د 2019 په پیل کې، موږ (د پورټل Software-testing.ru او Dou.ua سره یوځای) د QA متخصصینو د معاش د کچې یوه مطالعه ترسره کړه. اوس موږ پوهیږو چې د نړۍ په بیلابیلو برخو کې د ازموینې خدمات څومره لګښت لري. موږ دا هم پوهیږو چې د QA متخصص باید څه پوهه او تجربه ولري ترڅو د یو ډک دفتر او د ساحلي څوکۍ او د اسعارو د یوې غټې کڅوړې لپاره لږ معاش تبادله کړي. غواړئ د هر څه په اړه نور معلومات ترلاسه کړئ؟ زموږ مقاله ولولئ.
نو ... د یو حالت تصور وکړئ: تاسو د مرکې لپاره راغلي یاست او د "متوقع معاش کچه" په اړه یو بشپړ معیاري پوښتنه تاسو ته په ګوته شوې وه. تاسو څنګه کولی شئ د ځواب سره غلطي ونه کړئ؟ یو څوک به د خپل کار په وروستي ځای کې د معاش په اساس ځان پیل کړي، یو څوک به په مسکو کې د ورکړل شوي خالي ځای لپاره په اوسط معاش کې، څوک به د معاش کچه د اساس په توګه واخلي چې ستاسو ملګري QA انجینر پرون د یو ګیلاس چای په اړه فخر وکړ. . مګر تاسو باید اعتراف وکړئ، دا ټول یو څه مبهم دي، زه غواړم د ډاډ لپاره زما ارزښت وپیژنم.
له همدې امله، کوم ټیسټر چې د پیسو سره علاقه لري کله ناکله لاندې پوښتنې کوي:
- زه د متخصص په توګه څومره لګښت لرم؟
- تاسو کوم مهارتونو ته اړتیا لرئ ترڅو یو ګمارونکي ته خپل ارزښت لوړ کړئ؟
- ایا زه به په ماسکو کې لیرې کار ته په بارنول کې د دفتر دندې بدلولو سره ډیر عاید ترلاسه کړم؟
- دا یو ډول نړیوال مساوي دی چې د هغه په مسلکي برخه کې د ګمارل شوي متخصص بریالیتوب سره. که موږ فردي شخصي او ټولنیز فکتورونه له پامه غورځوو، د معاش څخه غوره شاید د استخدام شوي متخصص د وړتیا او وړتیا په اړه څه ونه ویل شي. مګر که موږ د خپل عاید د کچې په اړه هرڅه پوهیږو، نو د دې عاید د زیاتوالي لپاره په کوم لوري کې پرمختګ وکړو، موږ یوازې اټکل کولی شو.
د Pareto د اصولو له مخې، ګمارونکي/پیرودونکي چمتو دي چې زموږ د مهارتونو 80٪ لپاره 20٪ فنډ تادیه کړي. یوازینۍ پوښتنه دا ده چې په عصري واقعیتونو کې کوم مهارتونه پدې 20٪ کې شامل دي. او نن به موږ هڅه وکړو چې دا د بریالیتوب کلیدي ومومئ.
زموږ په څیړنه کې، موږ پریکړه وکړه چې لاړ شو، نو د "شخص څخه" خبرې وکړو، او له همدې امله موږ د CIO او HR خدماتو په کچه نه، بلکې د هغو خلکو په کچه چې "حیات" سره علاقه لري سروې ترسره کوو. د سروې پایلې: تاسو، ګرانه QA متخصصین.
لنډیز:
پیژندنه: د سروې تنظیم کول
پدې برخه کې به تاسو د سروې پخپله او د هغې ځواب ورکوونکو په اړه عمومي معلومات ومومئ. ایا تاسو جوس غواړئ؟ نور د سکرول کولو لپاره وړیا احساس وکړئ!
نو، سروې د دسمبر 2018 – جنوري 2019 کې ترسره شوې.
