پېژندنه
د یوه تولیدي شرکت HR له ما څخه وپوښتل چې د سیسټم مدیر باید څه وکړي؟ د هغو سازمانونو لپاره چې په کارمندانو کې یوازې یو IT متخصص لري، دا یوه ستونزمنه پوښتنه ده. ما هڅه وکړه چې په ساده الفاظو کې د یو متخصص د فعالیت کچه بیان کړم. زه امید لرم چې دا به د یو چا سره د غیر IT مغولو سره په خبرو اترو کې مرسته وکړي. که زه یو څه له لاسه ورکړم، زما لوړ ملګري به ما سم کړي.
کچه: تکنیشین
دندې. دلته اقتصادي مسایل حل کیږي. د هغه څه کار کولو لپاره چې تاسو کولی شئ د خپلو لاسونو سره لمس کړئ. په دې کچه: پلټنه، لیست، د محاسبې سیسټم، ډرل، سکرو ډرایور. د میزونو لاندې تارونه لرې کړئ. فین یا د بریښنا رسولو ځای بدل کړئ. د معلوماتي ټکنالوجۍ قراردادونه، تضمین کارتونه ومومئ او په خپلو فولډرو کې یې وساتئ. د 1C مستعار نوم، د دفتر تجهیزاتو تخنیکین، او چمتو کونکي د تلیفون شمیرې ولیکئ. د پاکولو میرمن سره لیدنه وکړئ. د پاکولو میرمن ستاسو ملګری او معاون دی.
دا بنسټ دی. تاسو به په راتلونکو کچو کې د کار کولو توان ونلرئ که تاسو د ضعیف چاپ یا مړه بیټرۍ په اړه زنګونو ته پام وکړئ. یو اضافي کارتوس باید د MFP لاندې د بستر په میز کې وي، او د دفتر مدیر باید د موږکانو لپاره اضافي بیټرۍ ولري. او تاسو باید دا پاملرنه وکړئ.
په دې کچه تاسو تقریبا هیڅ کمپیوټر کار نه کوئ. هغه څه چې تاسو ته مهم دي د عملیاتي سیسټم جوړ شوی نسخه نه ده، مګر ایا دا شرکت منظم ویکیوم کلینر لري.
متقابل عمل. په دې کچه، د معلوماتي ټکنالوجۍ اړوند کارکونکو سربیره، تاسو د اکمالاتو مدیر، د ودانۍ انجنیر، کلینر، او بریښنا سره اړیکه ونیسئ. په درناوی سره اړیکه ونیسئ. تاسو ورسره همکاران یاست. تاسو ډیری عام دندې لرئ. تاسو باید یو بل سره مرسته وکړئ.
کیفیتونه. مستقیم لاسونه، پاکوالی، د نظم سره مینه.
دوهمه کچه: Enikey
دندې. د کاروونکي برنامو سره کار کول. د تخنیکي ملاتړ 80٪ په Enikey کې راځي.
موږ په کمپیوټر کې ناست یو. تاسو لږترلږه د ډیرو ستونزو حل کولو لپاره درې لارې پیژنئ چې کاروونکي یې په ګوته کوي. دا د یو ځانګړي خپګان لامل کیږي. مګر په یاد ولرئ، دوی د شرکت لپاره پیسې ګټي. او تاسو یوازې پوهیږئ چې څنګه ګړندي وینډوز له سره نصب کړئ او پوه شئ چې دا غوره ده چې هیڅکله د ځینې ډوله چاپ ډرایورونو څخه کار واخلئ. اساسا، تاسو یوازې یو خورا پرمختللی کاروونکي یاست. تاسو کولی شئ ستونزه په Excel کې د میز او په Word کې یو سند سره حل کړئ. هر برنامه نصب او تنظیم کړئ.
پدې کچه تاسو په کمپیوټر کې کار کوئ. د ډیری برخې لپاره، د بل چا لپاره. دا ستاسو لپاره مهم دی چې مشخص سافټویر وپیژنئ چې شرکت ورسره کار کوي. محاسبه هرچیرې ده ، نو په هر ترتیب کې د پیرودونکي اړخ کې د 1C تنظیم کولو ځانګړتیاوې ستاسو ډوډۍ او مکھن دي. مګر دلته ډیزاینران، وکیلان او د تولید څانګه هم شتون لري. او دوی هم د خپلو ځانګړتیاوو سره پروګرامونه لري. دلته پروګرام کونکي هم شتون لري. ښه خبر دا دی چې دوی به هرڅه پخپله تنظیم کړي.
