{"id":53698,"date":"2019-12-08T00:00:00","date_gmt":"2019-12-07T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/blog_prohoster\/pochemu-a-glavnoe-kuda-lyudi-uhodyat-iz-it"},"modified":"2020-02-18T14:01:37","modified_gmt":"2020-02-18T11:01:37","slug":"pochemu-a-glavnoe-kuda-lyudi-uhodyat-iz-it","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/pl\/blog\/news\/pochemu-a-glavnoe-kuda-lyudi-uhodyat-iz-it","title":{"rendered":"Dlaczego, a przede wszystkim, dok\u0105d ludzie odchodz\u0105 z IT?","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

Cze\u015b\u0107, szanowna spo\u0142eczno\u015bci Hub. Wczoraj (b\u0119d\u0105c w stanie nietrze\u017awym<\/i>), czytaj\u0105c post od @arslan4ik<\/a><\/noindex> \u201eDlaczego ludzie odchodz\u0105 z IT?\u201d<\/a><\/noindex>, zastanowi\u0142em si\u0119, to naprawd\u0119 dobre pytanie: \u201eDlaczego..?\u201d<\/p>\n

Z uwagi na miejsce mojego zamieszkania w s\u0142onecznym mie\u015bcie Los Angeles, postanowi\u0142em dowiedzie\u0107 si\u0119, czy w moim ulubionym mie\u015bcie s\u0105 ludzie, kt\u00f3rzy z r\u00f3\u017cnych powod\u00f3w odeszli (na ciemn\u0105 stron\u0119 mocy<\/i>) z IT. Przeszukuj\u0105c statystyki bezrobotnych\/straconych pracy\/zmienionych kariery (wybierz, co wolisz) os\u00f3b, uprzejmie dostarczonych przez (towarzystwo anonimowych alkoholik\u00f3w<\/i>) Biuro Statystyki Pracy<\/a><\/noindex>, zrozumia\u0142em, \u017ce to ma\u0142o nas dotyczy, dlatego postanowi\u0142em p\u00f3j\u015b\u0107 inn\u0105 drog\u0105 i skontaktowa\u0107 si\u0119 z lud\u017ami, kt\u00f3rzy gotuj\u0105 si\u0119 (w piekle<\/i>) w kotle IT. <\/p>\n

Przegl\u0105daj\u0105c sw\u00f3j album z wizyt\u00f3wkami (tak, wyobra\u017acie sobie, \u017ce mamy to jeszcze modne), szybko znalaz\u0142em kontakty pana Aydzimena, in\u017cyniera Cisco, kt\u00f3ry opracowywa\u0142 schemat i instalowa\u0142 system inteligentnego domu oraz alarmu w moim domku. Okaza\u0142o si\u0119, \u017ce rotacja w IT to powa\u017cniejszy problem, ni\u017c sobie wyobra\u017ca\u0142em. Podczas naszej rozmowy pan Aydzimen zaproponowa\u0142, \u017cebym pozna\u0142 swojego \u201eguru\u201d, kt\u00f3ry pom\u00f3g\u0142 mu otworzy\u0107 drzwi do \u015bwiata przemys\u0142u IT, ale kt\u00f3ry z r\u00f3\u017cnych powod\u00f3w ju\u017c w tej dziedzinie nie pracuje. <\/p>\n

Poznajcie zatem: RJ<\/b>, cz\u0142owieka, kt\u00f3ry po\u015bwi\u0119ci\u0142 13 lat IT i jego historia rozwodu z ukochan\u0105 dziedzin\u0105...
\n<\/a><\/noindex>
\nDla tych, kt\u00f3rzy dotarli do rozwini\u0119cia, po pierwsze dzi\u0119kuj\u0119, po drugie okazuje si\u0119, \u017ce nie jest was tak wielu (przepraszam, nie mog\u0142em si\u0119 powstrzyma\u0107). Aby pomin\u0105\u0107 d\u0142ug\u0105 i czasem nudn\u0105 histori\u0119 (ran bojowych<\/i>) miejsc pracy i liczby projekt\u00f3w, po prostu podsumuj\u0119:<\/p>\n

