نن ما پریکړه وکړه چې د ارمنستان د ټیکنالوژۍ سکټور په اړه کیسې ته دوام ورکړم. مګر دا ځل به زه د معاشونو سوځولو موضوع ته اشاره وکړم، په بیله بیا په ارمنستان کې د مشهورو او پرمختللو ټیکنالوژۍ شرکتونو کې اوس مهال خلاص خالي ځایونه. شاید دا کوچنی لارښود به د پرمختلونکو او پروګرام کونکو سره مرسته وکړي چې په ځوانو، منځنیو، لوړ پوړو او د ټیم مشرتابه کچه د دوی د مسلکي فعالیتونو لپاره د یو هیواد غوره کولو کې لومړیتوبونه ټاکي.
تر هر څه لومړی غواړم ستاسو پام د معلوماتي ټکنالوجۍ په سکتور کې په کافي اندازه لوړ معاشونو سره په هیواد کې د ارزانه او ارزانه ژوند ته راواړوم. دا خوندي ده چې ووایو چې دوی په ارمنستان کې د کار بازار عمومي قواعد نه پلي کوي؛ د دوی کچه په هیواد کې د اوسط عاید په پرتله خورا لوړه ده. هو، زه به استدلال ونه کړم، د ارمنستان معاشونه د معاشونو سره د پرتلې وړ نه دي، د بیلګې په توګه، په آلمان یا متحده ایالاتو کې، مګر دلته د ژوند لګښتونه په بشپړه توګه توپیر لري. راځئ چې دا معلومه کړو.
په ارمنستان کې د معلوماتي ټکنالوجۍ متخصصینو د اوسط عاید کچه
په ارمنستان، بیلاروس او روسیه کې د پراختیا کونکو معاشونه د پرتلې وړ دي، او د شاخصونو له مخې ډیر لرې ندي. بیا، زه به په لیدلو سره تحلیل شوي ارقام وړاندې کړم او د بیلاروس، آلمان، روسیې او اوکراین (په میاشت کې په USD کې) د عایداتو سره پرتله کړم:
د ټیټو | منځنۍ | د لوړ پوړو | د ډلې مشر | |
---|---|---|---|---|
ارمنستان | له 500 USD څخه | 1400-1600 USD | 2900-3100 USD | 3200-3500 USD |
بېلاروس | له 400 USD څخه | 1100-1200 USD | 2400 ډالرو | 3000 ډالرو |
جرمني | 2000 ډالرو | 2700-2800 USD | 3400 ډالرو | 3500 ډالرو |
روسیه | 500-600 USD | 1400 ډالرو | 2800-2900 USD | 4400-4500 USD |
د اوکراین | 500-600 USD | 1700-1800 USD | 3300-3400 USD | 4300 ډالرو |
ولې ما اوسط معلومات واخیستل؟ حقیقت دا دی چې ارمنستاني شرکتونه د معاشونو په اړه معلومات نه څرګندوي، هغه شاخصونه چې موږ یې په مقاله کې کاروو. دوی یوازې د میټل لخوا چمتو شوي معلوماتو پراساس دي، په ارمنستان کې د استخدام ترټولو لوی اداره.
داسې بریښي چې شمیرې دومره اغیزناک ندي ، په ځانګړي توګه د ځوانو کچو کارمندانو لپاره ، مګر یو مهم ځانګړتیا شتون لري او حتی ، یو څوک شاید ووایی چې د نورو هیوادونو په پرتله د ارمنستان ګټه - دلته ژوند خورا ارزانه دی ، کوم چې د مینځنۍ کچې متخصصینو ته اجازه ورکوي. او ټیم د ښه پیسو ګټلو لپاره رهبري کوي.
که موږ "خالص" عاید په پام کې ونیسو، نو په اوسط ډول د ارمني آی ټي متخصصین ترلاسه کوي:
- ځوان کارمند - 580 USD؛
- اوسط - 1528 USD؛
- لوړ پوړ - 3061 USD؛
- د ټیم مشر - 3470 USD.
