kilku facet\u00f3w, pracowali, a nagle postanowili, \u017ce tak dalej by\u0107 nie mo\u017ce, i trzeba robi\u0107 co\u015b sensownego, a nie harowa\u0107 na kogo\u015b. Zainwestowali pieni\u0105dze, albo kontakty, za\u0142o\u017cyli firm\u0119 i pr\u00f3buj\u0105 co\u015b zarobi\u0107.<\/p>\n
No tak, istnieje \u2013 albo, \u201eprawdopodobnie istnieje\u201d \u2013 w biznesie jakakolwiek spo\u0142eczna misja. Lubi\u0105 tak m\u00f3wi\u0107 \u2013 \u017ce oto tworzymy miejsca pracy, czynimy \u015bwiat lepszym, produkuj\u0105c nasze wyroby, p\u0142acimy podatki. Ale po pierwsze, to wszystko jest drugorz\u0119dne, a po drugie \u2013 nie jest unikalne.<\/p>\n
Ka\u017cdy biznes tworzy miejsca pracy, produkuje wyroby i p\u0142aci podatki. Ani liczba miejsc pracy, ani wielko\u015bci produkcji, ani rozmiar wyp\u0142at do pa\u0144stwa w \u017caden spos\u00f3b nie charakteryzuj\u0105 biznesu z punktu widzenia jego \u201erzeczywisto\u015bci\u201d wed\u0142ug mojej skali. No i, w ko\u0144cu, wszystko to podporz\u0105dkowane jest drugorz\u0119dnym celom \u2013 zarabianiu pieni\u0119dzy dla w\u0142a\u015bcicieli.<\/p>\n
Zarobili\u015bcie pieni\u0105dze \u2013 doskonale. W mi\u0119dzyczasie wymy\u015blili\u015bcie sobie jak\u0105\u015b misj\u0119 spo\u0142eczn\u0105 \u2013 wspaniale, szybko dodajcie to do ulotki reklamowej. Gdy w\u0142a\u015bciciel wejdzie do polityki \u2013 przyda si\u0119. A o tym, jaki po\u017cyteczny jogurt produkujemy dla ca\u0142ego \u015bwiata, i tak m\u00f3wi reklama.<\/p>\n
Je\u015bli biznes, jako obiekt automatyzacji, nie jest prawdziwy, to automatyzacja, jako poprawa tego obiektu, te\u017c nie mo\u017ce by\u0107 prawdziwa. Wszyscy ludzie pracuj\u0105cy w przedsi\u0119biorstwie zostali tam zatrudnieni tylko w jednym celu \u2013 aby pom\u00f3c zarobi\u0107 wi\u0119cej pieni\u0119dzy. Z podobnym celem do biznesu przyci\u0105gani s\u0105 wykonawcy. Wszyscy wsp\u00f3lnie zarabiaj\u0105 pieni\u0105dze, pomagaj\u0105c sobie wzajemnie zarabia\u0107.<\/p>\n
Nie, nie jestem kaznodziej\u0105 bez grosza, i rozumiem, jak dzia\u0142a nasz \u015bwiat. Oko\u0142o 99% czasu w og\u00f3le si\u0119 tym nie przejmuj\u0119. Tym bardziej, \u017ce za prac\u0119 programisty i mened\u017cera p\u0142aci si\u0119 ca\u0142kiem dobrze.<\/p>\n
Ale czuj\u0119 si\u0119 strasznie niekomfortowo w towarzystwie prawdziwych ludzi. Patrz wy\u017cej \u2013 w takim towarzystwie znajduj\u0119 si\u0119 ka\u017cdego dnia. I z prawdziw\u0105 przyjemno\u015bci\u0105, ledwie nie z otwart\u0105 buzi\u0105, s\u0142ucham historii o ich pracy. A o swojej w zasadzie nie mam co opowiada\u0107.<\/p>\n
Pewnego razu by\u0142em na wakacjach z siostr\u0105 i jej m\u0119\u017cem. Ona \u2013 terapeutka, on \u2013 chirurg. Wtedy mieszkali w ma\u0142ym miasteczku, gdzie dost\u0119pnych by\u0142o tylko dw\u00f3ch chirurg\u00f3w. D\u0142ugie ciep\u0142e wieczory sp\u0119dzali\u015bmy na rozmowach, a us\u0142ysza\u0142em mn\u00f3stwo opowie\u015bci. Na przyk\u0142ad, jak po powa\u017cnym wypadku samochodowym przywie\u017ali dziewi\u0119\u0107 os\u00f3b do zszycia, na jednego dy\u017curnego chirurga.<\/p>\n
