د غضب سړک: د بلینګ پراختیا کونکي سفر
د بلینګ پرمختیا شرکت مدیر د ټیم جوړولو لپاره دوه لارې لري. لومړی دا دی چې چمتو شوي "مشران" استخدام کړي او په دوامداره توګه ورته کاري شرایط رامینځته کړي ترڅو دوی خپل مهارتونه او تجربې اعظمي حد ته وکاروي ، وده وکړي او په ورته وخت کې په جګړو کې نه راځي. دوهم دا دی چې د پیل کونکو ، مینځنیو او مسلکونو له ترکیب څخه یو ټیم رامینځته کړي ، ترڅو دوی اړیکه ونیسي ، یو بل اغیزه وکړي ، زده کړي او وده وکړي […]