او دلته زه غواړم په دې اړه نور مشخص کړم چې په ارمنیا کې د معلوماتي ټیکنالوژۍ متخصص لپاره د عاید دا اندازه څومره ده. حقیقت دا دی چې د پلازمینې یریوان د یو اوسیدونکي اوسط لګښت شاوخوا 793 USD دی. سربیره پردې ، پدې مقدار کې نه یوازې ورځني لګښتونه او د کور کرایه کول شامل دي ، بلکه مختلف تفریح ، تفریحي لګښتونه او نور هم شامل دي. او د دې په پام کې نیولو سره چې په یروان کې داسې سیمې شتون لري چې د کرایې په ټیټ لګښتونو کې د کافي آرامۍ کورونه لري (ما پدې اړه په تفصیل سره لیکلي
ارمنستان د معلوماتي ټکنالوجۍ په سکتور کې د معاشونو په اړه د نورو هیوادونو څخه څنګه توپیر لري؟
دلته، معاش تل د کور د معاش په اړه بحث کیږي او د غوښتونکو سره د مرکو په جریان کې د لومړیتوب مسله ده. په هیواد کې ځینې شرکتونه د مالیې وقفې څخه خوند اخلي، لکه د پیل پیل. د معاشونو مالیه له 10 څخه تر 30٪ پورې ده. د معلوماتي ټکنالوجۍ په برخه کې د ارمنستاني کارګمارونکو نورو لنډیزونو په اړه:
- دلته د کلني معاش په اړه خبرې کول دود نه دي، لکه څنګه چې په متحده ایالاتو یا اروپا کې ترسره کیږي؛
- معاشونه عامه معلومات نه دي - یوازې یو څو شرکتونه په پیغام بورډونو یا ویب پاڼو کې د متوقع معاشونو یادونه کوي؛
- د جونیر او لوړ پوړو معاشونو ترمنځ واټن په متحده ایالاتو یا اروپا کې د تشې په پرتله خورا لوی دی - د یو ځوان کارمند اوسط معاش د لوړ پوړي کارمند په پرتله 6 ځله ټیټ دی؛
- د ارمنستان د ټیکنالوژۍ سکتور نسبتا کوچنی کار بازار دی. د ټول کاري نفوس په مینځ کې د پراختیا کونکو سلنه خورا لوړه ده ، مګر لاهم د متخصصینو کمبود شتون لري ترڅو د سکتور ټولې اړتیاوې پوره کړي. له همدې امله په ځینو مواردو کې شرکت په ځانګړي انجینر او د هغه مهارتونو باندې ډیر تمرکز کوي او دا چې څنګه دوی په شرکت کې پلي کیدی شي. مګر په هیڅ حالت کې د خلاص موقعیت یا شرکت داخلي کچې لپاره؛
- ټول معاشونه مخکې اعلان شوي؛
- د ونډو یا اختیارونو پر ځای په نغدو پیسو ورکول. مګر دلته داسې شرکتونه شتون لري چې ورته ګټې لري - د پس منظر شور کمولو پیل کریسپ، د روغتیا پاملرنې پیل وینټي، او د مجازی کولو سافټویر لوی VMware.
په ارمنستان کې یو بل شی شتون لري چې په مستقیم ډول په معاش اغیزه نه کوي، مګر د ژوند په ټیټ لګښت کې د پام وړ مرسته کوي. یریوان یو کوچنی ښار دی او د دفتر موقعیت په ندرت سره د احتمالي نوماند سره خبرې کیږي. کله چې د مثال په توګه په مسکو کې، روسیه کې موقعیت لري، دا معلومات معمولا د دندې پوسټ کولو په وخت کې یادونه کیږي. په لنډه توګه، که ستاسو پالنونه په ارمنستان کې د معلوماتي ټکنالوجۍ متخصص په توګه کار کول وي، تاسو باید په خپلواکه توګه د شرکت د دفتر موقعیت روښانه کړئ.
