{"id":39080,"date":"2019-10-31T22:27:44","date_gmt":"2019-10-31T19:27:44","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/otus-nashi-lyubimye-oshibki\/"},"modified":"2019-10-31T22:27:44","modified_gmt":"2019-10-31T19:27:44","slug":"otus-nashi-lyubimye-oshibki","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/blog\/administrirovanie\/otus-nashi-lyubimye-oshibki","title":{"rendered":"OTUS. Nasze ulubione b\u0142\u0119dy","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

Dwa i p\u00f3\u0142 roku temu uruchomili\u015bmy projekt Otus.ru i napisa\u0142em w tym artykule<\/a><\/noindex>. Powiedzenie, \u017ce si\u0119 pomyli\u0142em \u2013 to nic nie powiedzie\u0107. Dzi\u015b chcia\u0142bym podsumowa\u0107 na p\u00f3\u0142metku i troch\u0119 opowiedzie\u0107 o projekcie, co do tej pory uda\u0142o nam si\u0119 osi\u0105gn\u0105\u0107, co mamy \u201epod mask\u0105\u201d. Zaczn\u0119 mo\u017ce od b\u0142\u0119d\u00f3w z tamtej samej artyku\u0142y.<\/p>\n

\"OTUS.
\n<\/a><\/noindex><\/p>\n

Edukacja - czy to jest o zatrudnieniu?<\/h2>\n

\nA to nieprawda. To dla ludzi, kt\u00f3rzy chc\u0105 zmieni\u0107 zaw\u00f3d, edukacja oznacza zatrudnienie. A dla tych, kt\u00f3rzy ju\u017c pracuj\u0105 w swoim zawodzie, edukacja to spos\u00f3b na stawanie si\u0119 lepszym. Cho\u0107 to mo\u017ce brzmie\u0107 dziwnie, przychodz\u0105 do nas, aby by\u0107 lepszymi specjalistami. Sze\u015b\u0107 miesi\u0119cy temu przeprowadzili\u015bmy ankiet\u0119 w\u015br\u00f3d naszych student\u00f3w, wtedy by\u0142o ich nieco mniej ni\u017c 2500. Zadali\u015bmy proste pytanie: dlaczego si\u0119 uczysz u nas? I tylko 17% odpowiedzia\u0142o, \u017ce ich celem jest zmiana pracy. Przewa\u017caj\u0105ca liczba naszych koleg\u00f3w uczy si\u0119 dla w\u0142asnego rozwoju, aby podnie\u015b\u0107 swoje umiej\u0119tno\u015bci, interesuje ich nowo\u015b\u0107 w ich zawodzie. To zdanie po\u015brednio potwierdzaj\u0105 liczby dotycz\u0105ce zatrudnienia: zorganizowali\u015bmy tysi\u0105ce rozm\u00f3w kwalifikacyjnych, a tylko 350 naszych student\u00f3w zdecydowa\u0142o si\u0119 zmieni\u0107 prac\u0119 przez wszystkie dwa i p\u00f3\u0142 roku istnienia projektu.<\/p>\n

Drugi b\u0142\u0105d, kt\u00f3ry pope\u0142nili\u015bmy, to przekonanie, \u017ce mo\u017cemy jako\u015b zajmowa\u0107 si\u0119 zatrudnieniem. A to nieprawda. \u017baden o\u015brodek edukacyjny nie jest podmiotem w procesie zatrudnienia. Nie mo\u017ce on w \u017caden spos\u00f3b wp\u0142yn\u0105\u0107 na niego oraz na tysi\u0105ce okoliczno\u015bci prowadz\u0105cych do zmiany pracy. Zmienili\u015bmy nasz\u0105 strategi\u0119, a teraz po prostu rekomendujemy naszych student\u00f3w firmom, a firmy \u2013 naszym studentom. W pewnym sensie stali\u015bmy si\u0119 mediami w dziedzinie pracy w IT, ale bez nachalno\u015bci. Obecnie mamy 68 000 klient\u00f3w (zar\u00f3wno tych, kt\u00f3rzy si\u0119 ucz\u0105, jak i tych, kt\u00f3rzy zako\u0144czyli nauk\u0119 lub jeszcze nie zacz\u0119li). To oko\u0142o 12% ca\u0142ego rosyjskiego rynku IT. Ponadto wsp\u00f3\u0142pracuje z nami ponad 300 firm, kt\u00f3re publikuj\u0105 u nas swoje oferty pracy. Ale nawet przy tej liczbie trudno nam m\u00f3wi\u0107, \u017ce zajmujemy si\u0119 zatrudnieniem. Po prostu pomagamy ludziom i firmom si\u0119 znale\u017a\u0107, i robimy to za darmo.<\/p>\n

