غیر ارادي پایلې
"د هبر کارما سیسټم او په کاروونکو یې اغیزې" لږترلږه د کورس کار لپاره موضوع ده
زه کولی شم دا مقاله د دې په ویلو پیل کړم چې زه له ډیرې مودې راهیسې حبر لوستل کوم ، مګر دا به په بشپړ ډول دقیق بیان نه وي. سمه مقاله به داسې ښکاري: "زه له ډیرې مودې راهیسې د حبر مقالې لوستلم" - مګر زه علاقه نه لرم چې په ټولنه کې څه پیښیږي کله چې ما په پای کې پریکړه وکړه چې پدې پسرلي کې راجستر کړم. دا د هغه چا یوه عادي غلطي ده چې د لټون انجن څخه هابر ته راځي ترڅو د برنامه کولو پیچلتیاو په اړه ګټورې مقالې ولولي یا د ټیکنالوژۍ نړۍ څخه په زړه پوري خبرونه. تر هغه چې تاسو پورټل یوازې له دې مثبت اړخ څخه ګورئ ، تاسو د دې په اړه پوښتنې نه کوئ چې د هود لاندې څه پیښیږي. البته، کله ناکله په تبصرو یا مقالو کې د کرما یادونه شتون لري - مګر کرما نږدې ټولو لوی پورټلونو کې شتون لري (زه په ساده ډول باور لرم)، دا د آنلاین ټولنو د ځان تنظیمولو لپاره عادي خبره ده.
ما باید په دې اړه په جدي توګه فکر وکړو وروسته له دې چې ما په ناڅاپه توګه په هرو پنځو دقیقو کې له یو څخه د زیاتو تبصرو لیکلو وړتیا له لاسه ورکړه.
په ورته وخت کې، په بهر کې هرڅه خورا ښه روان وو: زما نظرونه هر وخت ګټور وو، زما درجه بندي وده کوله - او ناڅاپه دا معلومه شوه چې ما منفي کرما درلوده. د انټرنیټ مخابراتو زما ټوله اوږده تجربه ، د کارونکي ټول عادتونه ، او حتی عادي عقل په ما چیغې وهلې چې دا یو ډول غلطی وه: د سایټ کارونکي د نورو سایټ کاروونکو لخوا د تصویب کچه په ورته وخت کې نشي لوړیدلی او راټیټیږي! مګر ما پریکړه وکړه چې سر ټیټ نه کړم ، مګر یوه کوچنۍ مطالعه ترسره کړم ، دواړه تحلیلي (د کارما په اړه د کاروونکو نظرونو مطالعې په بڼه) او احصایوي (د حساب فعالیت تحلیل کولو په بڼه).
د کارما سره د کاروونکو د جګړې تاریخ خورا بډایه شو. د بریالیتوب د مختلفو درجو سره، دا د یوې لسیزې څخه زیات دوام لري، په لسګونو بلاک شوي قربانیان او ډیری حذف شوي مقالې. سربیره پردې ، په عجیب ډول ، زما ستونزه (د درجې او کارما ترمینځ توپیر) په عملي ډول په استدلال کې نه کارول کیږي - حتی د خلاص API په ورځو کې ، دا محاسبې ندي کارول شوي. یوازې یو مبصر په نسبتا وروستي پوسټ کې نږدې راغلی:
"په حقیقت کې، هغه څه چې موندل یې په زړه پورې دي هغه دا دي: ایا داسې خلک شته چې د دوی نظرونو ته د لویو ګټو سره کرما ته رایه ورکړي؟"
په احصایوي برخه کې تاسو لیدلی شئ چې هو، داسې خلک شتون لري. مګر حتی د احصایو پرته، کاروونکي، په اصولو کې، د کرما په اړه هرڅه پوهیدلي دي.
دلته لس کاله مخکې یو پوسټ دی:
په مرکز کې لویه ستونزه دا ده چې ډیری کارونکي شتون لري چې د اصولو سره سم په کرما کې منفي اچوي: "او، تاسو زما څخه توپیر لرئ، دلته په کرما کې منفي دی." که څه هم، زما لپاره، د ضد دلیلونو سره یو ښه معقول تبصره او یو ښه وړاندې شوی مخالف دریځ حتی د تبصرې لپاره د یوې نیمګړتیا وړ نه دی، د لیکوال لپاره خورا لږ کار. له بده مرغه، په هابري کې په عملي توګه د قوي مخالف لپاره د معقول بحث او درناوي کلتور شتون نلري؛ ډیری خلک په ساده ډول غواړي خپلې خولۍ په دوی وغورځوي.
په عموم کې، زه په دې نظر یم چې د درجه بندي په دوو کاونټرونو ویشل "درجه" او "کرما" غیر شعوري دي او له همدې امله غلط او غیر موثر دي.
دلته پنځه کاله پخوا یو پوسټ دی:
یوازې هغه قضیې چې کارما لږترلږه د 15 واحدونو لخوا بدل شوي تحلیل شوي، مګر دا په بشپړ ډول انځور نه بدلوي، ځکه چې او په دې حالت کې تناسب له 30٪ څخه تر 70٪ پورې وي. لکه څنګه چې تاسو لیدلی شئ، کرما اکثرا د تبصرو له امله ورک شوي، او د لیکلو مقالو له امله پورته شوي.
دلته درې کاله دمخه د پرمختګ وړاندیز دی:
وړاندیز:
د مقالې لیکوالانو ته اجازه ورکړئ چې یوازې د یوې ټاکلې مودې په جریان کې (د مثال په توګه یوه اونۍ) وروسته له دې چې دوی مقاله خپره کړي کرما ته رایه ورکړي. که چیرې یو شخص په تیره اونۍ کې هیڅ شی نه وي خپور کړی، هغه ته د تبصرې لپاره کرما نه ورکول کیږي. قاعده اړتیا نلري یوازې په ریډ حسابونو کې پلي شي - دوی د ګټورو نظرونو سره کرما ترلاسه کوي.
تبصره:
ډیری وختونه، د هابر کاروونکي شکایت کوي چې د نورو خلکو په پوسټونو کې د اعتراض وړ تبصرو لپاره د کرما له مینځه وړل کیږي. د مثال په توګه، په دې پوسټ کې ستونزه په 2012 کې تشریح شوې. شیان نن هم شتون لري.
دلته پر همدې موضوع درې کاله مخکې یوه بله ډیالوګ لرو:
زه کولی شم تاسو ته ووایم چې ولې ما د تبصرو لیکل بند کړل (زه به دا یو استثناء جوړ کړم): ځکه چې د کرما لاسته راوړل ګران دي ، ځکه چې تاسو اړتیا لرئ په دوامداره توګه یو ډول مقالې رامینځته کړئ ، مګر دا له لاسه ورکول خورا اسانه دي. دا سمه نه ده چې سمه لیکنه وکړئ، ضایع نه کیږي. دا د ډیری دلیلونو لپاره کم کیدی شي: هغه ستاسو سره په شخړه کې موافق نه و، هغه فکر کاوه چې په تبصره کې ځینې حقیقتونه غلط وو، یا هغه په ساده ډول په بد مزاج کې و.