او اوس زه غواړم د ارمنستان د معلوماتي ټیکنالوژۍ کارمندانو د "خالص" عاید پورتني اوسط شاخصونه د نورو هیوادونو سره پرتله کړم چې په ارمنستان کې په IT کې معاشونه مساوي دي:
د ټیټو | منځنۍ | د لوړ پوړو | د ډلې مشر | |
---|---|---|---|---|
ارمنستان | 580 ډالرو | 1528 ډالرو | 3061 ډالرو | 3470 ډالرو |
بېلاروس | 554 ډالرو | 1413 ډالرو | 2655 ډالرو | 3350 ډالرو |
جرمني | 2284 ډالرو | 2921 ډالرو | 3569 ډالرو | 3661 ډالرو |
روسیه | 659 ډالرو | 1571 ډالرو | 3142 ډالرو | 4710 ډالرو |
د اوکراین | 663 ډالرو | 1953 ډالرو | 3598 ډالرو | 4643 ډالرو |
ټول معلومات د رسمي سرچینو څخه اخیستل شوي چې په ټوله نړۍ کې د ټیکنالوژۍ شرکتونو معاشونو کچه راټولوي او تحلیلوي. او دلته د پراختیا کونکو ترمنځ اصلي توپیر، د بیلګې په توګه، آلمان او نور هیوادونه په روښانه توګه وړاندې شوي - د آلمان جونیئر او منځني عاید د لوړ پوړو متخصصینو او ټیم مشرانو څخه ډیر کم نه دی، کوم چې د بیلاروس، اوکراین او روسیې په اړه نشي ویل کیدی. په ارمنستان کې، وضعیت ورته دی - یوازې د تجربې او مسلک پرمختګ سره تاسو کولی شئ د پام وړ خپل عاید زیات کړئ.
دا اړینه ده چې د یو ځانګړي هیواد په شرایطو کې شمیرې او په ښار کې د ژوند لګښت وګورئ. ما د معلوماتي ټکنالوجۍ متخصص د اوسط میاشتني لګښتونو په اړه معلومات راټول کړل، په دې شرط چې دوی په پلازمینه کې ژوند کوي (د Numbeo پورټل لخوا چمتو شوي معلومات):
- ارمنستان – ۷۹۳ ډالره؛
- بیلاروس - 848 USD؛
- اوکراین - 1031 USD؛
- روسیه – ۱۵۲۴ ډالره؛
- جرمني – ۱۸۲۵ ډالره
د دې پر بنسټ، موږ کولی شو یو بدلون وګورو چې یو مسلکی کولی شي په آرامۍ سره ژوند وکړي او حتی د ټولو مالیاتو او لګښتونو له ورکولو وروسته، هغه لاهم د معاش نیمایي برخه خوندي کوي.
په ارمنستان، بیلاروس، روسیه او اوکراین کې، یو عمومي رجحان شتون لري - د هر اضافي کاري تجربې سره، د پراختیا کونکي معاش د پام وړ لوړیږي. په داسې حال کې چې په آلمان کې د ځوانو او مشرانو ترمنځ واټن دومره د پام وړ نه دی. په آلمان کې، حتی د کوچني معاش ټول اړتیاوې پوښي، په شمول د کرایې.
بل په زړه پورې میټریک هغه مقدار دی چې د مالیاتو او اړتیاو تادیه کیدو وروسته د لوړ پوړو پراختیا کونکو معاشونو کې شامل ندي. یعنې:
لوړ معاش | لوړ پوړي خوندي کوي | |
---|---|---|
ارمنستان | 3061 ډالرو | 2268 ډالرو |
بېلاروس | 2655 ډالرو | 1807 ډالرو |
جرمني | 3569 ډالرو | 1744 ډالرو |
روسیه | 3142 ډالرو | 1618 ډالرو |
د اوکراین | 3598 ډالرو | 2567 ډالرو |
په ارمنستان کې د معلوماتي ټکنالوجۍ متخصصینو عایداتو لنډولو لپاره، موږ کولی شو ووایو چې د ارمنستان ټیکنالوژۍ سکتور په ثابت ډول وده کوي، لکه څنګه چې د شرکتونو شمیر دی، مګر د تجربه لرونکو پراختیا کونکو شمیر خورا محدود دی. د متخصصینو نشتوالی د معاشونو د دوامداره زیاتوالي لامل کیږي، کوم چې نه یوازې په ارمنستان کې، بلکې د هغې له پولو هاخوا په شرکت کې د متخصصینو د جذب او ساتلو یوه طریقه ګڼل کیدی شي.
او بیا، لکه څنګه چې ژمنه شوې، موږ به په ارمنستان کې د IT متخصصینو لپاره د خلاص خالي ځایونو سره او پرته د TOP10 شرکتونه په پام کې ونیسو.
