د معلوماتي ټکنالوجۍ په ګډوډۍ کې د نظم موندل: خپل پرمختګ تنظیم کړئ

موږ هر یو (زه واقعیا د هغې لپاره هیله لرم) کله مو په دې اړه فکر کړی چې څنګه په یوه ځانګړې سیمه کې خپل پرمختګ په مؤثره توګه تنظیم کړئ. دا مسله له بیلابیلو زاویو څخه لیدل کیدی شي: یو څوک د ښوونکي په لټه کې دي، نور په تعلیمي کورسونو کې ګډون کوي ​​یا په یوټیوب کې تعلیمي ویډیوګانې ګوري، پداسې حال کې چې نور د معلوماتو کثافاتو ته ځي، هڅه کوي د ارزښتناکو معلوماتو ټوټې ومومي. مګر که تاسو دې مسلې ته په غیر منظم ډول مراجعه وکړئ، نو تاسو باید خپل ډیری وخت د هغه څه په لټون کې مصرف کړئ چې واقعیا مهم او په زړه پوري دي، نه دا چې مطالعه وکړئ.

مګر زه پدې ګډوډي کې د نظم راوستلو یوه لاره پوهیږم. او، له هغه ځایه چې زما د علاقې ساحه IT ده، زه وړاندیز کوم چې په دې برخه کې د روزنې او شخصي پراختیا لپاره د سیسټمیک چلند په اړه بحث وکړم. دا مقاله یوازې زما نظر منعکس کوي او ادعا نه کوي چې ریښتیا وي. په دې کې منعکس شوي نظرونه یوازې د مقالې په شرایطو کې شتون لري. او زه به هڅه وکړم چې دوی د امکان تر حده په لنډ ډول وړاندې کړم.

زه د ټولو لیوالتیا څخه پوښتنه کوم د پیشو لاندې!

لومړی ګام (پرلوګ): پریکړه وکړئ چې تاسو څه غواړئ

د پیل کولو لپاره لومړی شی د هدف پوهاوی دی. سټیج نه، مګر پوهاوی.

"یو ګړندی سړی"

یقینا ستاسو څخه ډیری د یو څه مفکورې سره راغلي دي چې سمدستي عمل ته اړتیا لري، او تاسو لیواله یاست چې همدا اوس یې پلي کړئ. موخې او موخې مو وټاکې، تخریب یې کړو، هڅې مو وویشل او د پایلې لپاره مو کار وکړ. مګر کله چې تاسو وروستي مرحلې ته ورسیږئ ، کله چې نږدې ټولې دندې حل شوې وې ، او پایله یوازې د کونج شاوخوا وه ، تاسو شاته وکتل او ویې لیدل ... تاسو د ضایع شوي وخت بحر ولید ، ډیر نور ډیر مهم. او د پام وړ کارونه چې په څنګ کې انتظار کوي. موږ ضایع شوي کار ولیدل.

په دې وخت کې، حقیقت راغی - ایا دا نظر واقعیا دومره مهم دی چې ما د هغې په پلي کولو کې ډیرې سرچینې مصرف کړې؟ ځواب هر څه کیدی شي. او پوښتنه تل نه راپورته کیږي. دا ستاسو د ذهن یو له ادراکي غلطیو څخه دی. داسې مه کوئ.

"یو سړی د خپلې خبرې څخه بهر"

ستاسو ذهن ته بل "ښه" نظر راغلی. تاسو هوډ لرئ چې دا پیښ شي. تاسو لا دمخه په ذهني توګه یو پلان چمتو کوئ چې دا به څنګه نړۍ بدله کړي، دا به څنګه ستاسو یا د بل چا ژوند اسانه/روښانه کړي. شاید تاسو به حتی مشهور او درناوی شئ ...

دا پیښیږي. په ندرت سره. تقریبا هیڅکله نه. او په اونۍ کې یو درجن داسې نظرونه کیدی شي. په عین وخت کې، تاسو یوازې خبرې کوئ، ولیکئ او مثالی کړئ. وخت تیریږي، مګر کار لاهم کار نه کوي. نظرونه هېر شوي، یادښتونه ورک شوي، نوي نظرونه راځي، او د داخلي غرور او ځان فریب دا نه ختمیدونکي دوره ستاسو د یو ښه ژوندانه فریبونه تغذیه کوي چې تاسو د دې طریقې سره نشي ترلاسه کولی.