RJ pozna\u0142 IT w pi\u0105tej klasie, a w wieku 16 lat o\u017ceni\u0142 si\u0119 z ni\u0105. Mieli intensywn\u0105 mi\u0142o\u015b\u0107. To i pr\u00f3by lokalizacji z SypeX Dumper, a tak\u017ce d\u0142ugoletnia mi\u0142o\u015b\u0107 z ni\u0105 (tak, to on taki stary cz\u0142owiek). I wszystkim znany turystyczny \u201eSecure\u201d, i VolVox (co\u015b w stylu Bitrixa), i xRotor (niech mu ziemia lekk\u0105 b\u0119dzie<\/i>), i ukochany \u201eWagtail\u201d, r\u00f3\u017cnego rodzaju automatyzacja dla fabryk i zak\u0142ad\u00f3w. W skr\u00f3cie, pracowa\u0142 (wed\u0142ug jego s\u0142\u00f3w kocha\u0142 si\u0119) z IT na 4 kontynentach i ostatecznie osiedli\u0142 si\u0119 w Stanach Zjednoczonych. Pierwszy rok swojego \u017cycia w tym kraju pracowa\u0142 w Universal Studios i Reboot nad r\u00f3\u017cnymi projektami (NDA), a\u017c jego \u017cycie si\u0119 zmieni\u0142o.<\/p>\n

RJ, co si\u0119 zmieni\u0142o i dlaczego postanowi\u0142e\u015b zrezygnowa\u0107 z IT?<\/h4>\n

\nPo pierwsze, nikt nie zrezygnowa\u0142 z niczego, a IT nadal jest cz\u0119\u015bci\u0105 mnie. Czasami jest moj\u0105 tarcz\u0105, czasami moj\u0105 broni\u0105. Jedyn\u0105 rzecz\u0105, z kt\u00f3rej zrezygnowa\u0142em, jest udzia\u0142 w projektach i praca dla kogo\u015b; to jak p\u00f3\u017aniejsze ol\u015bnienie, je\u015bli chcesz. Przez d\u0142ugi czas rozwija\u0142em czyje\u015b marzenie, by\u0142em jednym z milion\u00f3w tych pracownik\u00f3w, tak, tak, nie pomyli\u0142e\u015b si\u0119 \u2014 dok\u0142adnie tych pracownik\u00f3w.
\nW pewnym momencie, w pogoni za mira\u017cami, zapomnia\u0142em, \u017ce przede wszystkim jestem in\u017cynierem, jestem artyst\u0105, w ko\u0144cu jestem malarzem.<\/p>\n

Czy by\u0142o jakie\u015b sygna\u0142 lub wydarzenie, kt\u00f3re sk\u0142oni\u0142o ci\u0119 do odej\u015bcia z IT?<\/h4>\n

\nWszystko wydarzy\u0142o si\u0119 10 czerwca 2017 roku, odwiedzi\u0142em JPL (Ameryka\u0144skie Laboratorium Nap\u0119du Odrzutowego NASA), w\u0142a\u015bnie tego dnia, gdy sta\u0142em przy kopii \u0142azika \u201eCuriosity\u201d, przypomnia\u0142em sobie, dlaczego chcia\u0142em zosta\u0107 in\u017cynierem. Rozumiem, \u017ce mo\u017ce si\u0119 to wydawa\u0107 dziecinad\u0105, wymienia\u0107 karier\u0119 w IT na co\u015b, co wci\u0105\u017c jest nieuchwytne, na jaki\u015b kaprys w g\u0142owie, ale to w\u0142a\u015bnie ten moment, w kt\u00f3rym zdecydowa\u0142em, \u017ce czas co\u015b zmieni\u0107 w swoim \u017cyciu.<\/p>\n

Czy mo\u017cesz powiedzie\u0107, \u017ce \u201eIT nie spe\u0142ni\u0142o twoich oczekiwa\u0144\u201d?<\/h4>\n

