داسې بریښي چې په ایپیک لوبو کې وضعیت خورا خوندور ندی: کارمندان تر فشار لاندې دي او د اضافي وخت کار کولو ته اړ ایستل کیږي. او ټول ځکه چې فورټنایټ ډیر ژر مشهور شو.
لکه څنګه چې پولیګون راپور ورکوي ، د ایپیک لوبو دولس کارمندان (چې دواړه اوسني او پخواني کارمندان پکې شامل دي) راپور ورکړی چې دوی "په منظم ډول په اونۍ کې له 70 ساعتونو څخه ډیر کار کوي ،" ځینې یې د 100 ساعتونو کاري اونۍ په اړه خبرې کوي. اضافي وخت په عملي توګه لازمي و، ځکه چې بل ډول د ورکړل شوي مهال ویش پوره کول ناممکن وو. یوې بلې سرچینې وویل: "زه ځینې خلک پیژنم چې په ساده ډول یې د اونۍ په پای کې کار کولو څخه انکار وکړ ، او بیا موږ د پای نیټه له لاسه ورکړه ځکه چې د کڅوړې برخه بشپړه شوې نه وه ، او دوی له دندې ګوښه شوي دي."
حتی په نورو څانګو کې ، د فورټنایټ شهرت کارمندان دې ته اړ کړي چې ډیر کار وکړي. یوې سرچینې چې د پیرودونکو په ملاتړ کې کار کوي وویل: "موږ شاید په ورځ کې له 20 څخه تر 40 غوښتنو پورې د ورځې شاوخوا 3000 غوښتنې ته لاړ شو." د درنو کاري بار په اړه د ایپیک لوبو ځواب د نوي کارمندانو ګمارل و. "هرڅه په چټکۍ سره پیښ شول. په حقیقت کې یوه ورځ زموږ څخه لږ وو. بله ورځ: "ای، په لاره کې، تاسو اوس په دې شفټ کې 50 نور کسان لرئ چې هیڅ ډول روزنه نلري." سرچینې وویل.
په هرصورت، دا حل مرسته نه ده کړې. حتی د ډیرو پراختیا کونکو او قراردادیانو سره، ایپیک لوبې د ننګونو سره مخ دي. "یو لوړ پوړي وویل، 'یوازې نور جسدونه وګماره.' دا هغه څه دي چې دوی یې قراردادیان بولي: جسدونه. او کله چې موږ د دوی سره ترسره شو، موږ کولی شو له دوی څخه خلاص شو. دوی د تازه خلکو سره ځای په ځای کیدی شي [څوک چې نا رضایتي نه څرګندوي]، "سرچینې وویل.
فورټنایټ په دوامداره توګه د نوي حالتونو ، توکو ، لوبو ب featuresو او موقعیتونو سره تازه معلومات ترلاسه کوي. د پرمختګ ګړندی سرعت هم پدې معنی دی چې دا بدلونونه باید ازمول شي. د فورټنایټ دمخه ، شرکت د اتوماتیک سیسټم په ګټه د خپل کیفیت کنټرول ډیپارټمنټ بیرته کمولو په پروسه کې و ، مګر دا پلانونه وروسته له هغه وځنډول شول کله چې لوبه بریالۍ شوه. "موږ معمولا په اونۍ کې 50- یا 60-ساعت کار کاوه، ځینې وختونه له 70 ساعتونو څخه زیات،" یو ټیسټر وویل.
ایپیک لوبو تراوسه د پولیګون څخه د معلوماتو په اړه تبصره نه ده کړې.
سرچینه: 3dnews.ru