الکساندر بارانوف په ویام کې د R&D رییس په توګه کار کوي او د دواړو هیوادونو ترمنځ ژوند کوي. هغه خپل نیمایي وخت په پراګ کې تیروي، پاتې نیم یې په سینټ پیټرزبورګ کې. دا ښارونه د ویام پرمختیا ترټولو لوی دفترونو کور دی.
په 2006 کې، دا د روسیې څخه د دوو متشبثینو لخوا پیل شو، چې د مجازی ماشین بیک اپ سافټویر سره تړاو لري (له هغه ځای څخه V[ee][a]M، یو مجازی ماشین هم راغلی). نن ورځ دا یو لوی شرکت دی چې په ټوله نړۍ کې له څلور زرو څخه ډیر کارمندان لري.
الکساندر موږ ته وویل چې په داسې شرکت کې کار کول څه ډول دي او دا څومره ستونزمن کار دی. لاندې د هغه مونولوګ دی.
په دودیز ډول ، موږ به زما په حلقه کې د شرکت ارزونې په اړه وغږیږو: ویم سافټویر د دې کارمندانو څخه ترلاسه شوی . هغه د ښه ټولنیز کڅوړې، په ټیم کې د آرامۍ کاري فضا، په زړه پورې دندو او د دې حقیقت لپاره چې شرکت نړۍ ته یو ښه ځای جوړوي ستاینه کیږي.
Veeam کوم محصولات وده کوي
هغه محصولات چې د معلوماتي ټیکنالوژۍ زیربنا لپاره د غلطۍ زغم چمتو کوي. خوشبختانه ، د وخت په تیریدو سره ، هارډویر خورا معتبر شوی ، او ورېځې د خطا زغم چمتو کوي. خو انساني تېروتنه تر نن ورځې پورې دوام لري.
د مثال په توګه، د سازمان د زیربنا سره د تازه معلوماتو د نه مطابقت کلاسیک ستونزه. مدیر یو غیر تصدیق شوی تازه کړی، یا دا په اوتومات ډول پیښ شوی، او د دې له امله، د تصدۍ سرورونو عملیات ګډوډ شوي. بله بیلګه: یو چا په شریکه پروژه یا د اسنادو سیټ کې بدلونونه کړي چې دوی یې مناسب احساس کوي. وروسته، یوه ستونزه وموندل شوه، او دا اړینه وه چې یوه اونۍ دمخه حالت ته راستون شي. ځینې وختونه دا ډول بدلونونه حتی د شعوري انساني اعمالو سره تړاو نلري: په نسبتا وروستیو کې، د کریپټولوکر ویروسونو شهرت ترلاسه کړی. یو کاروونکی د شکمن مینځپانګې سره د کار کمپیوټر ته فلش ډرایو راوړي یا د پیشوګانو سره سایټ څخه لیدنه کوي ، او په پایله کې ، په شبکه کې کمپیوټرونه اخته کیږي.
په داسې حالت کې چې بد مخکې پیښ شوي، موږ فرصت ورکوو چې بدلونونه بیرته راوباسئ. که بدلونونه یوازې پلان شوي وي، موږ تاسو ته اجازه درکوو چې د دوی اغیزې په یو جلا زیربنا کې وګورئ، د ډیټا مرکز بیک اپ څخه بیا جوړ شوي.
ډیری وختونه، بیک اپ د یوې ادارې پلټنو ته د "خاموش شاهد" په توګه کار کوي. عامه شرکتونه باید د بهرني تنظیم کونکو سره مطابقت ولري (لکه د سربینز - اکسلي قانون) او د ښه دلیل لپاره. په 2008 کې، د نړیوال اقتصاد حالت د دې حقیقت له امله ټکنی شو چې د مالي بازار ځینې برخه اخیستونکي، په لنډه توګه، د خپلو فعالیتونو پایلې غلطې کړې. دا واوره شوه او اقتصاد ډوبه شو. له هغه وخت راهیسې، تنظیم کونکي په عامه شرکتونو کې پروسې ډیر نږدې څاري. د معلوماتي ټکنالوجۍ زیربنا، د بریښنالیک سیسټم، د راپور ورکولو مودې لپاره د اسنادو مدیریت سیسټم د حالت بیرته راوستلو وړتیا د پلټونکو اړتیاو څخه یو دی.