د IT متخصصینو لپاره د ارمنستان د ټیکنالوژۍ سکتور ته لارښود
1HZ - هغه شرکت چې د نړۍ ترټولو مشهور ارمنیایی پیل تاسیس کړی
خلاصې خالي: په اوس وخت کې هیڅ نه، ټیم بشپړ دی.
2. 10 ویب د ورڈپریس مدیریت بشپړ پلیټ فارم دی چې د وسیلو بشپړ سیټ لري: د کلاوډ کوربه توب څخه د پا pageې جوړونکي ته.
سافټویر د ویب پاڼې ډیزاین، پراختیا او پیل کول آسانه کوي، په بیله بیا د موجوده ویب پاڼو اداره کول، اصلاح کول او ساتل.
خالي بستونه:
- د QA اتومات انجنیر؛
- د پیرودونکو خدماتو لوړ پوړی متخصص.
3. ارکی د اعلاناتو جوړولو پلیټ فارم دی چې د ماشین زده کړې په کارولو سره د ګرځنده ایپ بازارموندنې سره کار کوي. د پیرودونکو پراخه پوښښ ورکوي. د شرکت نړیوال ډیټا مرکزونه په هره ثانیه کې له 300 څخه ډیر غوښتنې پروسس کوي. دا ډاټا د پیرودونکي ارادې او عادتونو، اړتیاوو ته ژور بصیرت وړاندې کوي، او بیا د کاروونکو نمونو وړاندوینې او د نښه شوي محصولاتو پلي کولو لپاره کارول کیږي. دا طریقه تاسو سره مرسته کوي وده وکړي او د پیرودونکو لوی شمیر جذب کړي.
په 2018 کال کې
- خالي بستونه: د سافټویر لوړ پوړی انجنیر.
4. 360 کیسې یو پلیټ فارم او آنلاین ټولنه ده چې د 7000 کاروونکو لخوا رامینځته شوي سفر کیسې وړاندې کوي. د دوی هر یو د 360 درجې څرخولو وړتیا سره د لوړ ریزولوشن ویډیو یا عکس اخیستنې کې نیول شوی. کیسې د سیمه ایزو بصیرتونو لخوا بشپړ شوي چې د ټیم لخوا لیکل شوي او ارزول شوي. د پایلې په توګه، شرکت یوازې د ارمنستان لیدونو ښودلو پیل وکړ. د ارمنستان د کلتور وزارت د ارمنستان د مشهورو ځایونو د پوښلو په پروسه کې له شرکت سره مرسته وکړه. اوس مهال ټولګه
په VR او AR کې د نړۍ سپړلو سربیره، د سایټ لیدونکي کولی شي په سایټ کې ښودل شوي ځایونو کې د ورځې سفرونه او جاذبې آنلاین واخلي. 360Stories د سفر فعالیت بکینګ پروسه اخلي او دا ډیر په زړه پوري کوي.
- خلاصې خالي: په اوس وخت کې هیڅ نه، ټیم بشپړ دی.
5. ALL.me -
خالي بستونه:
- د پروژې تخنیکي مدیر؛
- iOS پرمخ وړونکی؛
- لوړ پوړی Node.js پرمخ وړونکی؛
- د Android ټیم مشر؛
- د SMM ستراتیژیک؛
- د QA اتومات انجنیران (موبایل، ویب، پس منظر).
6.AppearMe -
د شرکت په یریوان دفتر کې خالي ځایونه:
- جاواسکریپټ جوړونکی؛
- UI/UX پرمخ وړونکی؛
- SEO یا د منځپانګې مدیر.
7. کلیک 2Sure د بشپړ ډیجیټل بیمې پلیټ فارم دی چې پرچون پلورونکو، د خدماتو چمتو کونکي، توزیع کونکو او بروکرانو ته اجازه ورکوي چې د 20 دودیز ډیزاین شوي بیمې محصولاتو څخه غوره کړي او د پلور په ځای کې یې وکاروي. شرکت د بشپړ شرکت ژوند دورې مدیریت سره د اتوماتیک ادعاګانو پروسس او اداره وړاندیز کوي. د پیل کولو مرکزي دفتر په کیپ ټاون کې دی او پراختیایی ټیم لري
خالي بستونه:
- د شاته پراختیا ورکوونکی؛
- د مخکینۍ پراختیا جوړونکی؛
- د پراختیا ریاست مشر؛
- د QA مشر انجنیر.
