په آلمان کې د معاشونو ژوندلیک 2019

زه د مطالعې نیمګړتیا ژباړم "د عمر په اساس د معاشونو پراختیا." هامبورګ، اګست ۲۰۱۹

د متخصصینو مجموعي عاید په یورو ناخالص کې د دوی عمر پورې اړه لري

په آلمان کې د معاشونو ژوندلیک 2019
محاسبه: په 20 کلنۍ کې اوسط کلنی معاش 35 * 812 کاله = 5 د 179 کلنۍ پورې.

د متخصصینو کلنی معاش په ناخالص یورو کې د عمر پورې اړه لري

په آلمان کې د معاشونو ژوندلیک 2019

د مدیرانو کلنی معاش د یورو ناخالص عمر پورې اړه لري

په آلمان کې د معاشونو ژوندلیک 2019

د پایلې لنډه کتنه

متخصصین د خپل مسلک په جریان کې 20 ملیون یورو ګټي (د 60 څخه تر 1,8 کلونو پورې)، او مدیران 3,7 ملیون یورو ګټي.

ښځینه مدیران د خپل مسلک په پای کې (په 60 کلنۍ کې) د 92 زره یورو ناخالص معاش ترلاسه کوي. نارینه مدیران - شاوخوا 126 زره.

مطالعه د ارزښت وړ ده. د 50 کلنۍ په عمر کې، د لوړو زده کړو سره او پرته د کارمندانو کلني معاش کې توپیر د اکادمیکانو په ګټه نږدې 30 زره یورو دی.

د خپل مسلک په جریان کې، یو بریښنایی انجنیر 1,6 ملیون یورو، یو بانکدار - 2,3 ملیون.
د زړو پاملرنې 1,3 ملیون راوړي، او د سافټویر پراختیا 2,4 ملیون راوړي.

په پرچون کې یوه ښځه 1,3 میلیونه جوړوي.
که هغه کورنۍ پیل کړي، د مور او پلار ګټه ترلاسه کړي او نیم وخت کار وکړي، هغه به 1,14 ملیون یورو وګټي.

د پیټینټ انجینرانو کاري تجربه په معاشونو خورا لوی تاثیر لري: د دوی د مسلک په پیل کې دوی شاوخوا 50 زره او 9 کاله وروسته ترلاسه کوي - په کال کې له 97 زرو څخه ډیر (+94٪)

د اجرا کونکو لپاره غوره صنعت بانکداري ده. دلته په 60 کلنۍ کې تاسو په کال کې نږدې 180k عاید کوئ.
د پرتله کولو لپاره، د هوټل او رستورانت صنعت کې - شاوخوا 88 زره.

معلومات

د مطالعې لپاره، د 216 معاشونو ډاټا تحلیل شوي. نږدې 711٪ ځواب ویونکي ښځې او 40٪ نارینه وو.

د نارینه متخصصینو اوسط عمر 38 کاله دی، ښځینه - 39 کاله. د نارینه مدیرانو اوسط عمر 46 کاله دی، او د ښځینه مدیرانو عمر 44 کاله دی.

شاوخوا 3٪ ښځې د مدیریت په پوستونو کې کار کوي؛ د نارینه وو په منځ کې دا شمیره 11٪ ده.

پایلې

زده کړې او پوهې ته لاسرسی ستاسو د مسلک په وده کې کلیدي رول لوبوي.
شرکتونه د ښه روزل شوي متخصصینو او مدیرانو په لټه کې دي. د کار فرصتونه د پوهې د زیاتوالي سره خورا زیات شوي.

په دې توګه، غوره پانګه ستاسو خپله زده کړه ده.

دا یوازې د ځوانانو لپاره نه پلي کیږي. حتی د څلویښت کلنۍ وروسته، د دندې پر مهال روزنه یا لوړې زده کړې به د ډیرو کلونو لپاره د پام وړ ډیر عاید راوړي.

څیړنه بیلابیل سناریوګانې وړاندې کوي ترڅو په معاش باندې د دوی اغیز وښیې.
سرچینه: cdn.gehalt.de/cms/Gehaltsbiografie-2019.pdf

سرچینه: www.habr.com

Add a comment