مایکروسافټ، ایمیزون، ګوګل او نور کلاوډ چمتو کونکي اصلي حلونه لري چې د بادل دننه سرچینې بیک اپ کوي. مګر د دوی پریکړې "په خپل ځان کې شیان دي." ستونزه دا ده چې په ډیری قضیو کې لوی شرکتونه د هایبرډ IT زیربنا لري: د هغې یوه برخه په بادل کې ده ، یوه برخه په ځمکه کې ده. کلاوډ معمولا د ویب پروژې او پیرودونکي سره مخ غوښتنلیکونه کوربه کوي. غوښتنلیکونه او سرورونه چې حساس معلومات یا شخصي معلومات ذخیره کوي ډیری وختونه په ځمکه کې موندل کیږي.
سربیره پردې ، سازمانونه د خطرونو کمولو لپاره د یو هایبرډ جوړولو لپاره ډیری مختلف بادلونه کاروي. کله چې یو ملټي نیشنل شرکت یو هایبرډ کلاوډ جوړ کړ، دا د ټول زیربنا لپاره یو واحد او عام غلطی زغم سیسټم ته اړتیا لري.
د داسې محصولاتو پراختیا څومره ستونزمنه ده
نوې ټیکنالوژي په دوامداره توګه رامینځته کیږي چې مطالعې، تطبیق او تجربې ته اړتیا لري. کله چې موږ په لومړي ځل راڅرګند شو او یو پیل شو، لږ شمیر خلکو مجازی کول په جدي توګه په پام کې ونیول. د فزیکي ډیټا مرکزونو بیک اپ لپاره غوښتنلیکونه شتون درلود. د مجازی معلوماتو مرکزونه د لوبو په توګه لیدل کیده.
موږ له پیل څخه د مجازی پوهاوي بیک اپ ملاتړ پیل کړ ، کله چې ټیکنالوژي یوازې د لیوالتیا لخوا کارول کیده. او بیا د دې چاودیدونکي وده او د معیار په توګه پیژندل و. اوس موږ نورې سیمې ګورو چې د ورته کیفیت کود ته انتظار باسي، او موږ هڅه کوو چې په څپې کې واوسو. ستاسو د پوزې د لاندې ساتلو وړتیا د شرکت DNA کې یو ځای ګنډل کیږي.
اوس شرکت لا دمخه د پیل کولو ورځو څخه تیر شوی. اوس، د ډیری لوی پیرودونکو لپاره، ثبات او اعتبار مهم دی، او د غلط زغم په اړه پریکړه کولی شي څو کاله وخت ونیسي. موافقت شتون لري ، د محصولاتو تصدیق ، د ډیری اړتیاو سره موافقت. دا یو مسخره حالت بدلوي - له یوې خوا، تاسو اړتیا لرئ چې په محصولاتو کې اعتبار او باور ډاډمن کړئ، او له بلې خوا، عصري پاتې شئ.
مګر نوی تل د ټیکنالوژۍ، بازار، یا دواړو په اړه د یوې ټاکلې کچې ناپوهۍ سره تړاو لري.
د مثال په توګه، د څو کلونو کار وروسته، موږ پوهیږو چې موږ اړتیا لرو د بیک اپ ګړندی کولو لپاره د ډیټا ذخیره کولو سیسټمونو جوړ شوي ذخیره کولو وړتیاو څخه کار واخلو. په دې توګه د اوسپنې جوړونکو سره د یوځای کولو ټوله لار پیدا شوه. تر نن نیټې پورې ، پدې برنامه کې د Veeam شریکان پدې بازار کې ټول لوی لوبغاړي دي - HP, NetApp, Dell EMC, Fujitsu, etc.
موږ دا هم فکر کاوه چې مجازی کول به د کلاسیک سرورونو ځای ونیسي. مګر ژوند ښودلې چې د فزیکي سرورونو وروستي 10٪ پاتې دي، مجازی کول چې یا ممکن نه وي یا معنی نلري. او دوی هم د ملاتړ کولو ته اړتیا لري. دا څنګه د وینډوز / لینکس لپاره د ویم ایجنټ څرګند شو.