هو، دا د هابراسیسټم یوه لرغونې ناروغۍ ده. داسې انګیرل کیده چې هغه څوک چې مثبت کرما لري کافي دي او په ساده ډول به هیڅوک کم نه کړي. په یو وخت کې ، هرڅه خورا خراب و - هرڅومره کارما ، څومره چې کارونکي کولی شي لوی منفي واچوي ، کوم چې د یو څو "ستوري سټډډ" هبروزرونو سره پای ته ورسید - 6 ، -8 هرچا ته ښي او ښي خوا ته وسپارل شو. امکانات یو ته راټیټ شول. د کرما د اقتصاد جوړونکو په پیل کې په ښکاره ډول د هویت ضعف په پام کې نه و نیولی
ماته داسې ښکاري چې دا سیسټم باید لږ څه دمخه د دې حقیقت له مخې متوازن شوی وي چې د رایې ورکولو په وخت کې د کارونکي څخه د کرما په توګه یو ټاکلی مقدار کمیږي. تاسو ډیر اړتیا نلرئ - 0,2-0,5 کافی دی. دا به د رایه ورکوونکو مسؤلیت ډیر کړي کله چې یو چا ته رایه ورکړي یا نه.
او په نهایت کې ، د دې کال له پیل څخه په یوه پوسټ باندې تبصرې:
کرما د سیسټم د ځان تنظیمولو لپاره خورا ښه وسیله نه ده. کرما اکثرا د هغو کسانو لخوا درجه بندي کیږي چې د یو شخص (یا حتی د هغه موقف) څخه ناخوښه دي. د پایلې په توګه، دا معلومه شوه چې د کرما ترلاسه کول خورا ستونزمن دي، مګر له لاسه ورکول خورا اسانه دي. دا خلک بیا فکر کوي - ایا دا د خپل نظر څرګندولو ارزښت لري که دا خورا مشهور نه وي؟ په هرصورت، که زه دا یو ځل بیان کړم، دوی به یې رایه ورکړي او زما کار ضایع کړي، او زه به نور نه شم کولی چې دا بیان کړم. دا د دې حقیقت لامل کیږي چې یوازې یو نظر د سرچینې په اړه پاتې دی، او نور ټول له ګڼې ګوڼې ډک دي.
دلته یو نظر دی چې تشریح کوي چې ولې "مقالونه لیکل" په حقیقت کې د کرما سیسټم نه خوندي کوي:
یوه مقاله د کرما په شرایطو کې نږدې هیڅ نه راوړي، او د یوې ناکامې تبصرې لپاره یو سړی په بشپړه توګه ډوب کیدی شي.
دلته ستونزه د درجه بندي او کرما جلا کول دي. دا د خلکو په سرونو کې داسې کار کوي:
1. د منځپانګې درجه بندي د یوې مقالې یا تبصرې په اړه زما چلند دی
2. د کرما ارزونه په شخصي توګه د یو شخص په وړاندې زما چلند دی
په پایله کې،
1. که تاسو په نړۍ کې ترټولو غوره مقاله لیکلې وي، نو دوی به تاسو ته د مقالې (په درجه بندي کې) لپاره ډیرې ګټې درکړي او خپل ماموریت بشپړ کړي.
2. که تاسو داسې تبصره لیکلي چې "په لیکه کې نه راځي"، نو ستاسو نظر به رد شي، او سربیره پردې، تاسو ظاهرا یو داسې شخص یاست که تاسو داسې فکر کوئ، نو دا ستاسو کار دی.
ډیری د کرما سیسټم څخه ناخوښه په دې معنی خبرې کوي چې دا د ادارې قصدي پالیسي ده - او یا . البته، د دې ډیری غیر مستقیم شواهد شتون لري:
- API له دې امله لرې شو چې نور د متحرکاتو څارنه ممکنه نه وه؛
- موږ یو متحرک درجه بندي کړې ترڅو ټول درجه بندي په مستقیم ډول په پروفایل کې ونه لیدل شي؛
- دوی په دوامداره توګه "کرموګراف" ته مراجعه کوي، د کوم له مخې چې د منفي په پرتله ډیرې ګټې شتون لري (د کرما او درجې ترمنځ اړیکه حتی بحث نه کیږي)؛
- ډیری خبرې شتون لري، مګر د بنسټ پرته، دا کارما د خپرونو او تبصرو کیفیت منعکس کوي (کوم چې د احصایې سره مخالفت کوي، لکه څنګه چې موږ د درجه بندي شاخصونو څخه ګورو).
زه تاسو ته دا هم یادوم د کرما د شتون لپاره هیڅ توجیه نه ده ورکړل شوې په هغه شکل کې چې شتون لري.
موږ نشو کولی دا د سازش تیوری په هیڅ ډول ثابت کړو. مګر ماته داسې ښکاري چې ټکی په دوی کې نه دی - دلته ورته ستونزه د خلکو منفي کرما سره ده: د یو چا په حق کې د نه منلو وړ عقیده ، تر دې حده چې هرڅوک چې تاسو سره موافق نه وي د "بد سړی" په توګه پیژندل کیږي. د هابر مشرانو په ورته ډول پریکړه وکړه - موږ به کاروونکي د دوی له پیغامونو څخه جلا ارزونه وکړو. او د لسو کلونو څخه زیات دوی ندي توانیدلي چې تشریح کړي چې دا د کاروونکو درجه بندي کولو لپاره ناسم چلند دی. دوی هوښیار دي ، دوی یو بشپړ پورټل رامینځته کړی. نو تاسو خپل حبر جوړ کړئ - بیا به موږ خبرې وکړو (په لاره کې، دا مسخره ده - "لومړی لاسته راوړئ")
په شخصي توګه، زه ګومان کوم چې د کرما خورا سکیم موږ ته راغلی ، چیرې چې په یو وخت کې د لوی انټرنیټ پورټلونو ډیری اوسني مالکین ځړول شوي. هابر د ورته لیپرا په توګه پیل شو - د بلنې او دوه اړخیزو ارزونو سره تړل شوی کلب، که ناخوښه وي، هغه کلب پریښود. هغه ورځې ډیرې تیرې شوې ، کلب د اوږدې مودې لپاره نه دی تړل شوی ، درجه بندي د "بل کلب غړي" ته نه ، بلکه د عادي نظرونو او مقالو لپاره یو عادي کارونکي ته ورکړل شوې. خو داخلي زورواکي نه پرېږدي چې اداره پرېږدي. هرڅوک فکر کوي - په حقیقت کې ، هلکانو یو لوی ګټور پورټل رامینځته کړی ، دوی د ډیری کلونو راهیسې په تخنیکي موضوعاتو مقالې لیکلي - دوی څنګه په یو څه نه پوهیږي؟ دا پدې مانا ده چې که هر څه خراب وي، نو دوی، بدمعاشانو دا اراده درلوده. مګر په واقعیت کې، مدیران یوازې په ماشومتوب کې پاتې دي. او هرڅومره چې پورټل لوی او ډیر ګټور وي ، نو دا به خورا ستونزمن وي چې ستاسو د ډیری کلونو غلطیو اعتراف وکړئ ، د غلط پوه شوي غرور څخه.