د ډیرو معلوماتو راټولولو لپاره، موږ د ګوګل فورمونو پوښتنلیک کارولی، هغه مواد چې تاسو یې په لاندې لینک کې موندلی شئ:
زه غواړم د پورټل څخه د سروې په ترسره کولو کې د مرستې لپاره مننه وکړم او په شخصي توګه ناتالیا بارانتسوا. همچنان ، موږ غواړو له تاسو څخه ځانګړې مننه ووایو: پورټل , VK ټولنه د ټیلیګرام چینل .
په سروې کې 1006 ځواب ویونکي شامل وو چې په 14 ښارونو کې د 83 هیوادونو شرکتونو لپاره کار کوي. د کار اسانتیا او د معلوماتو لید لید لپاره، موږ د ټولو ځواب ویونکو او د دوی ګمارونکو جغرافیه په 6 خپلواکو سیمو کې یوځای کړه:
- روسیه.
- اروپا (EU زون).
- CIS.
- امریکا.
- آسیا.
- اوشیانیا.
د آسیا سیمه او اوشیانیا باید په نمونه کې د دوی د ټیټ استازیتوب له امله خارج شي.
د QA متخصصین څنګه د ګمارونکو سیمو ترمنځ ویشل کیږي؟
امریکایي ډالر د مطالعې اصلي اسعارو په توګه غوره شوي. دا نده چې موږ ټول په ډالرو کې معاشونه ترلاسه کوو، دا یوازې دا دی چې په دوی کې لږ صفر شتون لري او د نورو اسعارو تبادله خورا دقیقه ده.
د QA متخصصین په کوم پیسو خپل معاشونه ترلاسه کوي؟
موږ وکولی شو په واضح ډول د 4 اصلي معاش سلسلې تعریف کړو:
- له 600 ډالرو څخه کم (د 450 ډالرو منځنۍ سره)؛
- 601-1500 ډالر (د 1050 ډالرو منځنۍ سره)؛
- 1500-2300 ډالر (د 1800 ډالرو منځنۍ سره)؛
- د 2300 ډالرو څخه ډیر (د 3000 ډالرو منځنۍ سره).
د ځواب ویونکو لخوا په ګوته شوي پوستونو 97٪ د QA متخصصینو په 4 کلاسیک کټګوریو کې پیژندل شوي او طبقه بندي شوي. موږ په عمدي توګه په نړیوالو شرکتونو کې منل شوي طبقه بندي واخیسته، ځکه چې ... حتی په روسیه کې دا اصطلاحات اکثرا کارول کیږي، او پاتې 42,2٪ ځواب ویونکي د نورو هیوادونو لپاره کار کوي.
د QA متخصصین څنګه د دندې کټګورۍ لخوا ویشل شوي؟
لومړۍ برخه. په روسیه او نړۍ کې د QA متخصصینو لپاره د معاش کچه
لومړی، راځئ چې په روسیه کې د QA متخصصینو معاش کچه وټاکو او دا څنګه د کار بڼه پورې اړه لري.
د QA متخصص د معاش کچه څنګه د هغه د کار بڼه (روسیه) پورې اړه لري؟
د ټولو QA متخصصینو نږدې نیمایي (48,9٪) په یوه دفتر کې د $ 601 څخه تر $ 1500 پورې معاش لپاره کار کوي. بل دریم هم د دفتر په بڼه کار کوي، تقریبا په مساوي توګه په دوو کمپونو ویشل شوي: د $ 600 (17,3٪) معاش سره او د $ 1500 - $ 2300 (18,1٪) معاش سره.
په زړه پوري: د لوړ تادیه شوي متخصصینو سلنه د انعطاف وړ دفتر او لیرې کاري مهالویشونو پیروان کې د سخت کاري مهالویش لخوا محدود شوي ازموینې کونکو په پرتله خورا لوړه ده. لکه څنګه چې د آزادۍ لپاره، د دې ټولو لږو استازو د خپل عاید کچه <$600 په توګه یادونه کړې.