په یو وخت کې، موږ فکر کاوه چې دا د یونکس لپاره وخت دی چې په موزیم کې خپل ځای ونیسي، او د دې ملاتړ یې رد کړ. مګر کله چې موږ د اوږد تاریخ سره پیرودونکو ته لاړو، موږ پوهیږو چې یونیکس د ټولو ژوندیو شیانو څخه ډیر ژوندی دی. او بیا هم دوی د هغه لپاره پریکړه لیکلې.
ورته کیسه د ټیپ ډرایو سره وه. موږ فکر وکړ: "څوک دوی ته په عصري نړۍ کې اړتیا لري؟" بیا موږ په داسې ځانګړتیاو کار وکړ لکه د ګرانولر ډیټا ریکوری یا د مصنوعي بشپړ کاپي سره زیاتیدونکي بیک اپ - او دا په ساده ډول په ټیپ کې نشي ترسره کیدی ، تاسو ډیسک ته اړتیا لرئ. بیا دا معلومه شوه چې د ټیپ ډرایو د غیر متقابل بیک اپ چمتو کولو لپاره د یوې وسیلې په توګه کار کوي چې د اوږدې مودې ذخیره کولو لپاره اړین دي - نو د 5 کلونو وروسته به د شیلف څخه ټیپ واخلئ او پلټنه وکړئ. ښه، او د پیرودونکو اندازه - موږ د کوچنیو سره پیل کړی - او هیڅوک هلته ټیپ نه کاروي. او بیا موږ پیرودونکو ته وده ورکړه چې موږ ته یې وویل چې دوی به د ربن پرته محصول نه اخلي.
په Veeam کې کوم ټیکنالوژي کارول کیږي
د سوداګرۍ منطق پورې اړوند دندو لپاره، موږ .NET کاروو. موږ له دې سره پیل وکړ، او اصلاح کولو ته دوام ورکوو. اوس موږ په یو شمیر حلونو کې .NET کور کاروو. کله چې پیل لومړی جوړ شو، په ټیم کې د دې سټیک ډیری ملاتړي شتون درلود. دا د سوداګرۍ منطق لیکلو ، پراختیا سرعت او د وسیلو اسانتیا کې ښه دی. بیا دا خورا مشهوره پریکړه نه وه، مګر اوس څرګنده ده چې هغه ملاتړي سم وو.
په ورته وخت کې ، موږ د یونیکس ، لینکس لاندې لیکو ، د هارډویر سره کار کوو ، دا د نورو حلونو کارولو ته اړتیا لري. د ډیټا په اړه د معلوماتو پورې اړوند د سیسټم برخې چې موږ یې په بیک اپ کې ذخیره کوو ، د ډیټا لټون الګوریتمونه ، د هارډویر عملیاتو پورې اړوند الګوریتم - دا ټول په C ++ کې لیکل شوي.
څنګه کارمندان په ټوله نړۍ کې ویشل کیږي
اوس په دغه شرکت کې شاوخوا څلور زره کسان کار کوي. د دوی شاوخوا زر زره په روسیه کې دي. شرکت دوه لوی ګروپونه لري. لومړی د محصولاتو پراختیا او تخنیکي ملاتړ سره معامله کوي. دوهم محصول بهرنۍ نړۍ ته ښکاره کوي: پلور او بازار موندنه د هغې په تحویل کې ده. د ډلو تر منځ تناسب تقریبا له دېرشو څخه تر اویا پورې دی.
موږ په ټوله نړۍ کې شاوخوا دېرش دفترونه لرو. پلور په پراخه کچه ویشل شوی، مګر پراختیا هم وروسته پاتې نه ده. ځینې محصولات په ورته وخت کې په څو دفترونو کې کار کوي - یو څه په سینټ پیټرزبورګ کې، یو څه په پراګ کې. ځینې یې یوازې په یوه کې رامینځته شوي ، د مثال په توګه ، یو محصول چې د لینکس فزیکي بیک اپ چمتو کوي په پراګ کې رامینځته شوی. دلته یو محصول شتون لري چې یوازې په کاناډا کې کار کوي.
موږ د پیرودونکو اړتیاو پوره کولو لپاره پراختیا توزیع کوو. لوی پیرودونکي ډیر خوندي احساس کوي کله چې پراختیا په ورته سیمه کې موقعیت لري چیرې چې محصول کار کوي.
