موږ تاسو ته بلنه درکوو کوم چې تیریږي ډسمبر دسمبر 17 په Raiffeisenbank کې. راځئ چې د DORA موسسې او د DevOps ریاست کلنۍ راپور په اړه یو راپور واورو. او د بحث په بڼه کې، موږ به په ګډه بحث وکړو: په کومو اصولو سره د شرکت لپاره د ښه والي لپاره د بدلون لاره رامینځته کیدی شي، د دې لپاره کوم ډول ټیمونه کیدی شي، او نور موضوعات.
موږ په ناګټینو کې د Raiffeisenbank په دفتر کې ستاسو په تمه یو!
موږ به د څه په اړه خبرې وکړو
DORA د DevOps ریاست د ټیکنالوژیکي DevOps بدلون ته د چلند په توګه
راشد ګالیف، رایفسینبینک
په خپل راپور کې، رشید به د DORA سازمان او د DevOps کلنۍ ریاست راپور په اړه خبرې وکړي، هغه اصلي پایلو ته چې د 2019 په راپور کې رامینځته شوي په اړه خبرې وکړي. هغه به دا هم ووایي چې څنګه موږ په Raiffeisenbank کې د ټیکنالوژیکي IT بدلون د ترسره کولو لپاره وړاندیز شوې طریقه کاروو.
د قوماندې ټوپولوژي. خلاصې خبرې اترې
Vitaly Khabarov, Express42, and Alexander Akilin, Aquiva Labs
ایا تاسو ډاډه یاست چې ستاسو ټیم ستاسو کاروونکو ته ارزښت وړاندې کولو لپاره غوره تنظیم شوی؟
ویتالي به د دې په اړه وغږیږي چې تاسو څنګه کولی شئ په ټیم کې وړتیاوې توزیع کړئ، او الکساندر به له هغه څخه پوښتنې وکړي، بحث وکړي او ځوابونه او د پیچلو او "موږ ځانګړې قضیه" له تاسو سره یوځای د حل لارې لټوي. راځئ چې په ګډه هڅه وکړو چې ستونزمن حالتونه په ګوته کړو ترڅو موږ ښه شو، او تر ټولو مهم، ترڅو زموږ ټیمونه او شرکتونه ښه کار وکړي. دا به یو بحث وي، مثبت رویه او رغنده راولئ، په کور کې یې مه پټوئ!
خپرونه: لینک به د ملاقات په ورځ موجود وي
د میلمستون دروازې به په 18:30 بجو خلاصیږي.
په پیښه کې ګډون وړیا دی، مګر د ملاقات له لارې .
سرچینه: www.habr.com