"د بې عقله مقدار سړی"

تاسو یو منظم شخص یاست. فرض کړئ IT سړی. تاسو د ځان لپاره دندې وټاکئ، د هغوی له لارې کار وکړئ، او بشپړولو ته یې راوړئ. تاسو د بشپړ شوي دندو احصایې ساتئ ، ګراف رسم کړئ او د پورته تمایل تعقیب کړئ. تاسو په کمیتي شرایطو کې فکر کوئ ...

البته، د شمیرو کیندل او د دوی په وده ویاړل ښه او ښه دي. مګر د کیفیت او اړتیا په اړه څه؟ دا ښې پوښتنې دي.»بې فکره خلک"دوی له ځانه پوښتنه نه کوي. نو دوی د ضرب کولو او بیا اضافه کول هیر کړل ، ځکه چې د کار فعالیت خورا لرې دی!

"عادي سړی

پورته ذکر شوي ټول ډولونه څه شی سره متحد کوي؟ دلته تاسو کولی شئ ډیری داسې تصادفونه منعکس او ومومئ، مګر یو مهم شی شتون لري - د وړاندې شوي ډولونو څخه هر شخص د ځان لپاره اهداف ټاکي پرته له دې چې په سمه توګه درک او تحلیل کړي.

د خپل پرمختګ په شرایطو کې، د هدف ترتیب باید لومړنی نه وي؛ دا باید د هدف پوهاوی تعقیب کړي.

• "په بیړه یو سړی ته"تر ټولو لومړی، یو څوک باید دا ارزونه وکړي چې د مفکورې پلي کولو لپاره به څومره هڅې وشي. دا به څومره وخت ونیسي؟ او په عمومي توګه، ایا دا ارزښت لري؟
• "یو سړی هیڅ کلمه نلري"زه به مشوره ورکوم چې کوچنی پیل کړئ - لږترلږه په یوه "ښه" نظر سره پای ته ورسیږئ. دا ذهن ته راوړئ، پالش یې کړئ (کوم چې اړین ندي) او نړۍ ته یې واچوئ. او د دې کولو لپاره، یو یا بل ډول، تاسو اړتیا لرئ. پوه شئ چې دا به کوم هدف ته خدمت وکړي.
• "بې فکره سړي ته"موږ اړتیا لرو چې د کیفیت څارنه پیل کړو. یو توازن باید وي، لږ تر لږه یو ګډوډ وي. بالاخره، یو ګراف موږ ته یوازې یو منحنی، حتی یو لوړیدونکی، مګر پرته له کوم لیکلو سره څه ویلای شي؟ شاید دا یو وي. د زیاتیدونکي ناکامیو ګراف، مګر موږ کولی شو د کار کیفیت یوازې د هغه هدف په پوهیدو سره و ارزوو.

ښکاره شوه "نورمال"د یو شخص په توګه، تاسو اړتیا لرئ پوه شئ چې تاسو د ځان لپاره کوم هدفونه ټاکئ او ولې. ښه، او بیا د دې هدف ترلاسه کولو لپاره د دندو ټاکل پیل کړئ.

دوهم ګام (پیل): خپله لاره ومومئ

کله چې زموږ د پرمختګ هدف ترلاسه کولو ته نږدې کیږو، موږ باید په هغه لاره پوه شو چې موږ به یې ترلاسه کړو. د معلوماتي ټکنالوجۍ په صنعت کې ستاسو د مهارتونو د پراختیا لپاره ډیری لارې شتون لري. تاسو یې کولای شئ:

• په اړه مقالې ولولئ هبری
• لوستل بلاګونه مستند (ستاسو یا ټولنې لپاره) خلک
• موضوعي ویډیوګانې وګورئ YouTube
• اوریدل لیکچرونه и پوډکاسټونه
• د مختلفو څخه لیدنه وکړئ پیښې
• کې ګډون وکړئ هیکاتون او نور سیالۍ
• د همکارانو سره یوځای شئ او د هغو موضوعاتو په اړه بحث وکړئ چې تاسو سره علاقه لري
• خپل ځان ومومئ لارښود او له هغه څخه پوهه ترلاسه کړئ
• پاس ته آنلاین او یا آفلاین کورسونه
• په عمل کې هرڅه زده کړئ د پروژو پلي کول
• ورتګ مرکې
• موضوعي ولیکئ مقالې
• هو، او ډیر نور شیان وکړئ چې ما په یاد نه دي.

په دې ټول تنوع کې، دا مهمه ده چې پریکړه وکړئ چې ستاسو لپاره څه سم دي. تاسو کولی شئ ډیری میتودونه یوځای کړئ، تاسو کولی شئ یو غوره کړئ، مګر زه د هر یو په اړه فکر کولو وړاندیز کوم.

