کارپوریشنونه د اړتیا سره مخ دي چې لیرې کار ته د کارمندانو اعظمي شمیر لیږد کړي. دا د هارډویر او سافټویر دواړه لوی شمیر ستونزې رامینځته کوي. کارګمارونکي نه غواړي چې د پروسې کنټرول له لاسه ورکړي، نو دوی هڅه کوي د لیرې څارنې لپاره اسانتیاوې غوره کړي.
د کورونا ویروس خپریدل ښودلې چې د دې خپریدو سره د مبارزې ترټولو مؤثره وسیله د خلکو دوه اړخیز انزوا ده. دوی هڅه کوي د شرکت کارمند کور ته واستوي؛ د ځینو متخصصینو د دندې مسؤلیتونو طبیعت دوی ته اجازه ورکوي چې په کاري فعالیتونو کې دخیل پاتې شي. بله ستونزه دلته راپورته کیږي: کارمند د کارمند کاري مهالویش کنټرول کولو لپاره ډیری لارې نلري کله چې هغه په کور کې وي.
لکه څنګه چې یادونه وشوه په دې وروستیو اونیو کې، لیرې پرتو کارونو ته د کارمندانو د لوی لیږد له امله، د دوی د فعالیتونو د څارنې لپاره د ځانګړي سافټویر غوښتنه درې چنده شوې. د ځانګړو برنامو توزیع کونکي او پراختیا کونکي په حقیقت کې نشي کولی د فرمایشونو جریان سره مقابله وکړي. ډیری دا اسانتیاوې، یوځل د لیرې کارمند په کمپیوټر کې نصب شوي، تاسو ته اجازه درکوي د هغه کړنې وڅیړئ، د محرم معلوماتو غیرقانوني ویشلو هڅې ودروي، او د کار تولید ارزونه هم وکړي.
د لنډمهاله حل په توګه ، ځینې کارګمارونکي هڅه کوي کارمندان دې ته اړ کړي چې ډیر وخت د ویډیو کنفرانس حالت کې تیر کړي ، مګر ځینې وختونه ستونزمن وي چې دا د ریښتیني سوداګرۍ اړتیا په توګه توجیه کړي. ځانګړي سافټویر تاسو ته اجازه درکوي چې کارمندان په ډیر ښکلي ډول وڅاري. البته، ټول کارمندان به دا خوښ نه کړي، مګر د داسې میکانیزمونو شتون باید تل په ښکاره توګه خبرې وشي. ځینې ماهرین د کور کارګران هڅوي چې دې ته له بل لید څخه چلند وکړي - د څارنې وسیلې د دوی ترټولو هڅوونکي ته اجازه ورکوي چې ځان مدیریت ته ثابت کړي. د داسې وسیلو په کارولو سره، یو کارمند کولی شي د سوداګرۍ پروسو په تنظیم کې خنډونه وپیژني او د کار تولید زیاتوالي لپاره زیرمې ومومي.
سرچینه: 3dnews.ru