Jeden kurs \u2013 jeden nauczyciel?<\/h2>\n

\nKiedy zaczynali\u015bmy, mieli\u015bmy wyobra\u017cenie, \u017ce aby stworzy\u0107 fajny kurs, wystarczy znale\u017a\u0107 dobrego praktyka z du\u017cym do\u015bwiadczeniem w produkcji i przekona\u0107 go do stworzenia kursu. A wtedy sam kurs to przekazanie jego do\u015bwiadczenia. Mia\u0142em nawet metafor\u0119 na ten temat: \u201eon w ci\u0105gu dnia tworzy aplikacj\u0119, a wieczorem opowiada o tym\u201d. By\u0142em bardzo daleki od rzeczywisto\u015bci. Okaza\u0142o si\u0119, \u017ce kurs to skomplikowany organizm, kt\u00f3ry ma r\u00f3\u017cn\u0105 struktur\u0119 w zale\u017cno\u015bci od obszaru tematycznego. Okaza\u0142o si\u0119, \u017ce opr\u00f3cz webinar\u00f3w (czytaj \u2013 wyk\u0142ad\u00f3w) musz\u0105 by\u0107 tak\u017ce zaj\u0119cia praktyczne (czyli \u2013 seminaria) i zadania domowe, a tak\u017ce materia\u0142y metodyczne i to wszystko. Okaza\u0142o si\u0119, \u017ce jednocze\u015bnie na kursie musi pracowa\u0107 zesp\u00f3\u0142 nauczycieli, \u017ce s\u0105 dobrzy wyk\u0142adowcy, s\u0105 seminarzy\u015bci, a s\u0105 asystenci, kt\u00f3rzy sprawdzaj\u0105 zadania domowe. Okaza\u0142o si\u0119, \u017ce trzeba ich uczy\u0107 i to na r\u00f3\u017cne sposoby. W ko\u0144cu okaza\u0142o si\u0119, \u017ce znalezienie tych ludzi i sprzedanie im nauczania jest trudniejsze, ni\u017c znalezienie i zaproszenie ich do zespo\u0142u.<\/p>\n

W konsekwencji stworzyli\u015bmy nasz\u0105 szko\u0142\u0119. Tak, za\u0142o\u017cyli\u015bmy szko\u0142\u0119 nauczycieli i uczymy, uczymy znacznie wi\u0119cej, ni\u017c zostaje u nas. Zaw\u00f3d nauczyciela jest trudny, wymagaj\u0105cy energii, i tylko co czwarty, kto ko\u0144czy nasze szkolenie, \u201ewychodzi\u201d przed publiczno\u015b\u0107. Nie znale\u017ali\u015bmy lepszego sposobu na selekcj\u0119 nauczycieli, poza zanurzeniem ich w procesie nauczania. Przez miesi\u0105c lub dwa nauki przyszli nauczyciele musz\u0105 nie tylko stworzy\u0107 sw\u00f3j kurs, ale tak\u017ce naucza\u0107 swoich koleg\u00f3w na zaj\u0119ciach praktycznych. W czasie istnienia projektu nauczyli\u015bmy uczy\u0107 650 os\u00f3b, z czego 155 uczy naszych student\u00f3w. <\/p>\n