دا شاخصونه نه یوازې د QA خدماتو روسی بازار ځانګړتیا ده. ورته رجحانات په نړیواله کچه موندل کیدی شي.
د QA متخصصینو لپاره د اوسط معاش پرتله کول (د روسیې په وړاندې نړۍ)
د انعطاف وړ ریموټ کار معاش ګټې حتی روښانه دي کله چې د نړیوالې کچې په پرتله. دا شاید د کار ګمارونکي لپاره د تنظیمي لګښتونو نشتوالي له امله وي. د کارمند د کار ځای تجهیزات، زیربناوې او تنظیم، چې په جزوي توګه د هغه په معاش بدلیږي. نو، که تاسو د سمندر له لارې د کاکټیل څښلو خوب وینئ او ستاسو د همکارانو په پرتله 24٪ ډیر عاید ترلاسه کړئ چې د 9 څخه تر 18 پورې د ایر کنډیشنر ریموټ کنټرول لپاره مبارزه کوي ، تاسو اوس اضافي انګیزه لرئ.
په زړه پورې: په روسیه کې معاش د ریموټ سخت فارمیټ (35,7٪) او آزادۍ (58,1٪) په قضیه کې د نړۍ څخه وروسته پاتې دی ، او پخپله آزاده کول ، که څه هم لږ معاش هم ورکول کیږي ، د روسیې په پرتله په بهر کې خورا ښه وده شوې.
تاسو پوښتنه کوئ: "دا معاشونه له کوم ځای څخه راځي؟ شاید یوازې مسکو او سینټ پیټرزبورګ په سروې کې برخه اخیستې وه. نه، همکارانو. ښارونه تقریبا د ټولې روسیې جغرافیه استازیتوب کوي، مګر موږ د اوسط معاش په شرایطو کې د 20 څخه کم ځواب ویونکو ښارونو تحلیل کولو جرئت ونکړ. که څوک ورته اړتیا لري، لیکي [ایمیل خوندي شوی]، موږ به د نورو ښارونو معلومات شریک کړو.
د QA متخصصینو لپاره د اوسط معاش کچه (د روسیې ښارونه)
انځور د وړاندوینې وړ دی، په عمده توګه هغه ښارونه چې د یو ملیون څخه ډیر نفوس لري د سراتوف، کراسنودار او ایزوسک استثنا پرته د لوړ معاشونو له مخې توپیر لري. اتلولي په دودیز ډول د پلازمینې لخوا شریکه شوې ، مګر د ښار لخوا لوړ معاشونه د چیرنوزیم سیمې او ورونژ لخوا تړل شوي ، د ماسکو سره د معاشونو توپیر نږدې دوه چنده دی (45,9٪).
په زړه پورې: موږ پخپله په بشپړ ډول نه پوهیږو چې ساراتوف څنګه د معاشونو له مخې په لومړيو دریو کې داخل شو. موږ به مننه وکړو که تاسو پدې مسله خپل اټکلونه شریک کړئ.
د هغو کسانو لپاره چې پریکړه یې کړې چې د "وژونکې اروپا" یا نږدې CIS لپاره کار وکړي، موږ ګړندي یو چې تاسو خوښ کړو. په معاش کې د پام وړ زیاتوالي تجربه کولو هر چانس شتون لري. هغه څوک چې دمخه د دوی لپاره کار کوي شاید زموږ پرته پدې اړه پوهیږي.
د QA متخصصینو لپاره د اوسط معاش کچه (د کار ګمارونکو سیمې)
دلته هرڅه د وړاندوینې وړ دي ، د روسی کارمندانو ترمینځ د معاش کچه په اوسط ډول د CIS په پرتله 10٪ ټیټه ده ، د اروپا په پرتله 14,8٪ ډیر معتدل ، او د متحده ایالاتو په پرتله 28,8٪ ټیټ دی.