Co szczeg\u00f3lnie mnie zaskoczy\u0142o \u2013 opowiada\u0142 o tym ca\u0142kowicie spokojnie, bez przynale\u017cnej takim jak ja, mened\u017cerom, sztucznej emocjonalno\u015bci i pr\u00f3b upi\u0119kszania historii. No tak, dziewi\u0119\u0107 os\u00f3b. Aha, zszywa\u0107. C\u00f3\u017c, zszy\u0142.<\/p>\n
Zada\u0142em naiwne pytanie, jak si\u0119 czuje, ratuj\u0105c \u017cycie ludzi. M\u00f3wi, \u017ce na pocz\u0105tku pr\u00f3bowa\u0142 jako\u015b u\u015bwiadomi\u0107 sobie, a w\u0142a\u015bciwie \u2013 zmusi\u0107 si\u0119 do u\u015bwiadomienia, \u017ce robi co\u015b naprawd\u0119 po\u017cytecznego i warto\u015bciowego. M\u00f3wi, \u017ce uratowa\u0142 \u017cycie cz\u0142owieka. Ale, m\u00f3wi, \u017cadne szczeg\u00f3lne zrozumienie nie przysz\u0142o. Po prostu taka praca. Przywie\u017ali \u2013 zszy\u0142. I poszed\u0142 do domu, kiedy zmiana si\u0119 sko\u0144czy\u0142a.<\/p>\n
Z siostr\u0105 rozmawia\u0142o si\u0119 \u0142atwiej \u2013 bardzo interesowa\u0142 j\u0105 temat kariery, a ja w tym czasie by\u0142em dyrektorem IT i mia\u0142em co opowiedzie\u0107. To by\u0142a jaka\u015b ulga, w ko\u0144cu mog\u0142em jej w czym\u015b pom\u00f3c. Opowiedzia\u0142em jej o wtedy jeszcze nie sformu\u0142owanych karierowych sterydach. A w\u0142a\u015bnie, zosta\u0142a p\u00f3\u017aniej zast\u0119pc\u0105 dyrektora szpitala \u2013 najwyra\u017aniej mamy co\u015b wsp\u00f3lnego w charakterze. A jej m\u0105\u017c wci\u0105\u017c szyje ludzi. A potem wraca do domu.<\/p>\n
Ci\u0105g\u0142ym \u017ar\u00f3d\u0142em cierpie\u0144 by\u0142a profesja mojej \u017cony. Codziennie s\u0142ucham o jej klasie, o dzieciach, kt\u00f3re dorastaj\u0105 na jej oczach, o ich problemach nastolatk\u00f3w, kt\u00f3re wydaj\u0105 si\u0119 im takie wa\u017cne i nierozwi\u0105zywalne. Na pocz\u0105tku nie interesowa\u0142em si\u0119 tym, ale gdy zacz\u0105\u0142em s\u0142ucha\u0107, sta\u0142o si\u0119 to interesuj\u0105ce.<\/p>\n
Ka\u017cda z tych opowie\u015bci sta\u0142a si\u0119 jak przeczytanie dobrej powie\u015bci, z nieoczekiwanymi zwrotami akcji, g\u0142\u0119boko opracowanymi postaciami bohater\u00f3w, ich poszukiwaniami i przemianami, trudno\u015bciami i sukcesami. To rodzaj sesji prawdziwego \u017cycia w\u015br\u00f3d moich pseudo-sukces\u00f3w, pseudo-pora\u017cek i pseudo-trudno\u015bci. Dos\u0142ownie zazdroszcz\u0119 \u017conie bia\u0142\u0105 zazdro\u015bci\u0105. Na tyle, \u017ce sam ch\u0119tnie poszed\u0142bym pracowa\u0107 w szkole (czego oczywi\u015bcie nigdy nie zrobi\u0119 z powod\u00f3w finansowych).<\/p>\n
Jeszcze wspomn\u0119 o ojcu. \u017by\u0142 ca\u0142e \u017cycie na wsi i ca\u0142e \u017cycie pracowa\u0142 jako budowniczy. Na wsi nie ma korporacji, zespo\u0142\u00f3w, ranking\u00f3w ani recenzji. Tam s\u0105 tylko ludzie, i wszyscy ci ludzie si\u0119 znaj\u0105. To ma okre\u015blony wp\u0142yw na wszystko, co si\u0119 tam dzieje.<\/p>\n