\nO Bo\u017ce, oczywi\u015bcie, \u017ce nie! Patrzysz na to jednostronnie. Zrozum, b\u0142\u0119dnie wybrany pracodawca lub projekt to jeszcze nie pow\u00f3d, aby m\u00f3wi\u0107, \u017ce czyja\u015b droga jest b\u0142\u0119dna i nale\u017cy j\u0105 pilnie zmienia\u0107. Mog\u0119 brzmie\u0107 jak zgrana p\u0142yta Sz\u0430\u043b\u044f\u043f\u0438\u043d\u0430 w gramofonie mojej babci (CEN), ale wierz\u0119, \u017ce w mniejszym lub wi\u0119kszym stopniu ka\u017cdy cz\u0142owiek powinien by\u0107 lub przynajmniej mie\u0107 jak\u0105\u015b znajomo\u015b\u0107 IT, w tym aspekcie, w jakim j\u0105 (znajomo\u015b\u0107 IT) rozpatrujesz, a mianowicie umie\u0107 programowa\u0107.<\/p>\n

Co mo\u017cesz powiedzie\u0107 o braku powo\u0142ania w IT?<\/h4>\n

\nZnowu dwadzie\u015bcia pi\u0119\u0107! Prosz\u0119, wyja\u015bnijmy, czym jest IT, bo nasze rozmowy wci\u0105\u017c b\u0119d\u0105 prowadzi\u0142y w \u015blepy zau\u0142ek. IT dzisiaj to nie tylko matematyka i umiej\u0119tno\u015b\u0107 programowania, jak to by\u0142o w latach 60-tych czy 90-tych. Wiesz, co jest najtrudniejsze w pracy specjalisty IT dzisiaj \u2014 \u201eUmiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy z lud\u017ami!\u201d, a wiesz, jaki jest najwa\u017cniejszy skill, powiedzmy w sprzeda\u017cy? Zgadza si\u0119 \u2014 \u201eUmiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy z lud\u017ami!\u201d, st\u0105d prosty wniosek, IT dzisiaj (a zreszt\u0105 zawsze) to nie tylko programowanie. <\/p>\n

\u015arednia pensja w tej bran\u017cy w kraju (mowa o USA) wynosi 5500 dolar\u00f3w w stanach wewn\u0119trznych i 8000 dolar\u00f3w w tzw. IT-tr\u00f3jk\u0105tach. \u015arednia pensja krajowa dla kierowcy UBERa to 6000 dolar\u00f3w. St\u0105d wynika kolejny prosty wniosek \u2014 IT nie jest ju\u017c dzisiaj czym\u015b super presti\u017cowym ani wysoko op\u0142acanym. W sumie IT to ogromna maszyna, czy jak wolicie, \u017carna, w kt\u00f3rej coraz mniej miejsca na kreatywno\u015b\u0107 w \u015brednim szczeblu, na przyk\u0142ad w\u015br\u00f3d programist\u00f3w. Dlatego przekonanie, \u017ce powo\u0142anie to co\u015b prawdziwego, jest tylko iluzj\u0105, tak samo jak to, \u017ce talent gwarantuje sukces!<\/p>\n

Czy mo\u017cna powiedzie\u0107, \u017ce \u201ewypali\u0142e\u015b si\u0119\u201d jako specjalista?<\/h4>\n

\nNie, zdecydowanie nie! Czy wypali\u0142em si\u0119 jako pracownik \u2014 by\u0107 mo\u017ce, jako specjalista \u2014 w \u017cadnym wypadku. Nie b\u0119d\u0119 m\u00f3wi\u0142 o innych obszarach IT, skupi\u0119 si\u0119 konkretnie na programistach, bo to ten aspekt najbardziej Was interesuje. Programi\u015bci i specjali\u015bci od sieci odchodz\u0105 z powodu nieporozumie\u0144 i presji w konkretnych projektach. Cz\u0119sto programist\u00f3w postrzega si\u0119 jako p\u00f3\u0142roboty, kt\u00f3re pisz\u0105 kod, ale w rzeczywisto\u015bci wi\u0119kszo\u015b\u0107 z nich to bardzo kreatywni, artystyczni ludzie, kt\u00f3rych zamykaj\u0105 w ramach, kt\u00f3re bardziej przeszkadzaj\u0105 ni\u017c pomagaj\u0105 w pracy. A u artystycznych ludzi, jak wiadomo, mo\u017ce nast\u0105pi\u0107 melancholia, dlatego, aby si\u0119 roz\u0142adowa\u0107 z negatywno\u015bci i na\u0142adowa\u0107 pozytywem, cz\u0119sto odchodz\u0105 \u201ena chwil\u0119\u201d do innych profesji, jednak niestety powr\u00f3t staje si\u0119 coraz trudniejszy.<\/p>\n