Czy nie b\u0119dzie u nas wielu kurs\u00f3w?<\/h2>\n

\nA ile tak naprawd\u0119 jest temat\u00f3w w IT do nauki? No Java, C++, Python, JS. Co jeszcze? Linux, PostgreSQL, Highload. Jeszcze DevOps, oddzielnie mo\u017cna zaj\u0105\u0107 si\u0119 automatyzacj\u0105 testowania. I chyba na tym koniec. Mieli\u015bmy nadziej\u0119 na t\u0119 liczb\u0119 kurs\u00f3w i na to, \u017ce w grupie b\u0119dzie 20-40 os\u00f3b. \u017bycie wprowadzi\u0142o swoje poprawki. Jak na razie stworzyli\u015bmy 65 kurs\u00f3w, tj. jak to nazywamy, produkt\u00f3w. I planujemy podwoi\u0107 t\u0119 liczb\u0119 w ci\u0105gu p\u00f3\u0142tora roku. Raz w miesi\u0105cu uruchamiamy 4-6 nowych, \u201esprawdzaj\u0105c\u201d popyt na technologie, j\u0119zyki programowania i narz\u0119dzia. Zabawne, ale jak dot\u0105d nie uda\u0142o nam si\u0119 ustali\u0107, dlaczego niekt\u00f3re kursy odnosz\u0105 sukces, a inne nie. Podj\u0119li\u015bmy podobne kroki, co w przypadku szko\u0142y dla nauczycieli: tworzymy lejki i testujemy popyt \u201ew boju\u201d. A przy tym dobrze si\u0119 rozwin\u0119li\u015bmy w zbieraniu grup: nasza najwi\u0119ksza grupa to jak dot\u0105d 76 os\u00f3b, ale cz\u0119sto gromadzimy 50 i wi\u0119cej student\u00f3w. Oczywi\u015bcie nie wszyscy uczestnicz\u0105 we wszystkich zaj\u0119ciach, ale dajemy mo\u017cliwo\u015b\u0107 ogl\u0105dania ich w nagraniach.<\/p>\n

Niedawno \u201eprzebili\u015bmy\u201d granic\u0119 1000 os\u00f3b. Oznacza to, \u017ce jednocze\u015bnie szkolimy ponad 1000 student\u00f3w, prowadz\u0105c w szczycie do 25 zaj\u0119\u0107 dziennie. Ca\u0142a ta aktywno\u015b\u0107 odbywa si\u0119 na naszej platformie, kt\u00f3r\u0105 rozwijamy sami od momentu powstania projektu. Obecnie pracuje nad ni\u0105 zesp\u00f3\u0142 z\u0142o\u017cony z pi\u0119ciu os\u00f3b, kt\u00f3ry jawnie boryka si\u0119 z rosn\u0105cymi wymaganiami dotycz\u0105cymi nowego funkcjonalno\u015bci. Du\u017co uwagi tradycyjnie po\u015bwi\u0119camy jako\u015bci nauczania, regularnie zbieramy opinie od student\u00f3w. W ci\u0105gu ostatniego roku radykalnie \u201epoprawili\u015bmy\u201d nasze oceny i obecnie \u015bredni wynik zaj\u0119\u0107 wynosi 4,48 w pi\u0119ciostopniowej skali (w por\u00f3wnaniu do 3,99 rok temu).<\/p>\n

Gdzie pope\u0142ni\u0142em b\u0142\u0105d? Prawdopodobnie w g\u0142\u00f3wnej idei projektu. Nadal zapraszamy do nauki osoby, kt\u00f3re maj\u0105 ju\u017c do\u015bwiadczenie w zawodzie. Nadal przeprowadzamy testy wst\u0119pne, aby ci, kt\u00f3rzy nie poradz\u0105 sobie z nauk\u0105, mogli si\u0119 najpierw przygotowa\u0107 do kursu. Nadal zapraszamy do nauczania tylko praktyk\u00f3w, kt\u00f3rzy nie m\u00f3wi\u0105 og\u00f3lnikami, ale przekazuj\u0105 konkretne i przydatne informacje. Nadal k\u0142adziemy nacisk na praktyk\u0119, projekty, produkty i wszelkimi sposobami rozwijamy spo\u0142eczno\u015b\u0107 wok\u00f3\u0142 nas. Dwa i p\u00f3\u0142 roku temu nie mog\u0142em uwierzy\u0107, \u017ce kto\u015b b\u0119dzie kupowa\u0142 od nas kurs za kursem, a teraz to fakt: 482 osoby (czyli oko\u0142o 13% wszystkich student\u00f3w) kupi\u0142y u nas wi\u0119cej ni\u017c jeden kurs, a rekordzist\u0105 jest osoba, kt\u00f3ra wzi\u0119\u0142a ich a\u017c 11. Nadal nie gwarantujemy zatrudnienia, nie obiecujemy \u201ezdobycia zawodu w dwa tygodnie\u201d, nie uwodzimy mitycznymi pensjami. I cieszy nas bardzo, \u017ce tutaj, na Habrze, jest nas ju\u017c ponad 12 000. Dzi\u0119kujemy i pozostajemy w kontakcie.
\n
\u0179r\u00f3d\u0142o: habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