ګډوډي
دا ژورې اوبه، واټسن، ژورې اوبه دي. ما یوازې ډوب پیل کړ.
لاندې به زه د کرما لپاره د "کرما" اصطلاح وکاروم، او د "سکور" یا "ټول سکور" اصطلاح د ټولو ګټو او زیانونو مجموعي مجموعې لپاره چې کاروونکي ترلاسه کړي، د مقالو او تبصرو لپاره.
د تاریخ سره معامله کولو سره، موږ به هڅه وکړو چې شمیرې وګورو. په دې وروستیو کې د احصایې تحلیلونو ټوله لړۍ وه، مګر دا یوازې د روان کال په اړه اندیښمن دي - زه اړتیا لرم چې د ټول کاروونکي درجه بندي پوه شم. څرنګه چې موږ API نلرو، او د حقیقي درجه بندي پرځای، پروفایل شکمن درجه ښیي، ټول هغه څه چې ما باید ترسره کړي د هرې تبصرې مطالعه کول او د لیکوال او درجه بندي په اړه معلومات راټولول. هغه څه چې ما وکړل.
ما هره خپرونه د پیل څخه پیل کړه، د هغې څخه د خپرونې د لیکوال مستعار نوم او د مقالې درجه، او بیا د تبصره کونکو مستعار نومونه او د دوی د نظرونو درجه بندي.
دلته د اصلي پارسر کوډ دی.
import requests
from bs4 import BeautifulSoup
import csv
def get_doc_by_id(pid):
fname = r'files/' + 'habrbase' + '.csv'
with open(fname, "a", newline="") as file:
try:
writer = csv.writer(file)
r = requests.head('https://habr.com/ru/post/' +str(pid) + '/')
if r.status_code == 404: # проверка на существование
pass
else:
r = requests.get('https://habr.com/ru/post/' +str(pid) + '/')
soup = BeautifulSoup(r.text, 'html5lib')
if not soup.find("span", {"class": "post__title-text"}):
pass
else:
doc = []
cmt = []
doc.append(pid) #номер
doc.append(soup.find("span", {"class": "user-info__nickname"}).text) #ник
doc.append(soup.find("span", {"class": "voting-wjt__counter"}).text) #счетчик
writer.writerow(doc)
comments = soup.find_all("div", {"class": "comment"})
for x in comments:
if not x.find("div", {"class": "comment__message_banned"}):
cmt.append(x['id'][8:]) #номер
cmt.append(x.find("span", {"class": "user-info__nickname"}).text) #ник
cmt.append(x.find("span", {"class": "voting-wjt__counter"}).text) #счётчик
writer.writerow(cmt)
cmt = []
except requests.exceptions.ConnectionError:
pass
x = int(input())
y = int(input())
for i in range(x, y):
get_doc_by_id(i)
print(i)پایله د هابربیس فایل کې لاندې جدول و:
ما کاروونکي ګروپ کړل او پایله یې د "کارونکي - د هغه د درجه بندي مجموعه" په بڼه ترلاسه کړه چې د habrauthors.csv په نوم یادیږي. بیا ما د دې کاروونکو له لارې تیریدل او د دوی پروفایل څخه ډیټا اضافه کول پیل کړل. څرنګه چې ځینې وختونه اړیکه مات کیدی شي، یا د پاڼې د پورته کولو په وخت کې یو څه عجیب تېروتنه رامنځته شي، ما باید وګورم چې کوم کاروونکي وروستی پروسس شوی او له هغه ځایه دوام لري.
دلته د ثانوي پروسس کوډ دی:
import requests
from bs4 import BeautifulSoup
import csv
import pandas as pd
def len_checker():
fname = r'files/' + 'habrdata' + '.csv'
with open(fname, "r") as file:
try:
authorsList = len(file.readlines())#получаем длину файла даты
except:
authorsList = 0
return authorsList
def profile_check(nname):
try:
r = requests.head('https://m.habr.com/ru/users/' +nname + '/')
if r.status_code == 404: # проверка на существование
pass
else:
ValUsers = []
r = requests.get('https://m.habr.com/ru/users/' +nname + '/')
soup = BeautifulSoup(r.text, 'html5lib') # instead of html.parser
if not soup.find("div", {"class": "tm-user-card"}):
valKarma = 0
valComments = 0
valArticles = 0
else:
valKarma = soup.find("span", {"class": "tm-votes-score"}).text #карма
valKarma = valKarma.replace(',','.').strip()
valKarma = float(valKarma)
tempDataBlock = soup.find("div", {"class": "tm-tabs-list__scroll-area"}).text.replace('n', '') #показатели активности
mainDataBlock = tempDataBlock.split(' ')
valArticles = mainDataBlock[mainDataBlock.index('Публикации')+1]
if valArticles.isdigit() == True:
valArticles = int(valArticles)
else:
valArticles = 0
valComments = mainDataBlock[mainDataBlock.index('Комментарии')+1]
if valComments.isdigit() == True:
valComments = int(valComments)
else:
valComments = 0
ValUsers.append(valKarma)
ValUsers.append(valComments)
ValUsers.append(valArticles)
except requests.exceptions.ConnectionError:
ValUsers = [0,0,0]
return ValUsers
def get_author_by_nick(x):
finalRow = []
df = pd.DataFrame
colnames=['nick', 'scores']
df = pd.read_csv(r'fileshabrauthors.csv', encoding="ANSI", names = colnames, header = None)
df1 = df.loc[x:]
fname = r'files/' + 'habrdata' + '.csv'
with open(fname, "a", newline="") as file:
writer = csv.writer(file)
for row in df1.itertuples(index=True, name='Pandas'):
valName = getattr(row, "nick")
valScore = getattr(row, "scores")
valAll = profile_check(valName)
finalRow.append(valName)
finalRow.append(valScore)
finalRow.append(valAll[0])
finalRow.append(valAll[1])
finalRow.append(valAll[2])
writer.writerow(finalRow)
print(valName)
finalRow = []
n = len_checker()
get_author_by_nick(n)دلته ډیری چکونه شتون لري، ځکه چې د هابر په پاڼو کې ډیری عجيب شیان پیښیږي، د حذف شوي نظرونو سره پیل او د ځینو پراسرار کاروونکو سره پای ته رسیږي. د مثال په توګه، زما په نمونه کې د نوم لیکنې کال 2001 څنګه څرګند شو؟ د کاروونکو معلوماتو راټولولو لپاره، ما د سایټ ګرځنده نسخه پارس کړه، او د ځینو کاروونکو لپاره دا نسخه نه یوازې دا راپور ورکوي چې کاروونکي حذف شوی، بلکې لاندې پیغام هم ښکاره کوي: "داخلي تېروتنه (منځنۍ ارزښت) نقشه یو فعالیت نه دی. " ټولې تبصرې پاتې دي، دواړه حذف شوي او نه لوستل کیږي، نو ما د دوی د ثبت نیټه 2001 ته ټاکلې. وروسته، ما وموندله چې ځینې دا کاروونکي د سایټ په منظم نسخه کې لیدل کیږي - که دوی حذف شوي یا بند شوي نه وي. مګر ځکه چې دلته یوازې 250 شتون لري، او نیمایي یې نور شتون نلري، ما پریکړه وکړه چې په ساده ډول دوی ته لاس ورنکړم.
