د نړۍ له ګوټ ګوټ څخه ملیونونه خلک په متحده ایالاتو کې د کار کولو لپاره د تللو خوب کوي؛ Habré د دې په اړه د مقالو څخه ډک دی چې دا څنګه ترسره کیدی شي. ستونزه دا ده چې معمولا دا د بریا کیسې دي؛ لږ خلک د احتمالي غلطیو په اړه خبرې کوي. ما دا په زړه پورې وموندله پوسته په دې موضوع او د هغې تطابق (او لږ پراخ شوی) ژباړه چمتو کړې.
تېروتنه #1 تمه کیږي چې د نړیوال شرکت د روسیې دفتر څخه متحده ایالاتو ته لیږدول شي
کله چې تاسو امریکا ته د تګ په اړه فکر پیل کړئ او ستاسو د لومړي اختیارونو ګوګل کول، هرڅه خورا پیچلي ښکاري. له همدې امله، ډیری وختونه ترټولو اسانه اختیار داسې ښکاري چې په متحده ایالاتو کې د دفترونو سره د نړیوال شرکت لپاره کار کوي. منطق روښانه دی - که تاسو خپل ځان ثابت کړئ او بیا د بهرنیو چارو وزارت ته د سپارلو غوښتنه وکړئ، ولې باید رد شي؟ په واقعیت کې، په ډیری قضیو کې به تاسو ډیر احتمال رد نه کړئ، مګر امریکا ته د ننوتلو امکانات به ډیر نه وي.
البته، د دې لارې په اوږدو کې د بریالي مسلکي کډوالۍ مثالونه شتون لري، مګر په عادي ژوند کې، په ځانګړې توګه که تاسو یو ښه کارمند یاست، شرکت به ستاسو په اوسني ځای کې د امکان تر حده د کار کولو څخه ډیره ګټه واخلي. دا په ځانګړې توګه د هغو خلکو لپاره ریښتیا ده چې د ځوان پوستونو څخه پیل کوي. دا به تاسو دومره وخت ونیسي چې په شرکت کې تجربه او واک رامینځته کړئ چې تاسو به د څو کلونو وروسته د حرکت کولو غوښتنه کولو ته چمتو احساس وکړئ.
دا خورا اغیزمنه ده چې لاهم د یو مشهور نړیوال شرکت لپاره کار ته لاړشئ (ستاسو په بیا پیل کې د یوې ښې کرښې لپاره) ، په فعاله توګه په خپله زده کړه کې بوخت اوسئ ، د مختلف شرکتونو همکارانو سره اړیکه ونیسئ ، خپل مسلکي کچه ښه کړئ ، خپلې پروژې رامینځته کړئ. او پخپله د ځای پرځای کولو فرصتونو په لټه کې شئ. دا لاره ډیره ستونزمنه ښکاري، مګر په حقیقت کې دا کولی شي ستاسو په مسلک کې څو کاله خوندي کړي.
تېروتنه #2 په احتمالي ګمارونکي باندې خورا ډیر تکیه کول
یوازې دا حقیقت چې تاسو یو تجربه لرونکی متخصص شوی یاست دا تضمین نه کوي چې تاسو به وکولی شئ متحده ایالاتو ته د کار لپاره راشي. دا د پوهیدو وړ ده، نو ډیری یې هم د (نسبتا) لږ مقاومت لاره غوره کوي او د یو کارمند په لټه کې دي چې کولی شي د ویزې او ځای په ځای کولو سپانسر وکړي. دا مهمه ده چې ووایو چې که دا پلان پلي شي، نو هر څه به د حرکت کونکي کارمند لپاره خورا اسانه وي - په هرصورت، شرکت د هرڅه لپاره پیسې ورکوي او د کاغذ کار ته پاملرنه کوي، مګر دا طریقه د پام وړ زیانونه هم لري.
لومړی، د کاغذونو چمتو کول، د وکیلانو لګښتونه او د دولتي فیسونو تادیه د هر کارمند لپاره د 10 زرو ډالرو څخه ډیر مقدار دی. په ورته وخت کې، د منظم امریکایی H1B کاري ویزې په صورت کې، دا پدې معنی نه ده چې دا به ژر تر ژره ګټور وي.
ستونزه دا ده چې په کال کې د دوی لپاره د ترلاسه شوي غوښتنلیکونو په پرتله څو چنده کم کاري ویزې صادریږي. د مثال په توګه، د 2019 لپاره ۶۵ زره H65B ویزې تخصیص شوې، او شاوخوا 200 زره غوښتنلیکونه ترلاسه شوي. دا معلومه شوه چې له 130 زرو څخه زیاتو خلکو یو کارمند موندلی چې موافقه یې کړې چې دوی ته معاش ورکړي او د حرکت لپاره سپانسر شي، مګر دوی ته ویزه نه وه ورکړل شوې ځکه چې دوی په لاټرۍ کې نه دي غوره شوي.
دا معنی لري چې یو څه اوږده لاره ونیسئ او پخپله متحده ایالاتو ته د کار ویزې لپاره غوښتنه وکړئ. د مثال په توګه، دوی په Habré کې خپاره کړل د O-1 ویزې ترلاسه کولو په اړه مقالې. تاسو کولی شئ دا ترلاسه کړئ که تاسو په خپله برخه کې تجربه لرونکي متخصص یاست ، او پدې حالت کې هیڅ کوټا یا لاټری شتون نلري؛ تاسو کولی شئ راشئ او سمدلاسه کار پیل کړئ. خپل ځان د دندو لپاره د سیالیو سره پرتله کړئ څوک چې بهر ناست دي او سپانسر ته انتظار کوي، او بیا باید د لاټرۍ له لارې لاړ شي - د دوی چانس به په ښکاره ډول لږ وي.