\u0414\u0432\u0430 \u0441 \u043f\u043e\u043b\u043e\u0432\u0438\u043d\u043e\u0439 \u0433\u043e\u0434\u0430 \u043d\u0430\u0437\u0430\u0434 \u043c\u044b \u0437\u0430\u043f\u0443\u0441\u0442\u0438\u043b\u0438 \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442 Otus.ru \u0438 \u044f \u043d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u043b \u0432\u043e\u0442 \u044d\u0442\u0443 \u0441\u0442\u0430\u0442\u044c\u044e. \u0421\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c, \u0447\u0442\u043e \u044f \u043e\u0448\u0438\u0431\u0441\u044f \u2013 \u044d\u0442\u043e \u0441\u043e\u0432\u0441\u0435\u043c \u043d\u0438\u0447\u0435\u0433\u043e \u043d\u0435 \u0441\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c. \u0421\u0435\u0433\u043e\u0434\u043d\u044f \u044f \u0445\u043e\u0442\u0435\u043b \u0431\u044b \u043f\u043e\u0434\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438 \u043f\u0440\u043e\u043c\u0435\u0436\u0443\u0442\u043e\u0447\u043d\u044b\u0439 \u0438\u0442\u043e\u0433 \u0438 \u043d\u0435\u043c\u043d\u043e\u0433\u043e \u0440\u0430\u0441\u0441\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c \u043e \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u0435, \u0447\u0442\u043e \u0443 \u043d\u0430\u0441 \u043f\u043e\u043a\u0430 \u043f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u043b\u043e\u0441\u044c, \u0447\u0442\u043e \u0443 \u043d\u0430\u0441 \u00ab\u043f\u043e\u0434 \u043a\u0430\u043f\u043e\u0442\u043e\u043c\u00bb. \u041d\u0430\u0447\u043d\u0443 \u044f, \u043f\u043e\u0436\u0430\u043b\u0443\u0439, \u0441 \u043e\u0448\u0438\u0431\u043e\u043a \u0442\u043e\u0439 \u0441\u0430\u043c\u043e\u0439 \u0441\u0442\u0430\u0442\u044c\u0438. […]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":29323,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[688],"tags":[],"class_list":["post-39080","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-administrirovanie"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47OTUS. Nasze ulubione b\u0142\u0119dy | ProHoster","description":"Dwa i p\u00f3\u0142 roku temu uruchomili\u015bmy projekt Otus.ru i napisa\u0142em ten artyku\u0142.","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/blog\/administrirovanie\/otus-nashi-lyubimye-oshibki","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"pl_PL","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47OTUS. \u041d\u0430\u0448\u0438 \u043b\u044e\u0431\u0438\u043c\u044b\u0435 \u043e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0438 | ProHoster","og:description":"\u0414\u0432\u0430 \u0441 \u043f\u043e\u043b\u043e\u0432\u0438\u043d\u043e\u0439 \u0433\u043e\u0434\u0430 \u043d\u0430\u0437\u0430\u0434 \u043c\u044b \u0437\u0430\u043f\u0443\u0441\u0442\u0438\u043b\u0438 \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442 Otus.ru \u0438 \u044f \u043d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u043b \u0432\u043e\u0442 \u044d\u0442\u0443 \u0441\u0442\u0430\u0442\u044c\u044e.","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/blog\/administrirovanie\/otus-nashi-lyubimye-oshibki","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2019-10-31T19:27:44+00:00","article:modified_time":"2019-10-31T19:27:44+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"39080","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-01-24 00:39:19","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-03-01 00:57:30","updated":"2026-01-24 00:39:19","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39080","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39080"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39080\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29323"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39080"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39080"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39080"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}