د هابرډاټا جدول وروستۍ نسخه داسې ښکاري: ['نیک'، 'سکور'، 'کرما'، 'تبصرې'، 'مقالونه'، 'regdate']. تاسو کولی شئ دا ډاونلوډ کړئ .
او دا څنګه د نوم لیکنې نیټې لخوا ویشل کیږي. زه به ووایم چې د اوږدې مودې راهیسې په راجسټریشن کې یو څه کمښت راغلی.
| د ثبت کال | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 |
| کاروونکي | 2045 | 11668 | 12463 | 5028 | 5346 | 13686 | 11610 | 9614 | 9703 | 6594 | 8926 | 7825 | 5912 | 3673 |
په مجموع کې، موږ 114 کاروونکي درلودل چې کله یې تبصرې یا مقالې لیکلي دي. راځئ وګورو چې د کارما او درجه بندي ګراف د کاروونکو لپاره څه ښکاري:
په هرصورت، د دې ګرافونو لپاره په زړه پورې لیدونکي څخه مننه .
موږ په بشپړ ډول لیوني بهرنیان لرو، تاسو یې په ګراف کې لیدلی شئ. راځئ چې کاروونکي ووایو (UPD) د هغه د ټولو نظرونو او خپرونو لپاره هغه له 268 زره څخه ډیر پلسونه ترلاسه کړل! او هغه هلته په دې سټراټوسفیر کې په بشپړ ډول یوازې تیریږي ، پاتې نور یا لږ بریالي کسان د شاوخوا 30 زره په لوړوالي کې ځړول کیږي. دا د کرما سره ورته کیسه ده - کارونکي karma 1509 دی، او ورځنی ژوند له 500 څخه یو ځای پیل کیږي. ما نمونه نه ده کمه کړې، ما یوازې ګراف یو څه نږدې راوړی ترڅو تاسو د عادي کاروونکو ویش ته نږدې کتنه وکړئ.
دلته، د کارګرانو په غوښتنه، د مهمو شاخصونو له مخې TOP 10 کاروونکي اضافه شوي
د کاروونکو د ټول حجم ګړندي تحلیل موږ ته ښیې چې هیڅ څرګند ارتباط شتون نلري ، یا په خالص شکل یا د اخراج کمولو سره ، نو زه به پدې اړه فکر ونه کړم. دا به په زړه پورې وي چې غیر خطي انحصارونه وګرځوئ یا وګورئ چې موږ داسې کوم کلسترونه لرو. البته، زه به دا ټول ونه کړم - هرڅوک کولی شي CSV ډاونلوډ کړي او په R یا SPSS کې یې ترمیم کړي. زه به مستقیم هغه څه ته لاړ شم چې ما ځوروي - هغه خلک چې د مثبتې درجې نمرې لري مګر د منفي کرما نمرې (او برعکس). موږ د دې مینه والو 4235 کاروونکي لرو. دلته دوی په چارټ کې دي. د دوی څخه 2866 کاروونکو زما لاره تکرار کړه، په درجه بندي کې پلس لري، مګر په کرما کې منفي.
له 3 څخه 4-114 زره داسې بریښي چې د غلطۍ په حاشیه کې ، یو بې ارزښته شمیره وي. په لاره کې، ټول هغه کاروونکي چې منفي کرما لري په ورته غلطی کې دي. په دوی کې یوازې 4652 شتون لري، مګر راځئ چې ارقام له لرې څخه وګورو، لکه څنګه چې احصایه کونکي یې خوښوي، مګر د خلکو په توګه.
ټول کارونکي: 114 343
کرما <5: 89 447
په شمول صفر کارم: 67 890
په شمول منفي کار: 4 652
کرما >= 5 او د رایې ورکولو وړتیا: 24 896
په دې توګه موږ ګورو چې ټولنه واقعیا یوه "ټولنه" نه ده. دا ""، چې هیڅ شی نشي کولی او له همدې امله هیڅ نه کوي. د کاروونکو پنځمه برخه د پورټل مینځپانګې کنټرول لپاره ریښتیني فرصتونه لري؛ دوی ټولنه دي. نو، کله چې دوی تاسو ته د حبر ټول نفوس سل زره ته حیرانوي او وايي "سل زره خلک په هر څه خوشحاله دي، مګر تاسو نه یاست" - دا په بشپړه توګه ریښتیا نه ده.
او دلته د درجه بندي لپاره ورته ترتیب دی:
ټول کارونکي: 114 343
درجه بندي <5: 57 223
په شمول صفر درجه: 26 207
په شمول منفي درجه بندي: 9 737
نمرې>=5 او د رایې ورکولو فرضي فرصت د نمرې څخه مننه: 57 120
او دلته موږ ګورو چې که د رایې ورکولو حق د درجې له مخې ټاکل شوی و نه د کرما، نو له نیمایي څخه ډیر کاروونکي کولی شي رایه ورکړي. او دا یوازې د هغو کسانو په نظر کې دی چې کولی شي درجه بندي ورکړي، د بیلګې په توګه. د کرامت خاوندانو! د آزادې رایې ورکولو په حالت کې، البته، 90 سلنه کولی شي رایه ورکړي.
یو خورا عام مګر غلط باور شتون لري چې "تاسو یوازې یوه مقاله لیکلو ته اړتیا لرئ" دې غوره شوي ټولنې ته د ننوتلو لپاره. دا ریښتیا نه ده - د کرما>=5 سره د مقالو یوازې 24 زره لیکوالان شتون لري (د ځینې ځانګړي وړتیا لپاره نور 900 کاروونکي پرته له مقالو څخه 5 څخه ډیر کرما ترلاسه کړي؛ په ښکاره ډول دا د پخوانیو قواعدو غږونه دي او هغه کرما دي چې دوی یې له دوی څخه ساتلي دي. لرغوني وختونه). سره له دې چې لږترلږه یوه مقاله د 36 زرو څخه زیاتو کاروونکو لخوا لیکل شوې، د مقالو لیکوالانو دریمه برخه د ژوند حق نه دی ترلاسه کړی.
کیدای شي ذکر شوي دریم لیکوال بد شهرت درلود، کیدای شي د دوی مقالې خرابې وي او د ټولنې لخوا نه خوښ شوي؟ نه، ورته احصایې موږ ته وایي چې 90٪ هغه کسان چې لږترلږه یوه مقاله یې لیکلي، مګر له 4 څخه زیات کارمونه یې ندي ترلاسه کړي، هم په ټولیزه توګه مثبت ارزونه لري. مګر درجه بندي هیڅ معنی نلري، ځکه چې دوی "ټیټ کارما" لري. نو تاسو کولی شئ مثبتې درجې ولرئ، مقالې ولرئ، مګر په ورته وخت کې لوړ کار او د "ټولنې تنظیم کولو" وړتیا نلري. دا نه ستاسو دی او نه زموږ. .