Na przyk\u0142ad tam w szacunek ciesz\u0105 si\u0119 mistrzowie swojego rzemios\u0142a \u2013 ci, kt\u00f3rzy wykonuj\u0105 prac\u0119 w\u0142asnymi r\u0119kami. Budowla\u0144cy, mechanicy, elektrycy, nawet rze\u017anicy. Je\u015bli osi\u0105gn\u0105\u0142e\u015b status mistrza, to na wsi nie zginiesz. W\u0142a\u015bciwie dlatego ojciec kiedy\u015b odradza\u0142 mi zaw\u00f3d in\u017cyniera \u2013 m\u00f3wi\u0142, \u017ce popij\u0119, zbyt popularny w wsi zaw\u00f3d, z powodu ca\u0142kowitego braku jakichkolwiek warsztat\u00f3w naprawczych.<\/p>\n
W naszej wsi trudno znale\u017a\u0107 cho\u0107by jeden dom, do kt\u00f3rego budowy nie przyczyni\u0142by si\u0119 m\u00f3j ojciec. Oczywi\u015bcie s\u0105 konstrukcje jego wieku, ale zaczynaj\u0105c od lat 80-tych, uczestniczy\u0142 prawie wsz\u0119dzie. Pow\u00f3d jest prosty \u2013 opr\u00f3cz zwyk\u0142ego budownictwa, sta\u0142 si\u0119 piekarzem, a na wsi piec buduje si\u0119 w ka\u017cdym domu, nie m\u00f3wi\u0105c ju\u017c o ka\u017cdej saunie.<\/p>\n
W wiejskim regionie by\u0142o niewielu piekarzy, a m\u00f3j ojciec, u\u017cywaj\u0105c mojego j\u0119zyka, zaj\u0105\u0142 t\u0119 nisz\u0119 i rozwin\u0105\u0142 swoj\u0105 przewag\u0119 konkurencyjn\u0105. Co wi\u0119cej, wci\u0105\u017c budowa\u0142 domy. Nawet ja kiedy\u015b uczestniczy\u0142em jako podwykonawca \u2013 za 200 rubli przebi\u0142em mech mi\u0119dzy belkami z\u0142o\u017conej skrzyni. Nie \u015bmiejcie si\u0119, to by\u0142 rok 1998.<\/p>\n
Bra\u0142em te\u017c udzia\u0142 w budowie pieca, w roli \u00abprzynie\u015b, podaj, id\u017a dalej, nie przeszkadzaj\u00bb. Najzabawniejszy moment w ca\u0142ym projekcie \u2013 pierwsze rozpalanie tego pieca. Dym zaczyna wydobywa\u0107 si\u0119 ze wszystkich szczelin i trzeba cierpliwie czeka\u0107, a\u017c dym znajdzie uj\u015bcie. Jak jaka\u015b magia. Po kilku minutach dym znajdzie komin i przez nast\u0119pne dziesi\u0105tki lat wydobywa\u0142 si\u0119 tylko przez niego.<\/p>\n
Naturalnie, ojciec zna prawie ca\u0142a wie\u015b. Prawie \u2013 poniewa\u017c teraz osiedli\u0142o si\u0119 tam wielu ludzi z s\u0105siedniego miasta, dla czystego powietrza, lasu po drugiej stronie drogi i innych wiejskich urok\u00f3w. Mieszkaj\u0105 i nie wiedz\u0105, kto zbudowa\u0142 im piec, \u0142a\u017ani\u0119, a mo\u017ce i ca\u0142y dom. Co, w sumie, jest normalne.<\/p>\n
To \u00abnormalne\u00bb w dziwny spos\u00f3b odr\u00f3\u017cnia wszystkich znajomych mi prawdziwych ludzi prawdziwych zawod\u00f3w. Po prostu pracuj\u0105, wykonuj\u0105 swoje zadanie i \u017cyj\u0105 dalej.<\/p>\n
W naszym \u015brodowisku przyj\u0119to budowa\u0107 kultur\u0119 korporacyjn\u0105, zajmowa\u0107 si\u0119 motywacj\u0105, mierzy\u0107 i podnosi\u0107 lojalno\u015b\u0107 personelu, uczy\u0107 hase\u0142 i organizowa\u0107 team building. U nich nic z tego nie ma \u2013 wszystko jest jako\u015b proste i naturalne. Coraz bardziej utwierdzam si\u0119 w przekonaniu, \u017ce ca\u0142a nasza kultura korporacyjna to nie wi\u0119cej ni\u017c pr\u00f3ba przekonania ludzi, \u017ce ich praca ma jakikolwiek sens, poza zarabianiem pieni\u0119dzy dla w\u0142a\u015bciciela.<\/p>\n