دلچسپی: په اروپا او CIS کې د معاش کچه دومره توپیر نلري لکه څنګه چې موږ په پیل کې وړاندوینه کړې وه (یوازې 5,3٪ لخوا). دا ستونزمنه ده چې په ډاډ سره ووایو چې ایا د صنعت نړیوال کول، د ځواب ویونکو په ذهنونو کې د "اروپا" او "CIS" مفکورې تیاره کول، یا اقتصادي شرایط د دې لپاره ملامت دي.
دا منطقي ده چې لوړ معاشونه ډیر وړ متخصصین جذبوي څوک چې د بهرني شرکت لپاره کار کولو ته چمتو دي. د متخصصینو د وتلو پروسه هغه وخت اسانه کیږي کله چې لوی شرکتونه په لسګونو هیوادونو او ښارونو کې څانګې پرانیزي، او لیرې پرتو کاري بڼې پاتې سرحدونه له منځه یوسي.
د QA متخصصین چیرته ژوند کوي او کار کوي؟
د نورو هیوادونو څخه د کارمندانو ګمارلو ریکارډ لرونکی متحده ایالات دي؛ د QA متخصصین 15 ځله ډیر د امریکایی شرکتونو لپاره په ایالتونو کې ژوند کوي. په CIS کې، برعکس، دوی د ځایی IT شرکتونو لپاره د کار کولو پر ځای ژوند کولو ته ترجیح ورکوي. په روسیه او د اروپایی اتحادیې په هیوادونو کې د کارګرانو او ژوندیو خلکو ترمنځ نسبي انډول شتون لري.
دلچسپی: ځینې وختونه یوازینی خنډ د یو متخصص څخه جلا کول د یورو - امریکایی کارمند کارمندانو سره یوځای کیدو څخه د ژبو پوهه ده. د روسیې او CIS د کار بازار خوشحاله دی چې زموږ په پیړۍ کې دا فاکتور لاهم د "دماغ وچولو" مخه نیسي.
دوهمه برخه. د تجربې، زده کړې او موقف په اړه د QA متخصصینو د معاش د کچې پورې اړه لري
موږ نشو کولی د QA متخصصینو معاش او ترلاسه شوي زده کړې ترمینځ مستقیم اړیکه وپیژنو. مګر موږ وکولای شو چې د یو متخصص لخوا ترسره شوي موقف باندې د زده کړې اغیزې په اړه خورا زړه پورې پایلې ترلاسه کړو.
د QA متخصص لخوا ساتل شوي موقف / کټګورۍ څنګه د هغه په تعلیم پورې اړه لري؟
د ځوانانو سلنه د بشردوستانه، اقتصادي او ثانوي تخصصي زده کړو سره د خلکو په منځ کې تر ټولو لوړ.
ښه رهبري د تخنیکي ځانګړتیاوو له زده کونکو، وکیلانو، د اکاډمیک درجې لرونکي خلکو او د منطق پوهانو پاملرنه، د متخصص مدیریت زده کړې متخصصینو څخه ترلاسه کیږي.
ښه مشران دوی د ټیکنالوژیو څخه راځي او په ځانګړې توګه، یا هغه خلک چې د ښوونځي زده کړې لري یا متخصصین چې دوه درجې لري.
خو منځنی په هر ځای کې کافي دي، پرته له دې چې د وکیلانو او ثابت خلکو په منځ کې لږ څه شتون ولري.
دلچسپی: زموږ احصایې، چې د کال په اوږدو کې د آنلاین ټیسټرز انسټیټیوټ (POINT) لخوا راټول شوي، د ځوانو زده کړو په اړه پورته ذکر شوي معلومات په بشپړه توګه تاییدوي. او د شرکت داخلي احصایې ښیې چې تخنیکي متخصصین لاهم د مسلک په زینه کې ترټولو ګړندۍ وده کوي.
د QA متخصصینو طبقه بندي کولو او د درجې له مخې معاشونو په اړه خورا ډیر تناقض شتون لري. ځوانان، چې د مشرانو په توګه ترلاسه کوي، په منځني معاش کې رهبري کیږي، په دې ورځو کې یو ډیر عام عمل دی. راځئ هڅه وکړو چې دا معلومه کړو.