دا تناسب د مودې په اوږدو کې هم دوام لري، د بیلګې په توګه، که موږ یوازې د 2016 یا 2018 څخه وروسته د راجستریشن نیټې سره کاروونکي واخلو، کله چې "د پروژې ادغام" واقع شو. 90٪ کارونکي چې لږترلږه یوه مقاله لري په ټوله کې مثبته درجه لري، مګر دریمه برخه یې له 5 څخه کم کرما لري او مقالې ته رایه نشي ورکولی. دا د "کرما د لوړولو لپاره مقالې ولیکئ" په 60-70٪ قضیو کې کار کوي.
دلته یو بل ساده تناسب دی چې تاسو ته به د هغه څه په اړه هرڅه ووایی:
78205 څخه کاروونکي 114 343 ټولټال نمرې له 0 څخه لوړې دي. په دې توګه د دوی مقالې او تبصرې ارزول کیږي، دا د پورټل ډکولو لپاره ګټورې کړنې دي.
24 896 څخه کاروونکي 114 343 د رایې ورکولو فرصت ولري. په دې توګه د دوی شخصیت ارزول کیږي، دا دا دی چې آیا هغه څوک چې مخکې له مخکې د دوی شخصیت ته رایه ورکولی شي که نه.
په ورته وخت کې، د کار ګراف وګورئ چې د نوم لیکنې کال پورې اړه لري. ډیری خلک وايي چې موږ هزنګ لرو - هو، دا هغه څه دي. په خپل خالص شکل کې، لکه څنګه چې په بلاکچین کې. دې هلکانو لومړی پیل وکړ ، د کلونو په اوږدو کې دوی د ځان لپاره کرما کان کینوي ، او اوس دا د دوی څخه دی چې تاسو په دوامداره توګه اورئ چې "زه کرما ته هیڅ پاملرنه نه کوم او زه تاسو ته مشوره نه ورکوم."
Не отдам своего сына в программирование, пока там не решится проблема с хабровщиной!په ورته وخت کې، شپیته زره خلک کولی شي، په اصولو کې، په زړه پورې یا ګټور شیان ولیکئ، مثبت بیاکتنې ترلاسه کړي، مګر په ورته وخت کې باید په دوامداره توګه شاوخوا شاوخوا وګوري ترڅو د دوی د غیر منطقي فکر کولو لپاره په دندو و نه وهل شي.
ټول:
- مفسر په اصولو کې د ټولنې برخه نه ده، که څه هم هغه وده او ملاتړ کوي.
- د 1/3 احتمال سره، د مقالو لیکوال هم د ټولنې برخه نه ده، حتی که هغه وده وکړي او ملاتړ یې وکړي.
- حتی که د ټولنې د پراختیا او ملاتړ لپاره کړنې په واضح ډول د پلسونو لخوا تصویب شوي وي، لیکوال لاهم د کاروونکو د یوې خورا کوچنۍ برخې لخوا بند کیدی شي (په لفظي توګه له زرګونو څخه 10-20 خلک)
دا بدمعاشان څوک دي چې د ټولنې د پرمختګ لپاره خلکو ته تاوان رسوي؟
کله چې ما دا مقاله د خپرونې لپاره چمتو کوله، په ورته موضوع کې یوه نوې موضوع راښکاره شوه. لکه څنګه چې تمه کیده، د کرما په اړه خبرې اترې په تبصرو کې پیل شوې، او بل روښانه پایله:
تاسو کولی شئ هرڅومره چې وغواړئ هغه تبصره کونکو ته چې سرچینې یې خرابې کړې وي ، خو ... مګر دوی په مرکز کې هیڅ نشي کولی:
- دوی هغه نه دي چې بدې مقالې لیکي.
- دوی هغه څوک نه دي چې د هوتوشکا کرغېړنې بیا چاپ ته رایه ورکوي د دې نه پوهیدل چې دوی څه ډول حکمونه دي او ولې دوی هلته ننوتلي دي.
- دوی هغه څوک نه دي چې د هایپ خبر لیکونکو کرما ته رایه ورکوي
- دوی هغه څوک نه دي چې د بل چا د نظر سمه ارزونه کوي
دوی نشي کولی د لیکوالانو ملاتړ وکړي او د تبصرو پرته په هیڅ ډول خپل درناوی څرګند کړي.
او دوی نشي کولی د نورو څخه ځان وساتي.
هر څه چې په مرکز کې پیښیږي د هغه چا کار دی چې ماده او کرما لري.
ښه، موږ معلومه کړه چې څوک ملامت دي، راځئ وګورو چې دا ټول ولې پیښیږي.
هغه برخه چیرې چې هغه تاسو وژني
که هر څوک په حکومتدارۍ کې مستقیمه برخه اخیستلی شي، موږ څه حکومت کوو؟
د جرمني Gref
لکه څنګه چې تاسو د پورته ذکر شوي نظرونو څخه پوهیږئ، د کرما لازمي ستونزه د ډیرو کلونو لپاره نه ده بدله شوې. دا ستونزه تخنیکي نه ده، مګر رواني (شاید له همدې امله دا لاهم په تخنیکي سرچینو کې نشي حل کیدی).
راځئ چې د هغې کلیدي برخې وګورو او په ډیر تفصیل سره یې تحلیل کړو.
- کرما په سایټ کې د عملونو اصلي کیفیت پورې اړه نلري
- کرما له رواني پلوه غیر متناسب دی
- کرما سوسیوپیتي بخښي
پراګراف 1.
دا ورته ستونزه ده. له کوم سره چې ما خپله مقاله پیل کړه: یو کمزوری سړی ممکن د لیک شوي کرما سره پای ته ورسیږي. که موږ مختلف کوچني شیان له پامه غورځوو، لکه د درجه بندي محاسبه کولو فارمولونه، موږ به د هابر او نورو ټولو سایټونو ترمنځ کلیدي توپیر وګورو: د کارونکي ویش او د کارونکي عملونه په دوو خپلواکو ادارو کې.
ترټولو عام او رواني سکیم داسې ښکاري: یو کارن یو حساب دی، ننوتل، نظرونه د دې حساب څخه لیکل شوي، "لیونی" عکسونه یا عکسونه ځړول کیږي. یو کارن د هغه عمل دی. نور حسابونه دا پوسټونه او عکسونه خوښوي یا نا خوښوي. د خوښیو او ناخوښونو مجموعه د پیغامونو کیفیت او پخپله حساب ټاکي. دوی په غیر مستقیم ډول تړلي دي.