متقابل عمل. تاسو یې اټکل کړی. د کاروونکو سره. مګر نه یوازې. آنلاین خدمتونه د منظم غوښتنلیکونو ځای نیسي. دوی په ویب پاڼو کې غوښتنلیکونه جوړوي، تحویلي کنټرولوي، پاسپورټونه صادروي، او د حکومت قراردادونو سره کار کوي. دا خدمتونه ستاسو لخوا ندي لیکل شوي. مګر دوی به تاسو څخه پوښتنه وکړي. ولې زه نشم کولی له دې سایټ څخه په Excel کې انوائس چاپ کړم؟ او پرون دا کار وکړ. تاسو به د تخنیکي مالتړ تلیفون شمیره او یو جوړه شمانیک تیمبورین ته اړتیا ولرئ.
کیفیتونه. ارامتیا، د ستونزو د ژر حل کولو وړتیا، لیوالتیا.
دریمه کچه: سیسادمین
دندې. خدمتونه، سرورونه، شبکې، بیک اپ، اسناد.
له انیکي څخه وپوښتئ: ایا سرور روان دی؟ هغه به ځواب ورکړي: تاسو اړتیا لرئ د سرور خونې ته کیلي واخلئ او وګورئ چې تور بکس د شین څراغونو سره ګونګ دی.
مګر د سیسټم مدیر به د دې پوښتنې ځواب نشي ویلای.هغه باید لومړی پوه شي چې څه معنی لري. موږ شاید د 1C په اړه خبرې کوو: د سوداګرۍ سرور. مګر حقیقت نه دی. شاید د مایکروسافټ SQL سرور ډیټابیس په اړه چې دا 1C ډیټا ذخیره کوي؟ یا د وینډوز سرور 2019 مجازی عملیاتي سیسټم دا SQL سرور چلوي؟ د وینډوز سرور 2019، په بدل کې (اندیښنه مه کوئ، دا به ډیر ژر پای ته ورسیږي) د VMware ESX سرور پرمخ ځي، کوم چې لسګونه نور مجازی سرورونه چلوي. او اوس VMware ESX په هغه تور سرور کې د ښکلي څراغونو سره روان دی.
پدې کچه ، تاسو د دوه مانیټرونو سره یو ښه کمپیوټر لرئ ، چې په یوه کې مقاله "څنګه تنظیم کول" خلاص دی. XXX в YYY"په بل اړخ کې - د ریموټ سرور کنسول c YYYتاسو چیرته هڅه کوئ XXX. او تاسو عالي یاست ، او هرڅه ستاسو سره سم دي ، که چیرې دا ریموټ سرور د ازموینې چاپیریال کې وي.
د سکریپټ پروګرامونه، بیک اپ، د څارنې سیسټمونه، ډیټابیسونه، د سرور مجازی کول - دا د سیسټم مدیر دندې دي. کاروونکي هغه ستړي کوي ، دوی هغه د کنسول کمانډونو ، د فایل ذخیره کولو او کلاوډ سرورونو په زړه پورې نړۍ څخه لرې کوي. هغه دا هم نه خوښوي چې د خپلو لوړ پوړو چارواکو سره اړیکه ونیسي، ځکه چې دا د دوی لپاره ستونزمنه ده چې تشریح کړي چې هغه دلته څه کوي او ولې د 300 زرو لپاره بل سرور اخلي.
دا ځکه چې د سیسټم مدیر په زیربنایی خدماتو کې بوخت دی.
له ګوګل څخه وپوښتئ چې دا څه دي او ... دا به نور روښانه نشي. په حقیقت کې، دا ساده ده.
دا هغه سیسټمونه دي چې پخپله اړتیا نلري. مګر یوازې د نورو سیسټمونو عملیاتو لپاره.
دلته یو لپ ټاپ دی. تاسو د کار لپاره ورته اړتیا لرئ. د ډیری لپټاپونو تنظیم کولو لپاره، تاسو د فعال لارښود لارښود خدمت ته اړتیا لرئ. AD یو زیربنا خدمت دی. ایا دا ممکنه ده چې د فعال لارښود پرته ترسره شي؟ کولی شي. مګر دا د هغه سره ډیر مناسب دی. چیرته چې پنځه مدیرانو ته اړتیا وه، اوس یو څوک کولی شي اداره کړي.