موږ لا دمخه په چک جمهوریت کې خورا لوی دفتر لرو، او راتلونکی کال موږ پلان لرو چې په پراګ کې یو بل پرانیزو - د 500 پراختیا کونکو او ازموینو لپاره. هغه څوک چې په "لومړۍ څپې" کې د چک جمهوریت پلازمینې ته تللي خوښ دي چې خپلې تجربې او د ژوند هیکونه د هرچا سره شریک کړي څوک چې په اروپا کې د هابري په اړه د کار کولو فرصت سره علاقه لري. په روسیه کې، دفتر په سینټ پیټرزبورګ کې موقعیت لري، د داخلي پروژو یوه برخه په ایزوسک کې ترسره کیږي، او ملاتړ یې یو څه په مسکو کې دی. په ټولیزه توګه، په ټوله نړۍ کې څو سوه خلک په تخنیکي ملاتړ بوخت دي. د تخنیکي روزنې او تخصص مختلف کچو متخصصین شتون لري. لوړه کچه هغه خلک دي چې د سرچینې کوډ په کچه د محصول په پوهیدو توان لري، او دوی په ورته دفتر کې د پراختیا په توګه کار کوي.
د پروسې جوړښت څنګه دی
په کال کې شاوخوا یو ځل موږ د نوي فعالیت سره لوی ریلیزونه لرو، او هر دوه یا درې میاشتې موږ د بګ فکسونو او اصلاحاتو سره تازه معلومات لرو چې د بازار بیړني اړتیاوې یا پلیټ فارم بدلونونه پوره کوي. اړتیاوې لومړیتوبونه ټاکل شوي - له کوچني څخه تر جدي پورې، پرته له دې چې خوشې کول ناممکن دي. وروستنۍ ته "ایپیکس" ویل کیږي.
یو کلاسیک مثلث شتون لري - کیفیت، د سرچینو مقدار، وخت (په عامو خلکو کې، "چټک، اغیزمن، ارزانه، دوه غوره کړئ"). موږ بد کارونه نشو کولی، کیفیت باید تل لوړ وي. سرچینې هم محدودې دي، که څه هم موږ هڅه کوو چې هر وخت پراخ کړو. د وخت مدیریت کې ډیر انعطاف پذیري ، مګر دا ډیری وختونه ثابت وي. له همدې امله، یوازینی شی چې موږ یې توپیر کولی شو په خوشې کولو کې د فعالیت اندازه ده.
Epics، د یوې قاعدې په توګه، هڅه وکړئ چې د اټکل شوي خوشې کولو دورې له 30-40٪ څخه زیات وساتئ. پاتې نور موږ کولی شو پرې کړو، انتقال کړو، پاک کړو، ترمیم کړو. دا زموږ د چلولو خونه ده.
په خوشې کې د هرې اړتیا لپاره یو لنډمهاله ټیم جوړ شوی. دا کیدای شي درې کسان وي، او پنځوس، د پیچلتیا پورې اړه لري. موږ د انعطاف وړ پراختیا میتودولوژي ته غاړه کیږدو، په اونۍ کې یو ځل موږ د هر فعالیت په اړه د بشپړ شوي او راتلونکي کار بیاکتنې او بحثونه تنظیم کوو.
د خوشې کولو دورې نیمایي وخت په پراختیا کې مصرف کیږي، نیمایي د محصول بشپړولو لپاره. مګر موږ یو وینا لرو - "د افلاس پروژې تخنیکي پور صفر دی." له همدې امله ، دا خورا مهم دي چې داسې محصول رامینځته کړئ چې کار کوي او په تقاضا کې د کوډ په نه ختمیدونکي چاټ کولو څخه. که محصول مشهور وي، نو دا لا دمخه د دې ارزښت لري چې نور یې پراختیا ومومي او د راتلونکي بدلونونو سره یې تطبیق کړي.
څنګه Veeam پراختیا کونکي استخدام کوي
د انتخاب الګوریتم څو پړاو دی. لومړۍ درجه د کاندید او استخدام کونکي ترمنځ د ځان د هیلو په اړه خبرې اترې دي. په دې مرحله کې، موږ هڅه کوو چې پوه شو چې آیا موږ د کاندید لپاره مناسب یو. دا زموږ لپاره مهمه ده چې موږ د شرکت په توګه په زړه پوري یو، ځکه چې په پروژه کې د یو شخص راوستل یو ګران خوښي ده.