نور هر څه بې ارزښته دي. په ځینو مواردو کې، رایه ورکوونکي بلاک شوي، په نورو کې دوی ندي. په ځینو پورټلونو کې، د درجه بندي ورکولو لپاره، تاسو باید دمخه لوړه درجه ولرئ؛ په نورو کې، نه. ځینې وختونه د درجه بندي لیکوالان ښودل کیږي، ځینې وختونه پټ دي. مګر په هیڅ ځای کې دا ممکنه نه ده چې د یو کس لپاره څو رایه شوي پوسټونه، تبصرې، عکسونه خپاره کړي - او په ورته وخت کې لوړه درجه وساتي؛ همدارنګه برعکس - که د یو کارونکي پوسټونه د لوستونکو لخوا رد شوي وي، نو بیا کارونکي د دوی لخوا منع نشي کیدی، ځکه چې دوی هغه څه خوښوي چې هغه یې کوي. او دا د دې حقیقت له امله پیښیږي چې په سایټ او د هغه حساب کې د کارونکي عملونه یو او ورته دي. ستاسو کړنې یو پلس دی، پدې معنی چې دوی ستاسو لپاره یو پلس دی. ستاسو کړنې منفي دي، پدې معنی چې دوی هم تاسو منفي دي.
په هابري کې وضعیت په بنسټیز ډول توپیر لري. مرکز په مصنوعي ډول د کارونکي جوهر او د هغه عمل جلا کوي. ستاسو ټول عملونه تصویب او رد کیدی شي. مګر ستاسو حساب به رایه ورکړل شي. او برعکس. که په نورو منابعو کې دوی مقالو او تبصرو ته ګټه او زیان رسوي، نو په هابري کې دوی په جلا توګه مقالې او تبصرو ته او په جلا توګه لیکوال ته ګټه او زیان رسوي.
دا هغه څه دي چې د کارمیک لعنت پر بنسټ والړ دی. او بیا دا خپریږي او ټولې ټولنې ته زیان رسوي.
پراګراف 2.
د ارزونې یو جلا سیسټم په لازمي ډول د دوه رواني تحریفونو تر اغیز لاندې راځي.
لومړی تحریف د خلکو رواني چمتووالی دی چې د منفيیت په لټه کې شي او منفي تولید کړي. تیري د هر هغه څه اصلي عکس العمل دی چې نا معلوم، نا پوهه یا ناخوښه وي. د پایلې په توګه، د منفي ورکولو لپاره د یو شخص لیوالتیا تل د جمع ورکولو لپاره د هغه لیوالتیا څخه لوړ وي. تاسو کولی شئ دا په ډیری حاالتو کې وګورئ، او په بازار موندنې کې دا د کلاسیک غبرګون ستونزه ده. که یو سوداګر نه غواړي جعلي مثبت بیاکتنې ولیکئ، نو مجبور دی چې د ترلاسه کولو لپاره د پیچلو میتودونو یوه ډله پلي کړي: تخفیف او ډالۍ ورکول، غوښتنه کول او یادونه کول - خلک، موږ ته یو پلس راکړئ، مثبت بیاکتنې ولیکئ. ما د 2013 څخه یوې مقالې ته ډیری لینکونه ولیدل چې څنګه په Habré کې دوی ډیری وختونه د منفي کولو په پرتله کرما اضافه کوي. ښايي همدا اوس هم وي؛ مګر د همدې مقالې څخه موږ پوهیږو چې کرما د هغه چا لپاره پلس دی چې مقاله یې لیکلي ، او د مبصرینو لپاره دا منفي دی.
دا یو ډیر جدي تحریف دی - یو ناخوښه، تیریدونکي شخص تل چمتو دی چې د ناخوښۍ څرګندولو لپاره وخت او انرژي مصرف کړي، د خپل تیري څخه ځان خلاص کړي. حتی د درجې لپاره د پلسونو او منفيونو سره ، موږ دوامداره "د منفي کولو جګړه" لرو ، کله چې یو خپه شوی مرکه کونکی په اوسنۍ موضوع کې ستاسو په هر نظر کې نیمګړتیاوې اچوي ، او حتی ستاسو پروفایل ته ځي ترڅو زاړه نظرونه ومومي او دوی ته رایه ورکړي. مګر لږترلږه د نظرونو رایه ورکول اسانه دي - که یو څوک موافق وي ، هغه موږک یو سانتي متره حرکت کوي او رایه ورکوي. د کرما سره دا لا دمخه ډیر ستونزمن دی؛ کرما ډیری وختونه د بل منفي اضافه کولو لپاره د تیري د تیلو په کارولو سره رسیږي.
کرما یوازې د مقالو لاندې د درجه بندي په توګه کار کوي ځکه چې لوی پورته او ښکته تیرونه شتون لري چې لوستونکی په اسانۍ سره کلیک کولی شي. د تبصره کونکي کرما بدلولو لپاره ، تاسو اړتیا لرئ څو اضافي کړنې ترسره کړئ ، دا پوښتنه دا ده چې متن ته د ځواب عکس العمل څومره ژر له مینځه ځي. منفي حوصلې د رواني او بیولوژیکي دلایلو له امله ورو ورو له مینځه ځي - له همدې امله ، هغه څوک چې پلس ورکول غواړي د کرما ته د رسیدو احتمال لږ وي ، نظرونو ته یوازې پلس درجه ورکولو ته ترجیح ورکوي.
په هرصورت، ډیری هغه څوک چې د کرما ملاتړ کوي حتی د داسې پیچلو شیانو په اړه فکر نه کوي. د مثال په توګه، په ټول جديت کې، پرته له کوم احساساتي، دوی د نامعلومو مائنسونو په وړاندې د جنګیالیو څخه پوښتنه کوي - تاسو ولې یوازې د مائنسونو څخه ناخوښه یاست؟ ولې دا دی چې کله دوی په مستعار ډول تاسو ته پلس درکوي ، تاسو خوښ یاست ، مګر تاسو د نیمګړتیاوو لپاره توجیه غواړئ؟ خو له همدې امله. ځکه چې د منفي کولو لپاره د یو کس چمتووالی د جمع کولو لپاره د هغه چمتووالي څخه لوړ دی، د تیري لپاره د هغه چمتووالی د تصویب لپاره د هغه چمتووالي څخه لوړ دی. دا چمتووالی باید بیرغ او محدود وي، لږترلږه په ساده ډول د دې لپاره چې ګټې او زیانونه مساوي شي - دوی د اوږدې مودې لپاره په هابري کې هیر شوي چې دوی یې مستحق دي.
دوهم تحريف د قاضيانو د ذات راڅرګندېدل دي. زه تاسو ته یادونه کوم چې معمولا یو عادلانه سیسټم دی "ټول کاروونکي د ټولو کاروونکو قضاوت کوي"، هرڅوک په ساده ډول د نورو مقالو او نظرونو ارزونه کوي. خو د حبر اداره د مقالو د لیکوالانو په اړه ډېره اندېښمنه وه، چې په تخنیکي لحاظ ښه، خو له مفسرینو سره په ټولنیزو اړیکو کې ترخه وي. او لیکوالانو ته کارټ بلانچ ورکړل شوی و؛ له اوس څخه دوی یوازې د نورو لیکوالانو لخوا د ادعا له مخې قضاوت کیدی شي.