د QA متخصص د معاش کچه څنګه په هغه موقف / کټګورۍ پورې اړه لري چې هغه یې نیولی دی؟
راځئ چې په مدیرانو کې د مشرانو د ودې په اړه د اصلي افسانې له مینځه وړلو سره پیل وکړو. په لیډونو کې حرکت کول یو ګام دی چې پورته نه دی، مګر اړخ ته! د QA متخصص په توګه د ډیری کلونو کار کولو ټولې تجربې په سختۍ سره په نوي رول کې مرسته کوي ، ځکه چې تاسو باید د کوډ سره نه ، مګر د خلکو او پلانونو سره کار وکړئ. مدیریت په دې ټولو ښه پوهیږي، او په حقیقت کې موږ ګورو چې د مشرانو او مشرانو لپاره نه معاشونه او نه د دوی جوړښت په بنسټیز ډول توپیر لري.
د ځوانو او منځنیو ترمنځ توپیر هم ناورین بلل کیدی نشي. هو، په اوسط ډول، منځنی ډیری وختونه د $ 1500 پر ځای 2300-600 ډالر ګټي. مګر د ځوانو په څیر، د ټولو منځنیو نیمایي معاشونه د $ 601- $ 1500 په حد کې ترلاسه کوي.
دلچسپی: چیرې چې په معاشونو کې کود واقعیا لیدل کیږي کله چې د مینځني او مشرانو پرتله کول وي. د 600 ډالرو څخه کم معاشونه د تیر وخت خبره ده، او د ټولو معاشونو 57٪ د 1500-3000 ډالرو حد ته ځي. دا د پوهیدو لپاره پاتې دي چې یو لوړ پوړی باید څه وکړي او پدې لار کې پرمختګ وکړي، مګر په دې اړه ډیر څه لږ وروسته.
مګر د کار تجربه، د زده کړې برعکس، په مستقیم ډول د معاش کچه اغیزه کوي.
د QA متخصص د معاش کچه څنګه د کاري تجربې پورې اړه لري؟
لاندې انځور په واضح ډول ښیې چې څنګه په مسلک کې د تجربې سره، د ټیټ معاش لرونکي متخصصینو کچه راټیټه کیږي او د $ 2300 څخه ډیر معاشونه ډیریږي.
د معاشونو سلسله څنګه بدلیږي لکه څنګه چې د QA مسلکي تجربه وده کوي؟
د جون لپاره اصلي شی د لومړي کال لپاره ساتل دي. حتی د فراغت وروسته، یو کلن ازموینه کونکي ممکن د $ 1500-2300 ډالرو معاش تمه ونه کړي، مګر په میاشت کې د 56-600 ډالرو معاش سره د متخصص کیدو ښه چانس (1500٪) شتون لري.
په نهایت کې، د معاش په اړه قضاوت کول، د متخصص ارزښت د 4 او 6 کلونو د کار تر منځ په وقفه کې وده کوي، په اوسط ډول $ 1500 معاش ته رسیږي. له دې وروسته، د معاش د ودې کچه راټیټه شوه، د ځینو لپاره دا په میاشت کې 2300 ډالرو ته رسیږي، مګر په عمومي توګه، د آزموینې په مسلک کې د 6 کلونو تجربه یوازې د 1500-2000 ډالرو عاید تضمینوي، او بیا هرڅه، د تل په څیر، په هر څه پورې اړه لري. ښار، شرکت، شخص.
دلچسپی: په لومړیو 3 کلونو کې د QA متخصص د معاش د کچې وده 67,8٪ ده، پداسې حال کې چې د 7 څخه تر 10 کلونو پورې د معاش د ودې کچه 8,1٪ ته راښکته کیږي.
