سلام و ټولو ته! یو کال دمخه ما لیکلي . د بیاکتنې په واسطه قضاوت کول، مقاله ډیری په زړه پورې نظرونه لري، مګر دا لوی او لوستل ستونزمن دي. او ما له ډیرې مودې راهیسې غوښتل چې دا په کوچنیو برخو وویشم او په روښانه ډول یې ولیکم.
مګر یو څه دا کار نه کوي چې ورته شی دوه ځله ولیکي. برسېره پر دې، سږ کال د ورته کورس تنظیم سره د پام وړ ستونزې شتون درلود. له همدې امله، ما پریکړه وکړه چې په جلا توګه د هر نظر په اړه څو مقالې ولیکم. د ګټو او زیانونو په اړه بحث وکړئ.
دا صفر مقاله یو استثنا ده. دا د ښوونکي هڅونې په اړه ده. په دې اړه چې ولې ښه تدریس د ځان او نړۍ لپاره ګټور او خوندور دی.
زه به د هغه څه سره پیل وکړم چې ما هڅوي
لومړی، زه دا په زړه پورې او خوندور وموم! زه به هڅه وکړم چې دقیقا څه جوړ کړم.
زه غواړم د ځینو مقرراتو سره راشم چې نور به لږترلږه د یو سمستر لپاره ژوند وکړي. زه خوښوم چې چمتو شوي مقررات ښه کړم چې دمخه شتون لري یا زما لخوا جوړ شوي. د دې لپاره چې دوی ښه شي، ځینې ستونزې چې زه یا زده کونکي لري حل کړئ.
د ښه کورس لپاره تاسو ډیر څه ته اړتیا لرئ: مواد غوره کړئ، په ټول سمستر کې یې په هوښیارۍ سره تنظیم کړئ، په روښانه او په زړه پورې توګه یې تشریح کول زده کړئ، د زده کونکو لپاره د کافي او هڅونکي راپور ورکولو سیسټم له لارې فکر وکړئ. د دې ډول کورس ډیزاین کول نه یوازې خورا په زړه پورې، بلکې په عملي توګه ګټور کار دی. دا په بې پایه توګه حل کیدی شي. تاسو کولی شئ په شخصي توګه په عمل کې منځمهاله پرمختګونه وګورئ. د څیړنې په کارونو کې د داسې پرمختګونو سره چې په عمل کې لیدل کیږي معمولا ضعیف وي، تدریس کولی شي د دې لپاره تاوان ورکړي.
زه هم، البته، زما پوهه شریکول خوښوم - داسې ښکاري چې دا ما هوښیار او ډیر زړه راښکونکی ښکاري. زه داسې ښکاري چې د لیدونکو په سر کې یم. زه خوښوم چې لږترلږه یو څوک ما ته غوږ نیسي، او په پام سره. هغه څه کوي چې زه فکر کوم سم دی. برسېره پردې، د ښوونکي حیثیت په خپل ځان کې یو خوندور احساس رامنځته کوي.
مګر په زړه پوري او خوندور ټول ندي. ښوونه ما ښه کوي: ډیر پوه، ډیر وړ.
زه مجبور یم چې په موادو کې د پام وړ ژور ډوب کړم. زه نه غواړم زده کونکي ما ته په ناخوښۍ وګوري او فکر وکړي: "دلته یو بل سړی دی چې موږ ته د یو څه بې ځایه لوستلو څخه غوره کار نه لري چې هغه پخپله پوهیدل اړین نه ګڼي."
کله چې زده کوونکي په موادو پوه شي، دوی پوښتنې پیلوي. داسې پیښیږي چې پوښتنې سمارټ وي او تاسو نامعلوم ته نږدې کړي. داسې پیښیږي چې پوښتنه پخپله یو فکر لري چې مخکې تاسو ته نه و رسیدلی. یا یو څه دا په غلط ډول په پام کې نیول شوي.
دا پیښیږي چې نوې پوهه د زده کونکو د کار پایلو څخه راپورته کیږي. د مثال په توګه، هغه زده کونکي چې عملي دندې ترسره کوي یا د کورس موادو ته وده ورکوي د کیفیت ارزونې لپاره الګوریتمونه او فورمولونه وړاندې کوي چې زما لپاره نوي دي. شاید ما مخکې هم د دې نظرونو په اړه اوریدلي وي، مګر ما بیا هم نشو کولی ځان ځان ته راوړو چې دا معلومه کړم. او بیا دوی راځي او وايي: "ولې دا په کورس کې نه اضافه کوئ؟ دا د هغه څه څخه غوره دی چې موږ یې لرو، ځکه ..." - تاسو باید دا معلومه کړئ، تاسو نشئ وتښتئ.
برسېره پردې، تدریس د زده کونکو سره د خبرو اترو یو فعال عمل دی. زه د دوی پوښتنو ته ځواب ورکوم، هڅه کوم چې روښانه وي او په ګډوډۍ کې نه ځم.
سپوائلر:زه پدې کې ښه نه یم =(
د اړیکو په جریان کې، زه په غیر ارادي ډول د زده کونکو وړتیاوې او سخت کار ارزوم. بیا دا درجې په اوتومات ډول د هغه څه سره پرتله کیږي چې زده کونکي واقعیا کړي. دا پخپله معلومه شوه چې زه د نورو خلکو د وړتیاو ارزونه زده کوم.
دا د نړۍ د جوړښت په اړه په زړه پورې حقایقو زده کولو لپاره پیښیږي. د مثال په توګه، سږکال ما دا فرصت درلود چې تجربه کړم چې د زده کونکو جریان یوازې د یو کال په توپیر سره څومره توپیر کولی شي.
نور څنګه کولی شي له هغو کسانو سره مرسته وکړي چې درس ورکوي؟
څو نظریات شتون لري. کولی شي:
- د څیړنې فرضیې ازموینې لپاره زده کونکي وکاروئ. هو، زه فکر نه کوم چې د خپلو موخو لپاره په یوه موضوع کې د زده کونکو کار کول غیر اخلاقي او بد دي. برعکس: زده کونکي احساس کوي چې هغه څه چې دوی یې کوي واقعیا اړین دي. دا یو خوندور احساس دی، دا تاسو هڅوي چې دندې په ښه توګه ترسره کړي.
- پوهیږئ چې مختلف خلک به ستاسو خبرو ته څنګه عکس العمل ښکاره کړي. په اغیزمنه توګه د خبرو اترو زده کړه
- د ټیم کار تنظیم کولو په اړه تجربې ترسره کړئ
- ستاسو په ساحه کې راتلونکي متخصصینو سره لیدنه وکړئ. تاسو ممکن وروسته له دې ځینې سره همکاري وکړئ. یا شاید تاسو به یو له زده کونکو څخه خوښ کړئ او بیا هغه ته بلنه ورکړئ چې تاسو سره کار وکړي. د یو سمستر په جریان کې د یو کس په لیدلو سره، تاسو کولی شئ هغه د څو مرکو په پرتله ډیر ښه وپیژنئ.
ښه، په غمجنو شیبو کې تاسو کولی شئ په یاد ولرئ چې تاسو د خپلې پوهې او تجربې یوه برخه ډیرو خلکو ته انتقال کړې. دوی ورک شوي ندي =)
سرچینه: www.habr.com