په حقیقت کې، موږ په مختلفو ادبي سیالیو کې دا ډول سیسټمونه موندلی شو، د بیلګې په توګه: هرڅوک خپله کیسه لیکي، هر چا د نورو کیسې لوستلي او هر یو ته درجه ورکول کیږي. دا هم یو عادلانه سیسټم دی.
یوازې په هابري کې سیسټم یو ځل بیا تحریف شوی - نور لیکوالان یوازې قضاوت کیدی شي د لیکوالان هرڅوک چې مقاله لیکي دا فرصت نلري چې کرما ته رایه ورکړي. او تر ټولو مهمه، د کاروونکو یو لوی شمیر (تبصره کوونکي) څرګند شوي چې نشي کولی پخپله د چا قضاوت وکړي، مګر دوی محاکمه کیدی شي او اعدام شي، او د توجیه کولو حق پرته. د پایلې په توګه، د ډیرو کاروونکو څخه، د "د تقدیر د حکمونو" یوه کوچنۍ برخه ښکاره شوه - د ټولو کاروونکو پنځمه برخه - او هغه څه یې پیل کړل چې دوی یې د پاتې نورو سره غواړي.
داسې انګیرنه شتون لري چې د کاروونکو لوی شمیر به درجه بندي اسانه کړي. دا غلط دی. څرنګه چې قاضیان کولی شي د خپل ځان په څیر کرما بدل کړي، ډیر ژر یا وروسته هغه څوک چې ناخوښه دي له دې ذات څخه ووځي، او هغه څوک چې متوجه دي، په برعکس، په دې کې پای ته رسیږي.
په حقیقت کې، ټول مثبت مثالونه چې موږ یې ګورو د ژوندي پاتې کیدو تېروتنه ده. دوی یوازې خوشحاله وو چې دا د ټولنې د زهرجن کیدو له لارې رامینځته کړي.
وضعیت د دې حقیقت له امله خراب شوی چې خلک ډیری وختونه په تخنیکي برخه کې د ټولنیز ساحې په اړه د کمزوري پوهاوي سره کار کوي - دا ټول کمپیوټر هکي - آټیزم، د "ټولنیز متقابل عمل او ټولنیز اړیکو ساتلو او پیل کولو کې د ناتوانۍ لامل کیږي." دلته تاسو زهرجن یاست ، دلته تاسو تیري لرئ ، دلته تاسو لیوالتیا لرئ چې هر څه ناخوښه او غیر معمولي له لید څخه لرې کړئ.
دا ټول یوځای راتلونکي ټکي ته رسوي.
پراګراف 3.
که تاوان په هیڅ شی اغیزه ونکړي، هیڅ ستونزه به نه وي. دوی ډیری وختونه په تبصرو کې لیکي - مګر زه حتی کرما ته نه ګورم ، ها ، ولې ورته اړتیا ده ، تاسو ټول یوازې د کرما ډریګران یاست. معمولا دا هغه خلک دي چې ډیر لوړ کار لري. په حقیقت کې ، کرما به واقعیا اړتیا ونلري که چیرې د دې ټیټ ارزښت په پورټل کې د مخابراتو امکان بند نه کړي.
او له همدې امله دا بند شوی دی - ځکه د هابر کارمیک سیسټم د دې مفکورې پراساس دی چې په معقول ډول شتون لري بد и хороший شخص. پورته وګورئ - نه "خراب یا ښه کاروونکي مقالې"، یعنې بد и хороший کارن دوی به ماته د ټرول، "بد خلکو" مثالونه راکړي. هو، عادلانه - مګر تمرین ښیي چې حتی یو ماهر تل نشي کولی د یو عادي شخص څخه یو ټرول (یا بوټ) توپیر وکړي چې عجیب نظر لري.
نور پورټلونه د دې سره د مبارزې لپاره د پام وړ میکانیزم معرفي کوي. که تاسو یو ځل پریکړه وکړه چې یو مشخص کس بد - تاسو د هغه په کرما کې د منفي اضافه کولو زحمت مه کوئ ، ځکه چې هغه بد، مګر تاسو په ساده ډول هغه له پامه غورځوئ ، او تاسو نور د هغه مقالې یا نظرونه نه ګورئ. مګر د حبر مدیران د انساني ارواپوهنې څخه لرې دي، نو دوی دا پریکړه وکړه بد и хороший دا د ارزونې کټګورۍ نه دي، مګر د پایلې په توګه حقیقي حقیقت بد دوی په ساده ډول له سایټ څخه ګلګ ته د لیک له حق پرته ایستل شوي او د خلکو د دښمنانو په توګه ډزې کیږي.
دلته د کارونکي نظر دی , Habr کارمند
لکه څنګه چې تاسو لیدلی شئ، کارمند په کلکه او صادقانه باور لري چې کرما په ریښتیا د یو شخص د پوستونو او نظرونو ګټورتیا منعکس کوي. هغه خلک له کوم ځای څخه راځي چې ټولټال +100 او کرما -10 لري؟ او ولې دومره ډېر خلک له داسې انحراف سره مخ دي؟ شاید په زرګونو کاروونکي سیلاب او بې بنسټه بیانونه خپاره کړي، د دې لپاره په کرما کې نیمګړتیاوې ترلاسه کړي، مګر بیا ځینې جادوګر راځي او د عادي درجه بندي په کارولو سره د ورته سیلاب او بې بنسټه بیانونو لپاره پلس ورکوي؟ البته نه.
د نظرونو او مقالو ګټورتیا په ساده ډول د نظرونو او مقالو تر څنګ د درجه بندي لخوا ښودل کیږي. او کرما څه منعکس کوي بد او یا хороший هغه د رای ورکولو د ذات له مخې یو سړی دی. پورته موږ بحث وکړ چې ولې خلک به د زیان رسولو لپاره ډیرې هڅې وکړي بد څنګه د یو کس سره مرسته وکړو ښه. له همدې امله اعدام بد په داسې سیسټم کې انسان د احصایې له پلوه ناگزیر دی. ډیر ژر یا وروسته به دوی ټول معمول "خراب" ووژني، بیا به دوی د "لږترلږه ښه" په لټه کې شي، او داسې نور، او داسې نور.
مهرباني وکړئ په یاد ولرئ چې دا ټولې ستونزې د خلکو د کړنو په پوهیدو او حساب کولو کې د ادارې بشپړ ناتواني پراساس دي. د شیانو په تخنیکي اړخ تمرکز کولو سره، دوی په بشپړه توګه د ټولنیز اړخ لید له لاسه ورکړ. نږدې ورته خلکو کائنات - 25 ډیزاین کړ، او بیا یې د ډیرو کلونو لپاره هڅه وکړه چې هرچا ته ووایي چې هلته جنت شتون لري. ځینې خلک لاهم پدې باور دي، لکه څنګه چې دوی باور لري چې "کرم حبر ښه کوي." دلته ترټولو بد شی ، البته ، دا دی چې مدیران او ډیری برخه اخیستونکي حتی نه پوهیږي چې دلته څه غلط دي. هو، دوی وايي، خلک واقعیا ښه او بد دي. نو راځئ چې ټول ښه سره یوځای شو او ټول بد یې وژنو! او دوی په خوښۍ سره وژني.