Czy chcesz wr\u00f3ci\u0107?<\/h4>\n

\nOsobi\u015bcie \u2014 nie, ale kilku moich znajomych by\u0142oby ch\u0119tnych. Nawet je\u015bli nie pracuj\u0119 w bran\u017cy IT, staram si\u0119 zrekompensowa\u0107 utrat\u0119 \u201esiebie\u201d dla przemys\u0142u, poprzez przeszczepienie nowej krwi. Na zasadzie: \u015bci\u0105\u0142em stare drzewo, zasadz\u0119 10 nowych.<\/p>\n

Czy mo\u017cna powiedzie\u0107, \u017ce konkurencja niszczy Specjalist\u00f3w IT?<\/h4>\n

\nAbsurd. It's like saying that antitrust harms monopoly. In reality, competition is a sign of a healthy ecosystem. It is thanks to it that we know about Straustup or Berns LI, about Zuckerberg or Durov in the end. I don't dispute that competition reduces the likelihood of a good salary (which, by the way, is increasingly becoming a reason for leaving IT), but it by itself is not a destroyer of talent in this or any other field. In fact, the destructive element is that IT is very dynamic, and today a person who has completed just three months of training at some bootcamp (sorry for the Anglicism) can earn more than someone with ten years of IT experience, simply because they possess a skill that is currently in demand. And if you are not engaged in self-education, in just three months, your knowledge will be considered outdated in the programming world, and you may find yourself on the job market.<\/p>\n

Before we get to the main question of where exactly people are leaving IT, I want to know if a lack of communication could be a reason for leaving IT.<\/h4>\n