Sens, cel, misja naszej pracy s\u0105 wymy\u015blane przez specjalnych ludzi, drukowane na papierze i wieszane w widocznym miejscu. Jako\u015b\u0107, przekonuj\u0105ca si\u0142a tej misji, jej zdolno\u015b\u0107 do inspirowania zawsze jest na bardzo niskim poziomie. Poniewa\u017c zadanie, kt\u00f3re postawiono przed napisaniem misji, jest wirtualne, nie rzeczywiste \u2013 przekona\u0107 nas, \u017ce pomaganie w\u0142a\u015bcicielowi w zarabianiu pieni\u0119dzy to zaszczyt, ciekawe zaj\u0119cie i w og\u00f3le, w ten spos\u00f3b realizujemy swoj\u0105 osobist\u0105 misj\u0119.<\/p>\n
To pe\u0142na bzdura. S\u0105 firmy, kt\u00f3re nie przejmuj\u0105 si\u0119 takimi pierdo\u0142ami. Po prostu zarabiaj\u0105 pieni\u0105dze, nie przejmuj\u0105c si\u0119 szumem, nie pr\u00f3buj\u0105c na si\u0142\u0119 na\u0142o\u017cy\u0107 pi\u0119knej narzuty misji i wk\u0142adu w rozw\u00f3j spo\u0142ecze\u0144stwa i pa\u0144stwa. Tak, to nietypowe, ale przynajmniej bez oszustw.<\/p>\n
Rozmawiaj\u0105c z prawdziwymi lud\u017ami i przemy\u015blaj\u0105c swoj\u0105 prac\u0119, z wielk\u0105 satysfakcj\u0105 zacz\u0105\u0142em prostsze podej\u015bcie do pracy. Na imprezy firmowe ju\u017c dawno nie chodz\u0119, wszystkie \"kodeksy pracownika\", zasady ubioru, misje i warto\u015bci z wielk\u0105 przyjemno\u015bci\u0105 ignoruj\u0119. Nie pr\u00f3buj\u0119 z nimi walczy\u0107, to nie jest w\u0142a\u015bciwe \u2013 je\u015bli w\u0142a\u015bciciel postanowi\u0142, \u017ce wszyscy musz\u0105 nosi\u0107 r\u00f3\u017cowe koszulki z Meibl i jednoro\u017ccem, to jego osobiste sprawy. Ja b\u0119d\u0119 nosi\u0107 \u017c\u00f3\u0142t\u0105 koszulk\u0119. A jutro \u2013 czerwon\u0105. Pojutrze \u2013 nie wiem, jak dusza zapragnie.<\/p>\n
Przemy\u015bla\u0142em tak\u017ce swoj\u0105 prac\u0119 nad zwi\u0119kszaniem efektywno\u015bci. W og\u00f3le to ju\u017c od dawna i powa\u017cnie choruj\u0119 na ten temat, ale zawsze stawia\u0142em na pierwszym miejscu biznes. To znaczy, trzeba zwi\u0119ksza\u0107 jego efektywno\u015b\u0107, w tym jest sens i misja.<\/p>\n
Oczywi\u015bcie, \u017ce trzeba, je\u015bli to moja praca, je\u015bli mnie zatrudniono dok\u0142adnie w tym celu. Ale zazwyczaj ta dzia\u0142alno\u015b\u0107 jest drugorz\u0119dna, idzie jako dodatek do jakiej\u015b \"zwyk\u0142ej\" pracy. W zwi\u0105zku z tym jest nieobowi\u0105zkowa i daje szerokie pole do tw\u00f3rczo\u015bci.<\/p>\n
I tak teraz przejawiam swoj\u0105 tw\u00f3rczo\u015b\u0107. Moj\u0105 g\u0142\u00f3wn\u0105 trosk\u0105 sta\u0142o si\u0119 zwi\u0119kszenie osobistej efektywno\u015bci pracownik\u00f3w w pracy. Nie po to, \u017ceby firma wi\u0119cej zarabia\u0142a, cho\u0107 ten cel r\u00f3wnie\u017c si\u0119 osi\u0105ga, ale jako dodatek. G\u0142\u00f3wnym celem jest zwi\u0119kszenie dochod\u00f3w pracownik\u00f3w. Tych, kt\u00f3rzy tego chc\u0105, oczywi\u015bcie.<\/p>\n
Ka\u017cdy cz\u0142owiek, przychodz\u0105c do pracy, i tak sp\u0119dza tam ca\u0142y dzie\u0144. Czas sp\u0119dzony w biurze to jego koszty, i s\u0105 one sta\u0142e. A pieni\u0105dze i kompetencje, kt\u00f3re zdob\u0119dzie, to jego wynik. Dzielimy wynik przez koszty, otrzymujemy efektywno\u015b\u0107.<\/p>\n