دریمه برخه. د آزموینې مهارتونو کې د مهارت په کچه د QA متخصصینو د معاش کچه پورې تړاو
په یاد ولرئ، د دې مقالې په پیل کې موږ هڅه کړې چې د یو متخصص په توګه خپل ارزښت درک کړو. اوس راځئ چې د ازموینې مهارتونو تحلیل ته لاړ شو. د QA متخصصین کوم مهارتونه لري او دا څنګه د دوی د معاش کچه اغیزه کوي؟
د QA متخصصین کوم مهارتونه غوره لري؟
راځئ چې اړین لږ تر لږه مهارتونه په پام کې ونیسو چې موږ یې په خپل مسلک کې پرته نشو کولی.
د QA هر متخصص باید څه پوه شي؟
- په ځایی کولو او د نیمګړتیاوو رامینځته کولو کې مهارت - تر ټولو عام مهارت. 4 خلک دا خبرې نه کوي، 16 لږ پوهه لري. او 98٪ ځواب ویونکي په ښه او بشپړ ډول مهارت لري.
- د بګ تعقیب سیسټمونو پوهه (جیرا، ریډمین، یو ټریک، بګزیلا) - همدارنګه، یوازې 6 خلک د دې مهارت سره په بشپړه توګه نا اشنا دي.
- د ویب غوښتنلیکونو د پیرودونکي اړخ ازموینه – ۸۱٪ ځواب ویونکي دا په ښه یا بشپړ ډول خبرې کوي.
- د پوهې مدیریت سیسټمونو کې مهارت او د ازموینې قضیې ذخیره (ویکي، سنگم، او نور) - ورته 81٪، مګر یوازې 27٪ یې بشپړ دي.
- د ازموینې تحلیل ، ازموینې ډیزاین او ازموینې ترکیب تخنیکونو کې مهارت - ۵۸٪ متخصصین دا مهارت لري او نور ۱۸٪ روان دي. ایا دا د دوی سره د ساتلو ارزښت لري؟
اوس راځئ چې هغه مهارتونه وګورو چې زموږ په مسلک کې کم دي، او له همدې امله ښه معاش ورکول کیږي.
تاسو د خپل کارمند / همکارانو په اړه څه شی کولی شئ؟
- په JMeter یا ورته غوښتنلیکونو کې د بار ازموینې سکریپټونو رامینځته کولو تجربه وکړئ - تر ټولو نادر مهارت. 467 خلک په ټوله کې دا مهارت نلري (46,4٪). 197 خلک دا په کافي کچه خبرې کوي (19,6٪). یوازې 49 خلک پدې کې روان دي، او له دوی څخه 36 یې له 1500 ډالرو څخه ډیر عاید لري.
- د آټوټیسټ پایلو لپاره د راپور ورکولو سیسټمونو کې ماهر (جذبه، او نور) - 204 متخصصین کافي پوهه لري.
- د ټیسټ اتومات کولو لپاره د چلوونکو او اضافو پوهه - 241 متخصصین.
- د اتومات کولو لپاره د ازموینې چوکاټونو پوهه (TestNG، JUnit، او نور) - 272 متخصصین.
دلچسپی: لکه څنګه چې تمه کیده، خورا نادر مهارتونه د بار ازموینې او اتومات مهارتونه وو، کوم چې د QA خدماتو لپاره د کار بازار کې اوسنی وضعیت تاییدوي. د اتوماتیک آپریټرانو او بار چلونکو کمبود د نورو متخصصینو په پرتله د دوی د معاش په کچه کې په څرګنده توګه لیدل کیږي.
کوم مهارتونه غوره پیسې ورکوي؟
په ډیره نرمه توګه (تر 1410 ډالرو پورې هره میاشت) د بګ تعقیب کې لومړني مهارتونه ، د ویب / ګرځنده غوښتنلیکونو په برخه کې مهارتونه ، د ازموینې تحلیل او ترتیب / موافقت تادیه کیږي.
