د PUBG کارپوریشن برینډن ګرین د لوبو په شرکتونو غږ وکړ چې صنعت ته ډیرې میرمنې جذب کړي.
په دې وروستیو کې د لید کنفرانس کې خبرې کول، د PlayerUnknown's Battlegrounds جوړونکي وویل چې په امستردام کې (چیرې چې هغه اوس کار کوي) د هغه د ټیم تنوع ته وده ورکول خورا ستونزمن کړي، د 25 کس واحد چې هغه د رییس په توګه.
"دا واقعیا سخته ده ،" هغه په دی ویو کې وویل. "موږ نشو کولی یو استخدام کونکي ته ووایو چې موږ یو ځانګړي ډول ته اړتیا لرو." موږ دوی ته د دندې توضیحات ورکوو او وایو، "دا هغه ټیم دی چې موږ یې جوړوو،" مګر موږ نشو ویلای چې موږ د خلکو متنوع انتخاب غواړو. دوی به موږ ته کارمندان راکوي. او د پایلې په توګه، زه په خپل ټیم کې یوازې یوه ښځه لرم، او زه یې نفرت لرم. زما ټیم د ټولې نړۍ خلک لري، د اوکراین، روسیې، امریکا، کاناډا څخه. دا یوه نړیواله لوبډله ده، خو نږدې ټول یې نارینه دي.»
ګرین د PUBG کارپوریشن HR ټیم سره کار وکړ ترڅو هغه ځای ته ورسیږي چې هغه غواړي.
"ما د خپلې دندې توضیحات وڅیړل ترڅو وګورم چې ایا دوی د نارینه وو لپاره چمتو شوي دي. مګر نه […]. تاسو هڅه وکړئ او هڅه وکړئ، مګر زه په بیا پیلونو تکیه کوم چې زه د دروازې له لارې ترلاسه کوم ... او د کاندیدانو کیفیت چې موږ ته راځي هغه مرحله کې نه ده چې موږ یې غواړو. دا خندا ده، مګر موږ هڅه کوو، "هغه وویل.
ګرین د ژان بارټ وان بیک سره مرکه وکړه، د ګوریلا لوبو د حرکت رییس، هم په امستردام کې میشته. هغه ورته اندیښنې څرګندې کړې او د جنډر توازن تعقیب یې د لوبو صنعت لپاره د "په زړه پورې ننګونې" په توګه بیان کړ.
وان بیک د لید کنفرانس په یوه غونډه کې ګډون وکړ چې په حرکت کې د ښځو شتون په اړه بحث کوي. دې ډلې وویل چې دا په پام کې لري چې د جنسیت توازن "په څو کلونو کې" برابر کړي.
"او ما فکر وکړ چې دې شمیرو ته په کتلو سره - ځکه چې دوی غواړي له 5٪ څخه 50٪ ته لاړ شي - د دې کولو لپاره ، تاسو اړتیا لرئ خپل ټول صنعت دوه چنده کړئ ،" وان بیک وویل. "که موږ غوښتل دا په ګوریلا کې ترسره کړو، نو لس کاله مخکې به موږ دې ځای ته رسیدلي وای." دا په زړه پورې ده چې دوی د ځان لپاره داسې سخت اهداف ټاکي، د دې پر ځای چې دا شاخص په طبیعي توګه وده وکړي. موږ اوس مهال د نارینه وو په پرتله ډیرې میرمنې استخدام کوو، او دا شاید د دې لپاره وي چې ډیرې میرمنې درخواست کوي او ډیرې ښځې لوستې دي."
ګرین هغه رول ومنله چې د Playerunknown's Battlegrounds په څیر یوه پروژه کولی شي د متفاوت کاندیدانو کې لوبې وکړي. د PUBG جوړونکي وویل چې د شوټر لیدونکي "اکثره" نارینه دي، اټکل کوي چې د دوی ونډه د 70٪ او 80٪ ترمنځ وي. هغه زیاته کړه: "زه فکر کوم چې دا د ډیری ډزو کونکو سره قضیه ده."
په هرصورت، ګرین او وین بیک دواړه استدلال کوي چې ستونزه د هغه څه په پرتله په ژوره کچه کې ده چې پورته لیست شوي، او حل باید د هغې مطابق پلي شي.
"مګر دا ستونزه ده ،" ګرین وویل. "دا ښه ده چې 50/50 وغواړئ، مګر دا مهال په صنعت کې داسې تنوع شتون نلري." موږ باید مخکې پیل کړو. موږ باید ښوونځیو ته لاړ شو او ووایو: "واورئ، ایا تاسو غواړئ په لوبو کې کار وکړئ؟ بیا مهرباني وکړئ راشئ ... موږ ستاسو لپاره په لوبو کې یو څه لرو. راشئ او د تفریح برخه شئ." دا ښه ده چې اوس دا معیارونه وغواړئ، مګر له بده مرغه دلته د کار کولو لپاره دومره متنوع کاري حوض شتون نلري. موږ باید مخکې پیل کړو. موږ اړتیا لرو چې زده کړې ته لاس رسی پیل کړو او په هغه کچه یې بدل کړو. او بیا، امید لرو، په څو کلونو کې به موږ پایلې وګورو. خو دا یوه ننګونه ده.»
سرچینه: 3dnews.ru