\n\u041a \u0441\u043e\u0436\u0430\u043b\u0435\u043d\u0438\u044e \u044d\u0442\u043e \u0435\u0449\u0435 \u043e\u0434\u0438\u043d \u0441\u0442\u0435\u0440\u0435\u043e\u0442\u0438\u043f. \u041d\u0430 \u0441\u0430\u043c\u043e\u043c \u0434\u0435\u043b\u0435, \u0432 \u0437\u0434\u043e\u0440\u043e\u0432\u043e\u0439 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0435, \u043a\u0430\u043a \u043c\u0438\u043d\u0438\u043c\u0443\u043c \u043e\u0434\u0438\u043d \u043c\u0438\u0442\u0430\u043f (\u0441\u043e\u0432\u0435\u0449\u0430\u043d\u0438\u0435 \u0443\u0442\u0440\u0435\u043d\u043d\u0435\u0435\/\u0432\u0435\u0447\u0435\u0440\u043d\u0435\u0435), \u0440\u0430\u0437\u0431\u043e\u0440 \u043f\u043e\u043b\u0435\u0442\u043e\u0432, \u043f\u0430\u0440\u043d\u043e\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0433\u0440\u0430\u043c\u043c\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435 \u0438 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u0441 \u043f\u0440\u0430\u043a\u0442\u0438\u043a\u0430\u043d\u0442\u0430\u043c\u0438 (\u0434\u0430, \u0434\u0430 \u0438 \u044d\u0442\u043e \u0442\u043e\u0436\u0435) \u0438 \u0432\u043e\u043e\u0431\u0449\u0435, \u0431\u0430\u0437\u0430\u0440 \u0432\u043d\u0443\u0442\u0440\u0438 \u043e\u0444\u0438\u0441\u0430 \u0442\u0430\u043a \u043a\u0430\u043a \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u044b \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u044e\u0442 \u0437\u0430 \u043a\u0440\u0443\u0433\u043b\u044b\u043c \u0441\u0442\u043e\u043b\u043e\u043c \u0438\u043b\u0438 \u0432 \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u043e\u043c \u0442\u0438\u043f\u0435 \u043e\u0444\u0438\u0441\u0430. \u0422\u0430\u043a \u0447\u0442\u043e \u0432\u043e\u0437\u043c\u043e\u0436\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u0443\u0435\u0434\u0438\u043d\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f \u043f\u0440\u0430\u043a\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u0438 \u043d\u0435\u0442, \u0435\u0441\u043b\u0438 \u0432\u0430\u043c \u043d\u0435 \u043f\u0440\u0435\u0434\u043e\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u043b\u0438 \u043a\u0430\u0431\u0438\u043d\u0435\u0442 \u2014 \u0447\u0442\u043e \u043d\u0435 \u043f\u0440\u0430\u043a\u0442\u0438\u043a\u0443\u0435\u0442\u0441\u044f \u0434\u043b\u044f \u00ab\u043e\u0431\u044b\u0447\u043d\u044b\u0445\u00bb IT-\u0448\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432. \u0412\u043e\u043e\u0431\u0449\u0435 \u043b\u044e\u0434\u0438 \u0441\u0432\u044f\u0437\u0430\u043d\u043d\u044b\u0435 \u0441 IT \u0432 \u043e\u0441\u043d\u043e\u0432\u043d\u043e\u043c \u0441\u043e\u0446\u0438\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u0431\u0430\u0431\u043e\u0447\u043a\u0438 \u0432 \u0430\u0441\u043e\u0446\u0438\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u043c \u043c\u0438\u0440\u0435 \u0440\u0430\u043c\u043e\u043a \u0438 \u043f\u0440\u0435\u0434\u0440\u0430\u0441\u0441\u0443\u0434\u043a\u043e\u0432. \u0414\u043b\u044f \u0442\u043e\u0433\u043e \u0447\u0442\u043e\u0431\u044b \u043f\u043e\u043d\u044f\u0442\u044c \u043d\u0430\u0441\u043a\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u043c\u044b \u043e\u0431\u0449\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u0438\u0435\u0437\u0436\u0430\u0439\u0442\u0435 \u043d\u0430 \u0441\u043b\u0435\u0434\u0443\u044e\u0449\u0438\u0439 \u043a\u043e\u043c\u0438\u043a\u043e\u043d \u0432 \u0421\u0430\u043d \u0414\u0438\u0435\u0433\u043e, \u044f \u043d\u0435 \u043f\u043e\u0431\u043e\u044e\u0441\u044c \u0441\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c, \u0447\u0442\u043e \u043c\u0438\u043d\u0438\u043c\u0443\u043c %70 \u044d\u0442\u043e\u0439 \u0430\u0443\u0434\u0438\u0442\u043e\u0440\u0438\u0438 \u0431\u0443\u0434\u0443\u0442 \u0441\u0432\u044f\u0437\u0430\u043d\u044b \u0441 IT. \u0414\u0430, \u0432 \u0440\u0430\u043c\u043a\u0430\u0445 \u043c\u0438\u0440\u0430 \u0441\u0435\u0433\u043e \u043c\u044b \u0432\u043e\u0437\u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u00ab\u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u043d\u044b\u0435\u00bb \u0438\u043b\u0438 \u043b\u044e\u0434\u0438 \u0441\u043e \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u044f\u043c\u0438, \u043d\u043e \u043f\u043e\u0432\u0435\u0440\u044c\u0442\u0435, \u043d\u0435\u0445\u0432\u0430\u0442\u043a\u0430 \u043e\u0431\u0449\u0435\u043d\u0438\u044f \u2014 \u044d\u0442\u043e \u043d\u0435 \u043f\u0440\u043e \u043d\u0430\u0441!<\/p>\n

So, the main question is: \u201cWhere have you gone from the world of IT?\u201d<\/h4>\n