له دوی څخه لرې نه (تر 1560 ډالرو پورې هره میاشت) د ادغام او ډیټابیس ازموینې مهارتونه ، د نسخې کنټرول او د ننوتلو سیسټمونو کې مهارت ورک شوی. په اوسط ډول، دوی ته 10-15٪ ښه معاش ورکول کیږي.
حتی ښه (تر 1660 ډالرو پورې هره میاشت) د ازموینې قضیې ذخیره کولو اداره کولو کې مهارتونه ، د ترافیک نظارت کولو وسیلو کې مهارت ، او د ځایی کولو او د نیمګړتیاو معرفي کولو بنسټیز مهارت لپاره تادیه کیږي.
ښه، که تاسو دا شمیره $ 1770 خوښ کړئبیا، لکه څنګه چې مخکې یادونه وشوه، د آټوټیسټرانو لیګ ته ښه راغلاست، د بار انجنیران او دوامداره ادغام؛ دا هغه مهارتونه دي چې زموږ د څیړنې پایلو سره سم، غوره تادیه کیږي.
دلچسپی: د بار ازموینې او اتومات مهارتونو درلودل ستاسو د معاش اندازه په اوسط ډول د 20-25٪ لخوا ډیروي ، د مساوي موقعیت او کاري تجربې سره.
د QA متخصص چې یوازې یو یا حتی 2-3 مهارتونه لري په مسلک کې نادره ده. دا ډیره سمه ده چې د آزموینې وړتوب او معاش د هغه مهارتونو د شمیر پر بنسټ و ارزول شي چې هغه په مجموع کې لري.
د QA متخصص د معاش کچه څنګه د مهارتونو په شمیر پورې اړه لري چې هغه یې ماسټر کړی دی؟
په ازموینه کې د تخصص د ګټو په اړه افسانه پخپله توجیه نه کوي. د آزموینې په وسلو کې د مهارتونو شمیر مستقیم د هغه معاش اغیزه کوي. د متخصص سور بانک کې هر اضافي 5-6 مهارتونه د معاشونو 20-30٪ زیاتوالی لامل کیږي. په معاشونو کې د پام وړ زیاتوالی د متخصصینو لپاره دی چې له 20 څخه ډیر مهارتونه لري. دا ډول "مصنوعات" په اوسط ډول د تنګ متخصصینو په پرتله 62٪ ډیر د دوی په سامان کې د 5 مهارتونو سره ترلاسه کوي.
دلچسپی: له 12 څخه یوازې 1006 کسان ټول مهارتونه لري. دوی ټول په لوړه کچه معاش لري. ټول 12 کسان په دفتر کې کار کوي، ټول پراخه کاري تجربه لري (یوازې یو ځواب ورکوونکی د 2-3 کلونو تجربه لري، پاتې نور په مساوي ډول په 4-6، 7-10 او له 10 کلونو څخه ډیر تجربه لري).
پایله: د QA متخصصینو انځورونه
د ستړيا پایلو او بیا پیل کولو پرځای، موږ پریکړه وکړه چې د مختلفو معاشونو کچې سره د QA متخصصینو لفظي انځورونه رسم کړو. انځورونه د مثالي څخه لرې دي ځکه چې دوی د QA متخصصینو یو ټاکلی سیټ منعکس کوي، او له همدې امله کیدای شي په ځانګړو قضیو کې له واقعیت څخه توپیر ولري. په مجموع کې څلور انځورونه وو.
شرم
د QA متخصص انځور چې تر $600 پورې معاش لري.
ځای: په روسیه او CIS کوچني ښارونه.
ګمارونکی: په عمده توګه د روسیې او CIS شرکتونه.
د کار بڼه: وړیا یا د لرې لرې کاري مهال ویش.
ښوونه او روزنه: هر، ډیری وختونه بشردوستانه.
کټګورۍ/مقام: ځوان
تجربه: تر یو کال پورې.
ښه حکم: 4-5 مهارتونه.