8.DataArt د ټیکنالوژۍ نړیوال مشورتي شرکت دی چې د سافټویر او تصدۍ سیسټمونو رامینځته کولو ، سیسټمونو عصري کولو خدماتو ، د تولید سیسټمونو ساتنه ، ډیجیټل بدلون او نوښت ، او د محصول یا بشپړ زیربنا لپاره د امنیت ازموینې خدماتو کې تخصص لري. دا شرکت د نړۍ په 2800 ځایونو کې له 22 څخه ډیر مسلکي کارمندان ګماري.
په 2019 کال کې
خالي بستونه:
- Frontend (Angular+React.js) جوړونکی؛
- Node.js انجینر;
- د پایتون لوړ پوړی پراختیا کونکی.
9. ډیجیټین - د شرکت تاریخ موږ بیرته 1999 ته لیږدوي. په هغه وخت کې دا د ملي لاټري په توګه پیل شو ، بیا د B2C وابسته شرکت ته وده ورکړه او په نهایت کې په 2004 کې د سافټویر چمتو کونکی ، د سپورت بوک حل چمتو کونکی شو. اوس مهال
د شرکت اصلي تمرکز په منظم شوي اروپا بازار کې دی چې په شمالي او سویلي امریکا او آسیا کې د پراختیا پلان لري. ډیجیټین په ټوله نړۍ کې له 55 څخه ډیر شریکان لري، په مختلفو براعظمونو کې له 400 څخه ډیر د ځمکې پر بنسټ کتاب جوړونکي، او له 1400 څخه ډیر کارمندان لري.
په 2018 کې، ډیجیټین د مرکزي او ختیځ اروپا لوبو جایزې کې "Rising Star in د سپورت بیټینګ ټیکنالوژۍ" وګټله.
خالي بستونه:
- د سافټویر معمار / مشاور؛
- د محصول مدیریت مشاور.
10.GG د غوښتنې پراساس ټرانسپورټ پلیټ فارم دی چې د ارمنستان په ټولو لویو ښارونو کې موټر چلوونکي او مسافر سره وصل کوي. د ښار دننه لیږدونې، لارۍ او د ټرک ټرک خدمات وړاندې کوي. دا شرکت په 2014 کې تاسیس شوی او د ارمنیا د پانګونې شرکت Granatus Ventures څخه پانګه اچونه ترلاسه کړې. د ارمنستان څخه پیل، اوس مهال
خالي بستونه:
- د مخکینۍ پراختیا جوړونکی؛
- iOS پرمخ وړونکی؛
- د Android پرمخ وړونکی.
البته، په فزیکي او تخنیکي توګه زه نشم کولی په ارمنستان کې د پیل او ټیکنالوژۍ شرکتونو بشپړ لیست پوښښ کړم ترڅو نور معلومات چمتو کړم. دا د هیواد د معلوماتي ټکنالوژۍ سکتور ته د نږدې لید لپاره یوازې یو لنډ سفر دی ، په بیله بیا نور تصدیق چې په ارمنستان کې د IT متخصص لپاره ژوند کول او کار کول نه یوازې ګټور دي ، بلکه په زړه پوري هم دي. له هغه ځایه چې هیواد نه یوازې د معلوماتي ټیکنالوژۍ صنعت ته په فعاله توګه وده ورکوي ، بلکه په زړه پورې ښکلې منظرې ، ښکلي ځایی خوند او د ژوند کافي ارزانه معیار هم لري ، کوم چې حتی د مینځنۍ کچې متخصصینو ته اجازه ورکوي چې وړیا احساس وکړي. زه به هم خوښ شم چې په ارمنستان کې د معلوماتي ټیکنالوژۍ په اړه د لوستونکو څخه کومې پوښتنې ترلاسه کړم ترڅو په عمومي توګه د دولت او په ځانګړې توګه د معلوماتي ټکنالوجۍ سکتور په اړه خورا مفصل معلومات چمتو کړم.
سرچینه: www.habr.com