دریم ګام (پرمختګ): زده کړه زده کړئ او یوازې هغه څه چې تاسو ورته اړتیا لرئ استخراج کړئ

زموږ د پرمختګ د لارې په ټاکلو سره، موږ نشو ویلای چې ټولې ستونزې حل شوې؛ ټول هغه څه چې پاتې دي د ترلاسه شوي پوهې جذب کول دي. لږترلږه، د "معلوماتو شور" به وي، بې ګټې یا لږ ګټور پوهه چې یوازې وخت نیسي مګر د پام وړ پایلې نه تولیدوي. تاسو اړتیا لرئ چې دا معلومات وخورئ او په بې رحمۍ سره یې له خپل پلان څخه وباسئ. که نه نو، ستاسو مطالعه ممکن د سهار په 8 بجو په زړه پورې موضوع باندې ستړي کونکي لیکچر بدل کړي.

تاسو باید تل زده کړئ، په شمول د زده کړې څرنګوالی. دا یوه دوامداره پروسه ده. که یو څوک تاسو ته ووایی چې هغه دمخه په خپله مطالعه کې گرو دی ، نو د شک څرګندولو لپاره وړیا احساس وکړئ (په هر ښه شکل کې) ، ځکه چې هغه غلط دی!

څلورم ګام (پایښت): له ګډوډۍ څخه یو سیسټم جوړ کړئ

نو، تاسو د خپل پرمختګ هدف درک کړی، هغه لاره غوره کړې چې تاسو به یې په لور روان یاست، او د بې ګټې زیانونو له مینځه وړل زده کړل. مګر څنګه یو سیسټم تنظیم کړئ ترڅو په پوهه کې له لاسه ورنکړي؟ د داسې سیسټم تنظیم کولو لپاره ډیری لارې شتون لري. زه کولی شم یوازې د هغې ممکنه برخه وړاندې کړم، په لنډه توګه، د مثال په توګه.

• تاسو کولی شئ خپل سهار د نیوز فیډ په لوستلو پیل کړئ (هبر, موضوعي ګروپونه په کې Telegramځینې ​​وختونه لنډ ویډیوګانې YouTube). که چیرې د تیرې ورځې راهیسې نوې ویډیوګانې خپرې شوي وي چې تاسو یې لیدل غواړئ نو په لیست کې یې اضافه کړئ "وروسته وګورئ"تر څو وروسته بیرته دوی ته راشي.
• د ورځې په جریان کې ، کله چې امکان ولري (او کله چې دا ستاسو په اصلي فعالیتونو کې مداخله نه کوي) ، په شالید کې پوډکاسټونه یا ویډیوګانې پلی کړئ YouTube له لیست څخه "وروسته وګورئ"، پداسې حال کې چې سمدلاسه هغه ریلیزونه حذف کړئ چې ګټور بار نه لري (تاسو کولی شئ دا د خوشې کیدو اعلان او لومړیو څو دقیقو کې ومومئ) پدې توګه به تاسو د اوګین سټیلونه پاک کړئ.
• په ماښام کې ، کله چې له کار څخه راستون شوم ، زه به د کتاب لوستلو ، مقالو لوستلو یا پوډکاسټونو اوریدو وخت مصرف کړم. ورته په سهار کې ترسره کیدی شي کله چې خپل کاري ځای ته ورسیږئ.
• کله چې پیښې (کنفرانسونه، ناستې، او نور) په هغه ځای کې ترسره کیږي چیرې چې تاسو اوسیږئ، که دوی ستاسو لپاره په زړه پورې وي، نو هڅه وکړئ چې د نوي پوهه ترلاسه کولو، د همکارانو سره اړیکه ونیسئ، تجربې او پوهه تبادله کړئ، او شاید الهام ترلاسه کړئ - کوم خیال
• د اونۍ په پای کې، ستاسو په وړیا وخت کې، هغه معلومات تحلیل کړئ چې په اونۍ کې راټول شوي دي. اهداف وټاکئ (د دوی د پوهیدو وروسته)، لومړیتوب ورکړئ او د "معلوماتو کثافاتو" څخه ځان خلاص کړئ. د پلان کولو لپاره وخت ونیسئ. په ګډوډۍ کې ژوند کول به ستاسو څخه ډیر څه واخلي.