"لکه څنګه چې ریپټیلین په هابري کې وکړل:
یو لوی شمیر کاروونکو ته کوچنۍ سکې ورکړل شوې او هڅول شوي: "هلکانو، هر څوک چې تاسو یې خوښ نه کړئ، ډزې وکړئ. شرم مه کوئ، تاسو ته به د دې لپاره هیڅ شی نه وي، او هیڅوک به نه پوهیږي چې ډزې کوونکی څوک و. ډیری هیټونه - عالي ، تاسو به هغه معیوب کړئ او هغه به د ډیرې خبرې کولو توان ونلري. نړۍ یو ښه ځای جوړ کړئ او خپل ځان ته هیڅ شی مه ردوئ.
په هابري کې څه پیښیږي د سوسیوپیت جنت دی. لکه څنګه چې اندرو په یو بل فرصت کې وویل: "ټولنیز شبکې د ټولنیزو ضد خلکو لخوا رامینځته شوي."
دا په زړه پورې ده چې په هابري کې هیڅ ډول سترګې پټې نه دي. که تاسو د یو کس څخه ناخوښه یاست، تاسو کولی شئ یوازې پریږدئ یا په کرما کې نیمه واچوئ (یعنې هغه مجبور کړئ چې په دې طریقه پریږدي). د نظام وژل یا مړ کول. دوروف په خپل ټیلیګرام کې نږدې ورته سکیم پلي کړی - هلته هم هیڅ پام نه کیږي ، او د ناخوښ کس څخه د مخنیوي یوازینۍ لار د ګروپ چیټ پریښودل یا هغه د ګروپ چیټ پریښودو ته اړ کول دي. د "بریالی شخص" د مصرف کونکي چلند، د نورو په سرونو باندې ګرځي، په ښکاره توګه لیدل کیږي. د IRC په پرتله، ووایه، د خلکو لپاره د خلکو لخوا رامینځته شوی، Habr یا Telegram د "هدف لیدونکو" لپاره د "خورا فعال سوسیوپیت" لخوا رامینځته شوي. که تاسو د هدف لیدونکو برخه نه یاست، نو الوداع.
دریمه برخه
- څه شی کولی شي موږ د پلټنې څخه وژغوري؟
- بخښنه غواړو، موږ نه، تاسو
عملیات Y
څه شی کیدی شي؟
لومړی، تاسو باید په پای کې دا نظر ومنئ چې هابر نور د بلنې سره تړلې ټولنه نه ده، مګر یو منظم پورټل، او دا باید د داسې پورټلونو لپاره د معمول درجه بندي سیسټم ولري. د مقالو شتون لپاره، ځکه چې دوی خورا مهم دي، تاسو کولی شئ دوه برابره درجه ورکړئ. مګر سیسټم باید یو شان وي - تبصرو او مقالو ته پلس او نیمګړتیاوې ورکول کیږي ، که تاسو ډیر ځله پلس ترلاسه کړئ نو تاسو ښه یاست ، که تاسو ډیر ځله منفي ترلاسه کوئ نو تاسو بد یاست. د ډیرو ناراضو تبصرو سره د مبارزې لپاره، دا یو ځل وړاندیز شوی چې یوازې هغه څوک چې خپلې مقالې هم لري مقالې ته رایه ورکولی شي؛ دا کافي ده.
دوهم، د بندولو حد په ساده ډول مسخره دی. د پورټل لپاره 10 یا 20 دقیقې څه معنی لري چیرې چې زرګونه خلک کولی شي رایه ورکړي؟ موږ ګورو چې د درجه بندي اوسط ارزښت 118 دی، ښه، پرته له بهر څخه دا به د 100 په شاوخوا کې وي، نو -100 باید اصلي حد وټاکل شي، وروسته له دې چې په هرو پنځو دقیقو کې یو ځل تبصرې پیل شي او نور وحشتونه، او بیا یو ګام. سل، نه 10.
دریم، هغه درجه بندي چې اوس کارول کیږي د فعالیت ښکارندوی کوي (د بیلګې په توګه، په وخت پورې تړاو لري). دا به ډیر ګټور وي چې د "په اوسط ډول د هر پیغام پلس" درجه بندي وښایئ - بیا به خلک یوځل بیا د بې معنی نظرونو سره سیلاب نه شي، او غوره کاروونکي به ډیر سم ښکاري: څوک چې خورا ګټور پیغامونه لري هغه به په سر کې وي.
څلورم، د دې پر ځای چې په مصنوعي توګه په ټولنه کې د زهرجنو او متقابلو نفرتونو د غوړولو په شمول. نږدې په رسمي ډول د "د منفي جګړې" تصویب کول - موږ په پای کې یوازې سترګې پټولو ته اړتیا لرو. او نه یوازې د سپیلر لاندې تبصرې سقوط کړئ ، مګر دوی یې پټ کړئ ، یو څه لکه "UFO ستاسو په غوښتنه دا پوسټ پټ کړی." او د ړنګولو لغوه کولو لپاره تاسو اړتیا لرئ تنظیماتو ته لاړشئ او په لاسي ډول د هغه چا مستعار نوم دننه کړئ چې تاسو یې سترګې پټې کړې؛ يعنې، سترګې پټول بايد اسانه وي، خو بندول يې بايد ستونزمن وي.
پنځم، زه باور لرم چې دا وخت دی چې یو ځل بیا د "هر ارزونې قیمت" مسله راپورته کړو. د منفي ورکولو لپاره، یو شخص باید د خپل درجه بندي یوه برخه مصرف کړي. د دې دلیلونو په اړه پورته خبرې وشوې - یو ناخوښه سړی د منفي ورکولو احتمال ډیر دی په پرتله چې مطمئن کس د پلس ورکولو احتمال ډیر دی. دا اړینه ده چې د ګټې او زیان امکانات مساوي کړئ.
او په نهایت کې ، تاسو کولی شئ کرما په اوسني شکل کې یوازې د سینګار او دود عنصر په توګه پریږدئ ، مګر د خنډونو سره یې اړیکه لرې کړئ. بیا په پای کې دا ټول ټوکماران او ټوکماران د خپلو ټوکو سره "ولې تاسو د کرما په اړه اندیښمن یاست، زه اندیښمن نه یم، دا په هیڅ شی اغیزه نه کوي" په پای کې به دا په جدي توګه ووایي.
یوازې راجستر شوي کاروونکي کولی شي په سروې کې برخه واخلي. مهرباني وکړئ
ایا تاسو د کرما سیسټم په اوسني شکل راضي یاست؟
-
چې
-
نه
1710 کاروونکو رایه ورکړه. 417 کاروونکي منع شوي.
سرچینه: www.habr.com