\nRemember, I visited JPL, where I met Rhea (a girl from CalTech, a former IT specialist), PhD. So,I left for her.<\/i>), jej grupa (jak wiele innych na planecie) zajmuje si\u0119 poszukiwaniem rozwi\u0105za\u0144 taniej energii alternatywnej. Pracuj\u0105c od 8 do 17, uda\u0142o jej si\u0119 uko\u0144czy\u0107 studia, zbudowa\u0107 karier\u0119, za\u0142o\u017cy\u0107 rodzin\u0119 i sta\u0107 si\u0119 jedn\u0105 z moich idoli, a wszystko to podczas 5 minut rozmowy z ni\u0105. Pomy\u015bla\u0142em, jak to mo\u017cliwe, \u017ce jestem takim samym imigrantem jak ona, a jednak ona, b\u0119d\u0105c delikatn\u0105 kobiet\u0105 (bez seksizmu), potrafi\u0142a odej\u015b\u0107 ze stresuj\u0105cego \u015bwiata IT i zrealizowa\u0107 si\u0119 w czym\u015b innym, nie czuj\u0105c przy tym winy za zdradzenie kogo\u015b, szczeg\u00f3lnie samej siebie. Kiedy zada\u0142em jej to pytanie, nie uwierzycie, odpowiedzia\u0142a mi s\u0142owami mojego najlepszego przyjaciela Aliego, kt\u00f3ry opu\u015bci\u0142 \u015bwiat IT 7 lat temu (ale nie przesta\u0142 programowa\u0107) i dzisiaj hoduje ryby \u2014 i jest szcz\u0119\u015bliwy. <\/p>\n

Tak wi\u0119c powiedzia\u0142a: \u201eProgramowanie to jak z\u0142ote bransoletki na moich r\u0119kach, w odpowiednim czasie s\u0105 moj\u0105 ozdob\u0105, a czasami moj\u0105 ochron\u0105, nie obci\u0105\u017caj\u0105 mnie i nie s\u0105 moimi kajdanami.\u201d <\/p>\n

Wieczorem tego samego dnia zadzwoni\u0142em do Aliego i powiedzia\u0142em, \u017ce spotka\u0142em jego \u017ce\u0144ski awatar (\u015bmieje si\u0119). Oczywi\u015bcie zacz\u0105\u0142em si\u0119 nad tym zastanawia\u0107 i przypomnia\u0142em sobie, \u017ce m\u00f3j bliski przyjaciel Wadim, r\u00f3wnie\u017c by\u0142y pracownik IT, ekspert w systemach strumieniowych w przemy\u015ble rozrywkowym, pracuje teraz w bran\u017cy, kt\u00f3ra jest daleka zar\u00f3wno od przemys\u0142u rozrywkowego, jak i od IT w og\u00f3le. Rozmawiaj\u0105c z nim o tym, \u017ce w \u015bwiecie kosmosu problem wentylacji i kriogeniki jest bardzo powa\u017cny, zaproponowa\u0142, \u017ceby mnie pozna\u0107 z jego przyjacielem Nikit\u0105, in\u017cynierem system\u00f3w kriogenicznych, poniewa\u017c ma on wi\u0119ksz\u0105 wiedz\u0119 w tej dziedzinie i m\u00f3g\u0142by mi pom\u00f3c sta\u0107 si\u0119 czym\u015b wi\u0119kszym. <\/p>\n

\u201eTo dok\u0105d poszli\u015bcie z \u015bwiata IT?\u201d \u2014 z niecierpliwo\u015bci\u0105 wydusi\u0142em.<\/h4>\n

\nZosta\u0142em technikiem NATE (North American Technician Excellence), zajmuj\u0119 si\u0119 projektowaniem, instalacj\u0105, a je\u015bli to mo\u017cliwe, innowacjami w dziedzinie HVACR (ogrzewanie, wentylacja i klimatyzacja). Jak rozumiecie, wiedza z obszaru IT bardzo mi pomaga w modelowaniu i obliczeniach system\u00f3w.<\/p>\n

Je\u015bli to nie tajemnica, ile zarabiacie?<\/h4>\n

\nPowiedzmy tak, nie podam wam kwoty, ale w tej chwili zarabiam trzy razy wi\u0119cej ni\u017c kiedy pracowa\u0142em jako in\u017cynier DevOps w Universal Studios. Pracuj\u0119 g\u0142\u00f3wnie od 8 do 16, czasami do 19, mam dwa dni wolnego i mas\u0119 wolnego czasu, kt\u00f3ry sp\u0119dzam na czytaniu, Autodesk Fusion lub w \u015brodowisku programowania xCode, pracuj\u0105c nad moimi projektami, kt\u00f3re mnie interesuj\u0105.<\/p>\n

I ostatnie pytanie, gdzie jeszcze, Pana zdaniem, odchodz\u0105 osoby z IT?<\/h4>\n

<\/p>\n