کیدای شي د ورځې په اوږدو کې ډیری نورې پیښې وي. دلته زه یوازې هغه څه ته اشاره کوم چې مستقیم د ځان پراختیا سیسټم پورې اړه لري. زما سپارښتنې د خپل سیسټم اساس په توګه واخلئ، که تاسو غواړئ. اصلي شی دا دی چې پایلې راوړي او همغږي وي.

5 ګام (Decoupling): ډاډ ترلاسه کړئ چې هرڅه جلا نه کیږي

سیسټم جوړ شوی دی. داسې ښکاري چې کار کوي. مګر موږ په یاد لرو چې زموږ سیسټم په ګډوډۍ کې رامینځته شوی ، د معلوماتو ګډوډي کې ، پدې معنی چې انټروپي شتون لري او په غیر فعال ډول وده کوي. په دې مرحله کې، دا مهمه ده چې دا په تدریجي ډول کم کړئ ترڅو زموږ سیسټم یوازې د لږې ټوټو او اوښکو سره کار وکړي. بیا بیا، هرڅوک باید د ځان لپاره غوره کړي چې څنګه ګډوډي کمه کړي. د غوره بلاګ لیکوال ممکن د مقالو لیکلو مخه ونیسي، YouTube- یو چینل یا پوډکاسټ ممکن وتړل شي ، نو تاسو اړتیا لرئ ډاډ ترلاسه کړئ چې یوازې هغه سرچینې چې تاسو ته په زړه پوري دي او لاهم ژوندي دي ستاسو په سیسټم کې پاتې دي.

شپږم ګام (ایپیلوګ): نیروانا ته ورسیږئ

کله چې سیسټم جوړ او ډیبګ شوی وي ، پوهه د جریان په څیر تیریږي ، ستاسو سر د نوي نظرونو سره ډکوي ، دا وخت دی چې ستاسو د سیسټم کار محصول فزیکي نړۍ ته منعکس کړئ. تاسو کولی شئ خپل بلاګ پیل کړئ، تلیګرام- او یا YouTube- د ترلاسه شوي پوهې شریکولو لپاره چینل. پدې توګه تاسو به دوی پیاوړي کړئ او ستاسو په څیر نورو پوهه غوښتونکو ته به ګټه ورسوي.

په کنفرانسونو او غونډو کې خبرې وکړئ، خپل پوډکاسټونه ولیکئ، د همکارانو سره لیدنه وکړئ، نورو ته لارښود شئ، او خپل نظرونه د هغه پوهې پراساس پلي کړئ چې تاسو یې ترلاسه کړي. دا یوازینۍ لار ده چې تاسو به د ځان په پرمختګ کې "نروان ته ورسیږئ"!

پایلې

زه د یو شخص په ټولو بڼو کې یم: زه یم "ګړندی سړی"،"یو سړی په خپله خبره"،"بې فکره سړی"او حتی نږدې شو"نورمال"یو کس ته. اوس زه شپږم پړاو ته نږدې شوی یم، او زه امید لرم چې ډیر ژر به زه وکولی شم ځان ته ووایم چې د آی ټي په ګډوډۍ کې زما د خپل پرمختیایي سیسټم په جوړولو کې لګول شوې ټولې هڅې توجیه شوې.

مهرباني وکړئ په نظرونو کې د داسې سیسټم جوړولو په اړه خپل نظرونه شریک کړئ، او تاسو خپل ځان کوم ډول خلک ګڼئ.

له هر چا څخه چې پای ته رسیدلی، زه خپله مننه څرګندوم، او هیله لرم چې د لږ تر لږه لنډمهاله او نورو اړوندو زیانونو سره "نروان" ترلاسه کړي.

ښه چانس!

UPD. د خلکو د مشروط ډولونو د پوهیدو د ښه کولو لپاره، ما د دوی نوم لږ څه بدل کړ:

• "د عمل سړی" -> "د چټک عمل سړی"
• "د هغه د کلمې سړی" -> "یو سړی د هغه د کلمې نه"
• "د مقدار سړی" -> "د بې فکره مقدار سړی"

یوازې راجستر شوي کاروونکي کولی شي په سروې کې برخه واخلي. ننوزئمهرباني وکړئ

تاسو خپل ځان کوم دودیز ډول خلک ګڼئ؟

• ۸۵٪"د عجلت سړی" 9

• ۸۵٪"یو سړی په خپله خبره نه دی" 29

• ۸۵٪"د بې فکره مقدار سړی" 6

• ۸۵٪"عادي" شخص5

49 کاروونکو رایه ورکړه. 19 کاروونکي منع شوي.

سرچینه: www.habr.com