Dalej wszystko jest proste. Koszty, czyli czas w pracy, trudno b\u0119dzie zmniejszy\u0107. Ale uzyska\u0107 wi\u0119kszy wynik \u2013 jak najbardziej. I efektywno\u015b\u0107 ro\u015bnie. M\u00f3wi\u0105c wprost, to jest efektywno\u015b\u0107 \u201eodsiadki\u201d, poniewa\u017c praca to przymusowa konieczno\u015b\u0107, je\u015bli bez upi\u0119ksze\u0144.<\/p>\n
Oczywi\u015bcie, nie osi\u0105gn\u0119 poziomu \u201eautentyczno\u015bci\u201d, jaki maj\u0105 lekarze, nauczyciele i budowniczowie. Ale przynajmniej mog\u0119 pom\u00f3c komu\u015b. \u017bywemu, smutnemu, radosnemu, problematycznemu, zaniedbanemu, pi\u0119knemu, szalonemu, ponurym, ale prawdziwemu \u2013 Cz\u0142owiekowi.<\/p>\n
Czy mo\u017ce jednak spr\u00f3bowa\u0107 zosta\u0107 nauczycielem w szkole? Na lekarza jest za p\u00f3\u017ano, a budowniczym nie mog\u0119 zosta\u0107 \u2013 r\u0119ce z d... wyrastaj\u0105.habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"\u041c\u043d\u0435 \u0432 \u0436\u0438\u0437\u043d\u0438 \u043e\u0447\u0435\u043d\u044c \u043d\u0435 \u043f\u043e\u0432\u0435\u0437\u043b\u043e. \u0412\u0441\u044e \u0436\u0438\u0437\u043d\u044c \u043c\u0435\u043d\u044f \u043e\u043a\u0440\u0443\u0436\u0430\u044e\u0442 \u043b\u044e\u0434\u0438, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u0437\u0430\u043d\u0438\u043c\u0430\u044e\u0442\u0441\u044f \u0447\u0435\u043c-\u0442\u043e \u043d\u0430\u0441\u0442\u043e\u044f\u0449\u0438\u043c. \u0410 \u044f, \u043a\u0430\u043a \u043d\u0435\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u043e \u0434\u043e\u0433\u0430\u0434\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u2013 \u043f\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c \u0434\u0432\u0443\u0445 \u0441\u0430\u043c\u044b\u0445 \u0431\u0435\u0441\u0441\u043c\u044b\u0441\u043b\u0435\u043d\u043d\u044b\u0445, \u043d\u0430\u0434\u0443\u043c\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445 \u0438 \u043d\u0435\u043d\u0430\u0441\u0442\u043e\u044f\u0449\u0438\u0445 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0439, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u0442\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u043f\u0440\u0438\u0434\u0443\u043c\u0430\u0442\u044c \u2013 \u043f\u0440\u043e\u0433\u0440\u0430\u043c\u043c\u0438\u0441\u0442 \u0438 \u043c\u0435\u043d\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440. \u041c\u043e\u044f \u0436\u0435\u043d\u0430 \u2013 \u0443\u0447\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c \u0432 \u0448\u043a\u043e\u043b\u0435. \u041f\u043b\u044e\u0441, \u0440\u0430\u0437\u0443\u043c\u0435\u0435\u0442\u0441\u044f, \u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u044b\u0439 \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c. \u041c\u043e\u044f \u0441\u0435\u0441\u0442\u0440\u0430 \u2013 \u0432\u0440\u0430\u0447. \u0415\u0435 \u043c\u0443\u0436, \u0435\u0441\u0442\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u043e, \u0442\u043e\u0436\u0435. […]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-36414","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t