په بهر کې د کار په لټه کې: د پراختیا کونکو لپاره 7 ساده لارښوونې

په بهر کې د کار په لټه کې یاست؟ د 10 کلونو لپاره د معلوماتي ټکنالوجۍ استخدام په ډګر کې پاتې کیدو سره، زه ډیری وختونه پراختیا کونکو ته مشوره ورکوم چې څنګه ژر تر ژره په بهر کې کار ومومئ. دا مقاله ترټولو عام لیست کوي.

په بهر کې د کار په لټه کې: د پراختیا کونکو لپاره 7 ساده لارښوونې

1. خپل د کار لټون د سیاحت سره یوځای کړئ

که تاسو دمخه مطلوب هیواد ته رسیدلي یاست، د مرکې لپاره د بللو احتمال په ډراماتیک ډول ډیریږي. تاسو کولی شئ یو احتمالي کارګمارونکي ته ووایاست چې تاسو په بهر کې ژوند کوئ، مګر تاسو به د داسې نیټې څخه د شرکت دفتر ته نږدې یاست. دا یو قوي دلیل دی چې تاسو ته د مرکې لپاره بلنه درکول کیږي. سربیره پردې ، د داسې رخصتۍ په جریان کې تاسو به د هغه هیواد په اړه نور معلومات زده کړئ چې تاسو یې ځئ.

2. سپارښتنې لاهم کار کوي

په LinkedIn کې خپل زاړه ملګري او پیژندونکي ومومئ چې په هغه هیواد/ښار کې کار کوي چې تاسو یې غواړئ، او له هغوی څخه وغواړئ چې تاسو خپلو کارمندانو ته وړاندیز وکړي. البته، تاسو باید په مستقیم ډول ونه وایئ: "زه په عاجل ډول بهر ته دندې ته اړتیا لرم." د شرکتونو خلاص پوستونو ته د کتلو لپاره یو څه وخت ونیسئ او معلومه کړئ چې تاسو څنګه د دوی هر یو ته خدمت کولی شئ. بیا له خپلو ملګرو څخه وپوښتئ: "زه فکر کوم چې زه به ستاسو په سایټ کې د X او Y د دندې لپاره مناسب وي. ایا تاسو ما ته وړاندیز کولی شئ؟"

3. په هر وخت کې د ویزې د ملاتړ په اړه مه لیکئ

البته، تاسو د کار ویزې او د ځای په ځای کولو کې هر ډول مرستې ته اړتیا لرئ. مګر تر ټولو لومړی، کارمندان د یو چا په لټه کې دي چې کولی شي دوی ته ګټه ورسوي. د دې یادونه کول چې تاسو حرکت کولو کې مرستې ته اړتیا لرئ ستاسو د بیا پیل کولو لومړۍ کرښې وړ ندي. دا په لاندې ځای کې کیښودل کیدی شي.

تاسو یوازې 5-10 ثانیې لرئ ترڅو یو استخدام کونکی یا مدیر ترلاسه کړئ چې ستاسو د بیا پیلولو سره علاقه لري. ډیری احتمال، دوی به لومړی څو کرښې ولولي، وروسته له هغه چې دوی به لیستونه سکیم کړي او وقف شوی متن هر هغه څوک چې ستاسو بیا پیل کوي باید سمدلاسه پوه شي چې تاسو "کانديد" یاست. د دې کولو لپاره، خپل بیا پیل د ویزې ملاتړ ته نه، بلکې ستاسو تجربې او مهارتونو ته وقف کړئ.

4. ستاسو بیا پیل باید په زړه پوري وي

تاسو لاهم د ګمارونکي پام ترلاسه کولو لپاره یوازې 5-10 ثانیې لرئ. نو دا د دې ارزښت لري چې د بیا پیلولو لپاره هڅه وکړئ چې تاسو یې ویاړئ.