متقابل عمل. د سیسټم مدیر لاهم باید اړیکه ونیسي. او نور. د نورو سیسټمونو مدیرانو سره. د پیرودونکي مدیر سره ، تاسو به پریکړه وکړئ چې ولې بریښنالیک ستاسو د شرکتونو میل سرورونو ترمینځ نه تیریږي. د IP تلیفوني چمتو کونکي سره، ولې د توسیع شمیره کار نه کوي. د Diadoc سره، ولې د اسنادو بریښنایی لاسلیک کار نه کوي. تاسو به د 1C فرنچائز سره د مسؤلیت ساحې حدود روښانه کړئ. او پراختیا کونکي اړتیا لري د ویب سرورونو او ډیټابیس ته لاسرسي لپاره مجازی چاپیریال چمتو کړي.
کیفیتونه. د یو پیچلي کار د ماتولو وړتیا په څو ساده، استقامت، توجه. د لومړیتوب ورکولو وړتیا.
3.1 فرعي کچه: شبکه کونکی
د شبکې مدیر. دا د کمپیوټر شبکې متخصص دی. ستاسو خپله لویه نړۍ. نه برابرونکی، نه د مخابراتو چلوونکی، او نه بانکونه د شبکې انجنیر پرته کولی شي. په لویو شرکتونو کې چې د څانګو شبکه لري، شبکه کونکي هم کافي کار لري. د هر سیسټم مدیر باید د دې مسلک اساسات پوه شي.
3.2 فرعي کچه: پرمخ وړونکی
دا پروګرامونکي دي. خپل ذات، حتی څو. ځینې آنلاین پلورنځي لیکي، نور په 1C کې پروسس لیکي. کار په زړه پورې دی، مګر که چیرې په یو عادي، غیر ټیکنالوژیک شرکت کې د پروګرامر په توګه موقف ولري، ممکن د سوداګرۍ پروسو کې یو څه غلط وي. د سیسټم مدیران د خپلو دندو اتومات کولو لپاره کوډ لیکي، مګر بیا هم، د سیسټم مدیر او پراختیا کونکي مختلف مسلکونه دي.
څلورمه کچه: مدیر
دندې. د معلوماتي ټکنالوجۍ مشرتابه. د خطرونو مدیریت. د سوداګرۍ توقعاتو اداره کول. د اقتصادي موثریت محاسبه.
تاسو د معلوماتي ټیکنالوژۍ پراختیا ستراتیژۍ په اړه فکر کوئ. تاسو دا پروسه کنټرول کړئ. تاسو خپل لید مدیریت ته واستوئ. د دې ستراتیژۍ په چوکاټ کې پروژې تنظیم کړئ. تاسو د خپل ټیم د وخت سرچینې او د څانګې بودیجه تخصیص کړئ.
تاسو پروا نلرئ چې لینکس څنګه کار کوي، مګر تاسو په دې کې ډیره علاقه لرئ چې ایا دا د وینډوز څخه لینکس ته بدلول ګټور دي، د عملیاتي لګښتونو په پام کې نیولو سره.
تاسو به نه پوهیږئ چې ولې سایټ کار نه کوي، مګر تاسو پوهیږئ چې د دې خدماتو ساعت اوږد مهاله شرکت څومره لګښت لري.
او که چیرې د سیسټم مدیر ډاډ ترلاسه کړي چې هرڅه کار کوي او باثباته دي، نو تاسو، د مدیر په توګه، په برعکس، د هغه سره مداخله وکړئ. ځکه چې تاسو بدلون راوړی. او بدلونونه د سوداګرۍ لپاره د ځنډیدو خطر ، د سیسټم مدیر لپاره اضافي کار ، او د کاروونکو لپاره د زده کړې وکر کې ورو کیدو معنی لري.
متقابل عمل. مدیریت، لوړ مدیریت، د بهرنیانو شرکتونه. تاسو د سوداګرۍ سره اړیکه لرئ. دا مهمه ده چې د سوداګرۍ پروسې پوه شئ او دا چې څنګه آی ټي کولی شي په ټوله سوداګرۍ اغیزه وکړي.
کیفیتونه. د مدیریت سره د خبرو اترو وړتیا، د نورو مدیرانو سره خبرې اترې، دندې ټاکل او د دوی پلي کول. د سیسټمونو طریقه.
موندنو
کاروونکي تمه لري چې تاسو د دوی لپاره کارتوسونه بدل کړئ. اداره غواړي له تاسو څخه ځینې ستراتیژیک نوښتونه وګوري. دواړه په خپله طریقه سم دي. د دې اړتیاو تر مینځ توازن موندل او په ټیم کې د اړیکو رامینځته کول په زړه پوري کار دی. څنګه به یې حل کړي؟
سرچینه: www.habr.com