که چیرې لیوالتیا وي، نو بیا په دویمه کچه موږ د ازموینې دنده وړاندې کوو ترڅو پوه شو چې د کاندید تجربه څومره اړینه ده او هغه څه چې کولی شي د متخصص په توګه وښیې. د مثال په توګه، موږ له تاسو څخه د فایل کمپرسور جوړولو غوښتنه کوو. دا یو معیاري دنده ده، او دا ښیي چې یو کس څنګه د کوډ سره تړاو لري، کوم کلتور او سټایل یې تعقیبوي، کوم حلونه یې کاروي.
د ازموینې په کار کې، هرڅه معمولا په بشپړه توګه لیدل کیږي. یو څوک چې یوازې سواد شوی وي او د لومړي ځل لپاره یې لیک لیکلی وي د پام وړ توپیر لري د هغه چا څخه چې هر وخت لیکونه لیکي.
بیا، موږ مرکه لرو. معمولا دا په یو وخت کې د دریو ټیم مشرانو لخوا ترسره کیږي، نو هر څه د امکان تر حده هدف وي. برسېره پردې، دا د تخنیکي پلوه مطابقت لرونکي خلکو په ګمارلو کې مرسته کوي چې نږدې ورته طریقې او د پراختیا لپاره طریقې لري، حتی که دوی په مختلفو ټیمونو کې کار وکړي.
د اونۍ په جریان کې، موږ د خلاصې خالي ځای لپاره څو مرکې ترسره کوو او پریکړه کوو چې موږ به له چا سره کار ته دوام ورکړو.
ډیری وختونه هلکان موږ ته راځي او وايي چې دوی د دندې په لټه کې دي، ځکه چې دوی په اوسني وخت کې د حرکت کولو لپاره هیڅ ځای نلري - تاسو کولی شئ یوازې د مالک د تقاعد سره د پرمختګ لپاره انتظار وکړئ. موږ یو څه مختلف متحرک لرو. دولس کاله دمخه، ویم د لسو کارمندانو سره یو پیل و. اوس دا د څو زره کارمندانو سره یو شرکت دی.
خلک دلته لکه د توپان سیند ته راځي. نوي لارښوونې په دوامداره توګه څرګندیږي ، د پرون عادي پراختیا کونکي د ټیم رهبري کیږي. خلک په تخنیکي توګه وده کوي، په اداري توګه وده کوي. که تاسو یو کوچنی خصوصیت رامینځته کوئ ، مګر غواړئ دا وده وکړئ ، نو نیمه جګړه لا دمخه ترسره شوې. ملاتړ به په هره کچه وي، د ټیم مشر څخه د شرکت مالکینو ته. تاسو نه پوهیږئ چې څنګه په اداري ډول یو څه ترسره کړئ - دلته کورسونه، داخلي روزونکي، تجربه لرونکي همکاران شتون لري. د پراختیا کافي تجربه شتون نلري - د ویام اکاډمۍ پروژه شتون لري. نو موږ د هرچا لپاره خلاص یو ، دواړه مسلکي او پیل کونکي.
د ویم اکاډمۍ پروژه د ماښام وړیا آفلاین C# ده چې د پیل کونکي پروګرام کونکو لپاره د غوره زده کونکو لپاره په Veeam سافټویر کې د کارموندنې امکان سره. د پروژې هدف دا دی چې د پوهنتون د اوسط فارغ شوي د پوهې او عملي مهارتونو مقدار او د یو ښه کار ګمارونکي سره د علاقې لپاره د اړتیا وړ پوهې مقدار تر مینځ واټن کم کړي. د دریو میاشتو لپاره، هلکان په عمل کې د OOP اصول مطالعه کوي، ځان د C # ځانګړتیاو کې ډوبوي او د .Net د انجن برخې مطالعه کوي. د لیکچرونو، ازموینو، لابراتوارونو او شخصي پروژو سربیره، هلکان د اصلي شرکتونو د ټولو مقرراتو سره سم خپله ګډه پروژه رامینځته کوي. د پروژې موضوع لا دمخه نامعلومه ده - دا د کورس له پیل وروسته په لومړیو ورځو کې د هرچا سره یوځای غوره کیږي. په وروستي جریان کې، هغه مجازی بانک شو.
نوم لیکنه اوس پرانیستې ده .
سرچینه: www.habr.com