  • که تاسو اروپا ته ځئ، د یوروپاس فارمیټ په اړه هیر کړئ - دا نور اړوند نه دی. همچنان ، تاسو باید د سرچینو لکه HeadHunter او ورته نورو څخه د بیا پیل کولو ټیمپلیټونو سره وصل نه شئ. آنلاین ډیری د بیا پیل کولو ټیمپلیټونه شتون لري چې تاسو یې د سکریچ څخه د خپل جوړولو لپاره کارولی شئ.
  • لنډوالی د عقل روح دی. په عین حال کې، یو ریزوم باید 1-2 پاڼې اوږد وي. په ورته وخت کې، هڅه وکړئ چې خپلې مهمې لاسته راوړنې او ځواک په بشپړه توګه وښایئ.
  • په عین حال کې، په خپل بیا پیل کې یوازې هغه پروژې، ژبې او چوکاټونه ذکر کړئ چې د یوې ځانګړې دندې سره تړاو لري.
  • کله چې خپل کاري تجربه بیان کړئ، د ګوګل کارمندانو فارمول وکاروئ: ته رسېدلې ده X لخوا Y، کوم چې تایید شوی Z.
  • یوځل چې تاسو خپل ریزوم بشپړ کړ، په بشپړه توګه یې وګورئ. تاسو کولی شئ ځانګړي خدمات وکاروئ لکه CV Compiler.com.

5. د مرکې لپاره ښه تیاری وکړئ

د استخدام مرکو او تخنیکي مرکو لپاره د چمتو کولو څرنګوالي په اړه آنلاین ډیری معلومات شتون لري. تاسو به حیران شئ، مګر په ډیرو مرکو کې به تاسو ته نږدې ورته پوښتنې وپوښتل شي. یو ځل ښه چمتو کولو سره، تاسو کولی شئ په دوامداره توګه د نورو کاندیدانو څخه ودریږئ.

6. د پوښ لیک یو بل چانس دی چې پام یې وشي.

دا لیک لنډ او ټکي ته وساتئ - دا به وښیې چې تاسو یو "ریښتینی تخنیکي" یاست. تاسو باید ورته پوښ ​​لیک څو شرکتونو ته ونه لیږئ. البته، کينډۍ به ورته پاتې وي، مګر هر استخدام کوونکی باید دا تاثر ولري چې دا لیک په شخصي توګه هغه ته لیکل شوی. هڅه وکړئ احتمالي ګمارونکي قانع کړئ چې تاسو د موقف لپاره غوره کس یاست.

که ستاسو لیک په قطار کې څو شرکتونو ته واستول شي، دا شاید خورا مبهم او عمومي وي. هر شرکت او د دندې خلاصول ځانګړي دي — هڅه وکړئ خپل پوښ لیکونه د دوی سره سم تنظیم کړئ.

7. په مناسب ځای کې د کار لټون وکړئ

ځانګړي سایټونه وکاروئ چیرې چې شرکتونه پروګرامرانو ته د ځای په ځای کولو وړاندیز کوي، یعنې:

په دې سایټونو کې، ټول شرکتونه چمتو دي چې ستاسو په حرکت کې ستاسو سره مرسته وکړي. تاسو کولی شئ د استخدام کونکو ادارو سره هم ملګري پیدا کړئ چې د ځای په ځای کولو کې تخصص لري (نړیوال {M}, Relocateme.eu, Rave-Cruitment, فعالیت او ډیری نور). که تاسو دمخه د ځای په ځای کولو لپاره یو هیواد غوره کړی وي ، یوازې د ځایی استخدام ادارې په لټه کې شئ چې د ځای په ځای کولو اداره کوي.

8. د بونس ټیک

که تاسو د حرکت کولو په اړه جدي یاست، هڅه وکړئ خپل د LinkedIn موقعیت خپل مطلوب هیواد/ښار ته بدل کړئ. دا به د ګمارونکو پاملرنه راجلب کړي او تاسو سره به ستاسو د هدف لید لید کې مرسته وکړي :)

غواړم تاسو ښه لټ

سرچینه: www.habr.com

Add a comment