لږترلږه باید ولري:
- د بګ تعقیب سیسټمونه؛
- د ځایی کولو مهارتونه او د نیمګړتیاوو رامینځته کول؛
- د ویب غوښتنلیکونو یا ګرځنده غوښتنلیکونو پیرودونکي ازموینه؛
- د ازموینې تحلیل مهارتونه.
منځنۍ طبقه
د QA متخصص انځور د 600-1500 ډالرو معاش سره.
ځای: د روسیې لوی ښارونه (سراتوف، نووسیبیرسک، کازان، روستوف، او نور) او CIS، اروپا.
ګمارونکی: په عمده توګه د روسیې، CIS او کوچني اروپا شرکتونه.
د کار بڼه: په عمده توګه د دفتر او لیرې کار سخت مهالویش.
زده کړه: کوم.
کټګورۍ/مقام: کوچنی یا منځنی.
تجربه: 2-3 کاله.
ښه حکم: 6-10 مهارتونه.
د بنسټیز سیټ سربیره، هغه لري:
- د ادغام او ډیټابیس ازموینې مهارتونه؛
- نسخه کنټرول او د ننوتلو سیسټمونه.
سوکاله
د QA متخصص انځور د 1500-2300 ډالرو معاش سره.
ځای:
- روسیه (پلازمینې)؛
- CIS (هغه ښارونه چې له یو ملیون څخه ډیر نفوس لري)؛
- اروپا.
ګمارونکی: هغه شرکتونه چې د اروپا او متحده ایالاتو څخه پانګه لري.
د کار بڼه: د دفتر بڼه او د انعطاف وړ ریموټ کار.
ښوونه او روزنه: هر، ډیری وختونه قانوني یا مدیریت.
کټګورۍ/مقام: منځنی یا لوړ.
تجربه: د 4-6 کلونو.
ښه حکم: 11-18 مهارتونه.
سربیره پردې باید ملکیت ولري:
- د پوهې مدیریت سیسټمونه او د ازموینې قضیې ذخیره؛
- د ترافیک څارنې وسیلې؛
- نسخه کنټرول سیسټمونه.
د پیسو کڅوړه
د QA متخصص انځور چې د معاش کچه یې له $ 2300 څخه پیل کیږي.
ځای:
- پرته له دې چې ځای ته اشاره وشي (د نړۍ سړی)؛
- روسیه (پلازمینې)؛
- CIS (پلازمینې)؛
- اروپا (لوی ښارونه)؛
- امریکا.
ګمارونکی: د اروپا او متحده ایالاتو شرکتونه.
د کار بڼه: د انعطاف وړ دفتر یا انعطاف وړ ریموټ بڼه.
ښوونه او روزنه: هر، مګر تخنیکي ښه دی.
کټګورۍ/مقام: مشر یا مشر.
تجربه: > 6 کاله.
ښه حکم: له 19 څخه ډیر د ازموینې مهارتونه.
اړین مهارتونه پدې کې شامل دي:
- 2-3 د اتوماتیک ازموینې مهارتونه؛
- 1-2 د بار ازموینې مهارتونه؛
- د دوامداره ادغام سیسټمونو کې مهارت.
موږ امید لرو چې اوس به ستاسو لپاره د کار بازار کې د ځان ارزونه (د QA متخصص په توګه) یو څه اسانه شي. شاید دا مقاله به د یو چا سره مرسته وکړي چې صبر وکړي، سخت مطالعه وکړي، او په خورا ګټور لوري کې وده پیل کړي. یو څوک به جرات او معلومات راټول کړي چې د مدیر سره د معاش د زیاتوالي په اړه خبرې وکړي. او یو څوک به په پای کې پریکړه وکړي چې خپل اصلي عرض البلد پریږدي او د تایلینډ په ساحل کې ژوند کولو ته لاړ شي.
تاسو هر څوک یاست، موږ تاسو ته د بریا هیله کوو، ځکه چې تاسو دمخه پوهیږئ چې چیرته او څومره وده وکړئ.
سرچینه: www.habr.com